Папуа – Новая Гвинея: размер зарплат различных профессий, как устроиться в 2021 году

Работа в Экваториальной Гвинее

Чтобы посетить страну, любителю экзотического отдыха необходима виза в Экваториальную Гвинею.

Оформление визы для путешествия и работы

Сделать это можно тремя способами: через посольство, туристическую компанию/работодателя или на границе. Обращаясь в посольство Экваториальной Гвинеи путешественник сэкономит свои финансы, но все задачи будет выполнять самостоятельно. Как правило, этот способ подходит для опытных туристов.

Здание посольства Экваториальной Гвинеи в Москве

Плюсы оформления визы через компанию (в том числе и ту, которая предлагает вакансии для трудоустройства) в том, что все обязанности берут на себя менеджеры. Это экономит время, избавляет от многочисленных сложностей, позволяет заниматься своими делами.

Последний вариант, получение визы на границе, рекомендуется, если турист находится в соседней стране. С этим обычно проблем не возникает, но, если сотрудники службы по какой-либо причине откажут во въезде, никаким другим способом добиться обратного решения нельзя.

Для оформления разрешения на выезд понадобится стандартный набор документов.

  • анкета;
  • паспорт;
  • приглашение по рабочей вакансии, если такая имеется;
  • официальное подтверждение бронирования номера в отеле;
  • авиабилеты в оба конца;
  • справка с места работы, банка;
  • подтверждение о наличии прививок.

В обязательном порядке нужно прививаться от желтой лихорадки и гепатита групп «А, В, С». В некоторых случаях от малярии, но мнения врачей в этом вопросе расходятся: некоторые совсем отговаривают от этого, другие советуют пропить общеукрепляющие таблетки. Чтобы свести к минимуму любые риски, рекомендуется оформить полную медицинскую страховку. Будущему гостю страны необходимо понимать, какие угрозы его могут подстерегать.

Кроме вышеупомянутых заболеваний и инфекций опасность представляют онхоцеркоз, проказа, тиф, туберкулез, ВИЧ-инфекция.

Также надо обосновать цель посещения и указать срок пребывания. Различают транзитные визы (до 5 дней), краткосрочные (до 90 дней), долгосрочные (от 90 дней). Кроме того, есть отдельные виды для тех, кто едет в качестве туриста или рабочего. Если все в порядке, разрешение будет оформлено через 3 дня. Консульский сбор составляет от 30 до 150 долларов в зависимости от цели поездки.

Таможенные правила

Через границу разрешается провозить 200 сигарет, то есть 10 обычных пачек, 50 сигар, 1 л напитков с содержанием спирта. По поводу ввоза валюты ограничений нет. Можно провозить технику (аудио, видео, фото) не более одного прибора на наименование. Запрещается вывозить одежду, изделия из диких животных, золотые или серебренные украшения, драгоценные изделия.

Работа в Экваториальной Гвинее

Несмотря на то, что страны Африки одни из самых бедных, многие зарубежные компании открывают филиалы в них и предлагают высокооплачиваемые вакансии. Одна из популярнейших стран для трудовой миграции – Экваториальна Гвинея. Здесь стабильная политическая ситуация и есть все условия для развития иностранного бизнеса.

Страна обладает огромными запасами нефти, алмазов, газа, кроме того, есть выход к водным ресурсам. Именно благодаря этому сюда постоянно инвестируют миллиарды долларов, и соответственно, в Экваториальной Гвинее появляются новые рабочие места и вакансии для местного населения и иностранцев. Сюда ежегодно приезжают миллионы жителей со всего континента и европейских стран.

Известно, что основная часть гвинейцев (около 90%), в отличие от остального чернокожего населения континента, является образованной. Поэтому многие коренные жители заняли вакансии престижных специальностей в зарубежных компаниях. Также предлагается много работы в области строительства, на электростанциях, в газовых и нефтяных шахтах.

Площадка строительства гидроэлектростанции Сендже

Несмотря на огромное количество рабочих мест, большинство местного населения остается за чертой бедности. Здесь очень ярко выражено социальное разделение: есть все условия для жизни, но пользоваться ими может далеко не каждый.

Чтобы получить одну из предлагаемых работ, кроме основного образования и опыта необходимо свободно разговаривать на английском, французском или испанском языках. Технические специалисты на строительстве электростанции получают от 1 тыс. до 10 тыс. долларов. Им предоставляется служебный автомобиль, компания оплачивает питание и проживание, медицинскую страховку, в некоторых случаях перелет.

На строительстве электростанции заместитель директора зарабатывает от 3 тыс. долларов. На должность по вакансии принимаются мужчины от 30 лет со знанием одного из языков и положительными отзывами с предыдущего места работы. Обычные строители, водители или сварщики зарабатывают примерно 1 тыс. долларов.

Достопримечательности страны

Экваториальная Гвинея находится в центральной Африке. Эта страна интересна своими пляжами, которые омываются Гвинейским заливом. К территории государства относится несколько островов. Поэтому на отдых приезжают туристы со всех уголков планеты. Любопытный путешественник практически везде сможет испробовать местную экзотическую кухню. В любом городе страны располагаются кафе, где готовят национальные блюда.

Город Бата – административный центр Рио-Муни

Местные достопримечательности очень увлекательны: вулкан Малабо на юге, парк Монте-Райсес, Пико-Санта-Исабель, музей Эбебьина, заброшенные острова и руины прежних существовавших городов. В развитых районах страны расположены красивейшие здания. Немалое количество людей сюда приезжает по работе. Сегодня многие компании предлагают выгодные условия сотрудничества специалистам технической направленности.

Экваториальная Гвинея славится размахом своих фестивалей. Одно из таких празднований охватывает все регионы, и предназначено для очищения жителей от влияния темных сил. Мистические ритуалы занимают особенное место у гвинейцев.

Несмотря на то, что главная религия страны – католицизм, здесь сохранились народные традиции, а потому практикуются языческие культы.

В свою очередь, колдуны и маги являются очень уважаемыми людьми. Путешественники со всего мира приезжают сюда, чтобы посмотреть вживую, как проводятся обряды. Отзывы каждого, кто хоть раз оказывался свидетелем таких ритуалов, очень положительные.

Востребованные профессии в 2021 году

Востребованные профессии в 2020-2021 году помогут школьникам и будущим абитуриентам выбрать свой дальнейший путь развития. Рынок труда в России и во всем мире переменчив и постоянно растет. Некоторые профессии изживают себя, уступая место новым. Старые навыки теряют актуальность, и работникам, чтобы оставаться востребованными, приходится переучиваться. Потому выбор перспективной специальности — залог успешного и благополучного будущего.

Мировые тенденции на рынке труда


Согласно исследованиям, проведенным Гатри Дженсен (Guthrie Jensen – международной тренинговой компании), востребованные профессии 2021 года:

  • аналитик данных;
  • консультант по менеджменту предприятия;
  • специалист по маркетингу и продажам;
  • физиотерапевт и медицинский специалист;
  • дизайнер и создатель товаров (различных продуктов);
  • аудитор, бухгалтер;
  • менеджер для работы с клиентами;
  • преподаватель, тренер, репетитор;
  • ветеринарный врач;
  • программист и разработчик программного обеспечения.

Список востребованных профессий в России 2021

Чтобы понимать перспективы роста в карьере, нужно проанализировать рынок труда. В ближайшие годы в России будут самыми востребованными:

  1. Специалист информационных технологий. Одним из главных направлений в этой отрасли является борьба с утечкой персональных данных. Разработку программного обеспечения и его тестирование, обслуживание серверов также выполняет IT специалист.
  2. Инженеры. Предприятия с производством нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием. Они могут быть в разных областях: электрик, строитель, эколог, военный инженер, программист, биоинженер, сметчик. Инженеры также нужны в медицине и транспорте. Благодаря широкой области применения у этой профессии большие возможности.
  3. Маркетолог-аналитик. Суровые экономические условия влияют на прибыль компаний, поэтому для ее повышения нужно разрабатывать мощные маркетинговые стратегии. Для этого требуются маркетологи.
  4. Сотрудники социальной сферы. В медработники, учителя, воспитатели и няни детских садов идут неохотно из-за низкой зарплаты, поэтому спрос будет сохраняться.
  5. Переводчик. Углубленное знание иностранного языка даст возможность удачного трудоустройства, ведь качественный перевод текста всегда в цене.

Лучшие профессии для девушек и женщин

Значимость социальной роли женщины накладывает отпечаток на ее карьерный рост. Все зависит от изначальных приоритетов в жизни: семья, карьера или некий баланс. Гендерная принадлежность не является препятствием в развитии любых навыков.


Можно стать топ-менеджером или президентом транснациональной компании, а можно капитаном морского судна, кузнецом или даже футбольным арбитром.

Какие профессии будут востребованы для девушек с учетом особенностей пола? Женщины более усидчивы и внимательны, поэтому им подойдут специальности:

  • Дизайн. Широкий профиль дает возможность себя реализовать: ландшафтный дизайн, дизайн одежды, интерьера, web, промышленный дизайн.
  • Врач. Особенно успешны женщины в гинекологии, стоматологии, педиатрии, косметологии, фармацевтике.
  • Специалисты по уходу. От природы женщинам свойственны благотворительность и помощь людям. Потребность в уходе за пожилыми людьми, детьми, больными будет всегда, поэтому сиделки и няни также сохранят свой спрос.
  • Педагог. В этой сфере главенство сохраняют женщины по многим причинам. Профессия требует самоотдачи и большой ответственности.
  • Программист. Женщины с охотой идут по этому направлению, часто выбирая специальность тестировщика. Это специалист, контролирующий качество программного обеспечения от поиска ошибок до их проработки.
  • Стюардесса. Приятная внешность, вежливая речь и знание иностранного языка будет большим плюсом, конкурс в этой профессии велик.
  • Бренд-менеджер. От этого специалиста зависит, каким потребитель видит конечный продукт и как к нему относится. Захочет ли он купить его или станет фанатом компании. В условиях конкуренции на рынке это высоко ценится.
  • Маркетолог. Сюда можно отнести популярные специальности SMM специалиста и SEO-оптимизатора. Они помогают продвигать продукт или услугу в интернете, что позволяет работать по гибкому графику с достойным заработком.

В ближайшие годы будет процветать индустрия красоты: парикмахеры, визажисты и стилисты – несмотря на большую конкуренцию, также будут нужны.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин в 2021 году


Четкие границы на женские и мужские профессии становятся все прозрачнее, но пока еще остаются специальности, в которых женщин мало. Для мужчин высокооплачиваемыми остаются профессии:

  • капитана корабля;
  • пилота гражданской авиации;
  • инженера по переработке и добыче сырья;
  • аналитика Big Data;
  • программиста;
  • инженера по бурению.

Также останутся востребованными специалисты в военно-промышленном комплексе, строительстве, общественном питании, космической отрасли. Появится новая отрасль — сити-фермерство (изготовление сельхозпродукции в условиях города).

Список востребованных рабочих профессий

После перестройки экономики в 90-е годы резко увеличился дефицит на рабочие специальности. Многие из них оплачиваются выше, чем офисные. Политика России направлена на повышение престижа средне-специальных профессий, поэтому на них повышается спрос.

Из рабочих профессий следует присмотреться к таким, как:

  1. Сфера строительства (слесарь, токарь, штукатур, сантехник, сварщик, газовщик).
  2. Специалисты по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
  3. Монтажники.
  4. Операторы по работе с промышленным оборудованием.
  5. Железнодорожные специальности.

Медицинские профессии

Помимо общеизвестных медицинских профессий, которые будут востребованы еще долго, появятся новые. Это связано с большими темпами развития робототехники, генной инженерии, биотехнологий. Скоро запустят массовое производство искусственных человеческих органов и тогда медицина изменится навсегда.

Такие новые профессии как биоэтик, ИТ-генетик и разработчик киберпротезов и имплантантов звучат фантастично. Однако им пророчат скорое появление.

Станет возможным вмешиваться в геном человека при жизни, начнут обсуждаться вопросы этики, связанные с этим. Вживление пары искусственных конечностей не будет удивлять.

Востребованные специалисты в IT-индустрии

В 2021 году по данным рекрутинговых агентств продолжит расти спрос на специалистов IT-индустрии. На первом месте остаются разработчики приложений, на второй ступени предпочтение отдается UI/UX-дизайнерам. Тройку замыкают специалисты по тестированию программного обеспечения. Также продолжают набирать обороты такие направления как кибербезопасность и защита, аналитика.

Вымирающие профессии

На смену людям придут компьютерные программы и приложения. Автоматизация на рабочих местах приведет к сокращению численности персонала.

В интеллектуальной среде невостребованными будут:

  • нотариус;
  • журналист;
  • лектор;
  • турагент;
  • статистик;
  • библиотекарь;
  • экскурсовод.

Рабочие специальности под сокращение:

  • прораб;
  • лифтер;
  • бетонщик;
  • вахтер.

Исчезнут инспекторы ДПС, курьеры, диспетчеры. За ближайшее десятилетие уйдет около 50 профессий, хотя прогнозы не всегда сбываются.

Список нужных профессий в 2020-2025 годах


Если не учитывать профессии будущего и исходить из потребностей экономики, востребованными в ближайшие пять лет будут:

  • экологи;
  • химики;
  • специалисты строительной отрасли;
  • IT-специалисты;
  • врачи;
  • инженеры;
  • рабочие агро-производства;
  • бурильщики;
  • пекари;
  • швеи;
  • краснодеревщики.

Как вы можете видеть, востребованные профессии в 2021 году требуют довольно высокого уровня знаний и профессионализма. Если, начиная с 9 класса, будущий специалист займется профориентацией и осознанным выбором профессии, – это поможет ему идти «в ногу» со временем: подстроиться под нужды рынка труда и хорошо зарабатывать в будущем.

Самые востребованные профессии для поступления в 2021 году

Профориентация,Что происходит?,экспертное мнение

  • Автор:
  • Арина Косарева
  • Эксперт портала
  • Дата публикации:
  • 29.08.2020
  • Какие сферы деятельности будут актуальны в новом десятилетии? Какую профессию выбрать сейчас, чтобы через 4-6 лет выгодно продать свои навыки и знания на рынке труда?

    Можно пойти по знакомой дороге и выбрать традиционные профессии: юрист, экономист, врач. Безусловно, квалифицированные специалисты в этих сферах нужны. Но не стоит забывать о новых нишах, которые появятся в ближайшее время и которые надо занимать. На кого учиться в 2021 году?

    В этой статье:

    Самые востребованные профессии для поступления в 2021 году

    Востребованные профессии прошедшего десятилетия: в мире и в России

    В 2010 году британская компания Fast Future составила список 20 профессий, которые возникнут в ближайшие 20 лет. Вот что там оказалось:

    1. Разработчик протезов;
    2. Нано-врач;
    3. Специалист по выращиванию генетически модифицированных культур и скота;
    4. Пилот космического корабля, космический архитектор, космический гид;
    5. Специалист по предотвращению изменения климата;

    …и еще 15 профессий.

    20 профессий будущего по версии Fast Future, 2010 год, оригинальная версия

    Пять профессий из этого списка связаны с медициной, еще две — с фермерством, а все остальные — со сферой IT. В целом, они нацелены именно на будущее: не то чтобы за это время появились «виртуальные юристы». Хотя, спору нет, юридические услуги сейчас оказывают и онлайн.

    Несколько иначе в 2010 году будущее видели в Forbes. В их список «10 профессий нового десятилетия» вошли:

    1. Универсальный солдат;
    2. GR-менеджер;
    3. Сиделка, геронтолог;
    4. Эксперт в сфере альтернативной энергетики;
    5. Специалист по ведению бизнеса в странах Африки;
    6. Журналист-агрегатор;
    7. Специалист по труднодобываемым запасам нефти;
    8. Селекционер, специалист по генной инженерии;
    9. Урбанист, специалист по развитию территорий;
    10. Эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам.

    Этот список охватывает намного больше сфер: от военной до нефтедобывающей. Прогноз более реалистичный, и специалисты в GR, альтернативной энергетике и урбанистике, несмотря на некоторые проблемы, все же актуальны и в мире, и в современной России.

    Если говорить не о прогнозах, а о конкретных итогах десятилетия, то в 2020 году оказались важными три сферы. Валерий Фальков, министр образования и науки РФ, считает, что это медицина, педагогика и IT — ставший уже традиционным список.

    При этом по данным июльского опроса Фонда общественного мнения больше трети россиян ищет работу в разных сферах, а не исключительно по полученной специальности:

    А весной 2019 года и вовсе выяснилось, что 47% выпускников не работает по специальности вообще.

    Все это, на наш взгляд, говорит об одном: несмотря на прогнозы и движение вперед, абитуриенты по-прежнему выбирают классические специальности и по окончании вузов пытаются реализовать себя в других сферах. Так или иначе, желание стабильности перевешивает стремление рискнуть.

    • По мнению специалистов, в прошедшем десятилетии (2010-2020) в мире должны были быть актуальны следующие направления: медицина, IT, питание, нефтедобыча, финансы, альтернативные источники энергии.
    • В России востребованными оказались: медицина, педагогика и IT.
    • При этом люди по-прежнему НЕ работают по специальности.

    Мировые тренды нового десятилетия

    Исследование Fast Future из предыдущего раздела актуально и для грядущего десятилетия, но существуют и другие, более новые прогнозы. Так, в The Future of Jobs считали, что к 2020 году исчезнет не меньше 5 миллионов профессий: в первую очередь, из-за автоматизации и стремительного развития технологии.

    В таком мире, полагают на Всемирном экономическом форуме, сотрудникам нужны будут следующие 10 навыков и качеств:

    1. Комплексный подход к решению проблем;
    2. Критическое мышление;
    3. Креативность;
    4. Управление людьми;
    5. Взаимодействие с окружающими;
    6. Эмоциональный интеллект;
    7. Оценка и принятие решений;
    8. Сервисоориентированность;
    9. Умение вести переговоры;
    10. Когнитивная гибкость, или умение мыслить в нескольких парадигмах одновременно.

    Список необходимых в 2020 году навыков и качеств, Всемирный экономический форум, 2016 год

    На основе этого списка специалисты из Crimson Education составили собственный прогноз на будущее. Там полагают, что в ближайшем десятилетии будут важны 4 направления:

    1. Наука;
    2. Технологии;
    3. Инженерное дело;
    4. Математика.

    Тетраду «наука-технологии-инженерное дело-математика» иногда сокращенно называют STEM. Это аббревиатура из английских обозначений каждого направления: science — наука, technology — технологии, engineering — инженерное дело, mathematics — математика.

    Несмотря на то, что перечисленные направления связаны с точными науками, гуманитариям не стоит отчаиваться: сферы искусства и культуры тоже развиваются.

    • В ближайшее десятилетие стоит быть готовым к еще более стремительному развитию технологий.
    • Одновременно надо учиться мыслить гибко и общаться с людьми с разными взглядами и убеждениями. Учитывая, что мир становится все глобальнее, этот пункт особенно важен.

    Российские тренды 2020 года

    По мнению ВНИИ труда при Министерстве труда РФ, цифровизация — основной тренд в развитии российского рынка. При этом в институте уверены, что россиянам для успеха нужны 4 ключевых качества:

    1. Аналитическое мышление;
    2. Умение находить нестандартные решения;
    3. Коммуникабельность;
    4. Умение адаптироваться.

    Одновременно в новом десятилетии стоит ожидать развития медицинской сферы. По данным июньского опроса ВЦИОМ, среди абитуриентов 2020 года именно медицина оказалась самым популярным направлением — туда поступает 11% опрошенных. На это, скорее всего, повлияла пандемия коронавируса.

    Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2021 году

    2020 год показал значимость свободных финансовых средств в любой семье. Говорить о том, что произошло в 2020 году и привело к печальным экономическим последствиям для жителей страны, не имеет смысла. Многие стали прямыми участниками настоящего жизненного переворота.

    Подростки, перед которыми и так стоит нелегкая задача выбора профессии, теперь на собственном опыте убедились, что правильно определиться со специальностью – это заложить фундамент своего спокойного будущего. Возможно, наша небольшая инструкция поможет выпускникам 2021 года выбрать не только дело для души, но и высокооплачиваемую профессию.

    Иные данные представляют крупнейшие сервисы по поиску работы. Среди самых высокооплачиваемых профессий в России значатся руководитель проекта 1С, Java-разработчики, руководитель инженерной службы, заместитель директора по экономике и финансам, аналитик данных и инженер-конструктор. Их заработные платы достигают 140-200 тысяч рублей ежемесячно.

    Своя статистика самых высокооплачиваемых профессий в России за последние три года есть и у сервиса готовых резюме ResumeDoc. В ней упомянуты аналитик Big Data, пилот, капитан, стоматолог, инженер по бурению, консультант по SAP. Представители этих профессий получают около 300 тысяч рублей. Имея статистические данные, можно выделить для себя наиболее привлекательную с точки зрения зарплаты сферу.

    Одним из шагов к выбору профессии, приносящей высокий доход, могут стать специализированные форумы для будущих выпускников. Например, Всероссийский форум «Проектория». На официальном сайте можно найти много полезной информации (открытые уроки от ведущих экспертов страны, пройти тест и примерить профессию), а самое главное – данная площадка является источником развития кадрового резерва для крупнейших работодателей страны: ОАО «РЖД», госкорпорация «Росатом», концерн воздушно-космической обороны «Алмаз», Mail.ru Group и других.

    Сразу оговоримся, что следующие мини-советы могут помочь и девушкам. Составляя их, мы лишь учитывали стремление мужского пола к содержанию семьи, лидерству и достижению новых высот.

    При выборе высокооплачиваемой профессии парням стоит обратить внимание на сложность задач, входящих в круг обязанностей той или иной специальности. От этого будет зависеть не только уровень дохода, но и возможность карьерного роста. Например, в обязанности аналитика Bid Data входит построение процесса сбора данных для их обработки в дальнейшем, анализ эффективности различных внутренних процессов, анализ рисков и многие другие задачи. Поэтому и заработная плата таких специалистов достигает 300 тысяч рублей.

    Еще одна высокооплачиваемая профессия для парней является – специалист по кибербезопасности. Уровень ответственности в работе вырастает в разы и, как следствие, размер заработной платы значительно отличается от других специальностей. Средняя зарплата в отрасли – до 100 тысяч рублей.

    Помимо этого, парни могут присмотреться к следующим профессиям: машинист буровой установки (от 120 тысяч рублей), инженер ПТО (от 120 тысяч), врач-патологоанатом (от 150 тысяч), машинист бульдозера или автокрана (от 120 тысяч рублей).

    Согласно исследованиям в области психологии, именно женщинам важно постоянно взаимодействовать, общаться с людьми и проявлять свой творческий потенциал. При выборе высокооплачиваемой профессии мы советуем девушке обратить внимание на вероятные креативные задачи в ходе работы и возможность выстроить коммуникации. Последнее позволит обрести нужные связи и стать одним из популярных и высокооплачиваемых специалистов в своей области. Например, менеджеры и руководители отдела продаж не только раскрывают коммуникативные навыки, но и хорошо оплачиваются на рынке труда. Профессионалы-«продажники» получают от 120 тысяч рублей в месяц.

    Риэлторы и юристы по недвижимости также считаются высокодоходными профессиями (до 150 тысяч рублей), при этом в их работе важны не только знания правовой базы РФ, но и нестандартный подход к решению задач, высокий уровень коммуникабельности.

    Профессии врача-стоматолога, врача-химиотерапевта и ветеринара раскрывают эмпатию, присущую в большей степени именно девушкам, и дают возможность хорошо зарабатывать – до 200 тысяч рублей.

    Косметолог-эстетист также считается престижной и высокооплачиваемой профессией, которую выбирают преимущественно девушки. Уровень дохода достигает в профессии – 150 тысяч рублей.

    Конечно, четких разграничений между женскими и мужскими профессиями нет. Девушка может легко стать Java-разработчиком, а парни, в свою очередь, часто работают стоматологами и менеджерами по продажам.

    – Москва равняется на заданный мировой стандарт, и если говорить о высокооплачиваемых профессиях в Москве, то можно дополнительно отметить следующее.

    Московский рынок ориентируется на международные кампании, где сейчас ценятся высококвалифицированные сотрудники, не привязанные к одному месту работы. В почете мобильность, «живучесть» и адаптивность в быстро меняющемся мире, высокий уровень разнопланового профессионализма. Уровень заработной платы таких сотрудников зависит от количества выполняемых задач, планов и объемов. Высокий доход плывет к ярким личностям, которые не стесняются излагать свои мысли и предложения, ориентированы на риск, обладают подвижным мышлением и стрессоустойчивостью. Фриланс стирает границы и возможности для множества профессий, открывая варианты высоких доходов для тех, кто обладает трудолюбием и вдохновением от своей работы. В столице востребованы разноплановые специалисты, имеющие широкий и комплексный взгляд: педагоги-новаторы, психотерапевты, профориентологи, врачи семейной медицины, юристы, риэлторы. Безусловно, востребованы грамотные IT-специалисты, инженеры, директора и авторитетные ТОП-менеджеры. Говоря о высокооплачиваемой работе, в первую очередь, в столице, важно учитывать, что распространившаяся работа онлайн стирает границу и с регионами, где уровень зарплат существенно ниже. Это побуждает москвичей больше вкладывать в разные виды образования и получения навыков, чтобы на свои услуги можно было поставить действительно высокую цену.

    Зарплата бюджетников в 2021 году: какие изменения ждут врачей, учителей, воспитателей и других.

    Краткое содержание:

    В 2021 году работников бюджетных организаций в России ждут изменение в начислении заработной платы. Как будет работать новая схема, будет ли повышение в оплате труда?

    В этом году бюджетников ожидает много перемен, которые коснутся не только размеров, но и самих принципов начисления зарплаты.

    Как будет начисляться зарплата бюджетникам с 2021 года

    С 2021 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Что меняется?

    Новая схема начисления зарплат бюджетников включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, сообщает «Парламентская газета». Для каждой отрасли будут разработаны свои требования.

    Согласно закону, кабмин будет не только регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, но также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.

    Размеры выплат компенсационного характера и их перечень станут едиными. К ним относятся, например, компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей и пр.

    Однако, это не значит, что врачи, учителя или воспитатели во всех регионах будут получать одинаковую зарплату.

    Принципы начисления оплаты за труд, действительно, будут общими, но будут учитываться и размер прожиточного минимума в регионах, и прочие местные особенности.

    «Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.

    Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему Правительство укажет для каждой отрасли.

    Кого ждет повышение зарплаты в 2021 году?

    В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.

    Индексация зарплаты на уровень инфляции

    В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).

    В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.

    Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.

    « Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», – уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

    Повышение МРОТ

    Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.

    С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.

    Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

    В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.

    Какой МРОТ установлен в Москве в 2021 году

    Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.

    Какой МРОТ установлен в Санкт-Петербурге в 2021 году

    Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.

    Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей – выше федеральной величины.

    Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.

    Каким будет повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году

    Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году проходит по другим правилам.

    Например, госслужащие повышения вообще не почувствуют. Индексация зарплаты госслужащих, которая предусмотрена положениями Закона № 79-ФЗ о государственной гражданской службе и подразумевает ежегодное увеличение окладов по должностям федеральной гражданской службы на уровень инфляции, в 2021 году проводится не будет.

    Владимир Путин подписал Закон от 08.12.2020 № 395-ФЗ, которым индексация на 2021 год для госслужащих приостановлена.

    В сети гуляет информация о повышении зарплаты для бюджетников на уровень до 6,8% в 2021 году.

    На самом деле рост в регионах может быть разным. Речь идет о тех категориях бюджетников, зарплата которых должна быть на уровне средних по региону, в соответствии с «майскими» Указами президента. Это касается работников следующих отраслей:

    Не следует также полагать, что одинаковой будет прибавка для бюджетников, работающих в организациях разного уровня подчинения – федерального, регионального и муниципального. Даже в одном и том же регионе.

    Индексация зарплаты должна быть и у сотрудников муниципальных и региональных органов управления.

    Планируется, что работникам бюджетных организаций зарплату будут повышать поэтапно – с 1 января или по итогам первого квартала с 1 апреля 2021 года.

    Каких специалистов будут нанимать в 2021 году крупнейшие работодатели

    В уходящем году многие работодатели были вынуждены пойти на сокращения или перевести сотрудников на неполную занятость. В следующем году, судя по результатам нескольких опросов, значительная часть компаний все же будет нанимать людей.

    По данным недавнего опроса Hays, в котором приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей, лишь 10% опрошенных работодателей полностью заморозят на следующий год набор новых сотрудников, а 6% планируют сокращения. 48% компаний в 2021 г. не планируют менять численность персонала и будут нанимать людей только на замену выбывшим сотрудникам. А 37% организаций сообщили, что будут увеличивать штат в следующем году. Какие специалисты и управленцы будут нужны работодателям в следующем году?

    Правильный директор

    Марина Тарнопольская, управляющий партнер Kontakt InterSearch Russia, считает, что в первую очередь компании будут нанимать руководителей и команды, занимающиеся электронной торговлей и маркетплейсами, включая, например, digital-маркетологов и так называемых владельцев продукта (product owner), управляющих созданием продуктов. Розничные сети, производители потребительских товаров, медицинские учреждения, аптечные сети и даже госкомпании развивают направление электронной коммерции.

    Один из самых острых и актуальных вопросов для бизнеса – работа с маркетплейсами. Практически все крупнейшие производственные компании (такие как «Сибур», НЛМК, концерн «Калашников» и проч.) создают собственные торговые площадки, напоминает Тарнопольская.

    Почему в списке лучших IT-брендов нет крупнейших банков и сотовых операторов

    Пандемия чуть ли не вдвое повысила спрос на медицинские кадры – медицинских директоров и директоров по маркетингу в медицине. Компании будут набирать руководящий персонал в реабилитационные центры и корпоративные медицинские центры, сети клиник – директоров, отвечающих за развитие телемедицины, говорит Тарнопольская.

    Производственные компании и крупные холдинги вводят должность медицинского директора. Ключевая его задача – контролировать безопасность сотрудников, организовывать профилактические осмотры, отслеживать здоровье персонала и распространение вирусов, контролировать производственный травматизм и т. п.

    Банки и крупные холдинги будут искать инвестиционных директоров. Они озабочены созданием экосистем и поиском интересных активов, сделки M&A активно идут на рынках онлайн-образования, логистики, медицины, сказала Тарнопольская.

    Кризис, спровоцированный пандемией, заставляет промышленные компании, розничные сети и производителей потребительских товаров нанимать директоров по производственной эффективности. Их дело – улучшать бизнес-процессы и повышать производительность труда, когда затраты растут, выручка и прибыль снижаются, а сотрудники работают удаленно.

    Корпорация «Ростех», как сообщил ее представитель, заинтересована в управленцах с опытом выполнения проектов цифровизации производства. Также нужны управленцы, способные руководить диверсификацией производства ОПК и выпуском гражданской продукции.

    Линейные специалисты и синие воротнички

    Крупнейший работодатель страны – РЖД – в 2021 г. продолжит набирать персонал железнодорожных специальностей: машинистов и помощников машинистов, монтеров пути, ремонтников вагонов, составителей поездов и др. Кроме того, в компании реализуются проекты цифровой трансформации с созданием новых рабочих мест, относящихся к цифровой экономике, развиваются международные направления – например, железнодорожное строительство в разных странах мира, сообщил представитель компании.

    40% компаний

    по данным Hays, планируют повысить зарплаты сотрудникам в 2021 г.

    Корпорация «Ростех» ищет менеджеров по персоналу с опытом формирования индивидуальных карьерных траекторий, создания распределенных проектных команд, организации комплексных процессов обучения, оценки, рекрутинга, а также разработки организационных структур, говорит представитель «Ростеха».

    Производитель удобрений «Фосагро» в следующем году планирует нанять более 500 сотрудников. Среди самых востребованных – аппаратчики различных химических производств, ведущие специалисты, ведущие инженеры, механики и лаборанты химического анализа. В будущем году будут нужны специалисты для текущих инвестпроектов. Самый крупный такой проект – строительство Волховского химического комплекса с объемом инвестиций в 28 млрд руб., сообщил представитель «Фосагро».

    В будущем году, как и в 2014 г., вырастет спрос на продвинутых аналитиков и специалистов с опытом антикризисного управления, считает Наталья Голованова, руководитель исследовательского центра SuperJob. По ее словам, компаниям также нужны аналитики и исследователи рынков: бизнес пытается найти точки роста в новых рыночных реалиях.

    Российские компании все чаще нанимают временных руководителей и специалистов

    Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании Unity, предполагает, что производители потребительских товаров и фармацевтические компании увеличат набор специалистов по продажам. Кроме того, фармацевтической отрасли потребуются специалисты, которые ответственны за разработку и регистрацию лекарственных препаратов.

    Кугел также отмечает, что к концу 2020 г. самыми востребованными специалистами оказались синие воротнички: курьеры и складские работники (упаковщики, комплектовщики). За год спрос на одних только курьеров вырос на 300%, отметил он.

    В логистической отрасли обостряется конкуренция за водителей, что вызвано в том числе и оттоком трудовых мигрантов. Развитие сервисов доставок привело к росту спроса на диспетчеров, отмечает Голованова.

    DevOps и прочие IT-специальности

    «Почта России» – второй по численности персонала работодатель страны, объединяющий более 330 000 сотрудников. Поиск и наем новых людей – непрерывный процесс, говорит представитель ведомства. К примеру, даже в период действия ограничительных мер «Почта России» открыла 5000 новых вакансий.

    В будущем году набор продолжится, «Почта России» по-прежнему будет нанимать операционный персонал: сотрудников в отделения почтовой связи и логистические центры, а также водителей-курьеров. И особенно нужны квалифицированные IT-кадры. IT-филиал «Почтовые технологии» ищет специалистов, говорит представитель ведомства. В 2021 г. «Почтатех» удвоит штат IT-специалистов, он составит 1200 человек (против 600 в конце 2019 г.). Нужны системные аналитики, разработчики, тестировщики, инженеры по повышению эффективности процессов разработки (Development Operations, DevOps) и т. д.

    Каким будет рынок труда в 2025 году

    Практически все опрошенные «Ведомостями» крупные компании сообщили, что продолжат нанимать специалистов по информационным технологиям в 2021 г., и все упомянули, что ищут инженеров по DevOps.

    Пандемия не остановила, а только подстегнула внедрение технологий в компаниях, отмечает Кугел. Компаниям нужны корпоративные мессенджеры, привлекательные сайты с правильной архитектурой и мобильные приложения для клиентов, программное обеспечение для совместной работы над проектами. Соответственно, востребованы специалисты, которые будут реализовывать цифровые проекты. В 2021 г. продолжится спрос на маркетологов, которые разбираются в инструментах анализа больших данных – искателей новых направлений для развития бизнеса.

    Из-за развития дистанционной занятости, когда доступ к персональным данным и коммерческой тайне осуществляется извне организации, SuperJob прогнозирует рост спроса на специалистов и руководителей в сфере информационной безопасности в 2021 г. на 12–15%. На рынке труда в данной сфере условия диктуют соискатели (конкурс всего 2,5 резюме на вакансию), отмечают в SuperJob.

    «Сбер» в 2021 г. будет набирать разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, экспертов в машинном обучении, робототехнике, технологиях виртуальной и дополненной реальности – для развития существующих проектов экосистемы «Сбера».

    «Ростелеком» в 2021 г. планирует активно нанимать различных специалистов по информационным технологиям для развития IT-кластера: программистов, разработчиков, исследователей данных, аналитиков больших данных и др., рассказал представитель компании.

    «Ростеху» нужны сильные инженерно-технические специалисты, в том числе с опытом обучения за рубежом или работы в международных компаниях. Особенно востребованы специалисты в области аддитивных технологий, биомедицины, робототехники, искусственного интеллекта и исследователи данных, отмечает представитель корпорации.

    Пандемия и беспрецедентный рост цифровой активности людей заставили и МТС увеличить набор сотрудников, рассказал представитель компании. Цифровые сервисы требуют постоянного развития, и в мае были открыты дополнительно более 600 вакансий. В 2021 г. набор продолжится. В частности, востребованы разработчики, использующие разный стек технологий (Java, .net, C++, Python и др.), DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по машинному обучению, инженеры по качеству, продуктологи, дизайнеры, специалисты по большим данным и искусственному интеллекту.

    Х5 Retail Group тоже заявляет, что ищет цифровых специалистов различного профиля (сейчас в компании 2500 таких специалистов). В Х5 с 2018 г. проходит системная цифровая трансформация бизнес-процессов, поясняет представитель компании. У ритейлера есть проекты по машинному обучению, компьютерному зрению и в целом по исследованию данных. В компании используются 335 информационных систем, одновременно в работе находятся более 150 IT-проектов, говорит представитель сети.

    Однако работодатели сейчас заинтересованы не столько в молодых специалистах без опыта работы, сколько в квалифицированных кадрах. По данным SuperJob, в пандемию бюджеты на обучение были урезаны, и нанимающим менеджерам придется переманивать уже сложившихся специалистов у конкурентов. По данным Hays, 31% работодателей готовится к нереалистичным зарплатным ожиданиям кандидатов, а 23% ожидают конкуренции с другими работодателями за кандидатов.

    Самые востребованные IT-профессии 2021 года

    Привет, Хабр! Мы уже долгое время следим за динамикой развития IT-профессий на мировом рынке. И сейчас решили сделать топ специальностей, которые будут особенно актуальны в 2021 году. Список составлен на основе роста зарплат на глобальном рынке, востребованности специалистов отрасли и динамики развития профессии в целом. И сразу скажем, в список вошло только 10 профессий. Это не значит, что другие профессии хуже — просто они растут чуть медленнее. Итак, поехали!

    Data Analyst

    Средняя зарплата в год:

    Здесь и ниже — статистика по зарплатам на январь 2021 года предоставлена Glassdoor.

    Аналитик данных решает конкретные вопросы бизнеса с помощью аналитики.

    По сравнению с Data Science, о котором мы расскажем далее, у аналитиков зарплата поменьше. Но у Data Analyst порог входа в профессию значительно ниже. Здесь не нужно иметь глубокие знания математики, статистики и теории вероятностей — достаточно просто владеть инструментами аналитика.

    Разброс зарплат на рынке в большей мере из-за того, что аналитики данных востребованы и в компаниях, которые в принципе не связаны с IT и digital. В среднем вакансий DA больше в 2,5–3 раза, чем DS. При этом Senior DA может без проблем получать 100 000–120 000 долларов в год. Все зависит от пула умений и навыков.

    BLS прогнозирует, что в ближайшие 10 лет вся сфера DA будет расти на 18 % в год.

    Интересно также то, что Data Analyst считается отличным плацдармом для дальнейшего роста. Ведь из DA можно развиваться и в Data Science, и в ML Engineering, и в продакт-аналитик-, и в бизнес-аналитике. Даже в Full Stack Developer. Вариантов очень много.

    Web Developer

    Веб-девелопер уже больше 15 лет находится в топе самых востребованных профессий в IT-сфере.

    У профессии довольно низкий порог входа — достаточно знать HTML/CSS на среднем уровне, чтобы делать несложные, но при этом функциональные лендинги. Поэтому новичков здесь очень много.

    Но при этом на рынке очень не хватает высококлассных специалистов, которые на хорошем уровне владеют не только HTML/CSS, но также и JavaScript с фреймворками AngularJS, ReactJS, VueJS.

    Интересно, что веб-девелопер входит в топ-25 профессий с наивысшим уровнем удовлетворения специалистов. Среди основных причин, почему фронтенду нравится их работа, называют хорошее рабочее окружение, практически гарантированное личностное и профессиональное развитие. А стабильный рост рынка гарантирует востребованность веб-девелоперов.

    Огромный плюс профессии ещё в том, что она полностью подходит для удалённой работы и фрилансеров. По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-девелопера на фрилансе даже выше, чем у специалистов, которые работают фуллтайм в офисе.

    Information Security Analyst

    Интересно, что многие компании не раскрывают зарплат своих специалистов по информационной безопасности, поэтому данные в разных источниках различаются. Careercarma, к примеру, утверждает, что средняя зарплата в сфере превышает 100 000 долларов, а Senior-специалист зарабатывает от 115 000.

    Профессия сложная и требует огромного количества специфических знаний, но рынок испытывает огромный дефицит специалистов, поэтому многие даже крупные компании не требуют университетской степени, а вполне себе спокойно берут спецов после буткампов. Среди них — Google, Amazon, Oracle, Cisco, Facebook, Microsoft.

    Особенно эта специальность актуальна для компаний, имеющих большие финансовые активы и оперирующих большим количеством личных данных пользователей (банки, крупные продуктовые корпорации, информационные проекты вроде соцсетей и видеосервисов). ISA нужны, в том числе, и для оборонных государственных проектов. BLS прогнозирует рост востребованности специалистов по безопасности на 31 % в год.

    Необходимо отметить, что растёт потребность не только в инженерах информационной безопасности, но и пентестерах, которые проверяют созданные системы на прочность и находят в них уязвимости.

    Опытные специалисты по информационной безопасности со статусом LPT Master или аналогичным статусом — сегодня буквально на вес золота.

    Python Developer

    Сегодня Python считается одним из самых динамично развивающихся языков программирования. По рейтингу PYPL, он занимает первое место по динамике изучения (30,44 %) со значительным отрывом от Java, который находится на втором месте (16,67 %).

    А исследование StackOverflow ставит Python на 4-е место среди самых используемых ЯП в 2020 году. И в нём же указывается, что именно программистов на Python уровня Middle и выше больше всего не хватает на рынке.

    Самые высокие зарплаты разработчикам платят на Python в США. Там даже Junior может рассчитывать на компенсацию в $ 90 000 в год. А Middle без особых проблем получает $ 110 000.

    Интересно то, что зарплата Python-разработчика стабильно растёт. В 2019–2020 году она в среднем поднялась на 15 %, и динамика роста сохраняется.

    Причина проста. Python сейчас уверенно подбирает под себя сферу аналитики данных, а также широко используется в веб-приложениях и веб-сервисах, разработке алгоритмов искусственного интеллекта и автоматизации процессов. При этом у него низкий порог входа из-за простоты синтаксиса и сахара.

    Database Administrator

    DBA — это одна из ключевых позиций в крупных компаниях. Когда знаний системных администраторов и разработчиков по используемых СУБД уже не хватает, чтобы гарантировать бесперебойную и правильную работу базы данных, но при этом она важна для бизнеса, то компания нанимает DBA.

    Администратор баз данных — это уже опытный специалист, который знает одну или несколько СУБД практически идеально.

    Чаще всего DBA — это специалист со внушительным опытом в разработке или администрировании. Сразу стать администратором БД крайне сложно, поэтому прирост специалистов идёт на рынке довольно медленно. При этом каждый год рынок растет на 10 %.

    Больше всего специалисты DBA востребованы в сфере e-commerce, которая работает с большими данными.

    Интересно ещё то, что, несмотря на высокие технические требования специальности и стрессовость, специалисты DBA довольны своей работой и выполняемыми задачами — индекс удовлетворённости составляет 3,8 балла из 5.

    Web designer (UI/UX)

    Веб-дизайнеры были популярны всегда, но в последние 5 лет значительно выросло количество специалистов, которые работают не только с картинкой, но и с пользовательским опытом.

    Интуитивно понятный интерфейс — это базис любого веб-проекта. Пользователь должен без лишних подсказок понимать, как работать с сайтом или мобильным приложением.

    В среднем UX-дизайнер получает на 30–40 % больше графического веб-дизайнера. Но и требования к нему выше. Кроме уверенного владения Photoshop и Illustrator, а также навыков работы с Omnigraffle, InVision, Axure и/или Balsamiq UX-дизайнер должен иметь уверенные знания в HTML, CSS и JavaScript.

    Если дизайнер «делает красиво», то UX-дизайнер должен совершенствовать внешний вид проекта и его функционал, чтобы было ещё и результативно. Это не столько задачи дизайна, сколько вопросы грамотного проектирования. Поэтому A/B-тестирования и работа с аналитикой занимают основную часть времени специалиста.

    И самое интересное, что порога зарплат практически нет. Топовые специалисты отрасли получают до 25 000 долларов в месяц.

    Mobile App Developer

    В 2020 году количество покупок с помощью мобильных девайсов впервые превысило объём шопинга с помощью компьютеров. Statista прогнозирует, что в 2021 году общее количество покупок с мобильных телефонов составит 53,9 % от общего числа онлайн-покупок.

    Сфера мобильной разработки всё ещё остаётся актуальной и стабильно растёт, поэтому специалисты нужны постоянно. При этом как-то разделять разработчиков на iOS и Android не стоит. Хотя пул задач, требования и инструменты разные, они работают на одном рынке. В большинстве случаев разработка приложений в e-commerce ведётся на iOS и Android одновременно.

    Агентство NewZoo также отмечает значительный рост мобильного гейминга. В 2020 году рынок вырос на 13,3 % и сейчас составляет $ 77,2 млрд. И динамика роста будет сохраняться как минимум на протяжении следующих 5 лет. Ожидается, что в 2021 году больше трети всего населения планеты (2,5 млрд. человек) будут играть в мобильные игры.

    При этом мобильные игры уже занимают свыше половины общего рынка гейминга. Разработка проектов для ПК и консолей обычно стоит на порядки дороже, но при этом их выпускается значительно меньше, чем игр для мобильных телефонов.

    Так что ценность разработчиков для iOS и Android будет со временем только расти. Причём выбор направлений для специалистов очень широк: от серьёзных проектов в e-commerce до разработки мобильных игр и приложений.

    DevOps Engineer

    Сфера DevOps — одна из самых быстрорастущих в IT-сфере. Это стратегически важная специальность для разработки любого ПО: от узкофункциональных утилит до полноценных операционных систем.

    IDC прогнозирует, что количество специалистов DevOps с 2019 по 2024 год возрастёт в два раза. Ожидается, что к 2024 году полноценный цикл DevOps при разработке и релизе проектов будет реализован минимум у 30 % компаний.

    Как утверждает агентство Research and Markets, сфера DevOps переходит из нишевого инструмента в глобальный рынок, который имеет просто колоссальный потенциал для роста. За период карантина в 2020 году рынок вырос на 29,3 %. А к 2027 году ожидается годовой рост специальности минимум в 19,9%.

    По мнению агентства, локомотивами в развитии сферы DevOps выступят Индия, Китай, Бразилия, Мексика, Россия и Канада.

    Исследования агентства Puppet говорят, что налаженная инфраструктура DevOps помогает выпускать продукт более высокого качества, изменяя отношение самой команды к рабочим процессам.

    В специалистах DevOps в первую очередь заинтересованы крупные IT-компании, которые выпускают много продуктов и нуждаются в автоматизации процессов разработки, тестирования и релиза проектов. А с развитием алгоритмов искусственного интеллекта и анализа big data у DevOps открывается масса возможностей, как ещё больше усилить и автоматизировать процессы разработки и улучшения продуктов.

    По данным Payscale, девопсы очень довольны работой — 4 баллов из 5. Несмотря на высокий уровень ответственности, больше всего специалистам нравится отсутствие привычных рутинных задач. Будучи DevOps, скучать не приходится.

    Data Scientist

    Большие данные — это новая нефть. Причём аналогия актуальна не только для самих данных, но и для зарплат, которые получают дата-сайентисты. На сегодняшнем рынке они практически не имеют верхней границы. Специалисты топ-уровня могут получать 300 000 долларов в год и даже выше.

    Дело в том, что количество информации в Интернете удваивается каждые два года. По прогнозам Statista, в 2020 году размер всемирной сети составляет уже 59 зеттабайт данных. Если сравнивать с 2010 годом, то это число увеличилось почти в 30 раз.

    При этом активно растёт упорядоченность данных. Ещё быстрее, чем их общее количество. Если в 2010 году было структурировано только 9 % всей информации, то в 2020 году — уже 13 %.

    По оценкам компании Frost & Sullivan, ежегодный рост специальности Data Science составляет 35,9 %. Поэтому сфера требует всё больше новых специалистов. А из-за нехватки кадров зарплата в Data Science постепенно растёт — и так будет как минимум ближайшие несколько лет.

    Интересно, что дата-сайентисты входят в топ специальностей с наивысшим уровнем удовлетворённости сотрудников с оценкой 4,3 из 5. Это значит, что как минимум 86 % специалистов полностью удовлетворены своим функционалом и заработной платой в компании. Поэтому можно с уверенностью предположить, что сфера Data Science в дальнейшем продолжит динамично развиваться.

    Machine Learning Engineer

    Уже пять лет подряд профессия инженера машинного обучения сохраняет просто колоссальные темпы развития.

    По данным Indeed, с 2015 по 2018 год сфера машинного обучения выросла на 344 %. А согласно отчету LinkedIn за 2020 год, потребность в ML-специалистах за последние 12 месяцев выросла на 74 %. И динамика роста не собирается уменьшаться.

    Только на Crunchbase сейчас (на 29 декабря 2020 года) имеется 12 272 стартапа по машинному обучению. А компаний, у которых ML непрофильная, но важная часть работы, — ещё больше. И еще минимум 5 лет рынок будет испытывать острый дефицит квалифицированных инженеров машинного обучения.

    Специалисты по ИИ и машинному обучению нужны в технических компаниях, которые автоматизируют рабочие процессы. Также они нужны для развития систем работы с естественными языками, экономического прогнозирования, распознавания картинок и лиц, в геймдизайне и многих других сферах.

    Glassdoor также собрал рейтинг лучших стартапов и компаний по машинному обучению. Под спойлером полный список.

    Так что если вы ищете, куда развиваться или откуда начать свой путь в IT, выбирайте одну из этих профессий — не ошибётесь. На хлеб с маслом и икоркой всегда хватит.

    Читайте также:  Порядок покупки недвижимости на Кубе в 2021 году
Оцените статью
Добавить комментарий