Средняя зарплата в Твери и области в 2020 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Где в районах Тверской области учителя и врачи зарабатывают больше, а где меньше всего. По данным Тверьстата.

Тверьстат опубликовал свежие данные об уровне заработной платы в отраслях образования, здравоохранения и культуры за первый квартал 2020 года. Данные разбиты по районам Тверской области, и они представляют весьма любопытный материал для сравнения. О том, где в районах врачи и учителя получают больше, а где меньше, и рассказывается в нашем обзоре.

Начнем с отрасли здравоохранения. В среднем зарплата врачей в два раза больше, чем заработная плата младшего, а также среднего медицинского персонала. Зарплата врача в среднем по Тверской области составляет 58 949,5 рублей (по России — 63 275,4 рублей), среднего медицинского персонала — 30 465,1 рублей (по России — 33 732,4 рублей), младшего — 28 050,8 рублей (по России — 28 977,5 рублей).

При этом разброс по районам в уровне заработной платы врачей более чем существенный. Выше среднего зарплата в Твери 60 312,8 рублей, в Удомельском городском округе — 60 949,4 рублей, в Бежецком — 60 126,4 рублей, Конаковском — 63 033,5 рублей, Торопецком — 60 761,3 районах. А лидером является Калининский район — 66 262 рублей месяц в среднем. Меньше всех врачи получают в Андреапольском районе — всего 40 829,8 рублей в месяц. Аналогично обстоит ситуация и с зарплатами среднего и младшего медперсонала. Больше всего получают в Калининском районе (35 081,6 и 32000,1 рублей соответственно), меньше всего — в Андреапольском (21 255,4 и 20 242,7 рублей соответственно) и Молоковском (21013,5 рублей по среднему медперсоналу, по младшему медперсоналу данных нет) районах Тверской области.

Теперь рассмотрим данные по педагогам дошкольных и общеобразовательных учреждений. В среднем по Тверской области зарплаты учителей и воспитателей куда ниже, чем зарплаты врачей. В детских садах по региону зарабатывают 26 568 рублей в месяц, в школах — 29 035,6 рублей в месяц. Причем таких перепадов, как в случае с медицинскими работниками, в отрасли образования по районам нет. Например, в дошкольных учреждениях в Лесном районе средняя зарплата составляет 28 501 рублей, в Кувшиновском — 26 400 рублей, в Жарковском — 25 884,7 рублей, в Торопецком — 26 739,5, в Селижаровском районе — 25 958,9, в городе Ржеве — 26 558,9 рублей, в Нелидовском городском округе — 25 125,7, в Удомельском городском округе 26 196,6 рублей.

Именно в Лесном районе воспитатели детских садов зарабатывают больше всего, даже больше, чем в Твери (в среднем 27 446,1 рублей) и Молоковском районе (27 530,4 рублей). Ну а аутсайдером по средней зарплате педагогических работников дошкольного образования по данным Тверьстата является Вышневолоцкий городской округ — 23 422,1 рублей в месяц.

Ситуация в школах Тверской области не намного лучше. Средняя зарплата учителей по региону составляет 29 035,6 рублей. Впереди всех здесь областной центр — 31 176,4 рублей в месяц в среднем зарабатывают тверские учителя. Хуже всех с зарплатами в Кесовогорском районе — 23 697,5 рублей в месяц. В Кимрах учителя получают 28 335,9 рублей, в Ржеве — 28 376,2 рублей, в Удомельском городском округе 28 986,1 рублей, в Лесном — 28 286,4 рублей, в Кувшиновском — 28 916,4 рублей, в Селижаровском — 26 851,2 рублей, в Оленинском — 25 676,8 рублей, в Торжокском районе — 26 308,4 рублей в месяц.

В этом перечне нельзя не упомянуть и работников культуры. Средняя зарплата работников культуры по региону составляет 30 127,1 рублей (в среднем по России — 32 947,7 рублей). Безоговорочным лидером по зарплате здесь является Тверь — 36 019,7 рублей в месяц, чуть меньше в Кимрах — 35 214,8 рублей и в Вышневолоцком городском округе — 32 886,5 рублей. Еще можно отметить Торжок — 29 131,8 рублей, а в остальных муниципальных образованиях Тверской области работники культуры получают в основном 25-27 тысяч рублей в месяц. В Жарковском районе — 25 645,4 рублей, в Бологовском — 25 417,4 рублей в Торопецком — 25 634,5 рублей, в Зубцовском — 25 697,2 рублей, в Старицком — 25 613,6 рублей, в Фировском — 25 614 рублей, в Нелидовском городском округе — 25 654,3 рублей в месяц. Меньше всего работники культуры получают в Калининском районе Тверской области — 23 361,3 рублей в месяц.

А это данные Тверьстата в целом по доходам по областям ЦФО

При этом разброс по районам в уровне заработной платы врачей более чем существенный. Выше среднего зарплата в Твери 60 312,8 рублей, в Удомельском городском округе — 60 949,4 рублей, в Бежецком — 60 126,4 рублей, Конаковском — 63 033,5 рублей, Торопецком — 60 761,3 районах. А лидером является Калининский район — 66 262 рублей месяц в среднем. Меньше всех врачи получают в Андреапольском районе — всего 40 829,8 рублей в месяц. Аналогично обстоит ситуация и с зарплатами среднего и младшего медперсонала. Больше всего получают в Калининском районе (35 081,6 и 32000,1 рублей соответственно), меньше всего — в Андреапольском (21 255,4 и 20 242,7 рублей соответственно) и Молоковском (21013,5 рублей по среднему медперсоналу, по младшему медперсоналу данных нет) районах Тверской области.

Не пришлись ко двору

Сегодня базовая ставка учителя – около 8 тысяч рублей. У педагогов высшей категории, которые трудятся в сельских школах, она достигает 15 тысяч. Остальное – стимулирующие выплаты, которые распределяет директор.

«Личное отношение друг к другу никто не отменял. Нравится мне этот работник – поощрю его, не нравится – снижу стимулирующие. Так рассуждают многие руководители. Причина урезать премию всегда найдётся, – убеждена Светлана Иванова из Твери, отработавшая три года в системе образования. – При этом за переработки платят копейки: за две трети дополнительных часов от месячной нормы мне добавляли чуть более 4 000 рублей. Вот она – система, созданная государством».

Как происходит распределение денег, руководители некоторых школ рассказали «АиФ в Твери», при этом многие из них попросили не называть себя. Оказывается, в одних учебных заведениях приплачивают учителям со стажем, в других – молодым специалистам, урезая при этом доход возрастных педагогов. Мол, у них ещё и пенсия есть. Ситуация, когда директор даёт «своим», экономя на тех, кто не по душе, нередка. Доходит до абсурда: педагогу могут не выплатить стимулирующую часть, если он ушёл на пару дней на больничный.

С позицией «лишь бы не было обид» в корне не согласен директор школы № 4 Нелидово Сергей Погодин. Он убеждён: уравнивать всех неправильно, поощрять нужно рост и развитие. Но при этом непременно определив чёткие критерии. «У нас учителя знают, на что можно рассчитывать. Вариантов увеличить зарплату много. Так, за победу ребёнка на городской олимпиаде мы добавляем 10 тысяч рублей. А ведь таких детей можно подготовить несколько! Учителю химии прибавили три тысячи рублей за то, что результат единого госэкзамена выпускников улучшился за год с 40 до 60 баллов, – рассказал Сергей Погодин. – Другое дело, что не каждый хочет работать в напряжённом ритме. Есть педагоги, получающие по 14 тысяч и хающие отношение к ним государства. А есть те, кто с утра до вечера проводит в школе, зарабатывая в четыре раза больше».

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2020 году

Обзоры КонсультантПлюс

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году? Да, традиционно индексация произойдет 1 октября. Кроме этого запланированы и другие меры поддержки работников бюджетной сферы.

В 2019 году Правительство, исполняя майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам (в том числе указ № 597 от 07.05.2012), одобрило выделение регионам по 100 млрд рублей ежегодно на финансирование роста заработных плат отдельных категорий работников бюджетных учреждений. Но к рассмотрению этого вопроса законодатели возвращались и в 2020 году: последние новости о повышении зарплаты бюджетникам в 2020 году в России включают как уже принятые нормативные документы, так и законодательные инициативы.

Обзоры КонсультантПлюс

Динамика средней заработной платы в Тверской области за последние десять лет

Среднемесячная номинальная заработная плата представляет собой среднюю арифметическую величину, учитывающую и самые высокие, и самые низкие начисленные суммы до вычета подоходного налога. Этот показатель в Тверской области имеет тенденцию к устойчивому росту.

год201020112012201320142015201620172018
среднемесячный заработок16 15517 74720 24622 45023 86624 80426 19327 61230 521

Региональное Министерство экономического развития Тверской области прогнозирует дальнейший рост заработных плат, средний показатель которых в 2021 году должен составить 36 730 рублей.

По данным агентства РИА Рейтинг доля граждан, получающих заработную плату ниже 15 000 рублей в месяц, в Тверской области составила 31%. Более 100 000 рублей в месяц зарабатывает 1,25% населения региона. У половины жителей заработная плата находится в диапазоне от 13 000 до 32 000 рублей.

Средняя заработная плата медицинского персонала с высшим образованием в Тверской области составила в 2018 году 52 172 рубля, медсестры и санитары зарабатывали в среднем 25 959 рублей. Месячный заработок педагогов общего образования был зафиксирован на уровне 26 773 рубля.

Учителя готовятся к новой системе оплаты труда

Известно, что правительство к ноябрю планирует собрать все имеющиеся предложения по установлению единых в стране правил оплаты труда преподавателям. В Госдуме будут рассматривать правительственный законодательный проект в сфере образования. Кабмин благодаря новому проекту сможет утвердить необходимые требования к зарплатам работников бюджетных организаций. Если закон будет принят, то учителя получат гарантии на федеральном уровне.

Зарплаты учителей в РФ крайне низкие. В некоторых регионах зарплата составляет 3-4 тысячи в месяц. Плюс учителям доплачивают компенсации и другие надбавки, но этого мало. Зарплата учителей производится по непонятной схеме. В отдельных регионах введена балльная система оплаты.

Баллы учителям начисляют за разные достижения, за победу учеников на Олимпиадах, за активное участие в общественных работах и так далее. Администрация школы имеет право снизить количество баллов.

Баллы учителям начисляют за разные достижения, за победу учеников на Олимпиадах, за активное участие в общественных работах и так далее. Администрация школы имеет право снизить количество баллов.

Зарплата учителей (воспитателей ДОУ) 01.09.2020 – 01.01.2021 года – последние важные новости на сегодня

На поддержание уровня зарплат в учебных заведениях и медицинских учреждениях России выделяется 41,7 млрд рублей. О том, как это коснется повышения зарплат учителей и воспитателей детского сада с 1 сентября 2020 года и на период 2021 года – читайте ниже.

Читайте также:  Особенности системы образования в Финляндии в 2020 году

Как передала пресс-служба Кремля в начале июня 2020 года, соответствующее поручение дал правительству президент России Владимир Путин по итогам совещания, посвященного ситуации в системе образования во время пандемии Covid-19. Уже с 1 сентября 2020 года будет введена специальная доплата за классное руководство из федерального бюджета размером в пять тысяч рублей при сохранении всех уже имеющихся выплат. Цифра, конечно, скромная, но и она даёт надежду на то, что ситуация с учительским и воспитательским «капиталом» будет выправляться.

Пока же существующий дисбаланс в экономике регионов не позволяет хоть как-то выровнять региональные различие в оплате учительского труда. Пока базовый оклад учителей в большинстве регионов составляет лишь 10 процентов от средней цифры зарплаты в регионе, а должен быть не ниже семидесяти. Достаточно сравнить получаемые сегодня 15 тысяч рублей почти в половине регионов России с зарплатами «передовиков», станет понятным масштаб проблемы.

На Чукотке учителя получают зарплату почти в сто тысяч рублей. В Москве – эта сумма на три тысячи меньше. На Сахалине около восьмидесяти шести тысяч. Разрыв огромный. С другой стороны регионы уже начали процесс получения федеральных денег на выплату учителям в регионах России. Так, например, уже в июне 2020 года Владимирская область и Министерство просвещения подписали соглашение, по которому, ежемесячные выплаты за классное руководство учителей составят дополнительно не менее 5 тысяч рублей. В 2020 году в регион из федерального бюджета на эти цели поступят 175 миллионов рублей. В последующие два года сумма составит по 524,8 миллиона рублей. В регионе выплату получат более 6700 педагогов в 24 государственных и 333 муниципальных общеобразовательных учреждений. При этом сохранят все доплаты, которые ранее установлены на региональном и муниципальном уровнях. Дополнительные пять тысяч учителя начнут получать с 1 сентября.

Также, с 1 сентября 2020 года за классное руководство и учителя Костромской области будут получать ежемесячную федеральную доплату 5 тысяч рублей вне зависимости от комплектации классов. На эти цели в 2020 году Костромская область привлечёт из федерального бюджета 96 млн рублей, в 2021 и 2022 гг. — по 288 млн рублей. При этом, ранее установленные региональные выплаты за классное руководство при этом сохранятся.

Улучшить ситуацию поможет реализация национального проекта «Образование». Директор Фонда «Национальные ресурсы образования» Т. Половкова отметила, что в федеральном бюджете на повышение зарплаты учителям выделена сумма на период 2021 года в 1 миллиард 226 миллионов рублей, и на 2022 – еще 1 миллиард 179 миллионов. Есть и ещё одна до сих пор не решенная проблема – деньги из регионального бюджета выделяются в соответствии с числом учеников. Эдакий «подушный» подход, который заставляет учителей из малокомплектных школ искать себе другое место под солнцем.

Несомненно, что и труд воспитателя детского сада нелегок, поскольку дети требуют особого внимания и терпения, а значит – большого расхода энергии. Но и среди педагогов есть специальности, которые считаются особенно в этом смысле затратными. Речь – о воспитателях детских садов. Если в школе учитель может (к сожалению, довольно часто это в наше время бывает) может стать просто предметодателем, особо не заморачиваясь с воспитанием, то с малышами так просто не получится. Их необходимо многому учить, объяснять и находить особые подходы.

Всё это так, но вот парадокс – воспитатели получают практически меньше всех в сфере образования, хотя лукавая статистика утверждает обратное. В прошедшем году средняя зарплата здесь составила около тридцати двух тысяч рублей. Почему так получается? При подсчетах статистика включает не только зарплату педагогов, но и заработную плату руководителей. Поэтому реальные суммы подчас чуть больше десяти тысяч.

Правда, стоит оговориться, что воспитатели получают разную зарплату. Даже, если они трудятся в одном и том же детском саду. Во-первых, учитывается стаж работы: через три года оклад увеличивается на пять процентов, а уже через пять лет – на десять. Повышение квалификации также отражается на зарплате. Так воспитатели высшей категории могут рассчитывать на сорок процентов прибавки, что весьма неплохо. Но вот что делать новичкам? Они ищут другие места для приложения своих сил. Отсюда и имеющая место текучка.

Так что проблема повышения оплаты труда воспитателей детских садов остаётся. Что же будет в 2021-ом году? Ничего кардинального скорее всего не произойдет, тем более, что всё зависит от региона. Но, чтобы составить хотя бы приблизительную картину, будем ориентироваться на текущий 2020-й год. Зарплаты воспитателей проиндексируют, и они вырастут на пять или в лучшем случае на семь процентов.

В этой связи, в качестве примера, стоит напомнить, что в ходе прямой телефонной линии жительница Гатчинского района дозвонилась губернатору Ленинградской области Александру Дрозденко. Женщина рассказала, что уже 29 лет работает воспитательницей в детском саду, однако заработная плата остается крайне низкой. Она посетовала на то, что воспитателям обещали среднюю зарплату, как в Санкт-Петербурге.

Губернатор вспомнил, что обещал уравнять заработную плату воспитателей со средней зарплатой по Ленобласти, а свои обещания он выполняет. «На начало апреля всего несколько регионов России полностью выполняют майские указы президента. И мы все пять последних лет все эти показатели выполняем», – отметил Александр Юрьевич. Глава администрации Гатчинского района Людмила Нещадим подтвердила слова губернатора. «Средняя заработная плата в Гатчинском районе превышает областные цифры. Все показатели выполнены, мы обязательно посмотрим ситуацию в дошкольных образовательных организациях», – сказала глава местной администрации.

Глава региона отметил, что коэффициент стимулирующей и основной части заработной платы будет пересмотрен. Также Александр Дрозденко пообещал проверить информацию, почему воспитательнице не доплачивают за стаж работы, информирует портал og47.ru «Что касается коэффициента, то мы предложили концепцию 70/30, но Минпросвещения РФ уже три года рассматривает эту возможность. Но вроде как, с 1 сентября мы добьемся увеличения зарплатной части», – пообещал губернатор Ленинградской области.

Профсоюзы справедливо предлагают зафиксировать ставку на уровне не меньше 2-х минимальных размеров оплаты труда и 18 часов. ИТОГО, во второй половине 2020 года и в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы общего образования из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Губернатор вспомнил, что обещал уравнять заработную плату воспитателей со средней зарплатой по Ленобласти, а свои обещания он выполняет. «На начало апреля всего несколько регионов России полностью выполняют майские указы президента. И мы все пять последних лет все эти показатели выполняем», – отметил Александр Юрьевич. Глава администрации Гатчинского района Людмила Нещадим подтвердила слова губернатора. «Средняя заработная плата в Гатчинском районе превышает областные цифры. Все показатели выполнены, мы обязательно посмотрим ситуацию в дошкольных образовательных организациях», – сказала глава местной администрации.

Сколько может составлять заработная плата обычного учителя в Тверской области

В преддверии Дня знаний в Тверьстате объяснили, откуда берутся цифры по зарплате, вызывающие недоумение у самих учителей.

2 сентября мы поведем своих детей в школу и с радостью отдадим их в «руки» наших любимых учителей. Довольно распространенный вопрос среди родителей – а сколько получают учителя за свою работу, насколько реальны их доходы, о которых мы читаем из статистических отчетов? Выяснилось, что статистическая и фактическая заработная плата школьных педагогов порой отличаются в несколько раз.

Тверские учителя недоумевают: «Откуда у нас такие зарплаты?». Согласно последним данным, опубликованным Тверьстатом, в среднем по региону школьные педагоги получают 32 тысячи рублей в месяц. Всем давно понятно, откуда берутся эти цифры. Кто-то ест капусту, кто-то мясо, а в среднем оба едят голубцы. Но тому, кто ест капусту, обидно, если по его поводу говорят о голубцах.

Читая статистические показатели в интернете, учителя хотят внести ясность насчёт своих зарплат и надеются на некий резонанс. Возможно, тогда что-то сдвинется с мёртвой точки. Официальные источники рапортуют, что учительские зарплаты давно перевалили за средние по региону. Однако на самом деле это не так, при том, что педагоги трудятся на нескольких ставках.

Согласно статистике, больше всего в первом полугодии 2019 года зарабатывали преподаватели в областной столице и в Конаковском районе. Их доходы якобы составляли более 35 тысяч рублей. «До каких пор будет такая несправедливость?» — обратилась в редакцию Tverigrad.ru тверская учительница математики. За одну ставку Светлана получает 11200 рублей в месяц.

— И это с классным руководством, проверкой тетрадей и категорией. Где же статистики находят зарплату в 32 тысячи рублей? Ни разу такой суммы у себя не наблюдала. А вы знаете, что за проверку тетрадей учитель получает за месяц в районе 500 рублей?! А ребят в классе — за 30 человек! И всё удивляются — почему учителя то и дело поднимают данный вопрос! Уборщица получает 11280 рублей! А за что она несёт ответственность? За вёдра и швабры?! А мы за жизни детей ответственны в таком количестве! Случись что с ведром, можно купить новое. А с ребёнком?! И так из года в год,

Большой вопрос возникает по поводу рабочего времени учителя. Ему приходится почти каждый день работать с 8 утра и до позднего вечера. Сначала уроки, потом проверка тетрадей, а дома — отчётная документация. В школах, где две смены, довольно часто учителя работают также в две смены, например, с утра у них первый класс, а после обеда – четвертый, и никто также не отменял необходимость готовиться к занятиям, проверять домашнюю работу. Много времени тратится и на объяснение родителям, почему их любимое чадо получило ту или иную оценку. От учителей в настоящее время можно часто слышать, что в нашем капиталистическом мире родители считают обучение своих детей услугой и довольно требовательно относятся к ее предоставлению. У педагогов возникают большие сомнения насчёт того, сколько они должны работать. Этот вопрос вообще никак не регулируется.

Читайте также:  Ежегодное уведомление о проживании в России по виду на жительство

Дарья работает в школе посёлка Редкино Конаковского района первый год в качестве преподавателя русского языка и литературы. Девушка пришла работать учителем сразу после окончания вуза. Сбегать из посёлка она не хочет — получила классное руководство, кабинет. В классе Дарьи восемь человек.

— Моя ставка — 45 часов. Это почти три нормы. Зарплата при этом — 26 тысяч рублей. Сюда входят надбавки за работу в сельской местности и как молодому учителю. Я преподаю в шести классах. Иногда чувствую себя бухгалтером: очень много бумажек пишется для галочки, они занимают уйму времени. Причём у нас всё с этим строго, проверяют и требуют всё к определённому времени. Возмущают мифы о том, сколько получают учителя в Тверской области. Живём от зарплаты до зарплаты. Хватает — и слава Богу. Видимо, наш труд не достоин оплаты. Не то что труд депутатов. Надбавка за молодого учителя выплачивается только первые три года. После я лишусь её и буду получать надбавку за стаж. А она гораздо меньше,

Также Дарья не понимает, почему многие родители считают, что у учителя не может быть личной жизни. «Вы, наверное, знаете историю о том, как преподавательницу из Барнаула, которая занимается зимним спортом, уволили с работы за фото в купальнике».

В сельских школах большой дефицит предметников. Чтобы как-то «залатать дыры» в образовании, учителя вынуждены вести уроки не по профилю. Географ, например, в свободное время преподаёт историю, физик — математику и так далее. Выходит, что ставки формально заняты.

— Из-за нехватки учителей нагрузки запредельные – по полторы — две ставки. За классное руководство платят по 125 рублей за человека. При этом у нас гора отчётов. Учителя не получают за образование: у тех, кто окончил педагогические вузы и ссузы одинаковая зарплата. Те, кто готовит детей к ГИА, получают так же, как и остальные. Не оплачиваются дополнительные консультации, работа в выходные и по ночам. Есть предметы, по которым проводятся бесконечные мониторинги. Больше всего требуют с учителей математики и русского языка, но на зарплате это, опять же, не отражается,

— пожаловалась сельская учительница из Ржевского района.

Женщина говорит, что из-за больших нагрузок качественно готовиться к урокам нет времени. Это сказывается на образовании. «Если не брать большие ставки, это приведёт к тому, что часть предметов просто некому будет вести. Да и получать нам будет нечего», — добавила педагог. То есть выходит, что учитель, чтобы получить приемлемые деньги, ставит себя в ситуацию, при которой он перегружен и выгорает.

Корреспондент Tverigrad.ru обратился в Тверьстат и поинтересовался, откуда же берутся такие «красивые» суммы в отчётах о зарплатах учителей.

— Отчёт о зарплатах собирается не с учителей, а с бухгалтеров образовательных учреждений, за подписью директоров. Учителям следует обращаться с вопросами к своему руководству. Проверочной функции у статистики нет,

— объяснили в ведомстве.

И это не первая история в регионе, когда бюджетники поражаются цифрам, которые официальная статистика озвучивает как «среднюю зарплату».

Большой вопрос возникает по поводу рабочего времени учителя. Ему приходится почти каждый день работать с 8 утра и до позднего вечера. Сначала уроки, потом проверка тетрадей, а дома — отчётная документация. В школах, где две смены, довольно часто учителя работают также в две смены, например, с утра у них первый класс, а после обеда – четвертый, и никто также не отменял необходимость готовиться к занятиям, проверять домашнюю работу. Много времени тратится и на объяснение родителям, почему их любимое чадо получило ту или иную оценку. От учителей в настоящее время можно часто слышать, что в нашем капиталистическом мире родители считают обучение своих детей услугой и довольно требовательно относятся к ее предоставлению. У педагогов возникают большие сомнения насчёт того, сколько они должны работать. Этот вопрос вообще никак не регулируется.

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Дагестан22474 руб
Чеченская Республика22564 руб
Мордовия23306 руб


По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2020 году?

Ожидать ли рост заработной платы работникам образования?

Мы проанализировали множество авторитетных информационных источников и не нашли конкретных распоряжений по увеличению зарплат учителей и воспитателей в 2020 году. Несмотря на то, что в новых “майских указах” президента предполагается увеличение расходов на образование на треть, основная часть этих денег уйдет на строительство школ и общежитий вузов, а также цифровизацию учебников и пособий. Однако, номинальная зарплата все же вырастет — как минимум, за счет индексации с учетом инфляции.

В «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» содержится указание на увеличение зарплаты бюджетникам:

• в 2020 году на 5,4%;

• в 2021 году на 6,1%;

• в 2022 году на 6,5%.

Традиционно индексация произойдет 1 октября.

Таким образом, серьезных изменений здесь можно не ждать, так как система начисления зарплат остается в том же виде, что и была.

Каковы же реальные заработные платы педагогических работников в регионах?

Официально средняя зарплата школьного учителя в России составляет 42 тысячи рублей. По информации Росстата о зарплатах педагогических работников, учитель в Москве получает почти 97 тысяч рублей в месяц, в Тюмени — чуть меньше 50 тысяч, в Екатеринбурге — около 40 тысяч. Детальная статистика Росстата – справа от статьи, в файле прикрепления.

Оговоримся, что это официальные данные Росстата, и реальная зарплата учителей может быть ниже. ОНФ опросил 5 тысяч учителей в России и выяснил, что данные статистики в части оплаты труда педагогов сильно завышены, а те специалисты, чья зарплата более-менее дотягивала до официальной, отмечали, что это достигается за счет колоссальной нагрузки. Источник : ОНФ.

Кстати, реальные суммы можно найти в вакансиях на сайте «Работа в России». Здесь публикуют вакансии все центры занятости страны, куда бюджетные учреждения должны сообщать о свободных ставках. Условный директор школы вряд ли станет вводить в заблуждение центр занятости.

«На ставку есть нечего, на две — некогда» — такая горькая поговорка ходит среди учителей.

Сильнее всего реальные и официальные зарплаты различаются в Московской области: в вакансиях предлагают 31,7 тысячи рублей — 42,4% от 55 тысяч, о которых говорит Росстат. На втором месте по этому показателю — Липецкая область: здесь предлагают 14,1 тысячи, что составляет 45,2% от средней зарплаты по данным статистиков — 31,3 тысячи. На третьем — Оренбургская область: обещают платить в среднем 17,3 тысячи рублей, то есть 46,1% от заявленных Росстатом 32 тысяч.

Ближе всех к росстатовским зарплатам подобрались школы в Ингушетии: средняя в вакансиях — 20 тысяч рублей. Это 87,4% от официальных 22,9 тысячи.

А каковы зарплаты воспитателей?

При всей значимости профессии и отнюдь не низким требованиям к нанимаемым, зарплата воспитателя по-прежнему всё еще довольно невысокая, в среднем 22 000 руб. в месяц.

Так, старшие воспитатели, по данным на конец 2019-начало 2020, года зарабатывают:

• 13-24,7 тыс. руб. – 43,7% работодателей;

• 1,3-13 тыс. руб. – 31,1% работодателей;

• 24,7-36,4 тыс. руб. – 19,9% работодателей.

А согласно вакансиям воспитателя детского сада в городе Санкт-Петербург, средняя оплата труда составит от 15 000 до 35 000 руб. ( по состоянию на июнь 2020 года). По регионам, если и есть существенная разница, то только в нижней границе.

Сколько зарабатывают учителя и воспитатели в разных странах мира?

Давайте для сравнения рассмотрим, сколько получают школьные педагоги в других государствах. Дороже всего труд учителей оценивается в Европе. Педагоги в Германии в пересчете на доллары получают в среднем 5 000$ в месяц (при средней зарплате по стране 4 200$).

За рубежом специалист дошкольного образования – уважаемая профессия. На свободную вакансию всегда существует конкурс из большого количества желающих. Однако и требования там высокие: как минимум, высшее специальное образование. При этом уровень дохода воспитателей за границей намного превосходит российские зарплаты:

• США – заработная плата воспитателя $23-35 в час.

• Германия, Франция – от €4550 до €15700 в месяц. Начинающий специалист – от 2500 €.

• Канада – $21-43 в час.

• Хорватия – от 13500 HRK (€1806,94) до 46300 HRK (€6197,13) в месяц.

• Венгрия – от 654000 HUF (€1932,69) до 2230000 HUF (€6590,04) в месяц.

• Польша – от 9090 PLN (€2097,61) до 31000 PLN (€7153,56) в месяц.

• Чехия – от 35100 CZK (€1378,74) до 121000 CZK (€4753,27) в месяц.

«На ставку есть нечего, на две — некогда» — такая горькая поговорка ходит среди учителей.

Сколько зарабатывают врачи

Размер среднего оклада врачей Твери составляет 40000 рублей. Ситуация с зарплатами медиков по регионам представлена в таблице.

РайонРазмер оклада
Удомельский42 300
Бологовский40 400
Калязинский38 400
Торжокский30 000

Очень недовольны своей зарплатой врачи и водители скорой помощи.

У водителей заработная плата в месяц около 25-30 тысяч рублей. В час водители скорой, от которых зависит как безопасность бригады, так и то, насколько быстро доктор сможет попасть к больному, зарабатывают примерно 40 000 рублей.

Врачи скорой помощи получают 30 200 р./мес.

В областном Министерстве здравоохранения утверждают, что повлиять на доходную часть скорой медицинской помощи они не могут. Данная структура финансируется из фонда обязательного медицинского страхования по душевому нормативу.

По словам сотрудников министерства, нарушений в этой части работы не усматривается, обязательные выплаты делаются регулярно. Сотрудники скорой помощи могут рассчитывать только на небольшое повышение.

Ожидается, что увеличение заработных плат работникам скорой произойдет в течение лета 2020 года. Максимальная надбавка — 3000 рублей.

Ожидается, что увеличение заработных плат работникам скорой произойдет в течение лета 2020 года. Максимальная надбавка — 3000 рублей.

Из класса – в кассу

Низкие оклады – одна из самых наболевших проблем для педагогов. В некоторых регионах оплата за норму учебной нагрузки учителя – три-четыре тысячи рублей. Все остальное – компенсационные и стимулирующие выплаты, которые на местном уровне начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам. А в некоторых субъектах действует система баллов. Они даются за разные достижения: от побед учеников в олимпиадах до общественной работы. Чем больше баллов заработал учитель, тем больше надбавка. “Провинился” в чем-то перед директором? Заветные баллы можешь и не получить.

Читайте также:  Фото ребенка для загранпаспорта в 2020 году — общие требования и рекомендации

И это при том, что из года в год Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений направляет рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно идти на ставки и оклады.

– В 2020 году в сфере образования проведен очередной мониторинг оплаты труда педагогов. Данные неутешительные. Более чем в половине регионов доля ставок и окладов, то есть гарантированной части в структуре заработной платы учителей, не достигает 30 процентов, – рассказала “Российской газете” заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова. – Более того, по нашим данным, в 80 процентах российских регионов ставки (должностные оклады) учителей за норму учебной нагрузки не достигают даже уровня федерального МРОТ.

Что это значит на практике? С одной стороны, в России средняя зарплата учителя “привязана” к средней по экономике региона. С другой, чем меньше оплата за норму учебной нагрузки – 18 часов, тем меньше учитель защищен и чаще соглашается работать с большей нагрузкой. Многие педагоги вынуждены работать на полторы-две ставки. А ведь кроме преподавательской работы в классе есть еще подготовка к занятиям, проверка тетрадей, классное руководство, бесконечные отчеты и работа с родителями.

– По экспертным данным профсоюза, средняя нагрузка учителя в России – не менее 1,7 ставки. И средняя зарплата по региону достигается за счет того, что учителя берут больше нагрузки. Как это происходит? Конец учебного года, май: директор школы объявляет вакансию, затем все лето ждет, что кто-то на нее придет. И если к сентябрю новый сотрудник так и не появился, нагрузка распределяется между педагогами, которые уже работают в школе, а вакансия закрывается, – говорит Татьяна Куприянова. – Поэтому подсчитать реальную нехватку педагогов в стране очень сложно.

В прошлом году в российских школах были открыты более 13 тысяч вакансий для учителей. Но на самом деле, как считают эксперты, нехватка может быть гораздо больше.

– “Дистанционка” показала всем, насколько важен и сложен труд учителей. Благодаря их самоотверженной работе образовательный процесс в период самоизоляции не прекращался ни на минуту, – рассуждает Татьяна Куприянова. – Поэтому поддержка учителей, так же как и врачей, должна быть первоочередной задачей. Нужно начинать разрабатывать отраслевую систему оплаты труда уже сейчас, не дожидаясь принятия закона. Готовить подзаконные акты. Тем более что есть многолетние наработки: нужно увеличивать гарантированный уровень оплаты труда учителей – а это ставки и оклады. Нужно установить на федеральном уровне четкий перечень обязательных для сферы образования компенсационных и стимулирующих выплат.

По поручению председателя правительства РФ Михаила Мишустина к 1 ноября минпросвещения совместно с минтрудом, минфином, Общероссийским профсоюзом образования должны представить предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогов. Что важно – с учетом формирования базовой ставки зарплаты педагога исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), а также с целевыми показателями уровней зарплаты педагогов, определенными в 2012 году указами президента России. Поручение опубликовано на официальном сайте кабмина.

“На рассмотрении в Госдуме находится законопроект “О внесении изменений в статью 144 ТК РФ в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений”. Законопроектом предлагается наделить правительство России правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования к установлению окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера, – рассказали “Российской газете” в минтруде. – Наделение правительства этим полномочием позволит при необходимости устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли. Предварительная работа по утверждению требований к структуре заработной платы педагогических работников ведется Минпросвещения России в рамках реализации основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников, утвержденной распоряжением правительства РФ от 31 декабря 2019 г. N 3273-р”.

– В 2020 году в сфере образования проведен очередной мониторинг оплаты труда педагогов. Данные неутешительные. Более чем в половине регионов доля ставок и окладов, то есть гарантированной части в структуре заработной платы учителей, не достигает 30 процентов, – рассказала “Российской газете” заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова. – Более того, по нашим данным, в 80 процентах российских регионов ставки (должностные оклады) учителей за норму учебной нагрузки не достигают даже уровня федерального МРОТ.

Зарплаты педагогов: где в России учителя и воспитатели получают больше всех?

Максимальная и минимальная планки, а также данные Росстата и реальные доходы далеки друг от друга, как крайние точки страны

Зарплаты педагогов индексируются каждый год — согласно майским указам региональные власти должны были довести их к 2018-му году до уровня средней по субъекту. Сказано — сделано, официальные данные Росстата подтверждают это, но реальные доходы, судя по словам самих учителей, далеки от декларируемых на бумаге. Разброс зарплат широкий, как наша необъятная Родина: если в Дагестане получают 19 тыс. рублей, то в Москве — 85 тысяч. Подробности в материале «Реального времени».

Перед тем, как начнем сравнивать зарплаты в сфере образования между регионами России, обозначим среднюю зарплату наемных работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей. В среднем по России в 2017 году она составила 34,5 тыс. рублей, но максимальная и минимальная планки далеки друг от друга, как крайние точки нашей необъятной Родины. Дороже всего труд педагогов оценивают в регионах Крайнего Севера и Дальнего Востока. Рекордсмен — Чукотка, где в среднем получают 83 тыс. рублей в месяц, на Камчатке зарабатывают по 57 тыс. рублей. Между ними Москва с 62 тыс. рублей. Меньше всего получают в регионах Северного Кавказа — от 18 до 20 тыс. рублей.

Зарплата воспитателя за рубежом

За рубежом специалист дошкольного образования – уважаемая профессия. На свободную вакансию всегда существует конкурс из большого количества желающих. Однако и требования там высокие: как минимум, высшее специальное образование. При этом уровень дохода воспитателей за границей намного превосходит российские зарплаты:

  • США з/п воспитателя $23-35 в час.
  • Германия, Франция – от €4550 до €15700 в месяц. Начинающий специалист – от 2500 €.
  • Канада – $21-43 в час.
  • Хорватия – от 13500 HRK (€1806,94) до 46300 HRK (€6197,13) в месяц.
  • Венгрия – от 654000 HUF (€1932,69) до 2230000 HUF (€6590,04) в месяц.
  • Польша – от 9090 PLN (€2097,61) до 31000 PLN (€7153,56) в месяц.
  • Чехия – от 35100 CZK (€1378,74) до 121000 CZK (€4753,27) в месяц.
  • Португалия – от €1630 до €5200 в месяц.
  • США з/п воспитателя $23-35 в час.
  • Германия, Франция – от €4550 до €15700 в месяц. Начинающий специалист – от 2500 €.
  • Канада – $21-43 в час.
  • Хорватия – от 13500 HRK (€1806,94) до 46300 HRK (€6197,13) в месяц.
  • Венгрия – от 654000 HUF (€1932,69) до 2230000 HUF (€6590,04) в месяц.
  • Польша – от 9090 PLN (€2097,61) до 31000 PLN (€7153,56) в месяц.
  • Чехия – от 35100 CZK (€1378,74) до 121000 CZK (€4753,27) в месяц.
  • Португалия – от €1630 до €5200 в месяц.

Хватает ли в России учителей

По данным Высшей школы экономики, в 2018—2019 учебном году в российских государственных школах насчитывалось 1,067 млн педагогов. Почти треть — это учителя начальных классов, их 312 тысяч человек. На втором месте — учителя русского и литературы: 125 тысяч. На третьем — математики: 98 тысяч.

Статистический сборник «Индикаторы образования», ВШЭPDF, 4,5 МБ

В среднем на одного учителя в России приходится 17 школьников. Это столько же , сколько в Японии, Великобритании и Канаде. Но, например, в Италии на педагога приходится 11 школьников, в Швеции — 13, а в США — 15.

Дефицит педагогов в России есть, но он небольшой: школы укомплектованы на 97,2%. То есть в стране не хватает около 30 тысяч учителей. Каждая пятая вакансия — учитель начальных классов, стране нужно 6,3 тысячи таких педагогов. Кроме того, свободно 3,7 тысячи ставок преподавателей иностранного, 3,3 тысячи — русского и литературы, 2,8 тысячи — математики.

Но есть другая проблема: четверть учителей в России старше 55 лет, из них каждый пятый старше 65. Учитывая, что школьные преподаватели имеют право выйти на пенсию после 25 лет работы, в ближайшие годы эта сфера может столкнуться с дефицитом кадров.

А еще, по статистике, школьный учитель в России — это чисто женская профессия: по данным ВШЭ, педагогов-мужчин в стране всего 6,5 тысячи человек — меньше одного процента. Хотя в это верится с трудом: в России около 42 тысяч школ. Если в каждой работает хотя бы один учитель-мужчина — физрук или трудовик, то число таких педагогов должно быть примерно в шесть раз выше.

Но есть другая проблема: четверть учителей в России старше 55 лет, из них каждый пятый старше 65. Учитывая, что школьные преподаватели имеют право выйти на пенсию после 25 лет работы, в ближайшие годы эта сфера может столкнуться с дефицитом кадров.

Средняя заработная плата в регионах

Зарплата от региона к региону разнится весьма существенно. В более успешных (с экономической точки зрения) она выше, а в отстающих, соответственно, меньше.

Так, в Челябинске на данный момент за работу учителя младших классов готовы платить всего 15 100, это по факту самый низкий показатель в целом по России.

При этом во вполне благополучном Новосибирске и Волгограде рассматриваемой категории педагогов предлагают лишь 18 000.

  • Санкт-Петербурге заработок составляет 30 000;
  • Московской области – 40 000;
  • Красноярске – 20 000;
  • Якутии – 35 000;
  • Магадане – 35 750;
  • Архангельске – 30 000;
  • Тюмени – 35 000;


Неплохой способ получить приличную доплату – взять на себя:

Добавить комментарий