Как и где найти работу в Чехии без посредников?

РАБОТА В ЧЕХИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Чешская Республика — это бывшая социалистическая страна, а с 2004 года член Европейского союза, имеющая комфортное расположение в центральной части Европы. Если не брать во внимание мировой финансовый кризис 2008–2009 годов, то можно с уверенностью сказать, что экономика Чехии на протяжении последнего десятилетия показывает устойчивые показатели развития. В стране благоприятный климат, хорошая инфраструктура, прозрачные законы, что способствует притоку не только трудовых мигрантов, но и иностранных предпринимателей, открывающих собственный бизнес в Чехии.

Основной упор чешской экономики направлен на развитие промышленности, где львиную долю занимает автомобилестроение. Ежегодно в стране выпускается более миллиона автомобилей всемирно известной марки Skoda, около 80% из которых идут на экспорт. Также развита металлургия, электротехника, электроника, строительство, производство фармацевтической продукции и информационные технологии. В сфере услуг преобладают финансовый сектор и туризм, в Чехии есть на что посмотреть.

Работа в Чехии для украинцев, русских и белорусов в 2021 году доступна для медицинских работников и специалистов в области туризма, часто требуются строители, инженеры и в принципе обладатели квалифицированных профессий, дефицитных для местного рынка труда. Уровень безработицы в Чехии ниже 4%, а инфляции практически нет. В стране высокие социальные стандарты, низкий уровень преступности и качественная медицина.

Цены на недвижимость в Чехии, в том числе на аренду, довольно приемлемы, а климат очень схож с российским или украинским. Чешские города очень красивы, с множеством архитектурных сооружений и других культурных достопримечательностей, включая изысканную кухню. В общем, условия для иммиграции вполне подходящие. Далее, рассмотрим особенности трудовой миграции в Чехию, требования к иностранцам, варианты поиска работы без посредников, выделим доступные вакансии и зарплаты на чешском рынке труда в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Чехии

Для успешного поиска вакансии в Чехии в 2021 году необходимо трезво оценить свои шансы на трудоустройство. В первую очередь обращаем внимание на следующие факторы:

Знание языка. Общеизвестный факт, что без владения чешским языком на достаточном уровне, о престижной и высокооплачиваемой работе в Чехии можно забыть. Если речь идет о неквалифицированном труде, то и здесь минимальные навыки разговорной речи просто необходимы. Кроме того, это требуется и для повседневной жизни при решении бытовых вопросов.

После переезда в чужую страну, помимо трудоустройства, придется решать массу других проблем, связанных с иммиграцией. Поэтому не стоит обращать внимание на рассказы о схожести чешского языка, например, с русским или украинским, лучше подготовиться заранее. Знание английского и в меньшей степени немецкого также не помешает. Работа в Чехии без знания языка — это заведомо проигрышный вариант для трудового мигранта.

Образование. Диплом о высшем образовании, полученный в странах СНГ, требует специального подтверждения (нострификация). Для этого необходимо подобрать чешский вуз, имеющий аккредитацию по нужной специальности и направить в адрес учебного заведения требуемые документы. Перечень уточняйте в конкретном университете.

Для признания некоторых дипломов, например, медицинских профессий, потребуется дополнительная сдача экзаменов. Если на руках диплом только негосударственного вуза, то на подтверждение квалификации можно не рассчитывать.

Опыт работы. Наряду со знанием чешского языка и дипломом о высшем образовании, признанным в Чехии, для поиска подходящей вакансии нужен опыт работы. К сожалению, шансы успешно трудоустроиться сразу после студенческой скамьи отечественного вуза стремятся к нулю.

Конкуренция. Официальный уровень безработицы в Чехии около 4%. Как и в других европейских странах, государство, прежде всего, заботится о трудоустройстве своих гражданах. Это утверждено на законодательном уровне.

Чтобы претендовать на вакансию в Чехии в 2021 году, нужно обладать дефицитной специальностью или иметь неоспоримые профессиональные преимущества. Или же это будет работа, на которую местные жители или европейцы просто не соглашаются из-за плохих условий и низкой оплаты труда.

Поиск работы в Чехии без посредников

В настоящее время существует большое количество агентств по трудоустройству в Чехии, как зарубежных, так и чешских. Поиск работы таким способом может быть эффективным, но в большинстве случаев существует огромный риск нарваться на мошенников. Пользоваться услугами рекрутинговых компаний можно лишь по протекции друзей и знакомых, а лучше обращаться в официальные агентства Чехии, у которых есть специальная лицензия местных властей.

Далее, узнаем как найти работу в Чехии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев в 2021 году самостоятельно. Самый доступный и надежный способ — это интернет.

Первым делом посетите официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения Чехии — mpsv.cz. В базе данных раздела работа для иностранцев собрана информация о наличии свободных рабочих мест с центров занятости по всей территории Чехии. На сайте можно зарегистрироваться и оставить анкету, по которой потенциальные работодатели могут найти нужного работника из-за рубежа. Кроме того, подробно расписаны правовые нормы и законодательное регулирование трудоустройства иностранцев, порядок получения голубой карты ЕС, действующие проекты, программы и многое другое.

Популярные сайты по поиску работы в Чехии

jobs.cz — очень известный портал по трудоустройству в Чехии. Система поиска позволяет подобрать нужную вакансию в подходящем городе. На сайте представлены полезные инструменты в виде сервиса сравнения зарплат, помощника в создании резюме, калькулятора определения чистого дохода и прочее.

prace.cz — на сайте свыше 29 000 вакансий в Чехии, консультации юристов, статьи по трудоустройству и различные инструменты.

  • jobdnes.cz — ресурс предлагает около 43 000 рабочих мест по разнообразным специальностям. Есть раздел советов и подсказок для соискателей работы в Чехии.
  • Международные ресурсы по трудоустройству в Чехии
    Сайты чешских газет

    Наибольшее количество рабочих мест для иностранцев расположено в крупных чешских городах, особенно в столице Чехии — Праге. Особое внимание уделите крупным компаниям, например, Škoda, CEZ group, Agrofert, Zentiva, Pilsner Urquell, Unipetrol. Активно используйте социальные сети, включая профессиональные – linkedin.com, посещайте тематические форумы и обращайтесь к работодателям напрямую. Отправьтесь в Чехию в качестве туриста и используйте это время для поиска работы, большое количество вакансий на чешском рынке труда отсутствуют в открытом доступе.

    Вакансии и зарплаты в Чехии

    По официальным данным, средняя заработная плата в Чехии в 2021 году составляет — 34 077 чешских крон в месяц (около 1 275 евро). После уплаты налогов остается в районе 955 евро. Это хороший показатель для стран Центральной Европы, например, больше чем в Польше или Словакии. Минимальна оплата труда чешских работников с 1 января 2021 года – 15 200 крон ежемесячно (580 евро).

    Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию. Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта. Средняя зарплата врача около 1 500 евро в месяц, при этом хирурги получают в районе 2 500 евро, а медсестры и санитары до 500–800 евро.

    Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2021 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее. Здесь можно заработать от 1 500 до 2 300 евро в месяц.

    Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. Средний показатель оплаты труда в этом секторе около 1 700 евро в месяц. Все зависит от направления и компании. К примеру, системный администратор получает около 1 200 евро, а разработчики программного обеспечения и руководители проектов от 2 000 евро.

    Что касается неквалифицированной работы в Чехии, то средний уровень заработных плат здесь следующий:

    • Официант — 350 евро
    • Уборщик, охранник, помощник по кухне и обслуживающий персонал — 420–450 евро
    • Продавцы и работники гостинично – ресторанного бизнеса — 460–500 евро
    • Работники сельского хозяйства — до 700 евро

    В 2021 году перспективными направлениями для работы в Чехии считаются сфера телекоммуникаций, туризм и строительство.

    Разрешение на работу и рабочая виза в Чехию

    Работа в Чехии для иностранцев из стран СНГ, включая украинцев и белорусов, подразумевает предварительное оформление разрешения на трудоустройство. Для этого нужно заранее найти работодателя и подписать трудовой контракт. Как правило, ходатайством о выдаче разрешения на работу в Чехии зарубежному соискателю занимается чешская компания.

    Эта процедура довольно сложная, поэтому иностранцу нужно хорошо постараться, чтобы убедить нанимателя в своих конкурентных преимуществах. Помимо обычного разрешения на работу, иностранцы могут трудиться в Чехии на основании голубой карты ЕС (для квалифицированных специалистов) или карты работника (не требует особой квалификации).

    Для оформления разрешения на работу иностранцу работодатель обязан уведомить чешское территориальное отделение департамента по трудоустройству о наличии вакантного рабочего места и его основных характеристиках. Само собой, информация должна быть достоверной и соответствовать условиям, предложенным зарубежному соискателю.

    Если в течение месяца среди местных жителей или европейцев не найдется желающих занять рабочее место, департамент принимает решение о выдаче разрешения на трудоустройство. Срок действия документа обычно не превышает 2 лет с правом продления.

    После получения разрешение на работу иностранцу необходимо оформить рабочую визу в Чехию. Как правило, подается заявление на долгосрочную визу (тип D), позволяющую осуществлять профессиональную деятельность. Для получения визы нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в своей стране, предварительно зарегистрировавшись в системе Visapoint.

    Список документов для получения рабочей визы в Чехию
    1. Заполненная анкета на визу в Чехию.
    2. Оригинал и копия заграничного паспорта (не старше 10 лет).
    3. Две одинаковые фотографии (3,5 х 4,5 см), на развороте написать имя и фамилию.
    4. Документ о финансовом обеспечении.
    5. Подтверждение цели поездки (копия разрешения на работу).
    6. Документ о наличии места для проживания на территории Чехии.
    7. Справка об отсутствии судимости.
    8. Визовый сбор.
    9. Медицинская страховка.

    Срок рассмотрения заявлений на рабочую визу в Чехию обычно не превышает 3 месяцев. В течение 60 дней после переезда иностранцу выдается карта вида на жительство в Чехии. При желании, через 5 лет можно оформить ПМЖ, а впоследствии получить чешское гражданство.

    Чехия

    Работа в Чехии 2021. Вакансии для русских от прямого работодателя, без посредников и без комиссий. Прямой контакт работодателя.

    Сварщики без опыта, вакансия в Чехии

    на работу в Европе нужны сварщики фабрика по изготоввлению клеток для ж/б изделий ставка сварщик.

    Парикмахер универсал в Чехию

    свежая вакансия за рубежом нужен парикмахер-универсал в салон красоты официальное оформление до.

    Водитель грузовика, работа в Чехии

    вакансия от прямого работодателя за рубежом транпсортная компания требуется водитель грузовика д.

    Мастера маникюра и педикюра в Чехию

    свежая вкансия за рубежом в салон красоты требуются мастера маникюра и педикюра зарплата минимум.

    Каменщик со знанием русского, работа в Чехии

    вакансия за границей для каменщиков при приглашении на личную встречу будет проведена проверка н.

    Вспомогательные рабочие на стройку в Чехии

    для работы за границей нужны вспомогательные рабочие на строительство зданий зарплата минимум 15 .

    Электромонтажник (русский язык), работа в Чехии

    вакансия на производстве за рубежом для россиян и украинцев зарплата 20 000 – 30 000 крон/мес .

    Учитель русского языка в Чехию

    вакансия за границей от прямого работодателя для работы в школе нужен учитель русского языка зар.

    Слесарь со знанием русского, работа в Чехии

    работа за границей для россиян и украинцев нужен слесарь напроизводство станков для обработки мяс.

    Продавец со знанием русского и чешского, вакансия в Чехии

    ELEXIM, as – успешная оптовая компания со 100% чешской собственностью. В настоящее время она дели.

    Главный слесарь / слесарь, работа в Чехии

    для работы за рубежом нужен главный слесарь бонусы мобильный телефон 5-недельный отпуск образ.

    Водитель грузовика в Чехию

    для работы за рубежом нужен водитель грузовика полная занятость зарплата 17 80 крон/мес дейст.

    Оператор на переработку фруктов в Чехии

    работа за границей без посредников нужны операторы производственных линий трудоустройство на опр.

    Токарь, работа в Чехии

    вакансия от прямого работодателя за границей мы занимаемся производством самолетов высокого качес.

    Строительные рабочие, вакансия в Чехии

    вакансия за границей в строительной сфере нудны разнорабочие зарплата 17 500 -19 500 кр/мес физ.

    Официанты и официантки, работа в Чехии

    вакансия за рубежом от прямого работодателя в отель-ресторан нужны официанты и официантки зарпла.

    Администратор в парикмахерскую в Чехии

    работа администратором (портье) в парикмахерской за границей график пн-пт 10.00-18.00 зарплата 1.

    Мастера маникюра и педикюра, Чехия

    вакансия за границей от прямого работодателя нужны мастера маникюра и педикюра зарплата 16 280 к.

    Штукатур, вакансия в Чехии

    для работы за границей нужны штукатуры занятость на полную ставку зарплата 18 500 крон/мес оп.

    Программист C ++ – системные разработчики в Чехию

    для работы за рубежом нужны опытныепрограммисты C ++ – системные разработчики занятость на полную.

    Работа в Чехии 2021 года

    Вакансии от прямого работодателя без посредников

    Чехия – одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

    Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2021 года от прямых работодателей без комиссий.

    Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

    Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

    После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.

    Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.

    Работа в Чехии: советы от русских эмигрантов

    Работа в Чехии — цель многих эмигрантов из стран СНГ. В их числе — приезжие из России. Чешские работодатели хорошо относятся к русским сотрудникам. И потому найти достойную вакансию — не проблема. А если у вас есть востребованное образование инженера или программиста, с трудоустройством точно сложностей не возникнет.

    Как найти работу в Чехии в 2020 году

    Есть много способов, как отыскать хорошо оплачиваемую вакансию в стране. Можете посетить один из чешских сайтов по поиску работы. На них сидят прямые работодатели, а не посредники.

    Обязательно зайдите на местный портал службы трудоустройства. Там представлены интересные должности для иностранцев и чехов. Часть объявлений публикуют в СМИ: городские газеты, популярные журналы, региональные каналы.

    Ещё можно искать работу в Чехии через русскоязычные ресурсы, такие как этот https://layboard.com/vakansii/chehiya.

    Вакантные должности размещают на интернет-порталах

    Как не надо делать — советы от русских эмигрантов:

    1. Не откликайтесь на вакансии на русском. Их размещают посредники, а среди них немало обманщиков. Тревожные звоночки: «без знания языка», «трудоустройство за пару дней» и т.д.
    2. Научитесь ждать. Чехи — неторопливые. Они могут рассматривать заявки в течение 2-3 месяцев.
    3. Не занимайтесь низкоквалифицированным трудом. Получить высшее образование и подрабатывать в Макдональдсе — попросту неприлично. Вы навсегда испортите трудовую книжку неподходящим опытом.
    4. Не доверяйте вакансиям врача без апробации. Дипломы СНГ в ЕС не признаются. Их нужно подтвердить, сдав экзамен. В противном случае вас просто депортируют.
    5. Не пытайтесь работать в Чехии с шенгенской визой Польши или иных стран. Это строго запрещено местным законодательством.
    6. Высылайте вакансии лично работодателям и ничего не бойтесь. Местные фирмы доброжелательно настроены к русским и готовы рассмотреть все предложения.
    Читайте также:  Если вы планируете провести на учебе в Германии больше трех месяцев, то для въезда вам понадобится «национальная виза»

    Работа в Чехии: какие документы нужны для трудоустройства

    Все документы нужно перевести на чешский язык и заверить нотариально. К заявлению на рабочую карту приложите:

    • заполненную и распечатанную анкету;
    • загранпаспорт со сроком действия на 3 месяца большим, чем срок действия трудового разрешения;
    • 2-3 фотографии размером 35 на 45 миллиметров;
    • договор о предоставлении жилья на время работы;
    • диплом об образовании или справка из школы.

    Переведите все документы на чешский

    Нострификация диплома

    Чтобы работать в Чехии на законных основаниях, вы должны подтвердить свой диплом. В противном случае вам светит только низкоквалифицированный труд садовника или уборщицы. Как уже было сказано ранее, дипломы СНГ, в том числе России, в Чехии не признаются.

    К счастью, процедура нострификации не займет у вас много времени. Российские вузы поголовно заключают контракты с чешскими. Поэтому россиянину достаточно посетить одно из официальных агентств и сверить количество прослушанных часов по программе.

    Как проходит оформление на работу

    Для начала вам нужно найти работодателя в Чехии любым доступным способом. Свяжитесь с ним напрямую, напишите мотивационное письмо, пройдите собеседование дистанционно. Убедитесь, что вас готовы взять. Параллельно можно подать заявку в еще несколько фирм.

    Поговорить с работодателем можно дистанционно

    Если условия работы всех устраивают, заключайте трудовой контракт. Работодатель должен выслать вам оригинал, с личной подписью и печатью компании. Ксерокопию посольство попросту не примет. Попросите переслать документы заказным письмом, чтобы они не потерялись.

    Когда все будет готово, подавайте заявление на трудовую карту. Она бывает двух видов. Синяя карта положена иностранцем со средним специальным или высшим образованием. Трудовая — людям, занимающимся неквалифицированным трудом.

    Как только разрешение будет получено, подавайте документы на трудовую визу. В самой Чехии после въезда получите ВНЖ сроком на 5 лет.

    Найти работу в Чехии в 2020 году быстро не получится. Внимательно изучайте вакансии и лично переписывайтесь с работодателем, иначе можете попасть на мошенников.

    О самых востребованных вакансиях в Чехии читайте здесь. Желаем успешных поисков!

    Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

    Работа в Чехии: кем устроиться и сколько можно получать

    Чехия привлекательна для многих россиян, белорусов, кыргызстанцев и граждан других стран СНГ своим высоким уровнем жизни, выгодным расположением и возможностью трудоустройства. Как показывает практика, иностранцы вполне могут найти в этой стране работу. Однако есть некоторые нюансы, о которых желательно узнать перед переездом.

    Преимущества работы в Чехии

    Работа в Чехии имеет следующие преимущества:

    • высокий уровень зарплатпо сравнению с российскими;
    • лояльные условия труда;
    • быстрое трудоустройство, без бюрократии;
    • редко требуется знаниеанглийского;
    • можно работать во время учебы, будучи студентом;
    • возможно открыть собственный бизнес.

    Благодаря относительно низкому уровню цен в стране местные жители несут довольно небольшие расходы, что делает работу в Чехии еще более выгодной. В целом, отзывы русских о работе в Чехии положительные. Наши соотечественники находят в ней больше плюсов, чем минусов и не хотят уезжать обратно после иммиграции.

    Востребованные профессии и зарплата

    Востребованные профессии в Чехии и заработок в долларах в месяц:

    1. Программист‒ 2000.
    2. Бухгалтер ‒ 1500.
    3. Врач (стоматолог)‒ 1400.
    4. Инженер‒ 1300.
    5. Электромонтер‒ 1000.
    6. Водитель ‒ 1000.
    7. Медсестра ‒ 600.

    В связи с развитием логистики, тяжелой промышленности и автомобилестроения вакансии и в этих сферах практически всегда открыты.

    В целом, в Чехии наблюдается нехватка людей с профессиональными знаниями. Поэтому здесь ждут дипломированных специалистов.

    Поиск работы: с посредником и без

    Найти работу в Чехии можно через интернет. Перечень сайтов, на которых получится самостоятельно в режиме онлайн посмотреть новые объявления с вакансиями:

    • mpsv.cz. Портал Министерства труда в Чехии, на котором ведется поискпо всем местным биржам труда.
    • cz. Сайт, где возможно найти работу без опытаи специального образования.
    • com. Некоторые объявления о работе здесь опубликованы на русскоми украинском языках. В основном предлагаются рабочие специальности, например, требуются сварщики, токари, механики в автосервисы.

    Иногда встречаются аналогичные предложения и на русскоязычных ресурсах.

    Помогают искать работу и местные кадровые агентства. Они делают это не на бесплатной основе, а взимают комиссию. Перед обращением в одно из них стоит проверить наличие у организации лицензии от чешских властей.

    Примеры кадровых агентств в Чехии:

    • cz;
    • adecco.cz;
    • cz.

    Как показывает практика, в некоторых случаях соискателям проще обратиться к прямому работодателю. Например, периодически требуются рабочие на автозавод «Шкода» и завод «Панасоник» в Чехии, а также на ряд чешских фабрик.

    Доступные для иностранцев вакансии

    Вакансии в Чехии, куда принимают иностранцев (примеры):

    • гид;
    • официант;
    • инженер;
    • водитель;
    • рабочий.

    Наиболее высокие зарплаты кандидатам предлагают именно в Праге. Здесь можно найти как простую работу, так и вакансии, где предъявляются требования к образованию или стажу соискателя.

    При трудоустройстве за границей есть риск столкнуться с мошенниками. Первое, что должно насторожить потенциального кандидата, ‒ просьба неизвестного посредника перевести предоплату за содействие в поиске работы. В Чехии можно без особых проблем найти работу, просто обратившись на биржу труда.

    Выбрав компанию, желательно заранее почитать о ней отзывы, связаться с потенциальным работодателем и обсудить все детали работы.

    Проще всего устраиваться на работу за границей, если там уже есть русскоязычные знакомые, которые могут помочь с преодолением языкового барьера и посоветовать хорошие фирмы.

    Работа в Чехии для мужчин и женщин

    В Чехии имеются доступные вакансии для иностранцев как мужского, так и женского пола. Что касается квалифицированных специальностей, то в этой сфере у работодателей нет особых предпочтений по гендеру.

    Если говорить о неквалифицированной работе, то мужчины преимущественно требуются в сфере рабочих специальностей. Они могут трудоустроиться грузчиками, подсобными рабочими на стройки и водителями.

    Для женщин же доступна работа нянями, швеями, сиделками, горничными, тренерами в фитнес-клубы. Как девушки, так и юноши всегда могут устроиться в сферу общепита. В летний период там можно довольно хорошо зарабатывать.

    Легальное трудоустройство иностранцев

    Официальное трудоустройство в Чехии выглядит следующим образом:

    1. Оформление рабочей визы и поиск работодателя.
    2. Прохождение собеседования и прием на желаемую специальность.
    3. Оформление разрешения на трудоустройство. Можно оформить Зеленую или Синюю карту. Эти категориидокументов представляют собой одновременно ВНЖ и разрешение на работу.

    Последний этап – заключение контракта о проведении работ или оказании услуг. Со стороны работодателя ‒ оформление соискателя в качестве плательщика взносов на социальное страхование и медицинское обеспечение.

    Требования к иностранным работникам

    Требования к работнику зависят от вакансии, на которую претендует соискатель. В большинстве случаев требуется знание чешского языка и наличие диплома о профильном образовании. Однако при трудоустройстве на рабочие специальности таких требований может и не быть. При этом зарплаты в Чехии на таких должностях на порядок ниже чем те, что установлены для квалифицированных профессий.

    Чтобы успешно трудоустроиться в Чехии, важно учесть высокий уровень конкуренции. Чехия славится низким уровнем безработицы, поэтому потенциальным кандидатам, особенно иностранцам, стоит подготовиться к нехватке мест. Без проблем в этой стране возможно лишь найти работу с низким окладом либо неквалифицированную.

    Оформление рабочей визы в Чехию

    На 2019 год стандартный срок, на который оформляется рабочая виза, составляет 2 года. После его истечения визовое разрешение нужно продлевать.

    Чтобы оформить рабочую визу, потребуется подготовить:

    • анкету, заполненную по стандартной форме;
    • заграничный паспорткандидата с копиями его страниц;
    • гражданский паспорт кандидата с копиями его страниц;
    • бумаги, подтверждающие намерения заявителя;
    • фото в цвете размером 3,5 на 4,5 см;
    • выписку из банковского счета;
    • документы, свидетельствующие о семейномположении;
    • медицинскую страховку;
    • бронь отеля/другого места проживания.

    Получить рабочую визу можно, обратившись в чешское посольство на территории России. Важным условием изготовления шенгенской визы является сдача биометрии.

    Получение разрешения на работу

    Официальная работа в Чехии для украинцев, россиян и граждан других стран СНГ возможна после получения соответствующего разрешения. После того как работодатель выразит желание принять человека на работу и вышлет ему приглашение, тому стоит обратиться в территориальный центр занятости населения в Чехии с заявлением.

    Заявка от мигранта будет проверена в течение 1-2 месяцев. В случае благоприятного исхода соискатель получит разрешение на официальное трудоустройство.

    Требования к знанию языка

    Квалифицированную работу практически нереально найти без знания чешского языка. Обычно русскоязычные граждане не испытывают особых сложностей в его изучении по причине схожести многих слов. Также не помешает знать английский. Без знания иностранного в Чехии возможно найти лишь неквалифицированную работу.

    Нострификация диплома

    По правилам, в Чехии требуется подтверждать дипломы, полученные в странах СНГ. Для этого можно обратиться в высшее учебное заведение, где присутствует аналогичная специальность. Туда следует предоставить перечень документов, которые указаны на сайте приемной комиссии. В некоторых случаях может потребоваться сдача профильного экзамена. Подтверждение возможно лишь для дипломов государственного образца.

    Сезонная и постоянная работа в Чехии

    Востребованные профессии в Чехии есть как в сфере постоянной, так и сезонной работы. Временный труд больше всего подходит в качестве подработки для студентов на лето, а также для лиц с минимальным уровнем образования.

    Обычно на сезонную работу приглашаются официанты, повара, продавцы, танцовщицы, няни, мойщики машин в автокомплексы. Открыты вакансии и в сфере сельского хозяйства на фермах. Как правило, это наиболее простая работа с минимальным окладом.

    Что касается постоянной работы, то она требует от участников трудового договора подписания двустороннего соглашения. Для работодателя это один из необходимых аспектов приема работника, а для соискателя ‒ гарантия стабильного начисления дохода. Проще всего найти постоянную работу в Чехии, обратившись на биржу труда. Там смогут предложить вакансии, удовлетворяющие предпочтениям кандидата.

    Значение Синей и Зеленой карты в Чехии

    Данные виды карт представляют собой отдельные программы трудовой миграции:

    • Зеленую карту могут получить квалифицированные специалисты либо граждане, прошедшие специальные курсы. Она дает возможность работать в Чехии и может быть продлена на период до 3-х лет. Получить Зеленую карту можно и при отсутствии трудового соглашения с работодателем.
    • Синюю карту могут получить лишь кадры с оконченным средним специальным или высшим образованием. Она позволяет работатьи проживать в Чехии на легальной основе. Действует данная карта в течение 2-х лет и может продлеваться, даже если кандидат в этот момент находится за границей. Обязательным условием получения Синей карты является трудовой договор с нанимателем.

    Как Синяя, так и Зеленая карта позволяют иностранцам устраиваться на работу в любом месте ЕС. Также они дают возможность претендовать на получение ПМЖ в Чехии и существенно увеличивают шансы успешного трудоустройства.

    Минимальные и средние зарплаты в Чехии

    Официальная средняя зарплата в этой стране составляет 1180 долларов (без налоговых вычетов). Выгоднее всего работать в сфере здравоохранения, IT-сфере или трудиться на должности инженера. По отзывам, наиболее низкие доходы наблюдаются в Карловарском крае ‒ порядка 830-880 долларов.

    Примеры средних доходов для разных профессий, в долларах:

    • водитель‒ 1100-1400;
    • официант ‒ 400-450;
    • медсестра‒ 550-850;
    • учитель‒ 800-1200.

    Труд сотрудников на рабочих специальностях зачастую оплачивается по часам.

    Работа для граждан РФ и других стран СНГ

    Согласно официальной статистике, на конец 2016 года в этой стране официально работало 382000 иностранных граждан. Среди них больше всего словаков, украинцев, казахстанцев и россиян. Как показывает практика, ежегодно увеличивается количество прошений от иностранцев о предоставлении рабочих виз.

    Также с 2016 года введена в действие программа от Чешской Торговой палаты о приеме на работу 5 тыс. украинских граждан каждый год.

    Работа в Праге для русских, украинцев и других иностранных граждан

    Наличие чешской рабочей визы является одним из обязательных условий работы, ведь для иностранных граждан недостаточно одного разрешения на трудоустройство.

    Получить визовое разрешение Польши гораздо проще, чем оформить чешскую визу, в связи с чем многие соискатели видят в этом хороший вариант для трудоустройства. Однако это не совсем законно. При въезде в ЕС по польской визе кандидат должен провести большую часть времени именно на территории Польши, а не Чехии.

    При наличии долгосрочной польской визы гражданин вправе проживать на чешской территории до 90 дней. Работать в Чехии по польской визе гражданам Украины, Узбекистана и России легально не получится, это запрещено. Поэтому лучше не нарушать закон, а просто получить чешскую рабочую визу.

    Последствия за нелегальный труд

    В Чехии, как и во многих других европейских странах, предусмотрено наказание за нелегальный труд. При выявлении подобного нарушения человека депортируют из страны с запретом вернуться туда. Работодатель, принявший на работу нелегального мигранта, будет наказан штрафом. Размер взыскания может доходить до 5 тыс. крон.

    Популярные города для работы мигрантов

    Рейтинг популярных чешских городов для переезда мигрантов:

    1. Прага. Столица Чехии, где открыты вакансии в сфере услуг, образования, производстваи не только. В городе развито машиностроение, полиграфическая, пищевая и текстильная промышленность. Прага отлично подходит для проживания семьи с ребенком.
    2. КарловыВары. Курортный город, считающийся одним из самых красивых на территории Чехии. Он пользуется популярностью у туристов, в связи с чем иностранцы могут найти здесь работу гидами и водителями туристических автобусов.
    3. Брно. Статусный город, являющийся одним из ведущих экономических центров Чехии. Здесь развита полиграфическая и химическая промышленность, а также сфера машиностроения.
    4. Ржичани. Городок, расположенный всего в 20 км от центра Праги. Здесь могут найти работу представители рабочих профессий и работники сферы услуг.
    5. Турнов. В этом городе развита сфера туризмаи наблюдается высокое качество жизни, что привлекает мигрантов из-за рубежа.

    Выбирать город для переезда лучше, исходя из своих потребностей.

    Ведение бизнеса в Чехии: плюсы и минусы

    В этой стране сейчас действует максимальная свобода в бизнес-сфере. Поэтому иностранцы могут без особых проблем открыть здесь свое дело. Порой для этого не требуется даже получение соответствующей лицензии.

    Преимущества ведения бизнеса в Чехии:

    • Интенсивное развитие промышленности привлекательно для инвесторов из-за границы, ведь в Чехии регулярно появляются новые предприятия.
    • Действует поддержка и защита предпринимательства на всех уровнях. Это обеспечивает отсутствие проблем с государственными органами и коррупции в стране.
    • Стабильность в экономике. В Чехии давно не было финансовых кризисов, что снижает риски для предпринимателей.
    • Неограниченные возможности. Открыть свой бизнес в этой стране можно практически в любой сфере.
    • Низкие вложения. Даже с минимальным капиталом возможно начать свое дело в сфере услуг.

    Серьезных недостатков ведения бизнеса в Чехии не наблюдается. Единственный нюанс заключается в необходимости правильного выбора сферы деятельности. В некоторых областях просто не выгодно иметь свое дело.

    Как и где найти работу в Чехии без посредников?

    Устройство на работу в Чехии – это на сегодняшний день одна из реальных возможностей переехать в эту прекрасную европейскую страну. И, естественно, перед людьми встает вопрос, а где же искать работу? Наш пост поможет вам найти ответы на него.

    Читайте также:  Аэропорт Полярный, Якутия, пос. Удачный. Расписание рейсов Как С Добром Добраться!

    Согласно статистическим данным, в Чехии в 2019 году доступно более 300 000 свободных рабочих мест. Найти работу можно с помощью следующих ресурсов и способов. Только учтите, что для работы в чешских компаниях требуется отличное знание чешского языка, а в некоторых компаниях даже требуется владение чешским языком без акцента или английским языком в случае международных компаний.

    Сайты по поиску работы в Чехии

    Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с Alexa Rank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

    В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

    В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakou práci hledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

    Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с Alexa Rank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

    По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

    Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

    Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

    Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

    Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

    Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

    День открытых дверей (Open Day) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

    Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

    Действия после поиска вакансии

    Если вы живете где-нибудь в России, то после нахождения вами вакансии до въезда в Чехию пройдет по меньшей мере 3-5 месяцев и вот почему.

    1. Для поиска вакансии вам необходимо написать грамотное резюме на английском или чешском языке.
    2. Затем вы осуществляете поиск работы по вышеизложенным сайтам и пишете письма. Очень много компаний неохотно отвечают соискателям из-за границы, т.к. не все готовы ждать специалиста несколько месяцев. Поэтому будьте моральны готовы, что вам будут отвечать примерно на 1 письмо из 10-20.
    3. Далее вам необходимо договориться о собеседовании.
    4. Собеседование может проходить в несколько этапов: собеседование, тестовое задание.
    5. При положительном ответе от будущего работодателя вам необходимо собрать пакет документов для подачи на визу.
    6. Сбор пакета документов: справка о несудимости, обеспечение жильем, трудовой договор, анкета, фото, заграничный паспорт и т. д. Важно также предоставить документы, подтверждающие вашу квалификацию. Все документы должны быть переведены на чешский язык судебным переводчиком.
    7. Личная подача на долгосрочную визу, Трудовую или Синюю карту.
    8. При положительном ответе необходимо получить паспорт с визой.
    9. Покупка билетов и переезд в Чехию.
    10. Регистрация в Полиции по делам иностранцев после прилета и получение ВНЖ.
    11. Начало выполнения рабочих обязанностей на месте вашей работы.

    Одновременно с началом трудовой деятельности вы начинаете решать бытовые вопросы: открытие счета в банке, аренда нормального жилья.

    Работа в Чехии для русских

    Многие рассматривают Чехию как страну, где можно не только отлично отдохнуть, но устроиться на работу. Цели разные: кто-то хочет просто подзаработать на любой специальности, кто-то мечтает стать гражданином ЕС и избрал для этого трудный и тернистый трудовой путь, кто-то хочет построить карьеру, реализовать свои знания, стать значимым и уважаемым человеком. Учитель, научный сотрудник, врач – в Чехии это «белая кость», люди с высоким достатком и всеобщим почтением, тогда как в РФ и странах бывшего СНГ таких специалистов явно недооценивают.

    К тому же, работа в Чехии для русских интересна по следующим причинам:

    • территориальная близость – два часа лету до Родины или сутки на автобусе;
    • схожий менталитет – ориентированность на традиционные семейные ценности, уважение к пожилым, нет резких различий в культуре, кухне;
    • небольшой языковой барьер – минимальных знаний достаточно для бытового или простого рабочего общения, для украинцев и белорусов еще проще;

    Кроме того, низкие налоги по сравнению с другими европейскими странами, быстрая социальная адаптация, хорошие государственные программы интеграции и прочие привлекательные условия. Еще плюс – зарплата в кронах или евро, которая в пересчете на упавший рубль вполне весома. Вы еще дома?

    Чехия крайне заинтересована в трудовых ресурсах, особенно или неквалифицированных, или высококвалифицированных, недостатка в менеджерах, продавцах и бесполезных офисных работниках со средним специальным нет.

    Рассмотрим подробнее, все ли так сказочно в Чехии, есть ли смысл ехать сюда на работу, а если и ехать, то кем и на каких условиях.

    Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

    Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

    По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

    Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

    • Ministerstvo vnitra České republiky – Министерство Внутренних дел;
    • Úřad práce České republiky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
    • Zákon o pobytu cizinců na území České republiky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
    • Zákon o státním občanství České republiky – закон о гражданстве в Чехии.

    Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий.

    В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства.

    Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

    • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
    • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

    Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

    Как лучше искать работу в Чехии: самому или через посредников?

    Конечно, тех, кто собрался покорять Чехию трудовыми подвигами, мучает вопрос: искать место работы самостоятельно или отправиться через посредника? С одной стороны, незнакомое место, непонятные реалии, а с другой – есть цель заработать для себя и близких, а не чужому дяде за неясные услуги.

    Итак, разложим по полочкам.

    Работа с посредником

    Многие русско-чешские, или просто русские и чешские, имеют лицензию на помощь в трудоустройстве в страны ЕС.

    Они минимизируют хлопоты и организационные заботы, человек еще дома знает, куда он едет, где будет жить, сколько получит денег, кем будет работать. Естественно, так спокойнее и ему, и родным.

    Фирмы по трудоустройству соберут и правильно оформят пакет документов, сделают разрешение на работу, но возьмут за это достаточно приличную сумму.

    Поиск работы самостоятельно

    Трудоустройство в Чехии для россиян, кто решил действовать своими силами, не составит особого труда.

    Во-первых, вопросами трудоустройства успешно занимается Úřad práce, наш аналог биржи труда и Министерства труда в одном лице. Ежемесячно на своем сайте они публикуют список вакансий, можно прийти к ним лично – они дадут исчерпывающую информацию о всех возможных вариантах, подскажут среднюю зарплату по стране по определенной вакансии.

    Если Чехия не устраивает, можно пролистать европейскую базу вакансий.

    Во-вторых, чехи достаточно законопослушны, чтобы работодатель предлагал мошеннические схемы или недоплачивал. В любом случае работать придется на каком-то основании.

    Трудности могу возникнуть лишь на первоначальном этапе поиска работы:

    • надо сначала найти работу и на ее основании получить рабочую визу в Чехию, а потом уже приезжать в страну;
    • языковой барьер – чиновники все поймут, но откажутся говорить жестами и на птичьем языке из-за боязни быть неправильно понятыми и ввести в заблуждение иностранца:
    • подготовка пакета документов, перевод их у чешского нотариуса.

    Поэтому многие не уверенные в своих силах и правильном знании законов, обращаются к посредникам, платят им за услуги, неустойки и различные вознаграждения.

    Бывают ситуации, когда мигрант ехал работать по каким-то условиям, в реальности они его не устроили, но и из Чехии уезжать не хочется. Будучи в стране, легко найти вакансию от прямых работодателей. Конечно, в первую очередь, это будут непопулярные у местных варианты.

    В крупных магазинах можно видеть объявления о наборе работников. Да, там будет невысокая зарплата, но:

    • это будет работа без посредников и оплаты их услуг;
    • скорее всего, не будет требований к знанию языка;
    • работа официальная по трудовому договору.

    Получается, найти работу в Чехии без посредников вполне реально, особенно если есть небольшие навыки разговорной речи и стремление хоть где-то трудится.

    Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

    Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

    Однако есть пара «но»:

    • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний;
    • получить адвокатскую практику практически нереально;
    • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

    В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

    Низкооплачиваемые

    Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

    • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
    • повар, кухонный работник;
    • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
    • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
    • охранник.

    Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

    Высокооплачиваемые

    Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

    • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
    • специалисты IT;
    • ученые.

    Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

    Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

    Чешская зарплата: курам на смех или срочно все сюда?

    Естественно, первый и самый важный вопрос для мигрантов: сколько можно заработать в Чехии? Выгодно ли туда ехать?

    Конкретно в цифрах все выглядит так:

    • 8 тысяч крон – минимальная зарплата, ниже которой не имею права платить:
    • 10 -12 тысяч крон – низкая з/п, которой приходится довольствоваться людям без образования – официантам, кассирам, продавцам, такую работу чехи чаще всего рассматривают как временную или подработку во время учебы;
    • 15-30 тысяч крон – средний заработок по стране у офисных работников, поваров, водителей, квалифицированных рабочих;
    • 40-80 тысяч крон – высокая зарплата медиков, преподавателей, IT-специалистов, бизнесменов среднего уровня, ученых.
    • 100 тысяч крон и выше – у бизнесменов высокого полета.

    Зарплата в Чехии даже на одинаковых вакансиях может у коренного чеха быть выше, чем у мигранта, к этому надо быть готовым.

    Если в РФ медсестра на двух-трех ставках получает около 40 тысяч рублей, то в Чехии она за одну ставку получит 40 тысяч крон (умножить на три, чтобы перевести в рубли). Конечно, ей придется заплатить налоги и не будет конвертов от благодарных пациентов за «посмотреть», но в то же время медсестра может брать ипотеку под 2%, знать, что на следующий год з/п индексируется, не будет переработок, сверхурочных.

    Читайте также:  Рабочая виза в Самоа – Как получить рабочую визу в Самоа

    Насколько это выгодно – решает каждый для себя, но, вроде, все очевидно: не всегда блага жизни выражаются в цифрах зарплаты.

    Как быть с языком? Можно ли найти в Чехии работу, не зная языка

    Чехи нейтрально относятся к незнанию языка мигрантами.

    Во-первых, это политкорректно, вдруг речь идет о беженцах? Кстати, беженцы имеют полное право разговаривать на своем языке и не сдавать чешский при получении гражданства. Если упрекнуть беженца в чем-то, можно получить реальное наказание.

    Во-вторых, ЕС размыл границы отдельных государств, и трудовые потоки идут со всех стран, не только бедных или со слабой экономикой.

    В-третьих, у группы славянских языков общие корни и в принципе чехи могут понимать украинца, белоруса, русского, в отличие от сирийца, перуанца, китайца.

    Вакансии, где нужен язык

    Работодатель может требовать знание языка (сдачу экзамена) для следующих профессий:

    • банковские работники;
    • юристы;
    • менеджеры по продажам;
    • программисты;
    • медики.

    Практически всегда мед работники должны сдавать языковой минимум, иначе им не откроют практику.

    В таких профессиях, как продавец, официант, таксист, риэлтор язык необходим в первую очередь самому работнику.

    Вакансии, где не нужен язык

    Есть много рабочих мест, где не требуется знание языка, возможно, только бытового для общения. Речь идет о низкооплачиваемых профессиях (мойщики, разнорабочие, подсобники, уборщики) или о работе у соотечественников (на производстве, стройке, в фирме).

    Как вариант, чешский язык модно заменять английским, но, конечно, все зависит от особенностей профессии.

    Документы, визы прочие формальности, которые необходимо знать

    Власти Чехии значительно упростили алгоритм действий, как устроиться на работу в Чехии в 2020 году иностранцу.

    Все предельно просто и понятно:

    • работать можно на себя (открыть свой бизнес), или в какой-либо чешской компании (либо представительстве), организации, фирме;
    • работать можно на основании:
    • стандартного трудового договора – актуально для офисных работников;
    • соглашения о проведении работ – востребовано у строителей, ученых;
    • соглашение о разовой работе – когда привлекают специалиста на кратковременные работы.

    Также чехи ввели понятие синей карты. Это и разрешение на работу, и на проживание на основании роботы. Выдается сроком до двух лет, продлевается по трудовому договору и регистрации.

    Комплект документов для получения синий карты различны, потому что для многих специальностей есть свои требования, стандартный же включает в себя:

    • паспорт и копия;
    • фото;
    • справка о несудимости в РФ;
    • договор на работу;
    • договор аренды или выписка о наличие собственности в ЧР.

    Могут спросить заверенный диплом, сертификат о прохождении языковых курсов и сдачи экзамена.

    В погоне за гражданством: пять лет каторги, всю жизнь свободен!

    Для многих русских, белорусов, украинцев и казахов – основных мигрантов с постсоветского пространства, стремление поработать в Чехии связано с официальной возможностью быстро получить гражданство.

    Расчет прост: пять лет работы на любой должности за любую зарплату, а потом стать гражданином Чехии, получить заветный синий европейский паспорт, который открывает любые двери в любых странах. Что скрывать, в ЕС к мигрантам одно отношение, а к своим другое. Потом уже можно искать высокооплачиваемую работу, выставлять свои условия работодателю, менять страны и жить с удовольствием в ожидании пенсии.

    Для того, чтобы получить гражданство, надо:

    • легально прожить в Чехии не менее пяти лет (работать или показывать какой-то доход не меньше минималки, иметь или снимать жилье, иметь регистрацию);
    • не нарушать закон ЧР:
    • сдать языковой экзамен (дети до 15 лет и пожилые старше 65 освобождаются).

    К слову, безукоризненное выполнение всех требований отнюдь не гарантирует сини паспорт, здесь важно доказать свою пользу и нужность республике. Этот вопрос в ведении местного МВД.

    Особенности трудоустройства в Чехии: кому хорошо, а кому не очень

    Человек, приехавший в Чехию работать, столкнется с некоторыми разительными отличиями от РФ.

    Нестабильность положения

    Например, в Ministerstvo vnitra České republiky могут отказать в продлении долгосрочной визы в любой момент и без особых причин. Если кто-то успел обзавестись собственностью, ему могут предложить приезжать туристом на общих основаниях, владельцам фирмы – рулить своим бизнесом из родного дома, врача лишить категории и попросить все обучение пройти вновь.

    Зато чехи с радостью ждут иностранца, готового инвестировать в экономику страны миллионы крон – ему обещают льготные условия и господдержку.

    Нет нелегалам

    В стране регулярно устраивают рейды по поиску нелегальных мигрантов, ищут на заводах, предприятиях, стройках, общежитиях и скоплениях иностранцев (определенный микрорайон, поселок). Нарушителей ждет депортация и карантин – запрет на въезд в страну.

    Поэтому даже на самые заманчивые предложения поработать неофициально, получить заработок в конверте, не подписывать договор, надо отвечать решительным отказом!

    Рекомендуем эти статьи:

    Работа без спешки

    У чехов нет такого понятия – ненормированный рабочий день, выйти в выходной, рабочие звонки поздно вечером. Они избавились от этого уже давно и работают не спеша, досрочно проекты не заканчивают – материально за это никак не отблагодарят. Напротив, могут привлечь работодателя за создание трудных условий труда.

    Стоит ли ехать на работу в Чехию: вдруг дома лучше?

    Как только человек задумался о возможной смене работы, причем такой кардинальной, значит, дома точно не лучше. Есть проблемы, которые не дают покоя: нет профессиональной реализации, социальная незащищенность, туманное будущее, бесправное положение на работе. В Чехии тоже не медом намазано, но последние три пункта недовольства можно смело вычеркивать.

    Работа в Чехии гарантирует соц. защиту, соблюдение положений из трудового договора и законодательства, стабильную зарплату, высокий уровень жизни. Сколько придется платить за благополучие – отдельная тема для размышлений, но работать там однозначно лучше и спокойнее!

    Поиск работы в Чехии для русских

    Экономическая ситуация в России способствует трудовой миграции местных граждан в страны Европы на заработки. Одно из популярных направлений — работа в Чехии, где за короткий срок можно рассчитывать на большой доход. Но процесс трудовой миграции связан с большим количеством рисков и проблем, поэтому перед переездом необходимо изучить все нюансы о переезде.

    Общая информация

    Чехия постоянно нуждается в трудовых мигрантах. Местные граждане уезжают в страны Европы для поиска лучшей жизни и оплаты труда, поэтому наблюдается постоянная нехватка рабочих рук. Согласно статистике, в 2016 году Чехия привлекла 382 тысячи мигрантов, которые трудились на чешские организации и предприятия.

    Спрос постоянно увеличивается, поэтому специалисты из Словакии и Украины активно посещают страну с целью трудоустройства. Работа в Чехии также доступна для русских граждан, которые могут рассчитывать на высокую оплату труда.

    В трудовых мигрантах постоянно нуждается Чехия

    Плюсы и минусы проживания и трудоустройства в Чехии

    Работа в стране привлекает мигрантов не только большими окладами, но и другими преимуществами:

    • развитая инфраструктура, состояние дорог и коммуникаций;
    • высокое качество продуктов питания;
    • уровень жизни, включая медицину, образование, экологию;
    • дешевые билеты внутри страны.

    Из недостатков необходимо отметить такие факторы, как цена коммунальных услуг, размер отчислений в пенсионный фонд, а также необходимость знания чешского языка для работы на государство и ведения бизнеса.

    Размер зарплат и налоги

    Уровень заработной платы в Чехии постоянно растет и превышает показатель инфляции. Сейчас средняя оплата труда варьируется в пределах 1150 евро в месяц до вычета налогов. Представители узких специальностей могут рассчитывать на зарплату до 2-3 тысяч евро.

    С физических лиц взимается налог 15% от полученных доходов, а остальные выплаты ложатся на плечи работодателя.

    Постоянно растет уровень заработной платы в Чехии

    Наниматель обязуется делать такие выплаты:

    • 25% — социальное страхование;
    • 9% — медицинское страхование.

    Дополнительно 6,5% и 4,5% оплачивает сотрудник из размера начисляемой заработной платы.

    Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска

    Основная проблема мигрантов заключается в том, как найти работу в Чехии. Поскольку работодателя ищут, находясь на территории России, высокая вероятность обмана или мошенничества.

    Самостоятельно

    Один из наиболее рисковых вариантов для поиска работы в Чехии без посредников — использование специализированных сайтов и порталов объявлений.

    Работодатели напрямую размещают вакансии, ищут сотрудников и готовы помочь им с переездом. Такой подход позволяет без дополнительных расходов найти работу.

    Через посредников

    Альтернативный вариант — поиск работы в Чехии через посредников. Люди со связями на местных предприятиях получают актуальные вакансии от работодателей и ищут подходящих соискателей. Посредники берут часть от заработной платы человека или сопровождают мигранта за определенную сумму.

    Только на легальное трудоустройство могут рассчитывать мигранты в Чехии

    Агентства

    Поскольку работа в Чехии для русских набирает популярность, вакансии местных предприятий закрывают специализированные агентства. За умеренную плату компании предлагают человеку целый ряд вариантов по трудоустройству, помогают с оформлением визы, переездом, а также поиском жилья.

    Процедура официального трудоустройства

    Мигранты могут рассчитывать в Чехии только на легальное трудоустройство. Работа без договора или рабочего контракта может привести к серьезным последствиям, включая штрафы, депортацию и сложности с будущими оформлениями визы.

    Очередность действий

    Для официального трудоустройства гражданин России должен выполнить простую инструкцию:

    1. Найти работодателя из Чехии, заключить с ним договор и получить приглашение для подачи в посольство.
    2. Собрать документы и подать заявку на разрешение трудовой миграции в страну.
    3. Оформить рабочую визу на срок пребывания в Чехии, а при необходимости — получить вид на жительство .

    Привести к серьезным последствиям может работа без договора

    Виды разрешений на работу

    Все иностранные граждане могут рассчитывать на два вида рабочих разрешений, которые оформляются на срок до 2 лет.

    Они бывают таких видов:

    • синяя карта — предназначена для всех иностранных представителей, которые получили высшее или специализированное образование;
    • трудовая карта — выдается всем рабочим мигрантам без высшего образования для временного трудоустройства в Чехии.

    Перечень основных документов

    Для трудовой миграции в Чехию гражданин России обязан оформить рабочую визу. Для этого необходимо собрать целый пакет документов:

    • действующий загранпаспорт ;
    • заполненная анкета опросник;
    • две фотографии 3,5 на 4,5 см;
    • гражданский паспорт РФ ;
    • банковская выписка для подтверждения финансового статуса ;
    • трудовой договор и разрешение на работу;
    • справка о месте проживания ;
    • полис медицинского страхования;
    • квитанция об оплате консульского сбора.

    Для работы в Чехии нужна рабочая виза

    Оформление рабочей визы

    Документы на рабочую визу можно подать самостоятельно в посольство Чехии или обратиться в визовый центр. Специализированные организации берут на себя все заботы об оформлении и переводе документов, подают заявку на визу. От человека требуется только прийти в консульство для сдачи биометрических данных и получения визы.

    Ответственность за нелегальное трудоустройство

    Законодательство Чехии приветствует исключительно легальных мигрантов. Поимка незаконных рабочих наказывается в соответствии с законами. Организации, где были замечены нелегалы, вынуждены платить штраф 10000 евро за каждого человека.

    А мигрантам грозит:

    • арест и немедленная депортация;
    • штраф за нелегальное трудоустройство в размере 1000 евро;
    • попадание в черный список ЕС и запрет на въезд в течение 1-5 лет.

    Согласно статистике, в 2017 году было депортировано 3000 нелегалов, хотя до этого количество незаконных рабочих не превышало 400-500 человек.

    Наиболее востребованные профессии 2020 года

    Работа в Чехии для россиян присутствует круглый год, но особую нехватку страна испытывает в квалифицированных и дипломированных специалистах. Особое внимание уделяется привлечению в государство медиков, инженеров, программистов, а также рабочих и строительных специальностей.

    Круглый год присутствует работа в Чехии для россиян

    Для большего понимания предложений работы в Чехии, для русских рекомендуют использовать вакансии 2020 года.

    Работодатели и посредники публикуют актуальные объявления с указанием фактической заработной платы и условий труда.

    Работа без знания языка

    Работа в Чехии без знания языка возможна на предприятиях, где нужно выполнять физическую или монотонную работу. Это могут быть заводы по производству автомобилей, покраска деталей, разнорабочие в организации, грузчики, подсобные рабочие.

    Сезонная работа

    В стране появляется спрос на трудовых мигрантов осенью и летом, когда нужно собирать урожай руками. Подобная работа сложная и требует хорошей физической подготовки, но оплачивается на достойном уровне. Зарплата зависит от выработки или количества собранных килограмм продукции.

    Временная работа

    Периодически появляется временная работа, особенно в летний сезон, когда местные жители отправляются на отдых. Из-за нехватки рабочих рук чешские предприятия заключают трудовые договора с мигрантами.

    Осенью и летом в стране появляется спрос на трудовых мигрантов

    Строители и подсобные рабочие

    Высоко ценятся строительные специалисты с опытом и образованием. Работа сварщиком в Чехии оплачивается на достойном уровне. Точный размер оклада зависит от разряда рабочего, уровня опасности производства и качества выполняемых работ.

    Водители

    Работа в Чехии в качестве водителя доступна всем приезжим с водительскими правами. В городские службы устроиться без знания языка не получится, а вот дальнобойщики, водители на предприятия и таксисты требуются постоянно.

    Медсестры и врачи

    Медицинский персонал должен подтверждать уровень квалификации и проходить постоянные проверки знаний. Но работа врачом в Чехии позволяет рассчитывать на 1,6-2,5 тысячи евро в месяц и различные преимущества.

    Программисты

    Представители IT индустрии могут зарабатывать от 1500 евро и выше. Уровень оклада зависит от работодателя, а также опыта и должности специалиста. Верхние лимиты по зарплатам значительно выше, чем у других профессий.

    На предприятиях возможна работа без знания языка

    Автоэлектрики

    В Чехии наблюдается нехватка опытных специалистов, которые разбираются в автомобильном электрооборудовании. Местные СТО и предприятия готовы высоко оценивать труд автоэлектриков, слесарей и механиков.

    Рабочие на лесопилку

    Мужчины могут устроиться на работу на пилораму и рассчитывать на оклад от 4 евро в час в зависимости от выработки и графика работы. Мигрантов обеспечивают жильем, а также транспортом до лесопилки.

    Обслуживающий персонал: няни, гувернантки, операторы на производстве

    Как и в других странах, работа в Чехии для женщин преимущественно связана со сферой обслуживания.

    Работодатели ищут нянь, гувернанток, поваров, помощниц по дому, а также на другие простые задачи.

    При желании женщины могут найти работу в Чехии на заводе. Деятельность связана со стандартным управлением механизмами и выполнением типизированных действий, поэтому физическая подготовка не требуется.

    Отзывы эмигрантов

    Перед поездкой на работу в Чехию необходимо изучить отзывы из сети. Большинство мигрантов отмечают высокий уровень оплаты труда и комфортные условия проживания, причем работодатели обеспечивают приезжих бесплатным жильем. Также рабочие описывают высокий уровень жизни, значительные отличия Чехии от России. Из недостатков выделяют продолжительный рабочий день, а также сложность адаптации к производственным нормам сразу после переезда.

    Оцените статью
    Добавить комментарий