Работа в Польше: от поиска вакансий до оформления визы и документов

Легальное трудоустройство в Польше

Сегодня многие иностранные подданные в поисках лучшей жизни и заработка предпочитают отправляться на работу за пределы своего родного государства. Чаще всего граждане Российской Федерации, Молдавской Республики и Украины выбирают именно Польское государство.

Преимущества официального трудоустройства в Польше

  • Выгодное территориальное расположение. Особенно актуальна Польша для украинцев. Имеется в виду, что для того, чтобы добраться до Польши украинцу не потребуется пересекать третью страну, а это имеет массу преимуществ: не нужно оформлять транзитную визу, отсутствуют дополнительные финансовые траты на поездку и т. д.
  • Стабильная экономика. Польша занимает 16-е место из 189 экономик мира. Эта страна имеет большие объемы производства, высокий процент ВВП.
  • Потребность в иностранных работниках. Поляки – весьма трудолюбивый народ, но большая часть польских граждан стремится трудоустроиться на высокооплачиваемую работу. Для поляка зарплата в 400-600 долларов считается низкой, а для гражданина Украины такая сумма в качестве оплаты труда вполне приемлема.

Немаловажным преимуществом работы в Польше для украинцев является язык. Польский очень похож с украинским языком, поэтому у большинства подданных Украины не возникает языкового барьера.

Новые правила

Польские работодатели весьма охотно принимают на работу граждан Молдавии и Украины. Подданные этих государств отличаются трудолюбием, ответственностью и соблюдением дисциплинарных норм.

Ранее трудоустроиться в Польской Республике было не очень сложно. Достаточно было найти работодателя, оформить рабочее разрешение на въезд и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Но в 2021 году ситуация кардинально изменилась.

Ещё 1.10.2016 года в Польше поменяли правила трудоустройства для украинцев и резидентов других республик. Изменения были инициативой МСП. Напомним, что в 2004 году, Польская Республика официально стала страной – участником Европейского Союза. В связи с этим она вынуждена поддерживать инициативу ЕС относительно введения новых правил, касающихся урегулирования потока трудовых иммигрантов. Новые правила трудоустройства направлены на снижение уровня беззаботности среди резидентов Европейского Союза.

Часть поправок была принята, и они начали действовать с 1 июня 2017 года. Другая часть начала своё действие с 1 января 2018 года.

Действующие изменения до принятия поправок:

  1. Отмена пригласительных писем.
  2. Изменения в процедуре получения разрешения на ведение трудовой деятельности.
  3. Изменения относительно найма на сезонные виды работ.

Рассмотрим каждое из возможных изменений подробней.

Отмена пригласительных писем

Согласно законодательному акту Польского государства от 02.04.2004 все иностранные подданные обладали правом трудоустройства на территории страны на основании рабочей визы и разрешения на ведение трудовой деятельности.

Напомним, согласно правилам для открытия рабочей визы иностранному подданному требовалось найти работодателя и получить от него официальное пригласительное письмо на работу.

Упрощённая схема подразумевала под собой регистрацию намерения работодателя относительно трудоустройства подданного одной из этих республик в Управлении Труда. Когда работодатель подавал заявку, то Управление предоставляло иностранному подданному разрешение на осуществление трудовой деятельности в пределах Польской Республики.

Согласно поправкам и изменениям, приглашение от работодателя теперь не нужно. Такое решение правительство приняло из-за того, что польские работодатели были замечены в продаже пригласительных писем.

Основанием для таких подозрений стала ситуация, которая произошла в 2005 году. Согласно данным, в 2005 году работодателями было подано более 780 тыс. заявок на трудоустройство иностранных подданных. По факту же на работу было принято не больше 500 тысяч. Такая ситуация натолкнула правительство на мысль, что оставшаяся часть заявок, оформлена на иностранцев, которые трудоустроились нелегально, или на людей, которым просто была необходима виза на длительное пребывание в этой республике.

Иностранные подданные, которые открыли визу в Польшу по такой схеме, но официально не трудоустроились, просто использовали это разрешение для въезда в другие государства ЕС с целью нелегального трудоустройства на работу.

Изменения в процессе оформления разрешений

Ранее для найма на работу иностранному подданному нужно было иметь разрешение на ведение трудовой деятельности. Данное правило решили не изменять, но внести некоторые коррективы. Изменения коснутся разновидностей разрешений. Если раньше оно было единым, то в 2018 году введено 2 типа разрешений:

  1. Разрешение на сезонные виды работ. Данный документ будет позволять трудиться в Польском государстве не более 8 месяцев в году.
  2. Разрешение на краткосрочные виды работ. Данный документ позволит работать не дольше 6 месяцев.

Для оформления разрешения работодателю потребуется обратиться в Управление Труда. По новым правилам работодатель будет более тщательно проверяться инстанцией. Ему потребуется доказать, что его фирма нуждается в иностранном работнике.

Но такая достаточно сложная процедура может быть несколько упрощена для работодателей, которые уже ранее официально трудоустраивали иностранных резидентов.

Для получения разрешения польскому работодателю потребуется доказать, что на место, куда он планирует трудоустроить иностранного подданного, желающих с польским гражданством нет.

Если данное правило будет выполнено работодателем, то он подаёт документы в Управление Труда. Затем сотрудники этой организации вносят данные в реестр. После проверки всех бумаг комиссией принимается решение о выдаче документа. Если оно является положительным, то разрешение выдаётся иностранцу старостой.

Согласно новым правилам, после выдачи разрешения, специальной комиссией будут проверяться условия пребывания и трудоустройства иностранца. Обязательным условием является то, что если иностранный житель изменит место жительства, то он обязан об этом уведомить Управление Труда.

Сезонные виды работ

Ранее отправиться на сезонные виды работ могли лишь украинцы, молдаване, россияне, грузины, армяне и белорусы. С 2021 года планируется сделать доступ к сезонным видам работ для всех иностранных подданных, независимо от гражданства. Но в этом случае присутствует один немаловажный нюанс. Польский работодатель имеет право принять на сезонную работу иностранного подданного лишь в том случае, если у него на это рабочее место нет кандидата с польским гражданством.

Для трудоустройства потребуется получить разрешение на сезонную работу. По новым правилам и изменениям, обладатели такого документа имеют право трудиться лишь в трёх сферах:

  1. Садоводство.
  2. Сельское хозяйство.
  3. Туристическая.

Краткосрочные виды работ

Иностранные подданные, которые не намерены работать в областях, предусмотренных сезонной работой, могут трудоустроиться на краткосрочную работу. Соответственно для работы потребуется разрешение сроком на 6 месяцев.

Оформлением разрешения также будут заниматься работодатели. Но стоит помнить, что получить такое разрешение могут лишь владельцы тех предприятий, которые на польском рынке существуют более одного года. Также в новом законе прописано, что получить разрешение на краткосрочную работу могут лишь резиденты Украины, Российской Федерации, Белорусской Республики, Молдавии, Армении или Грузии.

Приглашение от воеводы

Приглашение от воеводы – это приглашение, позволяющее работать в Польше. Разница между обычным приглашением от работодателя и воеводским заключается в том, что пригласительное письмо от воеводы не обязывает иностранца работать в той организации, которая указана в приглашении.

Приглашение от воеводы для работы в Польше

Ранее воеводское пригласительное письмо позволяло работать в пределах Польши всего 1 год. Согласно изменениям, данное разрешение позволит украинцам трудиться в этой республике на протяжении трёх лет.

Причины отказа в выдаче разрешений

Основной причиной для отказа в выдаче разрешения является подозрение относительно того, что работодатель не намерен после выдачи документа официально трудоустроить иностранного подданного.

Стоимость

Ранее получение разрешения на осуществление трудовой деятельности было бесплатным. По новым правилам, подача заявления будет стоить 30 злотых.

Права иностранцев

Согласно новому законопроекту иностранный подданный, работающий в Польской Республике, обладает правом 1 раз продлить разрешение на сезонную работу. Он также может 1 раз поменять место работы. Но стоит учитывать, что смена места трудоустройства должна проходить без выезда с территории Польши.

Как найти работу

Найти работу в Польше можно двумя способами:

  1. Посредством обращения в компанию, занимающуюся трудоустройством в Польше.
  2. Самостоятельно через порталы и сайты в интернете.

Самостоятельный поиск

Стоит изначально заметить, что найти работу в Польше без посредников весьма сложно. В сети интернет присутствует масса предложений и вакансий от разных компаний, предоставляющих услуги по трудоустройству в Польше. Но стоит заранее предупредить, что сотрудничать с непроверенными фирмами достаточно рискованно. Лучше изначально прочитать отзывы и рекомендации людей, которых фирма уже трудоустроила.

Как показывает практика, искать работу в Польше эффективнее на польских сайтах. Лучше не обращать внимания на компании, а искать предложения и вакансии непосредственно от работодателя. Для того чтобы найти себе подходящую работу на польских сайтах, человеку потребуется минимальное знание польского языка.

Список польских сайтов для самостоятельного поиска работы:

  • pracuj.pl. На этом портале большая часть вакансий сосредоточена в области менеджмента, экономики и банковской сферы. Здесь сложно найти работу по простой профессии, вроде продавца или официанта. Сайт ориентирован на людей, имеющих высшее образование, немалый опыт работы и знание польского языка.

польских сайт для поиска работы pracuj.pl.

  • praca.pl .Этот сайт даёт объявления о свободных вакансиях в крупных предприятиях и организациях.

Так выглядит польский сайт по поиску работы praca.pl .

Если человек не знает польского языка, то ему стоит искать работу на rabota.ua/jobsearch/cvwelcome?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=166805&cpamit_uid=7e6f7bba1c0ed9f17a7e2d37112937d7. Портал ориентирован на украинцев, ищущих работу в Польской Республике. Это сайт популярен обилием вакансий по разным специальностям. На нём можно найти предложения напрямую от работодателя.

Поиск работы через агентство

Агентства по трудоустройству в Польше помогают не только найти работу, но и оказывают помощь в оформлении документов. Но стоит помнить, что сотрудничество с рекрутинговой компанией стоит денег.

Найти компанию, оказывающую помощь по трудоустройству в Польше можно найти в интернете или по совету знакомых, имеющих аналогичный опыт.

Пошаговая инструкция трудоустройства на работу с помощью рекрутингового агентства:

  1. Запись на собеседование.
  2. Посещение фирмы с целью уточнения желаемой вакансии.
  3. Отправка на электронную почту сканов документов (заграничный и внутренний паспорт, идентификационный код).
  4. Внесение аванса за услуги фирмы (аванс в размере 50% от стоимости услуг).
  5. Заключение договора.
  6. Получение медицинской страховки и пригласительного письма при помощи компании.
  7. Заполнение документов для подачи в дипломатическое представительство.
  8. Открытие рабочей визы.
  9. Назначение дня встречи с потенциальным работодателем.
  10. Поездка в Польшу.
  11. Трудоустройство.
  12. Оплата остальных 50% за услуги фирмы после месяца трудоустройства в Польше.

Список кадровых агентств, помогающий трудоустроиться в Польше:

Работа в Польше: от поиска вакансий до оформления визы и документов

Работа в Польше пользуется большой популярностью у жителей постсоветского пространства неспроста. Нахождение в ЕС подразумевает соответствие европейским стандартам, поэтому здесь высокий уровень жизни и достойные зарплаты, особенно в сравнении с Россией, Украиной и Беларусью.

Добавьте к этому близость культур, низкий языковой барьер, а для украинцев с белорусами ещё и территориальное соседство, и получите страну, ежегодно входящую в топ европейских государств с наиболее привлекательными условиями труда для иностранцев.

Рынок труда

Рабочее время здесь, как правило, не должно превышать восьми часов в сутки и 40 – в неделю. Но это обстоятельство соблюдается не всегда, в особенности при трудоустройстве с почасовой оплатой или за выработку. Сборщикам ягод, к примеру, приходится трудиться обычно более 10 часов.

Ещё одна особенность состоит в том, что сами поляки часто ездят на заработки в более богатые страны, пользуясь простотой рабочей миграции для жителей Евросоюза. По этой причине в самой Польше есть активный спрос на работников из-за границы.

Востребованные профессии

Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

  1. Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
  2. IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
  3. Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
  4. Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
  5. Сезонными рабочими.
  6. Сиделками и медсёстрами.
  7. Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

Поиск работы

Первый шаг – это непосредственно поиск. Вы можете заняться этим самостоятельно, что будет полностью бесплатно, но весьма затруднительно для тех, кто не владеет языком, а можете воспользоваться услугами фирм посредников.

Как найти работу без посредников

Начав поиск, не пытайтесь делать это на русскоязычных сайтах, потому что маловероятно, что на них вы найдёте вакансии от польских работодателей. Вместо этого нужно начать пользоваться польскими ресурсами. Вбейте в google.pl запрос «oferta pracy», что означает «предложение работы», чтобы найти портал по вкусу, или воспользуйтесь самыми популярными сервисами:

  • Pracuj.pl – широкий и интерактивный функционал, множество актуальных вакансий, но доступен только на польском языке;
  • Praca.pl – есть возможность переключиться на английский интерфейс;
  • Gumtree.pl – популярный у самих поляков сайт с интуитивно понятной системой поиска занятости.

Попробуйте также в строку поиска добавлять фразы «z Ukrainy/Rosji/Białorusi» (из Украины/России/Беларуси), или польское название другой страны, в зависимости от того, откуда вы, чтобы найти непосредственно тех, кто заинтересован в соискателях-иностранцах.

Знание языка понадобится также при составлении резюме. Обычно работодатели не знают русского, поэтому оно должно быть на польском или хотя бы на английском языке и составлено грамотно, т.к. будет служить лицом кандидата.

Посредники и кадровые агентства

Специализированные компании и агентства могут значительно упростить процесс поиска и помочь с оформлением рабочей визы, ВНЖ и разрешения на работу, но относиться к ним стоит с предельной осторожностью, т.к. на данном рынке орудует множество мошенников.

Зачастую предлагаемые ими вакансии носят чрезмерно рекламный характер, и реальность по приезду оказывается не такой, какой вы её себе представляли. Сотрудничайте только с официальными агентствами, которые обладают соответствующей лицензией на проведение посреднической деятельности при трудоустройстве.

Ну и, естественно, посредники берут свою комиссию, но при этом не всегда могут гарантировать трудоустройство, в результате чего после собеседования вы можете по-прежнему оставаться безработным и потерять внесённую предоплату.

Также можно обратиться к польским агентствам по трудоустройству. Их существенный плюс в том, что, согласно законодательству, взымать с вас плату они не имеют права. Вместо этого им платит работодатель, что логично, ведь вы ему нужны больше, чем он вам. Правда, не исключено, что эта сумма затем будет вычтена из зарплаты принятого сотрудника.

Работа без знания языка

Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.

В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.

Чаще всего это вакансии:

  • разнорабочих;
  • сборщиков урожая;
  • фасовщиков;
  • сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
  • уборщиков;
  • сортировщиков;
  • упаковщиков.

Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.

Работа с проживанием: кому предоставляют жилье

Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.

Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:

  • горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
  • работники фабрик и заводов;
  • строители;
  • няни для детей;
  • сиделки;
  • шахтёры;
  • обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).

Варианты для женщин

Людям с высокой квалификацией и знанием языка будет просто устроиться по специальности, вне зависимости от пола. Профессиональные медики, повара, экономисты и IT специалисты требуются практически постоянно.

И хотя неквалифицированный труд оплачивается ниже, требования к опыту также невысоки. Женщины из России, Украины и Беларуси будут всегда востребованы в качестве швей, уборщиц, упаковщиц, горничных, сиделок и сборщиц.

Минимальное знание языка позволит поднять планку и устроиться на кассу в супермаркет или официанткой в общепит.

Варианты для мужчин

Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

  • строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
  • производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
  • автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

Водители и дальнобойщики

Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

  • Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
  • Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
  • Знание польского языка;
  • Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

Вакансии на заводе и фабриках

Трудоустройство на заводе привлекает тем, что не предполагает особого опыта, больших требований к знанию языка, а также, как правило, обеспечивает жильём и даже питанием. Популярностью среди мигрантов пользуются заводы электроники Samsung и LG, а также автоконцерны Mercedes, BMW и другие.

Основным требованием к соискателям является готовность подолгу выполнять монотонные действия. Они заключаются в простаивании у конвейера и сборке/сортировке/упаковке различных запчастей.

Этот утомительный труд, впрочем, приносит от 1000€ в месяц.

Сварщики

В связи с развитием строительной сферы спросом стали пользоваться сварщики различных специализаций:

  • сварщики аргонным методом;
  • сварщики-сборщики;
  • сварщики-слесари.

Зарплата колеблется от 600€ до 1200€, в зависимости от квалификации специалиста. Чаще всего требуются сварщики возрастом от 25 лет, с опытом работы не менее 5 лет, документом о соответствующем образовании и умением читать технические проектные чертежи.

Читайте также:  Авиакомпании России: Победа DP PBD - официальный сайт

Электрики

Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

  • Инженеров-электриков;
  • Слесарей-электриков;
  • Механиков-электриков;
  • Электромехаников по лифтам;
  • Электромонтеров;
  • Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт работы от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

  • наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
  • сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Повара и помощники на кухне

Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

Вакансии на шахтах

Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

Вахтовая и сезонная работа

Срок работы вахтовым методом по польскому законодательству не может превышать 3 месяца, поэтому, как правило, такой труд носит сезонный характер.

В этом случае работодатель гарантировано обеспечивает вас жильём и часто питанием. Основные сферы:

  1. Сбор урожая (сборщики, сортировщики и фасовщики овощей и фруктов).
  2. Туризм (гиды, переводчики, официанты, горничные, уборщицы).
  3. Медперсонал (медсёстры и сиделки).

Польские аграрии предлагают много сезонной работы в период с апреля до начала декабря. От соискателей требуется физическая выносливость и готовность к монотонной деятельности. Сбор урожая – это тяжелый труд, т.к. находиться в поле приходится иногда до 12 часов. Такой труд популярен среди россиян, белорусов и украинцев, потому что за месяц позволяет зарабатывать до 1200€, не имея опыта и квалификации.

Работа в Польше для русских

С некоторых пор Польша — как, впрочем, и другие государства Восточной Европы — стала источником рабочей силы для более развитых стран ЕС: Германии, Франции, Нидерландов, Швеции и т.д. Ну а освободившиеся рабочие места в Польше охотно занимают мигранты с постсоветского пространства. Кто-то приезжает сюда ненадолго — на заработки, кто-то трудоустраивается с целью обосноваться в Европе навсегда.

Работа в Польше для русских всегда найдётся. Далеко не всегда она соответствует ожиданиям приезжих, но, в сравнении с условиями и заработной платой в регионах выбор в пользу западного соседа очевиден.

Для квалифицированных специалистов поиск работы в Польше не станет большой проблемой. Изображение с сайта freepik.com.

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

  • Большой рынок труда. Экономика страны активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который Польша стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
  • Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
  • Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
  • Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Где искать работу?

Отправиться в Польшу по туристической визе и уже на месте озаботиться трудоустройством — решение спорное. Другое дело, если на родине вы уже оформили Карту Поляка. С этим документом на руках вы сможете бесплатно получить въездные документы и ряд льгот, среди которых и разрешение на работу. В остальных случаях начать стоит с поиска работы, а потом — получения рабочей визы.

Если есть знакомые, которые ранее работали в Польше или продолжают работать там, то попробуйте найти работодателя через них. Это самый лучший вариант, позволяющий получить информацию о вакансии, условиях работы, заработной плате из первых рук. При трудоустройстве через знакомых — особенно при наличии положительных отзывов от предыдущих работодателей и знании польского языка — можно сразу попасть на хорошую должность без испытательного срока.

В отличие от украинцев россияне при поиске могут воспользоваться возможностями ВК. В сети есть много групп с вакансиями, советами, отзывами. Изображение с сайта freepik.com.

Еще один вариант — самостоятельный поиск работы. В сети полно специализированных сайтов, как польских, так и русских. Лучше пользоваться местными ресурсами. Для этого потребуется минимальное знание польского и онлайн-переводчик. Начать рекомендуем со следующих сайтов:

  • Pracuj.pl — одна из крупнейших баз вакансий для дипломированных специалистов с опытом работы. Идеальный вариант для тех, кто ищет работу в инженерной, строительной, медицинской сферах и уже по специальности раньше. Лучше — в странах ЕС. Если ищите конкретные вакансии, можно оформить подписку и отслеживать новые объявления по фильтру. Также ресурс удобен наличием мобильной версии.
  • Praca.pl — еще один ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов с образованием, опытом и знанием языка. Здесь в основном размещены предложения от крупных польских и международных компаний. Есть возможность отправить резюме работодателю.
  • Jooble — агрегатор вакансий, собирающий объявления по всем польским городам с десятков специализированных сайтов. Поиск можно осуществлять по разным параметрам: должности, географии, заработной плате и т.д. Оформив подписку, вы будете получать информацию о свежих вакансиях на электронную почту.
  • Gumtree — популярный местный ресурс с предложениями непосредственно от работодателей. Помимо большого выбора вакансий предусмотрена возможность размещения резюме.
  • Adzuna — неплохой агрегатор с большим выбором вакансий. Но главное его достоинство — в возможности увидеть среднюю по стране зарплату по конкретной вакансии.
  • Oxl — неспециализированный, но очень популярный в Польше портал, где помимо вакансий размещено много актуальных для мигрантов объявлений об аренде жилья.

Кстати, в Польше довольно распространены вакансии с проживанием. Расходы на общежитие обычно берет на себя наниматель. Но в некоторых случаях они могут вычитаться из зарплаты. Этот момент стоит уточнять отдельно.

Что касается трудоустройства через агентства, то оставьте этот вариант на крайний случай и предельно внимательно относитесь к выбору. Специалисты советуют обращаться не в отечественные, а в польские рекрутинговые компании. Так как они более благонадежны и не берут с соискателей плату за трудоустройство — по закону расходы оплачивает работодатель.

Как оплачивается работа в Польше для русских?

В Польше огромный рынок труда и разнообразие вакансий, а потому и зарплаты колеблются в широких пределах. Наиболее востребованы рабочие в строительной сфере. В зависимости от профессии здесь можно зарабатывать 3 500 — 6 000 злотых (70 000 — 120 000 рублей). Примерно в этих пределах находятся заработные платы водителей, операторов станков с ЧПУ, сборщиков, монтажников и других квалифицированных специалистов. Но получить такую работу без опыта и знания языка непросто.

В последние годы зарплаты в Польше подросли и приблизились к западноевропейским. Изображение с сайта freepik.com.

Неквалифицированный труд представлен в стране в основном вакансиями в сфере услуг и складского обслуживания. Повара, продавцы, швеи, уборщицы, комплектовщики и упаковщики получают от 2 600 злотых — это минимальный оклад в 2020 году. Но заработная плата сильно зависит от компании-работодателя. На складских должностях, требующих ответственности и/или тяжелого физического труда, месячный оклад может достигать 4 000 — 6 000 злотых. Но это, если вам повезет или удастся хорошо себя зарекомендовать.

Плюс работы на ферме — в возможности сэкономить на жилье. Изображение с сайта freepik.com.

Что касается работы в аграрном секторе, например, на ферме, то оплата существенно колеблется по воеводствам. Кроме того, она зависит от сезона и характера работы. В среднем в месяц можно заработать 2 000 — 4 000 злотых, не тратясь при этом на проживание. Но едой придется озаботиться самостоятельно — это около 350 — 500 злотых в месяц.

В столице — Варшаве — зарплаты выше, чем в целом по стране. Но разрыв не такой большой, как между Москвой и регионами, — где-то в 1,5-2 раза. Изображение с сайта freepik.com.

Хорошо зарабатывают в Польше инженеры и технологи (8 000 злотых), врачи (10 000 злотых), IT-специалисты (до 20 000 злотых). Но без подтвержденной квалификации и опыта эти специальности мигрантам «не светят». Средний же оклад в Польше в 2020 году равен 5 400 злотых.

Зарплата в объявлениях часто указывается грязными — то есть то, что вы получаете до вычета налогов. Они составляют примерно 30% от заработка. В последнее время появляется все больше работодателей, указывающих чистый заработок, но и здесь могут быть нюансы в виде оплаты жилья, питания, обслуживания и т.д.

Особенности трудоустройства в Польше

Прежде, чем с головой погрузиться в поиск подходящих вакансий, решите — надо ли оно вам. Хорошо заработать в Польше смогут лишь квалифицированные сотрудники. Но дипломы российских вузов требуют нострификации. Без нее в принципе смогут обойтись IT-специалисты и программисты — достаточно продемонстрировать навыки. А вот инженерам и врачам для трудоустройства по закону нужно подтверждать квалификацию. Будьте готовы потратить на это до полугода, и не менее 2 500 злотых.

Куда бы вы ни устраивались (и как бы не утверждали рекрутинговые агентства обратное), вам не обойтись без языковых знаний. Даже если вы не работаете с людьми, польский придется выучить хотя бы для коммутации с коллегами и работодателем. На первых порах будет достаточно английского — в Польше многие хорошо владеют им. Но в дальнейшем, если вы планируете регулярно работать и даже осесть в стране, придется выучить и польский.

Обмануть работодателя, указав в резюме, что вы владеете языком, вряд ли удастся, обычно при рассмотрении кандидатуры проводится предварительное собеседование через Skype. Изображение с сайта freepik.com.

Польские работодатели отдают предпочтение российским мигрантам в возрасте 20-50 лет без вредных привычек, криминального прошлого и проблем со здоровьем. Наличие знаний по профессии — обязательно, опыта — желательно. Отзывы с предыдущего места работы сыграют вам на руку. Если среди предыдущих работодателей есть граждане или резиденты ЕС, то считайте, что вакансия у вас в кармане.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Работа в Польше

Мы предлагаем Вам официальную работу в Польше!

на основании лицензии

Предоставляем бесплатные консультации

по подбору вакансии

Готовим пакет документов для получения

по договору в Польше

Остаемся на связи и осуществляем поддержку после выезда из России

на основании лицензии

Предоставляем бесплатные консультации

по подбору вакансии

Готовим пакет документов для получения

по договору в Польше

Остаемся на связи и осуществляем поддержку после выезда из России

В Польшу уезжают многие граждане из России, Украины и Беларуси. Причем, как на один сезон, так и на долгое время. Работа в Польше существует всегда , так как в стране дефицит рабочей силы и высококвалифицированных специалистов.

ИЩИТЕ РАБОТУ В ПОЛЬШЕ?

Мы являемся лицензированным агенством по подбору персонала и предлагаем нашим клиентам только легальное трудоустройство от польских работодателей!

Лицензия №20120391417 от 22.10.2020г.

Получение работы в Польше:

  • Оставьте заявку на нашем сайте
  • Мы свяжемся с вами и проведем консультацию
  • Заключение договора
  • Подбор и согласование вакансии в Польше
  • Сбор и подготовка пакета документов для получения рабочей визы
  • Подача документов и получение визы
  • Выезд к месту работы и заключение контракта с работодателем

Если у Вас есть вопросы по трудоустройству в Польше, Вы можете обратиться к нам в офис , позвонить нам по телефону 8-911-850-30-30, написать в WhatsApp , Viber или на сайте в чат консультанту.

Работаем со всеми регионам РФ!

Востребованные специальности

Важный факт: процент безработицы в стране составляет лишь 2,9%. Но Польше нужны рабочие кадры, их очень не хватает.

При этом, все востребованные профессии можно разделить на 2 категории:

  1. Квалифицированные специалисты с отличным багажом знаний и опыта. Например, в IT-секторе
  2. Работники физического труда, так как поляки не особо стремятся занимать такие места

Есть ряд востребованных работ в Польше для калининградцев и жителей других регионов России, на которые всегда есть спрос. Это:

  • IT-специалисты;
  • менеджеры;
  • сантехники;
  • строители;
  • водители;
  • врачи;
  • няни, сиделки;
  • финансисты.

Интересно: самыми критичными являются в Польше сферы строительства. Поэтому легко найти работу сварщика, плотника, каменщика. Необходимо знание польского языка на среднем уровне, опыт и среднее образование.

Сезонная работа

Сезон начинается в мае, и лучше начинать искать работу после Рождества. Для вакансии в Польше не имеет значения, какой у вас пол, опыт, язык. Нужно хорошее здоровье, потому что смена может достигать 12 часов, а выходные бывают редко.

Водители

Речь идет как про строительную спецтехнику, так и на дальнобойные фуры. Права нужны С-Е, 2 года опыта и база государственного языка. При этом, если есть желание ездить между странами, придется выучить английский.

Но за эти требования в Польше отлично платят: от €900 и выше. Оплата работы в Польше водителем зависит от того, какой тип техники и насколько дальний маршрут.

Доктора

Есть сложность в том, что признать диплом иного государства для работы. В этом году в Польше произошло упрощение приема специалистов этой сферы из иных государств. Главное – сдать проверочный экзамен.

Существует возможность устроиться в медицинскую организацию, если работодатель подтверждает, что принимает сотрудника, имеющего диплом, минимум 3 года опыта и понимание языка.

Вакансия в Польше для врачей предполагает заработок около €1500.

Важно: в интернатуре платят, только если есть Карта Поляка.

Другой вариант – открыть собственное дело, а не искать работу в найме. Это сопряжено со своими трудностями, но зато есть реальный шанс получить ВНЖ.

Уровень заработной платы

С начала этого года минимальная ставка за работу в Польше вакансии – €3,85, в месяц – €600, не считая налоги. Зарплата растет год от года.

Если говорить о средних значениях платы за работу, то это €850.

Перечень популярных специальностей в Польше:

  • IT-сфера – €1800;
  • водители – €1000;
  • врачи – €1500;
  • экономисты – €1000;
  • каменщики, электрики – €700;
  • учителя – €600;
  • кассиры – €600;
  • парикмахеры – €500;
  • сиделки – €500;
  • уборщики – €400;

Если человек устраивается подсобным рабочим, то плата зависит в основном от фирмы. В среднем – €600. Работа в Польше без языка возможна только на начальных должностях.

Важно: строители за работу получают оплату за час. Компания порой оплачивает жилье сам, порой вычитает из зарплаты.

У рабочих на сезон ставка доходит до €3,2.

Лучшая работа в Польше для женщин, у которых нет навыков в IT: педагог, нянечка, горничная.

Работа в Польше официально для иностранцев

Чтобы получить работу официально, нужно пройти два этапа.

  1. Получение разрешения или приглашения на работу.
  2. Взаимодействие с Консульством Польши по выдачи визы на 180 или 365 дней.

Важно: если компания для работы в Польше была заявлена одна, а по факту человеку устроился в другую фирму, то это будет считаться нарушением визового режима.

Чтобы правильно сделать визу и получить работу в Польше в 2020 году, следует обратиться к профессионалам. Иначе можно столкнуться с проблемами, штрафами и даже депортацией. В компании Открытая Европа работают специалисты, которые уже много лет занимаются этими вопросами.

Виды договоров

Трудоустройство в Польше легально – это, прежде всего, трудовой договор. Он гарантирует социальную защиту и зарплату не меньше минимальной по стране.

  1. Договор-поручение. Наниматель выплачивает все взносы и налоги, но не выделяет деньги на больничный и отпуск. Для работников на сезон.
  2. Договор подряда. Страхование доступно только если был сделан трудовой договор. Для подработки, а не основной работы в Польше.

Существует два вида разрешения– долгосрочный и краткосрочный. Устроиться на работу в Польше можно только по ним.

  1. До года. Наниматель занимается подачей заявки. Ее рассматривать могут до месяца. Главное, чтобы на вакансию за 21 день не откликались работники из Европы. Можно пренебречь условием для работы, если требуется профессионал высокой квалификации или разнорабочий.
  2. До полугода. Можно в Польше работать только по приглашению, которое заверено в Бюро Труда.

Важно: срок действия не должен превышать 3 лет. Обычно цена не больше €47. Все зависит от того, сколько времени человек будет находиться в Польше на работе.

Не нужно делать разрешение:

  • кто получил защиту в Польше;
  • человеком, который в браке с гражданином страны;
  • тем, у кого есть Карта Поляка;
  • военным, журналистам, спортсменам;
  • официальным жителям Еврозоны, Евросоюза;
  • тем, у кого есть право на пребывание.

Рабочая виза

Когда сделано приглашение на работу в Польше из Калининграда до полугода от нанимателя, то достаточно иметь национальную визу D05, сроком на 180 суток. При разрешении от воеводы, можно подать на D06 – национальную визу на год.

  1. Наниматель просит о разрешении в Воеводстве.
  2. Специалист подает документы.
  3. Регистрируются в полиции, когда въедет в страну.

Для работы в Польше для русских необходимо приготовить пакет документов:

  • контракт с работодателем;
  • паспорт;
  • визовая анкета;
  • страховка от €30000 и т.д.

Срок рассмотрения могут продлить до 2 месяцев, но обычно проходит 10 дней. Чтобы облегчить оформление визы, читайте, как правильно оформить польскую рабочую визу.

Виза с помощью Карты Поляка

Карта Поляка значительно упростит все процедуры. Но она – не ВНЖ и не виза, просто даст хорошие плюсы. Найти работу в Польше по ней легче.

  1. Мультивиза D на год.
  2. Работа в стране без оформления визы.
  3. Бесплатная помощь врачей при экстренной ситуации.
  4. Ускоренная миграция спустя 2 года жительства в Польше.
Читайте также:  Когда лучше отдыхать в Египте? Выгодные цены на туры и погода

Голубая карта

Когда обладаете востребованными навыками и профессией для работы в Польше, можно получить Голубую карту. Это отличная возможность работы в Польше для россиян. Действует она 3 года.

При этом соблюдаются следующие условия:

  • диплом, обязательно подтвержденный;
  • договор с польской организацией минимум на год;
  • высокая зарплата на родине, это устанавливает МВД.

Нелегальная работа

Не стоит пытаться попасть на работу в Польше нелегально. Статус в любой момент могут проверить Пограничная служба или Госинспекция. При выявлении нарушений:

  • депортация;
  • штраф от сотрудника до €1200;
  • штраф от работодателя до €2500.

При этом, работодатель в Польше также выплачивает задолженность по оплате за труд нелегальных рабочих.

Легальная работа в Польше – не так сложно, как кажется. Главное, сделать все законно, внимательно относиться к документам и подать на визу. В компании Открытая Европа опытные менеджеры всегда помогут с этими проблемами. Вы сможете работать в Польше на законных основаниях и получать достойную зарплату.

Как устроиться на работу в Польше

2 min

  • 16 shares

Работа за границей с достойной заработной платой, это желание многих.

Я ездила на работу в Польшу несколько раз, и хочу рассказать вам как все сделать правильно, с минимальными затратами в финансовом плане.

Это реально, просто нужно уметь обходить подводные камни, и иметь желание работать.

Поиск вакансии

Если у вас есть желание поехать в Польшу, то первое что нужно сделать, это найти вакансию. На первый взгляд задача несложная. Достаточно просто зайти в интернет, найти сайт с вакансиями, и выбрать наиболее подходящую вам.

Да не отрицаю, в интернете есть тысячи вакансий о работе в Польше, на которые могут претендовать граждане СНГ, но не все из них одинаково хороши и правдивы.

Из всех возможных вариантов нужно выбрать наиболее подходящий именно вам, чтобы и работа вам хоть немного нравилась, и была возможность нормально заработать.

Первое, вакансии с заработной платой менее 8 злотых в час, можете откидывать сразу. Это вакансии, на которых вы не сможете нормально заработать. Четыре злотых, это приблизительно 1 доллар, поэтому соглашаться на работу меньше чем два доллара в час не стоит, так как вы не сможете накопить нормальную сумму денег.

Смотрите график работы. Лучше всего попасть на работу, где при желании можно работать не 8, а 10-12 часов. Конечно, так вы каждый день работать не будете, но сверхурочные часы в Польше, это отличная прибавка к зарплате, и соответственно у вас будет возможность заработать больше.

Еще не могу не упомянуть работу в теплицах, это одна из самых низкооплачиваемых и самых тяжелых работ в Польше. Такие вакансии лучше отбрасывайте тоже сразу.

Объясню подробно почему.

Первое, зарплата в час в теплицах, всегда ниже 7 злотых, хотя в объявлениях указывают, что можно работать по 12-14 часов, и с помощью несложной математики можно подумать, что там удастся хорошо заработать.

Но на самом деле это далеко не так. В большинстве теплиц, рабочие получают зарплату, в зависимости от того, сколько собрали овощей или фруктов, считаются не часы, а норма.

Кроме того, иногда приходится ждать несколько дней без работы, или работать всего несколько часов, дожидаясь пока поспеет урожай.

Нужно тщательно изучать все условия вакансии, так как после того как вы приедете в Польшу, будет уже поздно, и вам придется работать в тех условиях в которые вы попали.

Нюансы вакансий

В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.

У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.

Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.

Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.

Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.

Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.

Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.

Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.

Прямой работодатель, кадровые агентства и рекрутеры

Работу вы можете найти тремя способами, устроится напрямую в компанию, воспользоваться услугами кадрового агентства или через рекрутеров. Каждый из этих способов имеет свои особенности.

Устроится работать в польскую компанию, минуя посредников, вы можете только в том случае, если владеете польским языком. Вакансии, где не нужно знание языка, встречаются крайне редко, и конкуренция на них очень высокая, поэтому если у вас нет подходящего образования, то можете и не рассчитывать на победу в конкурсе.

Кадровые агентства, самый простой способ устроится на работу. Они могут предложить вам несколько вакансий на выбор, и чтобы поехать работать, вам не нужно знание языка.

[fontawesome icon=”fa-minus-circle” circle=”yes” size=”small” iconcolor=”#dd3333″ circlecolor=”” circlebordercolor=”” flip=”” rotate=”” spin=”no” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ кадровых агентств, в том, что они берут деньги за свои услуги. Что примечательно, берут они деньги, как от польских работодателей, так и от клиентов для которых находят работу.

[fontawesome icon=”fa-plus-circle” circle=”yes” size=”small” iconcolor=”#81d742″ circlecolor=”” circlebordercolor=”” flip=”” rotate=”” spin=”no” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ зато, они выполняют всю работу по сбору документов, заполняют анкеты, организовывают изготовление приглашения на работу и регистрируют в визовом центре на подачу документов. Фактически кадровые агентства это самый простой и верный способ первый раз поехать в Польшу на работу.

Рекрутеры немного отличаются от кадровых агентств, они не берут денег от соискателя за свои услуги, им платит работодатель. Но они оказывают меньше услуг, фактически рекрутер просто переводят ваше резюме на польский язык и отправляют его работодателю. Если вы подходите, то вам изготавливают приглашение на работу. Но собирать документы, покупать страховку, заполнять анкету, регистрироваться в визовом центре вам придется самостоятельно или оплачивать эти услуги стороннему исполнителю.

Сдача документов и получение визы

Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.

Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.

Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.

Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

Коридоры виз

Рабочие визы в Польшу, обычно выдают с коридорами 180/360 или 90/180 дней. Ошибочно люди считают что они могут в течение года пребывать на территории Польши только 90 или 180 дней, но это не так.

Коридор визы, означает не время вашего пребывания, а время, которое вы можете работать на территории Польши. Если вы, к примеру, проработали полгода официально, то вам не нужно сразу ехать домой, вы просто расторгаете трудовые отношения с работодателем, и можете спокойно поехать куда хотите, время вашего пребывания на территории шенгена, ограничено сроком действия визы.

Правда подавать на следующую рабочую визу, вы сможете только после того как окончится срок действия предыдущей. Чаще всего, люди ездят на заработки на три месяца, проработал три месяца, месяц-два отдохнул дома, и снова поехал на работу.

Первая поездка в Польшу

Итак, у вас на руках виза, работодатель ждет вас, и настало время паковать чемоданы в дорогу. Но стоит помнить, что вы едете не отдыхать, а работать. Поэтому вам обязательно нужно взять с собой рабочую одежду и обувь, даже если работодатель обязуется обеспечивать вас спецодеждой, иметь хотя бы один комплект своей вам никогда не помешает.

Не поленитесь узнать про такие нюансы как постельное белье, наличие кухонной утвари в общежитии и прочих мелочах, так как полотенца, наличие стиральной машины и т. д. хорошо подумайте, составляя список вещей, которые вы собираетесь взять в дорогу.

Если вы хотите взять с собой в дорогу запас продуктов, то сразу откажитесь от этой идеи. Молочные и мясные продукты, перевезти через границу вам не удастся. На их ввоз действует запрет, поэтому если вы их все равно возьмете, то выбросите их на границе, а максимально вам придется платить штраф.

То же самое вам стоит знать и про сигареты и алкоголь. У вас могут быть только две пачки сигарет, пол литра водки или другого алкоголя соответствующей крепости и максимально две бутылки вина.

Если продукты питания вас могут просто заставить выкинуть, то за сигареты обязательно придется платить штраф, к алкоголю относятся более терпимо, так как вы всегда можете сказать что это сувениры друзьям в Польше.

Далее вам стоит решить каким видом транспорта доехать до Польши. Самым быстрым, но при этом и самым дорогостоящим видом транспорта является самолет.

Но не каждый может позволить себе полететь в Польшу на самолете. Поэтому можно выбрать более дешевый, но не столь быстрый и комфортабельный вариант. К примеру, вы можете доехать на поезде в Белоруссию или Украину до приграничных областей, а там уже пересесть на автобус, который довезет вас до нужного вам города.

Тщательно рассчитайте маршрут. Постарайтесь, чтобы у вас не было долгих пересадок, и заранее забронируйте билеты на автобус.

Редко, но все же бывает, что в автобусе нет свободных мест, и вам до следующего придется ждать минимально сутки.

При переходе границы старайтесь не нервничать, если вам выдали визу в консульстве, значит с документами все в порядке, вы не взяли с собой ничего запрещенного, значит, вам боятся нечего.

Если вы едете в Польшу в первый раз, то пограничники гарантированно будут вас спрашивать, куда вы едете, кто ваш работодатель, и какую должность вы будете занимать. Самое главное правильно ответить на их вопросы, чтобы они не вернули вас обратно.

Если вы едете уже во второй или третий раз, то подобные вопросы вам задавать не будут, так как вы уже доказали что работали без нарушения законодательства.

Возьмите с собой немного денег на запас. Долларов сто кроме дорожных расходов, будет вполне достаточно. Ведь по приезду на место, до получения зарплаты, вам нужны будут деньги на такие расходы как еда и другие мелкие потребности.

Особенности трудоустройства и изучение языка

Итак, вы приехали на работу, вас встретили и посетили в общежитии. Первое что вам стоит знать, что в большинстве случаев вашим работодателем будет не та компания, в которой вы будете работать.

Ведь в Польше, тоже распространена работа через посредников, там они называются агентура.

Дело в том, что если заводу, строительной компании или любым другим организациям понадобятся рабочие, то они не ищут их самостоятельно. Они обращаются к агентурам, у которых и одалживают рабочих. Конечно, агентура берет свой процент с работников, и получать вы будете меньше, чем рабочие на заводе, но у работы через агентуру есть и свои плюсы.

Вы можете попросить аванс, когда вам понадобится. Вам не нужно заботится о поиске жилья, вам не нужно самому ходить по инстанциям чтобы оформлять документы.

В среднем ваш доход в месяц будет составлять столько же, как и у ваших коллег на работе, которые работают напрямую. Ну а кроме того, кроме агентур никто не будет с вами нянчится, делать приглашения на работу и потом на месте оформлять все необходимые документы.

Относительно изучения языка, то оно начнется с ваших первых минут пребывания в Польше, так как вы попадете в совершенно другую языковую среду, и хотите вы этого или нет, выучить язык вам придется. В первые недели, лучше всего взять самый простой разговорник, и параллельно с практикой изучать теорию, так вы научитесь языку намного быстрее.

Старайтесь каждый день изучать новые слова, так как знание языка поможет вам чувствовать себя намного комфортнее и повысит вашу ценность как работника.

Как получить карту побиту в Польше

Если вы хотите остаться в Польше на ПМЖ, то думать об этом вам нужно с первых дней работы. Самый простой способ достигнуть этого, это получить карту побиту (karta pobytu czasowego), которая позволяет вам год работать в Польше.

Есть два вида карты побиту, краткосрочная и долгосрочная. В первый раз иностранец практически всегда получает краткосрочную, которая позволяет ему пребывать и работать на территории Польши на протяжении года, в некоторых случаях полтора.

Самый важный момент для получения карты побиту, это официальная работа на протяжении полгода на территории Польши. Если вы работали меньше или работали неофициально, то получить разрешение на продление пребывания у вас не получится.

Для получения карты побиту вы можете пойти двумя путями.

Первый и самый простой, поговорить в своей агентуре, где вы работаете, о том, что вы хотите продлить документы, сделать это надо в первый месяц после того как вы начали работать. Ведь если вы работаете нелегально или полулегально, то продление визы получить не получится. Конечно, за работу с документами и продление визы вам придется заплатить, но зато вы не будете ходить по всем инстанциям и самостоятельно заполнять все документы.

Второй вариант, это найти работодателя, который вам предоставит место работы, если вы официально пусть даже и в агентуре проработали полгода, то можете самостоятельно подавать документы. Хотя стоит заметить, что процесс получения продления визы, довольно трудоемкий.

Польша, довольно неплохая страна с высоким уровнем жизни, и для работы там требуются не только квалифицированные мастера. Даже простой разнорабочий здесь всегда в цене. Поэтому если вы хотите иметь хорошую зарплату и немного увидеть мир, то у вас есть возможность найти здесь работу.

Конечно, могут быть и трудности, но если все анализировать и действовать правильно, при желании вы можете остаться в Польше на ПМЖ.

Работа в Польше

«Работа за границей», — для многих эта фраза всегда означала некое вожделенное счастье, желание отправиться «туда, где нас нет». К сожалению, нынешняя экономическая действительность во многих странах СНГ делает зарубежное трудоустройство не просто экзотической мечтой или способом заработать значительно больше, но и жизненной необходимостью.

Не секрет и то, что многие выбирают в этих целях Польшу – страну близкую и географически, и лингвистически, и в определенном смысле ментально. Первая поездка страшит. Кажется, что попасть «за бугор» неимоверно сложно – одних документов нужно собрать массу. Однако мы беремся утверждать, что все выполнимо. Надо лишь в деталях знать необходимые действия, и мечта окажется реальностью.

В этой статье будут собраны все основные материалы по теме «Работа в Польше». В каждом конкретном случае будет стоять ссылка на более подробный материал, посвященный этапу. Хотите понять детали работы в РП? Прочесть надо все.

Можно ли устроится на работу в Польше без посредников, знания языка и опыта работы?

Это вопрос часто возникает одним из первых. «Я никогда не был в Польше», «Я не знаю польского», «Я не работал по этой специальности», — эти и другие мысли нередко останавливают на самом первом этапе.

Чтобы ответ был понятен, надо обратиться к статистике. Мы не будем приводить массу цифр и комментариев, скажем лишь, что число иностранных работников, и прежде всего украинцев, в Польше постоянно и стремительно растет. Однако потребность в таких работниках повышается еще быстрее.

Вы нужны польской экономике, и чем выше эта потребность, тем ниже требования к кандидатам. Легальная работа в Польше возможна и без опыта, и без языковых навыков. Наиболее распространенный пример – бригада, в которой польский знает только бригадир. Он и осуществляет коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Как официально устроится на работу в Польшу от прямых работодателей?

Под прямыми работодателями будем иметь в виду всех, кто заключает контракт с работником, а не рекрутинговые конторы. Тут придется кратко остановиться на понятии агентств по трудоустройству.

Агентством могут называть себя и посредники, обещающие подыскать работу для белорусов, украинцев и россиян, и помочь с оформлением. Однако польские законы под термином «Агентство» подразумевают работодателей, предоставляющих другим польским бизнесменам и фирмам услуги по предоставлению кадров.

Читайте также:  Поездка в Казахстан 2021: порядок въезда для россиян, документы и регистрация, на автомобиле

Пример. Иностранец может быть устроен на завод, где и выполнять определенные функции. Но может быть оформлен в агентстве, которое отправит его на тот же завод, выполнять те же действия. Фактически в обоих случаях человек трудится на одном и том же заводе и выполняет ту же работу, но в первом случае его работодатель завод, а во втором агентство. Это надо понимать, чтобы в будущем не запутаться.

Итак, основные условия и этапы легального трудоустройства в РП от работодателя:

Шаг 1. Поиск работодателя

Логично, что прежде чем осуществлять действия по трудоустройству, работу надо найти работу в Польше. В статье по ссылке уже сообщалось о том, как сделать это самостоятельно. Добавим лишь, что для такого поиска существуют и специализированные сайты, где, кроме прочего, публикуют свои объявления и прямые работодатели.

Отметим еще одни немаловажный момент. Многие украинцы, обладающие «безвизом», интересуются можно ли сначала въехать в страну, и только потом заняться поиском работы и оформлением документов. Ответ прост – можно. Но нужно понимать и несколько сложностей:

  • Въезд в Польшу придется осуществлять «туристом», т.е. подтверждая наличие жилья, денег, обратного билета и т.д. При въезде с целью «работа» многих из этих пунктов можно избежать.
  • Поиск работодателя, оформление им необходимых разрешений (см. далее) занимает время. Это вполне может быть месяц или больше. Соответственно, если предполагается работа в Польше для украинцев по безвизу, то его период будет тратиться, и непосредственно на заработки останется меньше времени.

Причем весь этот период нужно будет проживать в Польше – платить за жилье, питаться, перемещаться и т.д., что принесет дополнительные издержки. Другими словами, поступить подобным образом вполне реально с точки зрения законности, но не всегда экономически целесообразно.

Шаг 2. Получение приглашения на работу

Часто документ, разрешающий работу, называют «приглашением». По факту это могут быть:

  • Разрешение на работу типа А (т.н. зезволення или «воеводское приглашение»). Оформляется оно, соответственно, у воеводы. Делается это долго – порой приходится ждать несколько месяцев. Но документ разрешает трудоустройство в течение всего года, без каких-либо коридоров.
  • Заявление о намерении трудоустроить иностранца (т.н. освядчення). Это разрешение оформляется у старосты. Делается быстро (2-3 недели), но позволяет трудиться не более 180 дней в году (несезонные работы) или 270 дней – для сезонных.

Инициирует процесс оформления любого разрешения работодатель. То есть необходимо выполнить первый шаг – найти работу, а далее просто ждать, когда работодатель оформит документ и предоставит его потенциальному работнику.

Шаг 3. Проверка работодателя

К сожалению, среди предложений о работе в Польше вполне можно встретить объявления от мошенников. С работника могут запросить средства для трудоустройства, пообещать и не выполнить некоторые условия и т.п. Результат окажется плачевным: в лучшем случае соискателю откажут в визе, в худшем – выявят нарушения в РП, оформят депортацию, штраф и запрет на въезд в Шенгенскую зону.

Чтобы избежать подобных неприятностей, нужно проверить польского работодателя. Перейдя по ссылке можно узнать разные способы проверки польских фирм, в т.ч. и онлайн.

Шаг 4. Оформление страховки

При официальном трудоустройстве, и, соответственно, при отчислении в бюджеты всех необходимых платежей и сборов за работника у вас будет и страхование здоровья.

Шаг 5. Получить рабочую визу или поехать по «безвизу»

Возможны все указанные варианты. Надо только понимать ряд моментов:

  1. Использовать безвизовый режим для работы на данный момент могут только украинцы с биометрическими паспортами и только в Польше.
  2. Срок работы по «безвизу», вернее срок суммарного пребывания в Шенгенской зоне, не может превышать 90 дней в полугодие.
  3. По несезонному освядчення можно открыть визу D05A, не более чем на 180 дней в году (по сезонной работе, соответственно, D05B — на 270 суток).
  4. По воеводскому зезволению открывается воеводская виза. Она может быть на полный год, и не подразумевает коридоры после завершения (можно тут же открывать любую другую). Игнорирует она и коридоры предыдущих виз, то есть может быть открыта во время действия коридора от «безвиза» или D05.

Для оформления рабочей визы нужно предоставить определенный пакет документов. Обо всем необходимом, а также сам процесс получения разрешения на въезд и пребывание, можно узнать в материалах данного раздела.

Шаг 6. Собираем вещи

Это только кажется, что человек отлично знает, что ему понадобится в чужой стране. Если поездка планируется в первый раз, то есть масса особенностей, о которых работник может и не догадываться. Взять самое необходимое (см. список) – одна из основных задач сборов в Польшу.

Шаг 7. Едем в Польшу

Итак, виза получена (или решено использовать безвизовый режим), вещи собраны – пора в путь. Логично, что далее выбирается способ перемещения: автобус, поезд, самолет, свое авто. В любом случае следующий этап – пересечение границы.

Преодолев таможенный и пограничный контроль, иностранец оказывается на территории Польши. Необходимо обустроиться и связаться с работодателем для уточнения дальнейших действия.

Шаг 8. Медосмотр

Как правило, непосредственно перед оформлением необходимо пройти медосмотр в Польше. Результатом станет получение допуска к работе, полученного в виде соответствующей справки или т.н. книжечки здоровья (санитарной книжки).

Со всеми документами работник обращается в отдел кадров или непосредственно к работодателю.

Шаг 9. Заключаем трудовой договор

Заключение договора – обязательное условие для легальной работы в Польше. Однако типы контрактов отличаются. Фактически, единственным реальным трудовым договором является Umowa o pracę (собственно, он так и переводится). Этот договор дает максимальную защиту работнику и единственный регулируется трудовым законодательством.

К сожалению, польские работодатели чаще предпочитают заключать с иностранцами контракты гражданско-правовой формы: Umowa o dzieło или Umowa zlecenie. Эти договора дают меньше защиты, но, в большинстве случаев, законны и используются для легального трудоустройства.

Шаг 10. Работаем и получаем зарплату

Наверное, это самый приятный этап. Все хлопоты с визой и пр. позади, остается только трудиться и получать вознаграждение. Но и в процессе работы нужно внимательно следить за соблюдением своих прав. Для этого их нужно знать!

Например, мы уже говорили об уровнях польских зарплат – ваша не может быть ниже минимальной. Надо знать и о положенном отпуске, больничном, праве на декрет и т.д.

Проблемы во время работы в Польше

К сожалению, никто не застрахован и от проблем во время трудоустройства. Имеются в виду нечестное поведение работодателя, чаще всего невыплата зарплаты или несоблюдение договоренностей о ее размере. При нарушении ваших прав обращайтесь всегда в инспецию праци.

Кроме способов, обозначенных по ссылке выше, могут быть использованы и более радикальные методы. Например, увольнение. Но потеря работы не означает немедленного возвращения домой, вполне реально сменить работодателя, находясь в Польше.

Как видно, мечта о работе за рубежом вполне выполнима. Да, ее воплощение потребует определенных трудозатрат, но и результат многим понравится. Только это не тот наполеоновский случай, когда «главное ввязаться в драку». Здесь, чтобы не совершить ошибок, и не потратить впустую время, нужно все тщательно и заранее изучить.

Работа в Польше вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо Даниил Милованов 1600-2200€ в Месяц г. Ченстохова

Частное лицо Руслан 1500€ в Месяц

Агентство TallasGroup Olesya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1800€ в Месяц г. Познань

Агентство TallasGroup Olesya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1500zl в Месяц г. Вроцлав

Агентство Белоусова Ирина г. Прушкув

Агентство TallasGroup Olesya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 5800zl в Месяц г. Лодзь

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1300$ в Месяц г. Варшава

Агентство Tallas Group Natali “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1300€ в Месяц г. Варшава

Агентство Романцов Р. И. г. Сохачев

Агентство Романцов Р. И. г. Гнезно

Агентство TallasGroup Olesya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 5500zl в Месяц г. Варшава

Агентство Романцов Р. И. г. Варшава

Агентство Романцов Р. И. г. Щецин

Агентство Романцов Р. И. г. Вроцлав

Агентство Романцов Р. И. г. Мелец

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 4000zl в Месяц г. Лодзь

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1100$ в Месяц г. Лодзь

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1000$ в Месяц г. Варшава

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 4000zl в Месяц г. Любско

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 800$ в Месяц г. Вроцлав

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1200$ в Месяц г. Варшава

Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1300$ в Месяц г. Варшава

Агентство Tallas Group Natali “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 700€ в Месяц г. Вроцлав

  • Швеция 782
  • Германия 10322
  • Италия 3531
  • Литва 1479
  • Польша 17776
  • Словакия 8810
  • Швеция 782
  • Германия 10322
  • Италия 3531
  • Литва 1479
  • Польша 17776
  • Словакия 8810
  • Чехия 7664
  • Австрия 169
  • Англия 1108
  • Бельгия 476
  • Болгария 665
  • Венгрия 520
  • Греция 91
  • Ирландия 35
  • Исландия 5
  • Испания 372
  • Кипр 164
  • Латвия 649
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 31
  • Монако 52
  • Нидерланды 1189
  • Норвегия 603
  • Португалия 138
  • Румыния 24
  • Словения 50
  • США 666
  • Финляндия 803
  • Франция 450
  • Швейцария 475
  • Эстония 931
  • Везде 3300
  • Россия 11
  • Украина 6
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 512
  • Водитель 4429
  • Горничная 2559
  • Гувернантка 597
  • Домработница 2299
  • Дизайнер, оформитель 262
  • Журналист, редактор 121
  • Инженер, технолог 770
  • Медперсонал 1171
  • Менеджер 603
  • Моряки, Крюинг 256
  • Няня, воспитатель 1126
  • Официант, бармен 1522
  • Охранник, сторож 313
  • Повар 2296
  • Помощник 3617
  • Преподаватель 218
  • Программист 236
  • Продажи, логистика 1406
  • Рабочий 24364
  • Работа для студентов 691
  • Работа в отелях 1038
  • Работа на полставки 251
  • Разнорабочий 9624
  • Рыбное хозяйство 644
  • Садовник 477
  • Сезонная работа 1922
  • Сельское хозяйство 2778
  • Семейная пара 3347
  • Сиделка 2154
  • Сфера услуг 3325
  • Строитель 5843
  • Хостес 385
  • Экономка 262
  • Другое 11255

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Бесплатные вакансии в Польше

Если вы хотите эмигрировать в Евросоюз и реализовать себя в качестве специалиста, выберите легальное трудоустройство в Польше. В эту страну намного проще эмигрировать и получить дополнительные «плюшки»:

  • страховку;
  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • бесплатное обучение (например, в местных полицеальных школах);
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • оплачиваемые внеурочные часы работы.

Если есть родственники в Польше, вас ждет Карта поляка, бесплатная медицина и обучение, материальная помощь и польский паспорт через год.

Для того, чтобы найти работу в Польше в 2018 году украинцам, россиянам или белорусам, мало получить приглашение, необходимо иметь разрешение на работу – это новые правила в законодательстве страны. Причем, можно получить даже разрешение на сезонную работу.

Не рекомендуем в Польше подделывать какие-либо документы или устраиваться не официально – в стране это жестко преследуется, тем более что правительство заботиться об иностранцах и защищает их права. Найтиработу в Польше легально не составит труда – большинство предпринимателей работают в соответствии с законом.

Для того, чтобы найти работу в Польше, необходимо:

  • подготовить документы на пересечение границы и разрешение на работу;
  • знать польский или английский язык, чтобы общаться с руководителем (в стране минимум населения знает русский или украинский);
  • проверить работодателя (отзывы, сайт компании);
  • иметь диплом, аккредитованный ЕС (чтобы получить официальную и хорошо оплачиваемую работу);
  • перевести документы на польский или английский язык;
  • внимательно читать документы о приеме на работу.

Если не хотите пользоваться услугами посредников, найти бесплатные вакансии в Польше поможет портал euro-rabota.com. В разделе до 4000 вакансий, и он регулярно пополняется свежими вакансиями.

Это и прямые работодатели, и компании, которые предлагают работу в более чем 40 сферах: IT, дизайнер, журналист, моряк, менеджер, сфера обслуживания, сфера услуг, сельское хозяйство, для женщин и так далее. Просто правильно настройте поиск и ищите работу в Польше без посредников самостоятельно.

Оцените статью
Добавить комментарий