Опыт устройства на работу в Швейцарии: поиски и собеседования

Как найти постоянную работу в Швейцарии русским и другим иностранцам

Работа за границей — самый бюджетный способ иммиграции. Швейцария считается одним из наиболее развитых государств Западной Европы. Работа в этой стране — это не только высокая зарплата, но и комфортные условия труда, а также социальная защищённость. Швейцария привлекает высококвалифицированных специалистов разных направлений и сфер экономической, образовательной и других видов деятельности.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии

Информация о ресурсеАдрес сайта
Официальный ресурс, представляющий государственную службу, оказывающую содействие по трудоустройству в Швейцарии.https://www.job-room.ch/pages/job/jobSearch.xhtml
Самые известные сервисы поиска работы через интернет в Швейцарии.http://www.jobup.ch/en/
http://www.jobscout24.ch/de/
http://jobwinner.ch/en/
http://deutsch.monster.ch/
http://topjobs.ch/en/
http://www.jobs.ch/en/
Агрегаторы вакансий по Швейцарии.http://www.simplyhired.ch
http://ch.jobrapido.com
https://switzerland.xpatjobs.com/
http://neuvoo.ch/de
https://www.jobagent.ch/
Ресурс с перечнем более чем 170 специализированных швейцарских сайтов поиска работы.http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?21056-Сайты-по-поиску-работы-в-Швейцарии
Данные предприятий Швейцарии для прямого выхода на работодателей.https://www.swissfirms.ch/en/
Ресурс с перечнем адресов швейцарских газет и периодики, где публикуются объявления о требуемых вакансиях.http://www.onlinenewspapers.com/switzerl.htm
Самые популярные кадровые агентства Швейцарии.http://www.adecco.ch/de-ch/NotFound?item=%2fpages%2fdefault&user=extranet%5cAnonymous&site=adecco.ch
https://www.manpower.ch/en/
Полный перечень кадровых агентств Швейцарии.http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis
Ресурс поиска вакансий в Восточной Швейцарии.http://www.ostjob.ch/
Работа в Швейцарии для руководителей и финансистов.https://www.robertwalters.ch/
http://alpha.ch/en/
Специализированные ресурсы поиска работы в сфере IT.http://www.darwinrecruitment.com/telecommunications-jobs/it-jobs-in-switzerland/
https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland

Вообще-то, люди с головой везде нужны. И если есть связи и хорошая работа изначально в России, то впоследствии связи помогут и иммигрировать! И если ты «ноль» в России, то, может, и там не пригодишься! Хотя швейцарцы любят брать на работу русских поваров, продавцов в тур. магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают. Опять же — два главных кита, на которых можно иммигрировать — это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви — могут, второй — связи в бизнес-сфере — почему бы не переместить свой бизнес сюда. Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе — 25%.

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Видео: правильный подход к поиску работы в Швейцарии

Минимальная оплата труда и средние зарплаты

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

В Швейцарии нет, как принято в России, аванса и получки. Зарплата выплачивается единовременно раз в месяц. Кроме этого, по итогам года каждая компания начисляет своим работникам дополнительно 13 зарплату.

Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией. Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB. Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.

В Швейцарии уровень заработной платы является одним из самых высоких в мире

Считают каждую копейку, потому что там социальных выплат таких нет, как в России! Налоги все платят (не менее четверти от дохода), за проживание платить надо гораздо больше чем в России, продукты качественные натуральные стоят также колоссальных денег! Поэтому если не считать деньги, быстро окажешься на улице! По этой же причине там и не заводят детей, дети сразу превращают в бедняка.

Дмитрий

http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):

  • страховщики, финансисты и банкиры — 13–15 тыс.;
  • инженерные профессии — 9,5 тыс.;
  • медицинские работники и фармацевты — 8–9 тыс.;
  • служащие государственного сектора — 8 тыс.;
  • сфера IT — 7,5–8 тыс.;
  • строительные специальности — 7,5 тыс.;
  • водители — 4–4,5 тыс.;
  • фермерство — 4–4,5 тыс.;
  • различные виды неквалифицированных работ — 2–2,5 тыс.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

В 2016 году наибольшим спросом пользовались:

  • повара со знанием особенностей национальной кухни;
  • работники в сфере туристического бизнеса;
  • преподаватели иностранных языков;
  • специалисты в области IT-технологий;
  • анестезиологи и радиологи;
  • специалисты в сфере банковской деятельности;
  • специалисты в области страхования;
  • профессионалы в сфере телекоммуникаций.

К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.

Видео: трудоустройство в Швейцарии для тех, кому за 50

Рабочее время и отпуск

В соответствии с действующим в Швейцарии федеральным законодательством, время работы не должно превышать 50 часов в неделю. А в сфере промышленности, а также для технических работников и продавцов крупных торговых предприятий, офисного персонала этот показатель составляет не более 45 часов. Работа в остальное время не запрещена, но считается сверхурочной и оплачивается обычно в двойном размере. В Швейцарии практикуется частичная занятость. Например, трудоустроенность на 90% при 45-часовой рабочей неделе означает, что у работника дополнительно есть один свободный день в две недели (кроме выходных).

Отпуск разрешено брать два раза в год из расчёта две недели при каждом оформлении. Для сотрудников младше 20 лет общая продолжительность отпуска составляет пять недель.

Порядок официального трудоустройства

В Швейцарии существуют квоты на трудоустройство иностранцев, которые значительно сократились в 2016 году. Уменьшение составило примерно на одну тысячу мест по каждой действующей специальности. Решение по этому вопросу принималось правительством Швейцарии. Предполагается, что это сократит уровень безработицы в стране.

Официальное трудоустройство начинается с того момента, как будет найдена подходящая вакансия и предварительно согласованы все вопросы с работодателем. Ведь именно он направляет в службу занятости кантона соответствующее заявление на трудоустройство иностранного работника. После рассмотрения и утверждения оно поступает в госсекретариат по вопросам миграции, где рассматривается повторно. Оформление рабочей визы в Швейцарию начинается только после положительного решения этого органа. Но перед этим ещё необходимо получить разрешение на работу, которое не выдаётся без разрешения на проживание в стране. Как видно, процедура довольно сложная.

Трудоустройство начинается с договорённости сотрудника и работодателя

Как и где получить рабочую визу

Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.

Документы для получения рабочей визы:

  1. Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
  2. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
  3. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
  4. Копии загранпаспорта — 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
  5. Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
  6. Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
  9. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
  10. Медицинская страховка.

Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.

В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.

Видео: личный опыт получения швейцарской визы

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем. При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии. Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.

Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения — вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.

Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:

  1. Разрешение категории L — срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
  2. Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
  3. Разрешение категории C — это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.

Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.

Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов

Какие будут последствия нелегального трудоустройства

В Швейцарии действует законодательство по борьбе с нелегальной занятостью. Отношение властей к незаконному трудоустройству негативное, а применяемые к нарушителям меры довольно жёсткие.
Работодатель может быть лишён государственного субсидирования и доступа к тендерам. Кроме этого, есть риск получить штраф до 1 млн CHF и тюремный срок до пяти лет.
Нелегального работника могут высылать из страны и запретить повторный въезд. А также он может быть подвергнут денежному штрафу или заключению под стражу сроком до одного года.

Видео: последствия нелегального трудоустройства в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Стажировка в Швейцарии позволяет иностранным студентам и выпускникам вузов получить практические навыки для последующего трудоустройства

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.

Alisa Natasha

http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html

Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии

Информация о ресурсеАдрес сайта
Крупнейший в Швейцарии информационный портал для студентов. Можно найти интересные стажировки, а также много полезной информации по оформлению резюме и других документов.http://www.students.ch/
Поиск стажировок для студентов и выпускников вузов из разных стран мира.http://graduateland.com/
Стажировки для студентов со знанием английского языка.http://www.iagora.com/work/en/internships/for-english-speakers/switzerland

Бизнес-иммиграция

Создание собственного бизнеса в Швейцарии зачастую помогает с получением ВНЖ в этой стране. Бизнес-иммигрант, открывший здесь собственную компанию, филиал или представительство, получает ВНЖ в статусе управляющего. И это оправдано, ведь создаются рабочие места для граждан Швейцарии. Поэтому компания не может быть зарегистрирована для «галочки», она должна реально работать.
Можно стать инвестором, приобретя готовую компанию в Швейцарии. Это достаточно дорогой способ бизнес-иммиграции, реализация которого оценивается в 1,5–2 млн CHF.
Переезд в Швейцарию также возможен при условии получения годового дохода не менее 150 тыс. CHF с капитала, размещённого в банках этой страны.

В последнее время вся моя деятельность как-то сама собой переместилась в Швейцарию. Я часто посещал эту страну (немецкоязычную её часть), общался со швейцарскими инвесторами, советниками, агентствами по развитию экономики кантонов, предприятиями различных отраслей деятельности. В результате я просто влюбился в эту небольшую и уютную страну и сегодня не представляю себе более благоприятного места для бизнеса, основания новых проектов, проживания.

Геннадий

http://review.kuda.ua/5278

Видео: ответы на вопросы по бизнес-иммиграции в Швейцарию

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Опыт устройства на работу в Швейцарии

В сегодняшнем рассказе речь пойдет об устройстве на работе в Швейцарию. Дело в том, что две последние недели, я как раз занималась поиском работы. Коротко, о моей истории. Я не хотела работать в своей области в музыке. Нужно было найти что-то с чего можно было бы начать рабочую жизнь. Самое легкое — это устроиться куда-то продавцом в магазин. Я не хотела идти в продуктовый магазин, поэтому стала искать магазины одежды.

Видео об устройстве на работу в Швейцарии

Поиск работы в Швейцарии: мой опыт

Совсем недалеко от города, в котором я живу, есть город, в котором находится аутлет-деревня. То есть там, минимум 30 разных магазинов: спортивные, с одеждой, с кастрюлями и прочими товарами. Выбор большой. И это находится в 10 минутах от меня. Я подумала, что это самое то для начала, будет удобно туда добираться. Я знала что, просто рассылать свои резюме это не самый умный путь. Нужно распечатать резюме и идти в эти магазины. Я так и сделала. Я распечатала свои резюме и обошла с ними 15 разных магазинов.

Читайте также:  ВНЖ в Венгрии: вид на жительство при покупке недвижимости в Венгрии в 2021 году

В начале меня безумно трясло. Не хуже, чем на выступлении со скрипкой. Но, потом, быстро привыкла и спокойно заходила в магазины и представлялась.

Моими фаворитами были магазин Levis, Tommy Hillfiger, Rukka. И ещё один магазин — Боджи с дорогими итальянскими костюмами. На данный момент мне позвонили только из Tommy Hillfiger и Levis, чем я очень довольна.

Как проходил сам процесс поиска работы

Сам процесс проходил так, что я заходила в магазин, говорила: «Здравствуйте, меня зовут Анна. Я ищу работу. Если у вас есть потребность в персонале?» И если у людей была потребность, то они просто звали менеджера или директора магазина и я уже непосредственно с ним разговаривала. Резюме я оставляла везде, также старалась оставить улыбку и хорошее впечатление.

Первое собеседование в Tommy Hillfiger

Из Tommy Hillfiger мне позвонили и пригласили на собеседование. Я пришла, волновалась, но не так сильно, как в первый день. Минут 45 мы говорили с хозяйкой магазина. Она мне рассказала об их команде, о том, какие у них законы в магазине и подобные вещи. Я рассказала о себе. Они сказали, что нам всё подходит, приходите на первый пробный рабочий день.

Первый рабочий день

Наступил пробный день, я пришла в 09:30, хотя магазин открывается в 10:00. Мне просто сказали придти по-раньше. В это время, они обсуждают рабочие моменты с командой, планы на неделю, на месяц, разные показатели. А закрывается магазин в 19:00. То есть такой длительный рабочий день. Меня отпустили уже в 17:00 и у меня было два перерыва по полчаса. Мне это понравилось: так быстрее пролетает время, и заодно я успевала отдохнуть.

Tommy Hillfiger представляет своему персоналу напитки, типа колы, спрайта, кофе и просто воды. Еду нужно приносить свою. Самое забавное, что я в жизни почти не работала, а в магазине одежды и подавно. Мне сказали, что моей целью на этот день будут клиенты. То есть, моя цель не сворачивать вещи, а приветствовать клиентов и предлагать свою помощь. Ну это, конечно, было страшно предлагать помощь, когда ты знаешь, что скорее всего помочь не сможешь. Но страхи мои были напрасны, помочь я часто могла. Не нужно было бояться.

В конце дня, мы поговорили с директором. Она похвалила меня, сказала, что для первого дня — я молодец, и что она с удовольствием возьмет меня на работу. Но не на полную ставку, так как у них нет мест, а в качестве подкрепления, когда им не хватает людей. Обычно, это от 2 до 5 дней в неделю. Заработная плата составляет 24 франка в час, уже включая в себя деньги за отпуск. И раз в год, какие-то бонусы могут быть перечислены, если ты хорошо работал. Плюс перспектива того, что тебя могут нанять на полную ставку, если ты захочешь. А дальше директор сказала, что, к сожалению, у нас так всё медленно из-за того, что процесс найма человека на работу занимает длительное время, по-скольку, они шлют всю информацию на более высокий уровень, своему руководству в Германию. Поэтому, иногда уходят месяцы, иногда недели на этот процесс. В самом быстром случае, я смогу выйти уже 15 июня (рассказ записан 2 июня), а если нет, то 1 июля. Меня это устраивает. Я с удовольствием, ещё поваляюсь на диване, ничего не делая.

Приглашение на работу в Levis

Но не тут-то было. Потом мне позвонили из Levis и предложили тоже придти к ним попробовать на первый пробный день. Я отказываться не стала, думаю, пойду и туда. Посмотрю, какой климат у них. Так что, в это воскресенье пойду еще и в Levis. Потом буду выбирать, где оставаться.

В Tommy Hillfiger мне очень понравилась команда. Там семь человек молодых ребят. От 18 до 21 года. Я, по-моему, еще и к самым старым отношусь. Остальные четыре девушки, женщины немного по-старше. Может, лет 30-40. Так что команда, мне кажется, это важная штука. Если в Levis будут недовольные, грустные мины, то лучше я пойду в Tommy Hillfiger. Хоть в Tommy Hillfiger и больше магазин, и больше народу, и работы тоже будет больше.

Как найти работу в Швейцарии в 2021 году

Работа в Швейцарии – весьма интересное и прибыльное мероприятие. Официальное трудоустройство, хорошая зарплата и красивый скандинавский пейзаж за окном – не это ли путь к полноценной и комфортной жизни? Тем не менее поиск работы в Швейцарии – дело хлопотное. Чтобы устроится на хорошую должность, важно учесть множество нюансов.

  • Поиск работы: с чего начать
  • Сайты поиска работы в Швейцарии
  • Сезонная работа в Швейцарии

Поиск работы: с чего начать

Существует несколько вполне рабочих вариантов поиска:

  • через интернет;
  • устроившись на стажировку;
  • посещая ярмарки вакансий и работодателей лично (для этого придется оформить туристическую визу).

Вариантов поиска через интернет три:

  1. Можно откликаться на вакансии на соответствующих электронных порталах. При этом встречаются узкоспециализированные сайты, на которых размещены вакансии на определенную тематику.
  2. С помощью кадровых агентств. Среди известных можно отметить Adecco, Manpower. Это надежный и удобный способ, так как агентство не только предложит вакансии в соответствии с квалификацией соискателя, но и поможет оформить документы. Естественно, эти услуги не бесплатны. Однако стоимость не фиксирована и определяется рядом факторов.
  3. Посещая сайты конкретных компаний. Можно заходить на официальные страницы тех или иных швейцарских фирм и предлагать свои услуги.

Еще один работающий способ – стажировка в Швейцарии. Однако этот вариант подходит далеко не всем. Кандидат должен соответствовать ряду требований, например, иметь высшее образование, свободно владеть языком, иметь водительское удостоверение. Одно из основных требований: соискателю должно быть не более 30 лет. Чтобы стать стажером в Швейцарии, необходимо поучаствовать в специальной программе. Как правило, наиболее перспективным стажерам руководители компаний в будущем предлагают постоянное место работы.

Наконец, искать работу можно, приехав в Швейцарию в качестве туриста. Для этого придется оформлять туристическую визу. Максимальный срок действия данного документа – 180 дней (находиться в Швейцарии непрерывно возможно не более 90 дней).

Важно помнить, что соискатель не имеет права трудоустраиваться, находясь в стране по туристической визе. Он может посещать ярмарки вакансий (проводятся регулярно), проходить собеседования, искать работу с помощью печатных изданий. Но заключить трудовой договор, будучи туристом, не получится.

Читайте по теме

Сайты поиска работы в Швейцарии

Посмотреть вакансии можно как на общих сайтах, так и на специализированных. Однако начать поиск рекомендуется с официального портала службы занятости Швейцарии https://www.job-room.ch/home/job-seeker.

Кроме того, популярны следующие ресурсы:

  • https://ch.jobrapido.com/;
  • https://www.jobs.ch/en/;
  • https://jobsuchmaschine.ch/de/;
  • https://jobwinner.ch/en/;
  • jobup.ch;
  • jobsuchmaschine.ch.

Здесь смогут найти подходящий вариант соискатели самых разных профессий. Однако работать с этими интернет ресурсами возможно лишь на государственных языках Швейцарии (либо самостоятельно переводить каждую непонятную фразу).

Если соискатель является узким специалистом, то поискать вакансии можно на сайтах определенной тематики.

Например, работникам финансовой сферы полезно познакомиться с таким ресурсом, как https://www.robertwalters.ch/. Для управленцев и менеджеров можно порекомендовать сайт https://alpha.ch/en/. Специалисты сферы компьютерных технологий найдут много интересной работы на сайте https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland.

Читайте по теме

Сезонная работа в Швейцарии

Отсутствие профессионального образования или опыта в определенной сфере – не повод отказываться от заработка в этой скандинавской стране. Можно трудоустроиться на определенный период, то есть найти сезонную работу. Это вакансии в сельском хозяйстве (сбор урожая, работа на ферме), в сфере обслуживания (няни, сиделки, официанты, курьеры), в гостиничном бизнесе и туризме (горничные, дворники).

Для устройства на сезонную работу потребуется оформление рабочей визы. Она выдается на разные сроки (в зависимости от того, на какой период заключается трудовой договор). Минимальный срок – 90 дней, максимальный – 18 месяцев.

Всем сезонным работникам не только выплачивается зарплата, но предоставляется жильё и питание. Средний заработок варьируется в пределах от 900 до 2000 евро в месяц.

Итак, устроится на работу в Швейцарию в 2021 году не так уж сложно. Способов много, и каждый соискатель может найти что-то подходящее для себя.

Navigation

Функция поиска

Национальные особенности трудоустройства в Швейцарии

Работу в Швейцарии найти не сложнее и не проще, чем где бы то ни было. Keystone / Jean-christophe Bott

Очень часто мы слышим о сложностях, с которыми сталкиваются граждане стран СНГ при поиске работы в Конфедерации, поэтому сегодня предлагаем вам материал с положительными примерами.

Этот контент был опубликован 04 марта 2020 года – 12:42 04 марта 2020 года – 12:42

В 2019 году в Швейцарию переехало около 82 тысяч иностранцев, что немало для небольшой страны, не испытывающей дефицита в рабочей силе. И это без учета специалистов из соседних государств, которые после окончания трудового дня возвращаются домой во Францию, Германию или Италию. А легко ли найти работу эмигранту из стран Центральной Азии? Своими историями поделились двое казахстанцев, которые отправились за границу попытать счастья.

С чего начать?

Найти работу — один из самых простых способов переехать в Швейцарию. Именно так поступила Александра Эрдман. В 1997 году она вместе с родителями отправилась на родину предков — в Германию. 10 лет спустя девушка решила сменить место жительства, и ее выбор пал на Швейцарию, если точнее — на немецкоязычный кантон Золотурн. Он покорил девушку красотой своих ландшафтов, а также удобством расположения — отсюда достаточно просто добраться до Женевы, Цюриха и Люцерна.

С переездом все сложилось удачно и легко: “Я нашла здесь работу по профессии, послала резюме в одну из гостиниц, где написала о своем двухлетнем опыте работы. Меня тут же вызвали на собеседование, где мы отдельно проговорили все аспекты работы, в том числе финансовый вопрос.

Занятость и безработица в Швейцарии

Этот контент был опубликован 04 сентября 2016 года 04 сентября 2016 года Швейцария — достаточно благоприятная страна с точки зрения занятости. Даже кризисы мировой экономики не имеют для нее катастрофических последствий.

На тот момент швейцарская зарплата была немного больше германской. Поэтому я согласилась на эту работу. И, когда мне предоставили жилье, я переехала в Швейцарию”. В другой раз, когда Александра устраивалась на работу, HR-специалисты запросили личные документы — диплом, а также справку о том, что у нее есть постоянное место жительства в Швейцарии.

Не менее интересна история трудоустройства в Швейцарии казахстанца Аделя Каримова. Познакомиться с ним удалось через Казальянс — общественное объединение казахстанцев, которые проживают за рубежом и поддерживают тесное общение друг с другом в рамках этой организации. Трамплином в новую жизнь для Аделя стала университетская скамья.

В 2016 году молодой человек женился и вместе с новообретенной супругой поступил в один из университетов Женевы на магистратуру. И, уже имея диплом на руках, он подался в банковскую сферу, которая считается одной из самых престижных в Швейцарии. По словам Аделя, с трудностями при трудоустройстве он не столкнулся.

Показать больше

Швейцария и проблемы биоразнообразия

Конфедерация решает эти проблемы инновациями, либеральной экономикой, прямой демократией и федерализмом.

Александра Эрдман swissinfo.ch

«Моими документами полностью занимался банк, как это и происходит в большинстве крупных компаний. По опыту своих друзей знаю, что можно получить разрешение на работу и, следовательно, вид на жительство следующим образом: надо окончить государственный швейцарский университет.

И в данном случае студенту дается полгода, чтобы найти работу. Однако работодатель должен доказать, что у такого сотрудника будет важное влияние в академической среде. Кстати, легче всего найти работу в Швейцарии программистам, инженерам, биологам и другим довольно специфичным специальностям».

Есть еще один любопытный вариант трудоустройства для иностранцев, когда работодатель за собственный счет нанимает юриста по миграционным вопросам и берет на себя все бюрократические вопросы, если у соискателя получится доказать, что он идеальный кандидат на должность. Отбор проводится в форме открытого конкурса, а принятый сотрудник должен будет проработать в компании не менее двух лет.

Знание языков требуется не всегда

Разумеется, умение говорить на немецком или французском языках даст определенное преимущество и поможет легче адаптироваться в новой стране. Однако, если профессия не подразумевает работу с клиентами и не требует специфичных навыков, вполне можно работать без знания этих национальных швейцарских языков в совершенстве.

В некоторых случаях реально обойтись английским. Так произошло и с Аделем: «При трудоустройстве мне сразу объяснили, что главное — четкое исполнение должностных обязанностей, знания в сфере финансов, коммуникативные навыки и умение работать с клиентами. Поэтому здесь, в Швейцарии, все же больше ценятся ваши навыки, остальное можно подтянуть».

Показать больше

Швейцария сохранит в 2020 году квоты для работников из «третьих стран»

Этот контент был опубликован 02 декабря 2019 года 02 декабря 2019 года Швейцария сохранит в будущем 2020 году квоты для работников из стран, не входящих в ЕС и ЕАСТ, на прежнем уровне. Подробности.

С другой стороны, опыт Александры подсказывает, что огромным плюсом станет не только стремление выучить национальные языки, но и знание одного из диалектов. Также девушка отмечает, что стоит быть готовым к упорному труду.

Для нее вполне привычно видеть в электричках людей с лэптопами, которые начинают работать по дороге в офис и продолжают выполнять свои обязанности, возвращаясь домой. «45 часов — официальная рабочая неделя. В некоторых компаниях она около 42, но все чаще и чаще люди работают больше 45 часов», — делится наблюдениями Александра.

Что касается психологического климата на работе, работодатели делают все, чтобы избежать «текучки», поскольку отбор кандидатов — а он проводится в несколько этапов — всякий раз отнимает много времени и сил. Кроме того, нестабильность основательно вредит бизнесу.

«Есть ощущение, что человеческий ресурс в Швейцарии ценится чуть больше, чем у нас на родине — в Казахстане. Работодатели стараются проводить различные совместные мероприятия, тимбилдинги и тому подобное», — рассказывает Адель. Лично его подкупают отношение руководства к сотрудникам: уважение и неформальность в общении.

Дела житейские

По статистике, больше всего вакансий предлагают «французская» и «немецкая» части Швейцарии. Найти работу в италоязычном Тичино — гораздо сложнее. Также стоит готовиться к достаточно размеренному ритму жизни — численность населения крупнейшего города страны Цюриха составляет не более 350 тысяч человек. Впрочем, это никак не влияет на качество жизни.

«Город делится на общины, и подразумевается, что в каждой из них есть свои детские сады, школы, супермаркеты, небольшие торговые центры. Есть все удобства. Однако если чего-то не хватает, то на общественном транспорте можно добраться до любой точки, как в городе, так и в кантоне в целом», — рассказывает Адель Каримов о Женеве.

Читайте также:  Можно ли оформить визу в МФЦ

Адель Каримов swissinfo.ch

«Поражает и уровень безопасности в стране. Разумеется, деревни и маленькие города, где живет совсем немного людей, более спокойные места для жизни. Однако и в крупных населенных пунктах вполне можно позволить себе выйти на улицу поздним вечером», – продолжает он.

Он отмечает также и социальные аспекты и плюсы жизни в Швейцарии. В определенных ситуациях можно рассчитывать на помощь государственных структур. Например, человек, официально трудившийся как минимум год и затем оставшийся без работы, может получить пособие. А тем, кто переехал в Швейцарию благодаря разрешению на воссоединение с семьей, помогут в поисках вакансий.

«Прежде всего, нужно быть открытым ко всему новому. Нелишним будет иметь при себе ‘подушку безопасности’ — небольшой запас денежных средств. Если сильно хочется переехать в Швейцарию, стоит быть готовым взяться за любую работу, прежде чем удастся устроиться на ту, что по душе», — советует Александра потенциальным трудовым мигрантам из стран СНГ.

Информационная рассылка

Подпишитесь на наш бюллетень новостей и получайте регулярно на свой электронный адрес самые интересные статьи нашего сайта

«Кроме того, советую активнее вести свою страницу в LinkedIn (социальная сеть, запрещенная в Российской Федерации), где многие HR-менеджеры ищут потенциальных специалистов из других стран по ключевым словам. Поэтому в этой соцсети необходимо указать максимум информации о своих способностях. На своем примере могу сказать, что меня пригласили на собеседование именно через LinkedIn», — добавляет Адель Каримов.

Показать больше

Поиск работы в Швейцарии

Этот контент был опубликован 18 июня 2018 года 18 июня 2018 года В Швейцарии самый низкий уровень безработицы среди стран Европы, благодаря сильной экономике и традиционному в Швейцарии подходу к.

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Показать больше

В Швейцарии стало меньше трудовых мигрантов из ЕС

Этот контент был опубликован 06 июля 2016 года 06 июля 2016 года Усиление швейцарской национальной валюты: это только одна из причин сокращения объемов трудовой иммиграции в Швейцарию из стран Евросоюза.

Показать больше

Швейцария и трудовая миграция: прагматизм прежде всего

Этот контент был опубликован 18 апреля 2016 года 18 апреля 2016 года Для Швейцарии хороший иностранец — это прежде всего полезный иностранец. Такой вывод можно сделать, взглянув на историю иммиграции в эту страну.

Показать больше

Швейцарии не хватает образованных специалистов. Каких конкретно?

Этот контент был опубликован 29 ноября 2019 года 29 ноября 2019 года Подробности в материале. Спойлер: в уходящем 2019 году ситуация в Швейцарии с нехваткой квалифицированных кадров снова обострилась.

Показать больше

Швейцарский список «внутреннего предпочтения при найме на работу» стал длиннее

Этот контент был опубликован 12 декабря 2019 года 12 декабря 2019 года Список «внутреннего предпочтения при найме на работу» расширили, включив в него рабочие места, не требующие квалификации.

Работа и доступные вакансии в Швейцарии в 2020 году

У многих людей существует стойкое мнение, что работа в Швейцарии — наилучший вариант как с точки зрения оплаты, так и социальной защищенности. Действительно, платят в этой стране очень неплохо, даже за неквалифицированный труд. Но есть важный нюанс: устроиться на такую работу не так уж просто. Во-первых, слишком много желающих. Во-вторых, местные власти строго следят за ограничением численности трудовых мигрантов.

Ситуация в Швейцарии сегодня

Швейцария по праву считается одной из наиболее богатых и стабильных стран мира. Несмотря на то, что темпы роста экономики здесь составляют всего 1% в год, что существенно ниже, чем, например, в Индии (10%) или Вьетнаме (8%), на уровень ВВП это никак не влияет. По этому показателю (более $80000 на каждого жителя) Швейцария занимает 2-е место в мире, уступая лишь Люксембургу. Если учесть, что население страны составляет 8,4 млн человек, это очень высокий уровень развития.

Есть ли работа в Швейцарии для русских? Судя по частоте появления вакансий на различных сайтах, подобрать подходящий вариант для трудоустройства вполне возможно. Правда, на работу по специальности рассчитывать сложно. Швейцарцам нужен, как правило, неквалифицированный персонал для физического труда или помощи по хозяйству.

Уровень конкуренции

Поскольку в стране очень высокие зарплаты, можно предположить, что количество желающих трудоустроиться в Цюрихе и Женеве велико. Однако работа в Швейцарии для белорусов, россиян и украинцев есть, даже несмотря на конкуренцию. Все зависит от профессиональной квалификации. Опытный биохимик с европейским образованием и несколькими патентами наверняка сможет найти хорошую вакансию на фармацевтическом предприятии. Это же относится и к другим специалистам узкого профиля.

Как устроиться на работу в 2020 году

Есть несколько способов, как найти работу в Швейцарии. Чаще всего для этого используют сайты по трудоустройству. Кроме того, можно обратиться за помощью в специальные агентства.

Известные сайты по поиску работы

Наиболее популярными интернет-ресурсами, где размещаются объявления о наборе персонала в швейцарские компании, являются:

  • jobwinner.ch
  • jobup.ch
  • jobs.ch
  • jobscout24.ch
  • topjobs.ch
  • deutsch.monster.ch
  • alpha.ch
  • jobsinnetwork.com
  • myscience.ch

Также вакансии в Швейцарии можно найти на российских и украинских сайтах по поиску работы. Размещаются они не слишком часто, но если регулярно просматривать соответствующие разделы, наверняка можно что-то подобрать.

Через агентства

Недостаточное владение немецким или английским языком усложняет прямое общение между потенциальным сотрудником и работодателем. В данной ситуации имеет смысл обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству. Недостатком этого способа является лишь то, что услуги посредников всегда платные. Стоимость трудоустройства может начинаться от 100 евро и заканчиваться 25% от первой зарплаты.

Популярные профессии

Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми. Плюсом этой профессии является то, что няня обеспечивается не только приличной зарплатой (1500-1800 евро), но и бесплатным проживанием и питанием. Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2020 году

При стандартной 8-часовой нагрузке иностранец может получать около 2000 евро. Правда, стоит сразу отметить, что расходы на жизнь в Швейцарии тоже немаленькие. Для местных жителей вполне обычным явлением стали субботние автомобильные поездки в Италию за покупкой продуктов.

Однако зарплаты в Швейцарии по профессиям все равно остаются довольно высокими. Об этом можно судить по данным следующей таблицы.

СпециальностьСредняя зарплата (в евро)
Врач9000
Таксист3200
Горничная в отеле2000-2500
Няня1500-1800
Стоматолог8000-10000
Строитель4500-5000
Разработчик софта4500-7000
Учитель5000-8000
Полицейский5000-7000
Библиотекарь3500
Продавец2500-3500
Пожарный6000-7000
Машинист поезда6000-8000

Как и во многих странах, размер зарплаты зависит от стажа, квалификации, географического расположения и некоторых других факторов.

Минимальная

В Швейцарии нет официально установленного минимума заработной платы. Но при заключении трудового договора указывается положение о нижней границе компенсации. Она составляет от 2200 до 4200 франков в месяц (2184-4165 долларов США) для неквалифицированных работников и от 2800 до 5300 франков в месяц для специалистов с образованием и опытом работы.

В вопросе о том, какая зарплата в Швейцарии, важно учитывать, что некоторые профессии не предполагают заключения официального трудового договора. Например, при найме няни для присмотра за ребенком, женщина или девушка, приехавшая из СНГ, получает деньги на руки. Зачастую эта сумма намного меньше, чем зарплата местного жителя.

Средняя заработная плата

Согласно последним данным, средний заработок в Швейцарии составлял 85000 швейцарских франков. В пересчете на помесячную оплату это примерно 7000 CHF или евро (курс примерно одинаков).

Разница в заработке в пределах одной профессии может очень сильно отличаться. Так, учитель старших классов в Цюрихе зарабатывает в среднем 8506 франков в месяц при 13-часовой недельной нагрузке. В то время учитель в соседнем Санкт-Галлене получает на 1250 швейцарских франков меньше при таком же объеме выполненной работы.

Максимальная зарплата

Для высококвалифицированных специалистов зарплата в Швейцарии вполне может превышать 8000 и даже 10000 евро в месяц. Такими заработками могут похвастаться менеджеры среднего и высшего звена, финансисты, адвокаты, сотрудники IT-компаний, врачи и ветеринары, работники железнодорожного и авиатранспорта, химики и биотехнологии, государственные служащие.

Может ли иностранец рассчитывать на такой уровень дохода? Все зависит от его уровня квалификации. Если этот специалист представляет интерес для местного работодателя, через несколько лет его зарплата наверняка значительно вырастет.

Оплата труда по городам и регионам

Считается, что лучше всего оплачивается работа в Цюрихе. Это финансовый центр страны, где расположены главные офисы большинства местных банков и многих известных компаний. Также высокие зарплаты зафиксированы в Женеве и Базеле.

Система налогообложения в стране

По сравнению с Россией и Украиной, в Швейцарии действуют довольно высокие налоги с доходов физических лиц. В номинальном выражении они почти вдвое выше, чем у нас. Кроме НДФЛ, в Швейцарии взимается также налог с продаж и ряд социальных взносов. Правда, фискальная нагрузка на частные компании здесь гораздо ниже, чем в большинстве других развитых стран — всего 16,6% от валовой прибыли.

Подоходный налог

В зависимости от кантона ставка может варьироваться от 23% (Цуг) до 36% (Женева). В Цюрихе подоходный налог составляет 29%.

Социальные взносы

Помимо отчислений в пенсионный фонд (10,5% от номинальной зарплаты), швейцарцы также обязаны выплачивать страховку, которая затем компенсирует оплату больничных и медицинское обслуживание. В зависимости от величины заработной платы, размер социального взноса может составлять от 0,5% до 1,1%.

Видео: Работа в Швейцарии

Время работы и отпуск

В Швейцарии действует 40-часовая рабочая неделя. Но по согласованию с профсоюзом, допускаются переработки, которые оплачиваются по повышенному тарифу. В любом случае общее количество рабочих часов не должно превышать 50 в неделю.

Оплачиваемый отпуск составляет 24 дня. Многие швейцарцы его делят на две части: летом отправляются в морские круизы, а зимой отдыхают в горах, катаясь на лыжах.

Процедура официального трудоустройства в Швейцарии

Найти работу в Цюрихе или Берне — отнюдь не гарантия того, что иностранец сможет приступить к своим обязанностям. Трудоустройство в Швейцарии требует обязательного получения разрешения от властей. Основой для выдачи этого документа является официальное предложение от работодателя.

В запросе на трудоустройство иностранного гражданина его потенциальный наниматель должен предоставить подтверждение того, что в его городе нельзя было найти подходящего специалиста. Если все формальности соблюдены, с выдачей разрешения на работу проблем не возникнет.

Получение рабочей визы

Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт с наличием как минимум двух свободных страниц;
  • заполненная анкета-заявка (бланк можно скачать на сайте посольства);
  • 4 цветных фотографии 35 на 45 мм;
  • выписка из банковского счета (или гарантия финансового обеспечения от работодателя);
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка с суммой покрытия более 30 тысяч евро;
  • официальное приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Несмотря на то, что формально виза выдается консульством Швейцарии, рассмотрение заявки происходит не в Москве или Киеве, а в миграционной службе в Берне. Это может увеличить срок выдачи документа до 3 месяцев.

Можно ли продлить

Даже при наличии действующего трудового контракта автоматическое продление швейцарской рабочей визы не допускается. Необходимо заново подавать весь пакет документов. Сделать это можно в любом консульстве Швейцарии.

Оформление разрешения на проживание

Если гражданин страны, не входящей в состав ЕС, трудоустроен в Швейцарии на законных основаниях, он может подать заявку на получение ВНЖ. Существует несколько типов вида на жительство.

  • L — краткосрочный (выдается на 1 год, допускает продление еще на 12 месяцев).
  • B — без обозначения длительности действия (оформляется в рамках квоты 3500 человек, владеющих одним из государственных языков Швейцарии).
  • C — постоянный ВНЖ (необходимо прожить 10 лет в стране без претензий со стороны налоговых органов и полиции).
  • ВНЖ пенсионера (возраст старше 55 лет, владение недвижимостью).
  • Студенческий ВНЖ (действует на время учебы).
  • ВНЖ инвестора.

В единичных случаях власти Швейцарии могут выдать вид на жительство богатым иностранцам, купившим недвижимость не достигнув 55-летнего возраста. Ежегодно такие ВНЖ получают от 50 до 70 граждан других стран.

Разрешение на работу

Оформление этого документа входит в обязанности работодателя. Он предоставляет в миграционную службу обоснование необходимости найма иностранных работников. Обычно для этого предоставляется информация с местной биржи труда об отсутствии желающих трудоустраиваться на ту или иную должность.

Как правило, сами швейцарцы не особо изъявляют желание работать упаковщиком на фабрике или садовником. Именно для таких целей и нужны иностранцы.

Нелегальное трудоустройство

Работа по просроченной, туристической или шенгенской визе считается в Швейцарии незаконной деятельностью. Это влечет не только депортацию из страны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет, но и тюремное заключение сроком до 12 месяцев. Работодателю грозит штраф до 1 млн франков.

Сложно ли открыть бизнес в Швейцарии

Местные власти поощряют иностранные инвестиции. Если предприниматель готов вложить в бизнес и создание рабочих мест от 150 тыс. франков, он может рассчитывать не только на льготы при налогообложении, но и на получение бизнес-визы. Если сумма инвестиций превышает несколько миллионов, можно получить ВНЖ.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявку на прохождение стажировки в Швейцарии. При наличии договоренности с местной компанией или организацией иностранец получит не только перспективу трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, но и стипендию в размере 2000 франков.

Срок стажировки составляет от 3 месяцев до 1,5 лет. Преимущество имеют те граждане, которые владеют одним из государственных языков Швейцарии: немецким, французским или итальянским.

Поиск стажировок

Найти подходящий вариант для прохождения практики в Швейцарии можно на сайтах:

graduateland.comдля выпускников университетов
students.chдля студентов
iagora.comдля учащихся, владеющих английским языком

Важно помнить, что преимущество в получении права на стажировку имеют отличники, а также те, кто учится на специалиста узкой квалификации.

Видео: Как найти работу в Швейцарии

Советы для трудовых мигрантов

Трудоустройство в Швейцарии — один из наилучших вариантов для любого иностранца. Высокий уровень зарплат, почти нулевая инфляция, стабильная экономика и политическая система. На пути к работе в Цюрихе и Женеве только одна серьезная преграда — наличие квот на иностранных специалистов. Но если человек задался целью обосноваться в Швейцарии, со временем он наверняка этого добьется. Для начала можно поработать по краткосрочной визе. Спустя два года, после очередного продления разрешения на въезд, можно подать заявку на получение ВНЖ. Правда, до этого момента крайне рекомендуется выучить один из государственных языков и не иметь проблем с полицией.

Работа

Работа в Швейцарии для специалиста из любой страны, не только их России, очень привлекательна. По меркам РФ средняя и даже минимальная зарплата здесь огромная, но если Вы живёте в стране альпийских гор, то следует знать, что цены там также «кусаются». Люди из других стран обычно сначала ищут способ «зацепиться» в стране, и потому первые несколько лет работают на таких позициях, как: чернорабочий, строитель, гувернантка, няня и т.д.

Как «зацепиться» в Швейцарии?

Стоит оговориться, что речь здесь идёт не о студентах, а именно о взрослых, часто уже семейных, которые решили благодаря своим усилиям уехать в страну альпийских гор и изменить жизнь к лучшему. Получая деньги, они их либо копят, либо отсылают своей семье, при этом сами просто нещадно экономят на себе.

Не бойтесь тяжёлой рабоы в начале своего трудового пути!

Затем мужчины обычно находят лучшие варианты для себя, так как уже лучше знают язык, заводят нужные связи и ориентируются в традиционном укладе общества, а женщины обычно выходят замуж за швейцарца и через несколько лет получают гражданство. Процесс получения ВНЖ, разрешения на работу, поиска достойного варианта трудоустройства очень сложный, но Вы получаете вместе с этим достойную зарплату и, несомненно, лучшее будущее для своих детей.

Поиск работы — тяжёлый, но осуществимый процесс

Это государство, как может казаться, не так радушно по отношению к выходцам из других стран, которые хотят получить реально хорошие трудовые предложения.

Процесс нахождения и получения крутого места – это труд, который под силу только смекалистому, уверенному в своих силах и настойчивому человеку.
Есть факторы, которые следует обязательно учитывать, перед тем как приступать к активным действиям по поиску подходящего варианта:

  • Требуется уметь разговаривать на французском, итальянском, или немецком языках. Английский будет также плюсом, но в меньшей мере.
  • Обладать профессией, которая востребована на рынке вакансий.
  • Специальность и рабочий опыт должны совпадать со швейцарскими стандартами. Это правило для специалистов, для рабочих специальностей – оно не всегда действует. Если работодатель видит, что у человека есть голова на плечах, да ещё и руки растут именно из плечей, а не из другого места – то он может помочь получить необходимые документы. Или подсказать каким образом можно официально «обойти» эти преграды, то есть законным путём.
  • Необходимо быть подготовленным к профессиональным переговорам с будущим работодателем. В интервью Вы должны показать себя с лучшей стороны. Для этого следует отработать всё: начиная от посадки, заканчивая ответами на самые скрупулезные вопросы. Не станет лишним рекомендательный отзыв от престижной фирмы или персоны. И не стоит забывать о правильно составленном резюме.

Не сомневайтесь, первая Ваша работа будет «человек- оркестр»=)

Иностранцу удастся трудоустроиться скорее, если он обладает всеми перечисленным требованиями. Нужно лишь подать информацию о себе в различные интернет ресурсы и печатные издания и ждать предложения о работе. В это время можно информировать фирмы, компании и работодателей напрямую о своих услугах.

Вакансии

В этой стране по квотам требуются различные специальности. И следует искать варианты для трудоустройства всеми возможными способами, потому что тот, кто ищет – тот всегда найдёт! Нужно пытаться трудоустроиться и через друзей и знакомых и другими методами.

Один из безопасных вариантов — это объявления в газетах.

Вот список наиболее популярных изданий:

Популярные профессии в Швейцарии на 2019 год:

  • работники в сфере IT
  • широкопрофильные специалисты
  • инженеры — машиностроители
  • высококвалифицированные работники медицинской сферы

Действительно следует попробовать трудоустроиться, если Вы обладатель одной из вышеперечисленных профессий…

Сайты работы

Не стоит сомневаться, что Интернет – ресурсы являются лидирующим источником информации, которая поступает с трудовой биржи. Все необходимые сведения о рабочих предложениях содержатся на сайтах. Вот наиболее известные сайты, на которых действительно можно найти хорошие вакансии, как гражданину, так и иностранцу:

Осторожно мошенники!

В Швейцарии, как и в других странах, есть кадровые агентства, которые могут помочь найти хорошие варианты для трудоустройства. Но, стоит помнить, что хоть эта страна и безопаснее многих, но там также можно «нарваться» на мошенников – поэтому лучше устраиваться через компании, которые уже зарекомендовали себя в сфере трудоустройства, как надёжные. Объясняю популярно принцип мошенничества: Вам дают вакансии, на которые Вы точно не устроитесь (слесарю – позиции менеджера, менеджеру – приглашение на собеседование на должность начальника в банке), Вы проходите собеседование, и не устраиваетесь. Но деньги то Вы уже заплатили, следовательно, к агентству никаких претензий. Вам же оказали услугу — список дали, а то, что Вы не прошли собеседование – это только Ваша беда!

Будьте осторожны при выборе вакансий!

Говоря простым языком, выбирая компанию, лучше положиться на советы друзей, которые уже пользовались такими услугами и трудоустроились.

ВАЖНО. В Швейцарии нередко организуются ярмарки вакансий. Там можно обзавестись нужными знакомствами и получить общее представление о рынке труда. На таких ярмарках часто можно встретить русскоговорящих людей, которые приехали по туристической визе просто отдохнуть, получили нужные сведения, а потом приехали опять, сдав нужные экзамены и получив рабочую визу.

А что Вы думаете о трудоустройстве в этом престижном уголке земли? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в комментариях!

Поделитесь, пожалуйста, информацией со своими друзьями в соц сетях!

Работа в Швейцарии: план действий при поиске и трудоустройстве

Швейцария — страна с нейтральным статусом, с развитыми торговыми связями, с идеальными условиями для ведения бизнеса, прозрачной банковской и правовой системами. Возможно, именно поэтому так много иностранцев стремится обустроиться в ней и русские не исключение. Швейцария предлагает комфортную жизнь и высокую оплату труда.

Многие украинцы, белорусы, русские мечтают осесть в Европе и улучшить свое благосостояние, а Швейцария всем известна своей изысканностью и неповторимостью.

Экономика Швейцарии стабильна, а рынок рабочей силы очень привлекателен, поэтому процент нетрудоустроенных граждан составляет всего 3,3% в 2021 году, что является одним из самых низких показателей западноевропейских стран.

  1. Требования к работникам
  2. Как искать работу в Швейцарии
  3. Рынок труда в 2021 году
  4. Рабочая виза
  5. Разрешение на проживание

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Как искать работу в Швейцарии

Вариантов для поиска подходящего места несколько. Можно воспользоваться интернет ресурсами, такими как:

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Не стоит забывать про специализированную социальную сеть LinkedIn.

Ну и конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такое путешествие даст общие представления о рынке труда, позволит не только получить профессиональные контакты потенциальных работодателей, но и место будущего трудоустройства.

Правда, чтобы начать свою трудовую карьеру, придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии для оформления рабочей визы.

Следующий способ подразумевает обращение в конкретную компанию через официальный сайт для предложения своих услуг.

Можно приехать в Швейцарию для стажировки, проявить себя с самых лучших сторон и возможно, работодатель заинтересуется дальнейшим сотрудничеством в вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главным моментом является правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2021 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высоки, но следует помнить и о том, что жизнь там тоже совсем не дешевая. Страна не имеет установленного минимального размера оплаты труда.

Каждый работодатель вправе сам его устанавливать, с прописанием этой суммы в коллективном или трудовом договоре. А возникла такая ситуация еще в 2014 году, когда население страны в ходе референдума отказалось от минимального уровня зарплат.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

  1. Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
  2. Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

  • банковская сфера — 13 000-15 000 евро;
  • инженеры — 9 500 евро;
  • медицина — 9 000 евро;
  • гос служащие — 8 000 евро;
  • строители — 7 500 евро;
  • водителем можно зарабатывать 4 500 евро;
  • неквалифицированный труд — 2 500 евро.

Очень популярны в 2021 году для приезжих следующие направления:

  1. Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
  2. Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
  • Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
  • Гражданское удостоверение личности.
  • Фото — 4 шт.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Разрешение на работу в Швейцарии.
  • Трудовой контракт и 3 копии.

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Разрешение на проживание

Без этого документа, получить работу невозможно. Для оформления разрешения нужно иметь официальное предложение от работодателя о предоставлении рабочего места. Это основа.

Разрешения могут быть разными:

  • Краткосрочные — до 12 мес.
  • Годовые — 1 год.
  • Бессрочные — выдается при проживании в стране более 10 лет. Гражданам Канады и США достаточно пяти.
  • Трансграничное сезонное — на срок, указанный в трудовом договоре.

Найти работу в Швейцарии не сложно, но получить место довольно тяжело, а без знания языка это невозможно.

Нужно предоставить все основания: пакет документов, знание хотя бы одного разговорного языка (французского, немецкого, ретроманского, итальянского), разрешение на работу, место жительства, визу.

Швейцария считается страной со строгими правилами и бывает трудно получить даже визу. Но, это не мешает быть ей самой популярной среди трудовых мигрантов.

Оцените статью
Добавить комментарий