Работа в Швейцарии в 2020 году: востребованные вакансии и оформление рабочей визы

Поиск работы: с чего начать

Существует несколько вполне рабочих вариантов поиска:

  • через интернет;
  • устроившись на стажировку;
  • посещая ярмарки вакансий и работодателей лично (для этого придется оформить туристическую визу).

Вариантов поиска через интернет три:

  1. Можно откликаться на вакансии на соответствующих электронных порталах. При этом встречаются узкоспециализированные сайты, на которых размещены вакансии на определенную тематику.
  2. С помощью кадровых агентств. Среди известных можно отметить Adecco, Manpower. Это надежный и удобный способ, так как агентство не только предложит вакансии в соответствии с квалификацией соискателя, но и поможет оформить документы. Естественно, эти услуги не бесплатны. Однако стоимость не фиксирована и определяется рядом факторов.
  3. Посещая сайты конкретных компаний. Можно заходить на официальные страницы тех или иных швейцарских фирм и предлагать свои услуги.

Еще один работающий способ – стажировка в Швейцарии. Однако этот вариант подходит далеко не всем. Кандидат должен соответствовать ряду требований, например, иметь высшее образование, свободно владеть языком, иметь водительское удостоверение. Одно из основных требований: соискателю должно быть не более 30 лет. Чтобы стать стажером в Швейцарии, необходимо поучаствовать в специальной программе. Как правило, наиболее перспективным стажерам руководители компаний в будущем предлагают постоянное место работы.

Наконец, искать работу можно, приехав в Швейцарию в качестве туриста. Для этого придется оформлять туристическую визу. Максимальный срок действия данного документа – 180 дней (находиться в Швейцарии непрерывно возможно не более 90 дней).

Важно помнить, что соискатель не имеет права трудоустраиваться, находясь в стране по туристической визе. Он может посещать ярмарки вакансий (проводятся регулярно), проходить собеседования, искать работу с помощью печатных изданий. Но заключить трудовой договор, будучи туристом, не получится.

Вариантов поиска через интернет три:

Минимальная заработная плата

Законодательно ее размер не установлен. Среднестатистическая минимальная зарплата в 2020 году составляет около 3 тыс. швейцарских франков или 2500 евро. Такой доход получают работники сферы розничной торговли, предприятий питания, салонов красоты. Именно этими видами деятельности чаще всего занимаются мигранты в Швейцарии.

  • страховые выплаты (по инвалидности, на случай потери кормильца, потери дохода, по старости) – от 5%;
  • страхование от безработицы – от 1% зарплаты;
  • пенсионные – от 7% дохода (в зависимости от возраста работника);
  • страхование от несчастного случая – не более 3% заработка.

Работа в Швейцарии вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо Олеся 2000€ в Месяц г. Цюрих

Агентство Консалт Ворк Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2020 3500€ в Месяц г. Цюрих

Агентство Евгений TravelWork 3000€ в Месяц г. Люцерн

Агентство Евгений TravelWork 2900€ в Месяц г. Женева

Агентство Виталий Prime Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2020 2500€ в Месяц

Частное лицо Антон 1200$ в Месяц г. Цюрих

Частное лицо Анатолий 15€ в Час

Частное лицо Наталия Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2020 1200€ в Месяц г. Цюрих

Частное лицо Наталия Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2020 1200€ в Месяц г. Цюрих

Агентство Гарант Майкл Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2020 15€ в Месяц г. Женева

Агентство ГАРАНТ АНТОН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2020 3350€ в Месяц г. Берн

Агентство ГАРАНТ АНТОН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2020 3400€ в Месяц г. Цюрих

Агентство ГАРАНТ АНТОН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2020 16€ в Час г. Лугано

Частное лицо natalia Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019 1000€ в Месяц г. Базель

Агентство Digis Jobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 3200€ в Месяц

Агентство Гарант Майкл Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2020 10€ в Месяц г. Цюрих

Агентство Гарант Майкл Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2020 15€ в Месяц г. Верденберг

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 3350€ в Месяц г. Берн

Читайте также:  Отказ в визе в Италию - виды и основные причины

Агентство ГАРАНТ ЮРИЙ Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 3400€ в Месяц г. Цюрих

  • Германия 10988
  • Италия 3561
  • Литва 1780
  • Польша 20047
  • Словакия 8832
  • Чехия 7778
  • Германия 10988
  • Италия 3561
  • Литва 1780
  • Польша 20047
  • Словакия 8832
  • Чехия 7778
  • Австрия 193
  • Англия 1168
  • Бельгия 497
  • Болгария 666
  • Венгрия 531
  • Греция 91
  • Ирландия 35
  • Исландия 5
  • Испания 379
  • Кипр 166
  • Латвия 660
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 31
  • Монако 52
  • Нидерланды 1221
  • Норвегия 666
  • Португалия 142
  • Сербия 17
  • Словения 52
  • США 717
  • Финляндия 878
  • Франция 462
  • Швейцария 498
  • Швеция 812
  • Эстония 939
  • Везде 3310
  • Россия 12
  • Украина 16
  • IT-сфера 486
  • Водитель 3706
  • Горничная 2476
  • Гувернантка 587
  • Домработница 2240
  • Дизайнер, оформитель 260
  • Журналист, редактор 121
  • Инженер, технолог 744
  • Медперсонал 1137
  • Менеджер 566
  • Моряки, Крюинг 253
  • Няня, воспитатель 1077
  • Официант, бармен 1479
  • Охранник, сторож 297
  • Повар 2204
  • Помощник 3570
  • Преподаватель 217
  • Программист 234
  • Продажи, логистика 1296
  • Рабочий 16514
  • Работа для студентов 611
  • Работа в отелях 1024
  • Работа на полставки 239
  • Разнорабочий 7004
  • Рыбное хозяйство 617
  • Садовник 427
  • Сезонная работа 1788
  • Сельское хозяйство 2487
  • Семейная пара 3285
  • Сиделка 2002
  • Сфера услуг 3051
  • Строитель 4811
  • Хостес 372
  • Экономка 250
  • Другое 6906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

  • квалифицированный сотрудник – ежемесячно 5 000 – 8 000 евро;
  • неквалифицированный сотрудник – ежемесячно 3 500 – 5 000 евро.

Сайты работы

Не стоит сомневаться, что Интернет – ресурсы являются лидирующим источником информации, которая поступает с трудовой биржи. Все необходимые сведения о рабочих предложениях содержатся на сайтах. Вот наиболее известные сайты, на которых действительно можно найти хорошие вакансии, как гражданину, так и иностранцу:

ВАЖНО. В Швейцарии нередко организуются ярмарки вакансий. Там можно обзавестись нужными знакомствами и получить общее представление о рынке труда. На таких ярмарках часто можно встретить русскоговорящих людей, которые приехали по туристической визе просто отдохнуть, получили нужные сведения, а потом приехали опять, сдав нужные экзамены и получив рабочую визу.

Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов

На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться.

ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.

Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.

Квоты на работу в Швейцарии увеличены для жителей третьих стран, включая Россию, Украину, государства бывшего СНГ

В связи с этим ещё в 1931 году в Швейцарии был принят закон «Об иностранцах», направленный на сокращение притока постоянных трудовых мигрантов. Этот нормативный акт со временем претерпел ряд изменений. Сейчас закон называется «Об иностранцах и интеграции».

Ещё в Швейцарии 09.02.2014 был проведён народный референдум, на котором было принято решение об ограничении трудовой миграции из Евросоюза и других стран, включая Россию и Украину. На основании волеизъявления граждан в действующее законодательство постоянно вносятся поправки. Но есть и определённые сложности. Решение референдума противоречит двустороннему соглашению между Швейцарией и Евросоюзом о свободном перемещении граждан. Стороны пока находятся в поиске окончательного формата урегулирования возникающих вопросов.

Общий уровень безработицы в Швейцарии невысокий — около 3,3%. А в некоторых кантонах (территориальная административная единица), например, Обвальден и Нидвальден — в пределах 1%.

Как и раньше, так и сейчас в стране с удовольствием принимают на высокооплачиваемую работу квалифицированных специалистов с опытом из Европы. Но русские, украинцы и жители стран бывшего СНГ востребованы не меньше. И этот порядок действует, несмотря ни на какие ограничения. Число временных трудовых иммигрантов, работающих в Швейцарии, приближается к 320 тыс. человек.

Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.

Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.

Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии

Информация о ресурсеАдрес сайта
Официальный ресурс, представляющий государственную службу, оказывающую содействие по трудоустройству в Швейцарии.https://www.job-room.ch/pages/job/jobSearch.xhtml
Самые известные сервисы поиска работы через интернет в Швейцарии.http://www.jobup.ch/en/
http://www.jobscout24.ch/de/
http://jobwinner.ch/en/
http://deutsch.monster.ch/
http://topjobs.ch/en/
http://www.jobs.ch/en/
Агрегаторы вакансий по Швейцарии.http://www.simplyhired.ch
http://ch.jobrapido.com
https://switzerland.xpatjobs.com/
http://neuvoo.ch/de
https://www.jobagent.ch/
Ресурс с перечнем более чем 170 специализированных швейцарских сайтов поиска работы.http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?21056-Сайты-по-поиску-работы-в-Швейцарии
Данные предприятий Швейцарии для прямого выхода на работодателей.https://www.swissfirms.ch/en/
Ресурс с перечнем адресов швейцарских газет и периодики, где публикуются объявления о требуемых вакансиях.http://www.onlinenewspapers.com/switzerl.htm
Самые популярные кадровые агентства Швейцарии.http://www.adecco.ch/de-ch/NotFound?item=%2fpages%2fdefault&user=extranet%5cAnonymous&site=adecco.ch
https://www.manpower.ch/en/
Полный перечень кадровых агентств Швейцарии.http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis
Ресурс поиска вакансий в Восточной Швейцарии.http://www.ostjob.ch/
Работа в Швейцарии для руководителей и финансистов.https://www.robertwalters.ch/
http://alpha.ch/en/
Специализированные ресурсы поиска работы в сфере IT.http://www.darwinrecruitment.com/telecommunications-jobs/it-jobs-in-switzerland/
https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland
Читайте также:  Получение РВП по браку в 2020 году: перечень документов, образец написания заявления и сроки оформления

Вообще-то, люди с головой везде нужны. И если есть связи и хорошая работа изначально в России, то впоследствии связи помогут и иммигрировать! И если ты «ноль» в России, то, может, и там не пригодишься! Хотя швейцарцы любят брать на работу русских поваров, продавцов в тур. магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают. Опять же — два главных кита, на которых можно иммигрировать — это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви — могут, второй — связи в бизнес-сфере — почему бы не переместить свой бизнес сюда. Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе — 25%.

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

Принципы трудовой миграции

Поскольку Швейцария не входит в европейские союзы и объединения, кроме Шенгена, русским, белорусам, украинцам и гражданам из других стран не грозит конкуренция от жителей ЕС. Но Правительство подходит к вопросам трудовой миграции системно, защищая интересы, прежде всего, своего населения, устанавливая по каждой из специальностей ежегодные квоты. Решения по конкретному работнику принимается на уровне государственных учреждений кантона.

Общий порядок:

  1. Поиск подходящей вакансии и предварительное согласование всех вопросов с потенциальным нанимателем.
  2. Работодатель отправляет заявление и прошение о трудоустройстве иностранца в службу занятости своего кантона.
  3. Если принято положительное решение, пакет переадресовывают документов на рассмотрение Государственного Секретариата по вопросам миграции.
  4. Оформление ВНЖ и разрешения на работу.
  5. Получение визы.

Процедура носит сложный характер и требует активного участия приглашающей стороны.

· штраф 5000 швейцарских франков;

Временная работа

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

  • рабочие-фермеры;
  • официанты;
  • сборщики овощей (фруктов).

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Читайте также:  Правила оформления европейской визы


Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Получение рабочей визы

Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт с наличием как минимум двух свободных страниц;
  • заполненная анкета-заявка (бланк можно скачать на сайте посольства);
  • 4 цветных фотографии 35 на 45 мм;
  • выписка из банковского счета (или гарантия финансового обеспечения от работодателя);
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка с суммой покрытия более 30 тысяч евро;
  • официальное приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Несмотря на то, что формально виза выдается консульством Швейцарии, рассмотрение заявки происходит не в Москве или Киеве, а в миграционной службе в Берне. Это может увеличить срок выдачи документа до 3 месяцев.


Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

Особенности выплат заработной платы в Швейцарии

Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством.

При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце. В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения.

На улицах очень чисто и красиво

Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре.


Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим городом мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.

Посольство, консульства Филиппин в России

Суть получения Special Travel Exit Clearance заключается в подтверждении отсутствия долгов и нарушений закона со стороны иностранного гостя.

Размер консульского сбора для туристической визы
(основная трата)

Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемой визы.

Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию:

Консульский сбор для граждан Филиппин в 2020 году (проверьте на сайте консульства)

Обычная *Ускоренное **
Однократная5200 (4480 филип.песо)10400 (8960 филип.песо)
Двукратная8450 (7168 филип.песо)16900 (14336 филип.песо)
Многократная15750 (13440 филип.песо)31500 (26880 филип.песо)

* Обычная скорость оформления — от 4 до 20 рабочих дней

** Ускоренная скорость оформления — от 1 до 3 рабочих дней

Сравнение длительности пребывания и цены оформления визы:

Необходимость оформления визы

Для россиян действуют упрощенные правила въезда. Это значит, что для любых целей путешествия виза на Филиппины не нужна, если срок пребывания не превышает 30 дней.

Согласно филиппинскому законодательству день прилета не считается, то есть если путешественник прибыл в государство утром, то 31 день – последний день для законного пребывания на его территории.

Если цель приезда в Филиппины — не туризм или нужно задержаться на более длительное время, то придется пройти несложную процедуру получения визы в Посольстве в Москве или же в Генеральных Консульствах во Владивостоке и Санкт-Петербурге.


Для россиян действуют упрощенные правила въезда. Это значит, что для любых целей путешествия виза на Филиппины не нужна, если срок пребывания не превышает 30 дней.

Нужно ли оформлять визу на Филиппины?

Если иностранный гражданин планирует посетить Филиппины на непродолжительный период, въездное разрешение ему не потребуется. В ряде ситуаций виза на Филиппины оформляется. Открыть ее можно в Консульстве.


Для граждан РФ предусмотрены упрощенные требования въезда в государство. Независимо от цели в 2019 году филиппинская виза не потребуется, если срок путешествия — до 30 суток. В соответствии с законодательством день приезда не учитывается. Если целью путешествия не является туризм, и приезжему необходимо остаться в стране на более продолжительный период, филиппинская виза потребуется.

Добавить комментарий