Пособие по безработице в Казахстане в 2021 году — рассматриваем по пунктам

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021

Размер пособия по безработице в казахстане в 2021 году

В дальнейшем они смогут получать только минимальную сумму, увеличенную на районный коэффициент (если он используется). лицо младше 16 лет; гражданина, которому назначена пенсия, в том числе досрочная, за выслугу лет или по возрасту; зарегистрированного в центре занятости человека, который в течение 10 дней со дня регистрации отказался от двух подходящих вакансий (соответствующих квалификации, возрасту, состоянию здоровья, удаленности от места жительства), включая те, что предполагают временные работы;

Суть такой системы заключается в том, что с дохода каждого гражданина ежемесячно отчисляется определенный процент, при этом он имеет право пользоваться медицинскими услугами бесплатно.Исключение составляют безработные из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. Государство им обязуется платить пособие в течение 6 месяцев в размере среднемесячной зарплаты в соответствующей области (субъекте) РФ.

Пособие по безработице в 2021 году

К документам на иностранном языке обязательно прилагается нотариально удостоверенный перевод. Это связано с тем, что обращения в ЦЗН принимаются только на русском языке.
Отдельно стоит рассмотреть пункт, касающийся справки о доходах. Она не входит в перечень обязательных документов. Хотя при ее отсутствии заявителю начислен денежный минимум, без учета предыдущей заработной платы. Эти сведения не учитываются и в том случае, если гражданин уволен по отрицательным мотивам.
Образец справки выдается в Центре занятости и заполняется руководителем последнего места работы. Он не имеет права отказать в ее предоставлении.

  • отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
  • отказе от переобучения;
  • освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
  • отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
  • самовольная неявка на курсы переквалификации;
  • прохождении срочной воинской службы или военных сборов.

Размер пособия по безработице в 2021 году

Однако рассчитывать, что сумма пособия по безработице будет сопоставима с последним заработком, его получателям не приходится. В ст. 33 закона № 1032-1 сделана важная оговорка: независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Указанные соотношения действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного. И лишь в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Размер пособия по безработице в 2021 году и порядок получения

  • работать официально (включая временную, на условиях неполного дня и пр. занятость);
  • быть пенсионером;
  • учиться на очном отделении вуза;
  • являться индивидуальным предпринимателем;
  • выполнять работу по договорам гражданско-правового характера;
  • состоять в крестьянском/фермерском хозяйстве;
  • являться учредителем/участником коммерческой организации;
  • относиться к категории работников с частной практикой (адвокатов, нотариусов и пр.) и самозанятых.
  • Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
  • Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
  • Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021

Государственные базовые социальные пособия по случаю потери кормильца. Специальные государственные пособия взамен натуральных льгот. Перейти к основному содержанию. Версия для слабовидящих Обычная версия.

Инвалидам, получившим увечья во время ликвидации последствий Чернобыльской аварии и при несении срочной службы, в году положено пособие: для I группы — 83 тенге; для II группы — 71 тенге; для III группы — 59 тенге. Как изменилось пособие по утере кормильца? Семьи, потерявшие кормильца, в году получают пособие: на одного ребёнка — 25 тенге; на двух детей — 44 тенге; на троих — 54 тенге; на четверых — 58 тенге; на пятерых — 60 тенге; на шестерых и более — 62 тенге.

На какие пособия могут рассчитывать безработные в Казахстане

«Если человек работает, его уволили, либо эта организация сократила штатную численность, либо он сам уволился, либо организация обанкротилась, сотрудник, потерявший место работы, имеет право на социальные выплаты из фонда страхования.
Только после получения статуса безработного человек имеет право обратиться в фонд за выплатами. Размер его выплаты будет зависеть от того, как долго он является участником выплат, то есть от того времени, сколько он работал официально. Получать пособие человек будет четыре месяца, если это простое увольнение и до 6 месяцев, если это сокращение штата или банкротство предприятия, тогда человек имеет право на выплаты пособия по потере работы, фонд социального страхования обеспечивает выплаты», – поясняет президент ФГСС Сауле Дюсенова.

Благодаря новому законопроекту государственного фонда социального страхования, изменится подход к начислению социальных выплат группам населения, находящимся в зоне социального риска, передаёт корреспондент Bnews.kz.

На какие пособия могут рассчитывать безработные в Казахстане

«Если человек работает, его уволили, либо эта организация сократила штатную численность, либо он сам уволился, либо организация обанкротилась, сотрудник, потерявший место работы, имеет право на социальные выплаты из фонда страхования.
Только после получения статуса безработного человек имеет право обратиться в фонд за выплатами. Размер его выплаты будет зависеть от того, как долго он является участником выплат, то есть от того времени, сколько он работал официально. Получать пособие человек будет четыре месяца, если это простое увольнение и до 6 месяцев, если это сокращение штата или банкротство предприятия, тогда человек имеет право на выплаты пособия по потере работы, фонд социального страхования обеспечивает выплаты», – поясняет президент ФГСС Сауле Дюсенова.

Благодаря новому законопроекту государственного фонда социального страхования, изменится подход к начислению социальных выплат группам населения, находящимся в зоне социального риска, передаёт корреспондент Bnews.kz.

Пособие по безработице в рк 2021

Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.

В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.

Пособие по безработице казахстан 2021

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите бывшего СССР, при исполнении иных обязанностей воинской службы в другие периоды или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также при прохождении воинской службы в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия

Ещё одна большая группа безработных – молодёжь в возрасте до 25 лет, такая картина объясняется не только спросом на рабочую силу, но и индивидуальными спросами соискателей. Среди молодёжи многие остаются без работы по многим причинам:

Размер пособия по безработице в 2021 году

Указанные соотношения действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного. И лишь в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Такое определение безработным дается в 3-й статье закона о занятости населения РФ № 1032-1 от 19.04.1991. В этом же законе отдельной статьей (ст.33) регулируется размер пособия по безработице. Оно исчисляется в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы — за три последних месяца перед увольнением:

Пособие По Безработице В 2021 Году В Казахстане

Изменение сроков выплаты пособия позволило увеличить размеры его минимальной и максимальной величин. В 2021 году размеры минимальной и максимальной величин пособия составляют 850 и 4900 рублей соответственно.

Чтобы человека официально признали безработным, ему требуется в законном порядке стать на учет биржи труда. Возможность получения статуса «безработный» доступна каждому человеку от совершеннолетия и до выхода на пенсию, при условии, что он не оформлен на постоянном рабочем месте, не получает заработной платы, не имеет другого источника дохода.

Пособие по безработице в 2021 году

Получается, что гарантия для людей предпенсионного возраста о том, что для них пособие по безработице будет равно прожиточному минимуму, продержалась ровно год. В следующем году прожиточный минимум и привязанная к нему минимальная зарплата в России вырастут на 850 рублей. С 1 января 2021 года это 12130 рублей. Однако безработных предпенсионерам будут выплачивать не больше нормы 2021 года.

Последнее повышение пособий по безработице произошло в 2021 году. До этого сумма такой выплаты не менялась ровно десять лет подряд. За все эти годы инфляция съела практически половину реальной суммы выплат для безработных. Поэтому повышение давно напрашивалось.

Пособие По Безработице В Рк 2021

Кому-то везет, и он практически моментально находит подходящие вакансии, а кто-то может месяцами сидеть дома, будучи в поисках. Но знаете ли вы, что в Казахстане существует своеобразный аналог пособия по безработице? Корреспондент медиа-портала Caravan. При этом гражданин должен был быть официально трудоустроен в течение не менее 6 месяцев. В течение 10 дней центры занятости будут содействовать вам в поиске работы.

Курсив — деловые новости Казахстана. Численность населения Казахстана с начала х годов заметно увеличилась. Причиной тому послужил рост рождаемости в стране. Социальная поддержка граждан со стороны государства стала своего рода стимулом улучшения демографических показателей. В Казахстане существует множество различных государственных социальных пособий и выплат для различных категорий граждан на всех этапах жизни, учитывающих разные жизненные ситуации. Порой в них очень сложно разобраться. Социальная поддержка в стране оказывается пяти категориям семей. Первая категория — это матери и семьи, имеющие детей до одного года, вторая категория — многодетные семьи, далее идут семьи, имеющие детей-инвалидов, четвертая — малообеспеченные семьи и пятая категория — семьи, потерявшие кормильца или взявшие детей под опеку и попечительство. Одной из мер, которая способствовала увеличению рождаемости в стране, стал рост пособий при рождении ребенка и по уходу за ним до одного года.

Размер пособия по безработице в казахстане в 2021 году

Версия для слабовидящих. Банк вакансий Банк вакансий дистанционного трудоустройства Вакансии других регионов Ярмарки вакансий Спрос и предложение на рынке труда Портал «Работа в России» Услуги в электронном виде Для граждан с ограниченными возможностями здоровья Соотечественники Для молодежи Предпенсионный и пенсионный возраст Формы документов Минимальный размер оплаты труда в РФ Пособие по безработице в году Программы стажировки. Опрос работодателей Анкета работодателей по перспективной потребности в специалистах. Направления деятельности О службе занятости Кадровое обеспечение Программы Проверки Противодействие коррупции Общественный совет Трудовые отношения Информация о регионе Барометр занятости История службы занятости Исполнение указов Президента Открытые данные Совет ветеранов. Интерактивный мониторинг Горячие линии Анонсы Новости Информация о положении на рынке труда Показатели рынка труда Госуслуги в электронном виде Статистика и аналитика Мониторинг Результаты реализации государственных программ Законодательство Полезные адреса Обработка персональных данных Видео Предпринимательская деятельность Вопрос-ответ Это важно Для ознакомления Отправить письмо Видеоинструкции для граждан и работодателей Новое в охране труда.

Одной из мер, которая способствовала увеличению рождаемости в стране, стал рост пособий при рождении ребенка и по уходу за ним до одного года. В году были выделены пособия на сумму 40,7 млрд тенге на тыс. В случае, если мама малыша еще и работала последние 12 месяцев до выхода в декрет, то она дополнительно получает выплаты по беременности и родам из Государственного фонда социального страхования согласно ее отчислениям.

На какие пособия могут рассчитывать безработные в Казахстане

— утрата трудоспособности
— потеря кормильца
— потеря работы
— потеря дохода в связи с беременностью и родами
— потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка
— потеря дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста одного года

Чтобы узнать размер выплат, необходимо пройти на сайт ГФСС и ввести свой ИНН. Также указать, когда была прекращена трудовая деятельность. Сейчас выплаты по потере работы производятся 4 месяца, если человек уволился добровольно. Если работодатель произвел сокращение — 6 месяцев. С 2021 года, благодаря новому законопроекту, выплаты будут производиться 6 месяцев вне зависимости от причины потери работы сотрудником. Пока безработные казахстанцы находятся в поиске работы, государство поддерживает их.

Один безработный Швейцарии может содержать на свое пособие 100 безработных Казахстана

Первое и самое главное – в Казахстане за социальной выплатой на случай потери работы есть смысл обращаться только в том случае, если до этого человек работал в компании, которая осуществляла все социальные отчисления. И, конечно, период, в течение которого можно претендовать на получение пособия, напрямую зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования. То есть, этот вид социальной защиты предусматривает помощь лишь системно занятым гражданам, которые вдруг были уволены или сокращены. Да и то – пособие назначается на срок, не превышающий 6 месяцев.

Читайте также:  Цены в Ирландии на продукты, жильё, товары и услуги, отдых

Если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев, безработный будет получать пособие лишь в течение 1 месяца. Социальные выплаты будут назначены на 2 месяца, если соцотчисления проводились от 12 до 24 месяцев. И т.д. На «VIP-пособие» продолжительностью 6 месяцев могут претендовать только лица, уволенные в результате ликвидации работодателя, сокращения персонала и ухудшения экономического состояния работодателя.

Пенсии, пособия и декретные выплаты в 2021 году: всё, что нужно знать

С 1 января 2021 года размер государственных социальных пособий увеличился на 5%, пенсий – на 7%.

С 2021 года в Казахстане повысилась величина прожиточного минимума до 34 302 тенге (в 2020 году – 32 668 тенге ) и минимального расчётного показателя до 2 917 тенге (в 2020 году – 2 778 ). Эти базовые показатели влияют на размер пособий и социальных выплат.

Informburo.kz совместно с Министерством труда и социальной защиты населения рассказывает, как изменятся пенсии, декретные выплаты и социальные пособия в 2021 году.

№1. Каким будет размер минимальной пенсии в 2021 году?

С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:

  • минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
  • минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.

Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:

  • с 1 января 2021 года – 60 лет;
  • с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года – 61 год;
  • с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
  • с 1 января 2025 года – 62 года;
  • с 1 января 2026 года – 62,5 года;
  • с 1 января 2027 года – 63 года.

№2. Какой будет минимальная зарплата?

Минимальный размер заработной платы останется прежним – 42 500 тенге.

№2. Каким будет размер пособия по рождению ребёнка?

После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:

  • на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
  • на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).

При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.

№3. Каким будет размер пособия по уходу за ребёнком до года?

Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:

  • республиканского бюджета,
  • государственного фонда социального страхования.

Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье:

  • на первого ребёнка – 5,76 МРП или 16 802 тенге (в 2020 году – 16 002 тенге);
  • на второго ребёнка – 6,81 МРП или 19 865 тенге (в 2020 году – 18 919 тенге);
  • на третьего ребёнка – 7,85 МРП или 22 899 тенге (в 2020 году – 21 808 тенге);
  • на четвёртого и более ребёнка – 8,90 МРП или 25 962 тенге (в 2020 году – 24 725 тенге).

Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, получит 40% от среднемесячного дохода за последние два года.

№4. Каким будет размер пособия для многодетных семей?

С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:

  • на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
  • на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
  • на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
  • на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
  • на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.

Матери-героини, награждённые подвесками “Алтын алка”, “Кумис алка” или же орденом “Материнская слава” будут получать ежемесячно 18 669 тенге.

№5. Каким будет размер пособия по инвалидности?

С 1 января 2021 года размер государственных социальных пособий увеличился на 5%.

Инвалиды общего заболевания, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел в зависимости от группы инвалидности будут получать от 35 675 до 65 860 тенге:

  • I группа – 65 860 тенге (в 2020 году – 62 723 тенге);
  • II группа – 52 483 тенге (в 2020 году – 49 983 тенге);
  • III группа – 35 675 тенге (в 2020 году – 33 975 тенге).

Пособие для детей-инвалидов от 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности увеличится:

  • I группа – 65 860 тенге (в 2020 году – 62 723 тенге);
  • II группа – 54 541 тенге (в 2020 году – 51 943 тенге);
  • III группа – 41 164 тенге (в 2020 году – 39 202 тенге).

Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 48 023 тенге (в 2020 году – 45 736 тенге).

Пособия для военнослужащих срочной службы, ликвидаторов ядерных аварий, инвалидов вследствие экологического воздействия также увеличатся:

  • I группа – 96 389 тенге (в 2020 году – 91 798 тенге);
  • II группа – 82 325 тенге (в 2020 году – 78 404 тенге);
  • III группа – 68 948 тенге (в 2020 году – 65 663 тенге).

Военнослужащие и сотрудники ОВД, получившие инвалидность при исполнении служебного долга, будут получать:

  • I группа – 117 999 тенге (в 2020 году – 112 378тенге);
  • II группа – 90 901 тенге (в 2020 году – 86 624 тенге);
  • III группа – 68 948 тенге (в 2020 году – 65 663 тенге).

№6. Каким будет размер пособия по потере кормильца?

Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.

Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:

  • при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
  • при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
  • при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
  • при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
  • при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
  • при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).

№7. Каким будет размер адресной социальной помощи?

Адресную социальную помощь получают граждане Казахстана, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в РК, со среднедушевым доходом, не превышающим 70% от прожиточного минимума.

Размер АСП на каждого члена семьи определяется в зависимости от показателя черты бедности для конкретной области, размер которой равен 70% от прожиточного минимума (ПМ в 2021 году = 34 302 тенге), то есть 34 302 х 70% = 24 011 тенге. Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер адресной социальной помощи. Прожиточный минимум высчитывается отдельно для каждого региона в зависимости от цен на продовольственные товары.

Размер АСП рассчитывается индивидуально для каждой конкретной семьи в виде разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности, из расчёта на каждого члена семьи.

Следите за самыми актуальными новостями в нашем
Telegram-канале и на странице в Facebook

Пособия 2021 в Казахстане: особенности и изменения

Пособия 2021 года — важная часть материального обеспечения, которое государство предусматривает для населения. Каждый житель РК может рассчитывать на социальные выплаты, если имеет на то уважительные причины, в том числе когда человек не может себя обеспечить. С началом 2021 года в расчете выплат произошли некоторые изменения. С ними можно ознакомиться в статье.

Пенсия в Казахстане и пенсионный возраст в 2021 году

Большинство изменений в некоторых выплатах произошли благодаря возрастанию прожиточного минимума (ПМ). С первого января текущего года этот показатель равен 34 302 тенге. Из-за этого выросли и другие показатели. Например, месячный расчетный показатель (МРП) теперь составляет 2 917 тенге.

Повышение пенсии в Казахстане также связано с увеличением ПМ. Известны такие данные:

  • общая минимальная пенсия — 43 272 тенге;
  • государственная базовая выплата (минималка) составит 18 524 тенге.

Таким образом, пенсионные выплаты немного возросли.

Изменения коснулись и пенсионного возраста, однако только для представительниц женского пола. Теперь жительницам Казахстана предстоит работать до 60 лет. Это правило действует для тех, кто родился в период 1960–1964 гг. Планируется, что к 2027 году женщины будут прекращать работу в 63 года. Для мужчин возраст выхода на пенсию остается неизменным — 63 года.

Для некоторых жителей РК пенсионный период наступит раньше установленного возраста. К ним относятся жители окрестностей Семипалатинского ядерного полигона, которые находились в опасных условиях более 5 лет, многодетные женщины (5 и более детей), а также жительницы РК, которые к 50 годам успели заработать 13,5 миллиона тенге.

Пособие по инвалидности в 2021 году

Потеря трудоспособности полностью или частично из-за травмы или болезней — случаи, при которых в РК назначают социальную помощь — пособие по инвалидности.

Суммы не фиксированные, поскольку при начислении учитывается комплекс факторов. Выплата зависит от группы инвалидности и причины получения статуса инвалида, а также текущей величины ПМ.

Сумма пособия в Казахстане сейчас находится в пределах от 35 675 до 65 860 тенге.

При наступлении инвалидности из-за болезни, увечий на работе, профессиональных заболеваний выплаты будут следующими:

  • III группа — 35 675 тенге;
  • II группа — 52 483 тенге;
  • I группа — 65 860 тенге.

Инвалиды до 16 лет будут получать 48 023 тенге. Инвалиды детства, а также дети-инвалиды в возрасте от 16 до 18 лет могут рассчитывать на:

  • III группа — 41 162 тенге;
  • II группа — 54 540 тенге;
  • I группа — 65 860 тенге.

Таким образом, выплаты по инвалидности в РК в среднем выросли на 5%.

Изменилось ли пособие по потере кормильца в Казахстане

К сожалению, случается, что семья теряет единственного человека, который имел постоянный доход. Часто в такой ситуации оказываются дети, потерявшие до наступления совершеннолетия отца или мать. В этом случае полагается выплата по потере кормильца.

Такие выплаты в Казахстане могут получить бабушки и дедушки, супруги, воспитывающие детей до 8 лет, несовершеннолетние братья и сестры, у которых нет алиментов от родителей, студенты до 23 лет. Размер помощи исчисляется с учетом средних доходов погибшего, количества людей, которые остались на иждивении. Поэтому в каждом конкретном случае делается индивидуальный расчет.

Размер денежной помощи в 2021 году начинается от 29 500 (если иждивенец один) и достигает 72 378 тенге (шесть и более иждивенцев). Круглый сирота получит 40 476 тенге, однако выплата не будет превышать 87 813 тенге.

Пособия в РК: на какие выплаты могут рассчитывать многодетные семьи

Многодетная семья также сможет ощутить изменения в финансовом состоянии. С начала 2021 года жители РК, которые воспитывают четверых и больше малышей, гарантированно получат государственную поддержку. Это правило касается детей до 18 лет. Кроме того, пособие положено многодетным родителям детей до 23 лет, которые учатся в вузах (очная форме обучения).

Размер суммы выплат не зависит от семейного дохода. Учитывается лишь количество детей. Выплаты будут такими:

  • 46 759 тенге — четверо детей;
  • 58 457 тенге — пятеро детей;
  • 70 154 тенге — шестеро детей;
  • 81 851 тенге — семеро детей.

Также на помощь от правительства Казахстана могут рассчитывать женщины с особым статусом. Сумма 18 669 тенге выплачивается женщинам, у которых есть награды «Материнская слава», «Алтын алка», «Кумис алка».

Адресная социальная помощь в 2021 году

Адресная социальная помощь, или АСП, — это пособие, которое РК выплачивает людям с низким уровнем дохода. Также в категорию получающих выплаты входят многодетные семьи и малообеспеченные жители РК.

Помощь назначается раз в квартал. Для ее получения предоставляются документы, которые подтверждают, что величина дохода составляет не более 70% от ПМ. Поскольку ПМ в 2021 составляет 34 302 тенге, то АСП назначается, если на каждого члена семьи приходится не более 24 011 тенге.

Читайте также:  Воеводское приглашение в Польшу и получение рабочей визы на 1 год

Размер АСП рассчитывается индивидуально и соответствует разнице среднедушевого дохода и ПМ. В 2021 году при ее назначении:

  • Специальные комиссии в течение недели рассматривают заявку семьи, претендующей на АСП, и делают заключение.
  • При назначении учитывают все виды доходов. Не считают пособия на детей-инвалидов, стипендии, выплаты матерям-героиням, помощь при рождении малыша, пособия малообеспеченным.

Также малообеспеченным детям положен соцпакет с продуктами питания и предметами гигиены. Дети от 6 до 18 лет получают право на льготный проезд, могут бесплатно питаться в учебных заведениях, а в школах за счет государства получают форму.

Единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане

Каждая женщина может рассчитывать на декретные выплаты от государства после родоразрешения. Пособие по рождению ребенка получат все матери. Размер выплаты зависит от того, какой малыш по счету, работала ли женщина до декрета.

Итак, за первого и последующих детей (до 3 малышей) назначается помощь в размере 110 846 тенге. Если же ребенок четвертый, пятый и т. д., семья может рассчитывать на выплаты в размере 183 771 тенге.

Многих интересуют выплаты, когда на свет появляется двойня или тройня. В таком случае помощь назначается на каждого малыша отдельно.

Пособие по уходу за ребенком до года в 2021 году

Женщинам, воспитывающим грудничка до года, положено пособие по уходу за ребенком. Сумма выплачивается из бюджета и фонда соцстрахования. Размер пособия зависит от нескольких факторов. Прежде всего учитывается факт трудоустроенности женщины до декретного отпуска.

Если жительница РК не работала, то ей положены такие фиксированные выплаты:

  • на первого ребенка — 16 802 тенге;
  • на второго ребенка — 19 865 тенге;
  • на третьего — 22 898 тенге;
  • на четвертого — 25 961 тенге.

Если женщина работала до декретного отпуска, то пособие на ребенка начисляется, исходя из такой формулы: доход за последние 2 года : 24 × 0,4 – 10%.

Также пособие на ребенка в Казахстане может назначаться, исходя из среднемесячного дохода матери за последний год.

Пособие по безработице: Казахстан

Закон «Об обязательном социальном страховании» предусматривает такую выплату для граждан, оставшихся без работы, если их работодатели делали отчисления в Государственный фонд социального страхования (ГФСС).

Средства выплачиваются из этого фонда. Размер выплаты не превышает 40% от суммы дохода, которого лишился человек. Как рассчитывается это пособие? С этой целью производят умножение:

  • среднемесячного размера дохода;
  • коэффициента замещения дохода (0,4);
  • стажа участия в социальном страховании.

Чтобы получать выплаты, нужно состоять на учете в территориальном центре занятости. Социальную помощь оказывают без учета причин, по которым человек был уволен.

Вы узнали, какие изменения произошли с социальными выплатами в Республике с началом нового года и какими будут различные пособия 2021 года. Руководство страны стремится облегчить жизнь граждан и защитить их материально в различных ситуациях.

Пособие по безработице в Казахстане

Экономика Казахстана очень медленно поднимается после проблем конца XX века. Любые экономические потрясения относят на несколько шагов назад. Но уже достигнуты некоторые успехи, и уровень безработицы постепенно сокращается.

Официальные данные

По официальном данным, на январь 2021 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. В цифрах это 457 600 безработных граждан. Всего за месяц их число увеличилось на 2 тысячи. Тенденции на текущий год неутешительны.

В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.

На данный момент главная задача – достичь договоренности между предпринимателями и работниками о сохранении вакансий и любым путём избежать новых сокращений.

Многие казахстанцы теперь боятся даже думать о смене рабочего места. Страх оказаться не у дел оказывается сильнее любых проблем на текущем положении.

Проблема нехватки людей с простыми рабочими профессиями возникла не сразу. Причиной этому стало, с одной стороны, закрытие большого количества ПТУ, которые готовили необходимые кадры. С другой, нежелание молодёжи учиться на простых рабочих – все хотят быть менеджерами и юристами.

Сейчас активно готовится программа переселения на север страны. В рамках проекта планируется материальная поддержка и обучение всех желающих получить рабочее место, что поможет снизить уровень безработицы в стране.

Программа переселения на север Казахстана

Женская безработица

Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.

  • В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
  • Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
  • Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
  • Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.

Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.

Безработица среди молодёжи

Ещё одна большая группа безработных – молодёжь в возрасте до 25 лет, такая картина объясняется не только спросом на рабочую силу, но и индивидуальными спросами соискателей. Среди молодёжи многие остаются без работы по многим причинам:

  • Массовое стремление получить высшее образование приводит к длительному обучению. Минимум до 21 года молодые люди ещё учатся.
  • Многие родители, переживая за будущее своих детей, не позволяют им работать одновременно с учёбой. Это вызвано стремлением сконцентрировать их внимание на обучении, чтобы добиться в дальнейшем того, что не удалось сделать родителям.
  • Появилось много компаний, которым нужен однообразный неквалифицированный труд. Здесь важен быстрый темп и высокая производительность. Молодёжь здесь принимают охотно, но многие не выдерживают нагрузку и снова возвращаются в статус безработного.
  • Компании, где напротив, необходим высококвалифицированный труд, берут работников со стажем и необходимыми навыками. Молодым людям просто негде получить первоначальный стаж, необходимый для получения должности.
  • Среди молодёжи популярно желание найти работу по душе, которое затягивает поиски и нахождение в статусе безработного.
  • Современные молодые люди стремятся получить престижную профессию с перспективой высоких зарплат. Это создало огромное количество финансистов, экономистов, менеджеров, юристов. Вместе с тем, никто не желает получать простые рабочие специальности, где создан огромный дефицит кадров.

Проблемы занятости в стране

Безработица в Казахстане вызвана многими проблемами, и это не только наличие свободных вакансий. Остро стоит проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров. Многие промышленные предприятия не могут найти людей с должным уровнем подготовки. В это же время слишком много людей с невостребованными профессиями, где конкуренция на рабочее место очень велика. Молодые люди выпускаются из учебных заведений с недостаточными практическими навыками, и предприятие не готовы платить им приличную зарплату.

Готовые к работе россияне едут в Казахстан, получают вид жительство, а затем и гражданство Казахстана, но трудоустройство даётся им очень тяжело.

Молодое поколение, выросшее в суровые 90-е годы, казалось бы, должно уметь справляться с трудностями. Но на деле связанная с этим гиперопека родителей вырастила людей, не способных брать ответственность в свои руки. Устоялось мнение, что на заводах люди работают сутками, ничего при этом не получая. Это уже давно не так, но полученные в детском возрасте установки разрушить очень сложно.

Ещё одна проблема – неэффективная занятость. Даже нетрудоустроенные не готовы переехать туда, где они смогут получить достойную работу. Это обусловлено и страхом и недостаточной социальной поддержкой.

Выплаты при увольнении

В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:

  • он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
  • при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.

Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя. Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор. Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.

Иногда в трудовом договоре прописывается размер выплат, в несколько раз больший. Работодатели часто увеличивают сумму в договоре со специально приглашенными сотрудниками, или привлекая работников с других предприятий. Это помогает убедить в честных намерениях и дать надежду на длительное плодотворное сотрудничество.

Все выплаты должны быть перечислены на счёт уволенного сотрудника в течение трёх суток с момента расторжения договора. Расчёт и компенсационные средства должны быть выплачены одновременно.

Социальное страхование

Каждый работник Казахстана входит в систему обязательного социального страхования.

Как только человек устроился на работу, работодатель должен ежемесячно отчислять средства в страховой фонд. В зависимости от срока выплат в случае увольнения начисляется пособие:

  • при стаже 6-12 месяцев выплаты начисляются 1 месяц;
  • за 1-2 года отчислений – 2 месяца;
  • за 2-3 года – 3 месяца;
  • более 3 лет – 4 месяца.

Получается, что сроки страховых выплат зависят от трудового стажа. Если работодатель вовремя проводил отчисления, проблем с получением данного пособия не будет.

Как получить пособие

В первую очередь, уволенному сотруднику нужно зарегистрировать свой статус лица без работы. Сделать это можно в управлении занятости и социальных программ.

Если сразу не найдётся подходящей вакансии, по месту прописки обратиться в государственный центр по выплате пенсий. Для оформления социального пособия нужно подготовить документы:

  • заявление о назначении социальной поддержки по случаю потери работы;
  • любое удостоверение личности;
  • сведение о прописке или регистрации;
  • справка из органов занятости населения;
  • сведения о банковском счёте, на который будут переводиться отчисления.

Выплаты социального страхования начинаются со дня обращения в службу занятости и постановки на учёт в качестве безработного.

Уже с первого июня 2018 года введён новый порядок оформления пособия. Теперь можно обратиться только в центр занятости, и его сотрудники сами направят информацию в центр выплат пенсий. Все документы можно будет отправить по интернету через информационные системы государственных органов.

Сумма выплат

Размер пособия вычисляется с помощью формулы. Среднемесячный доход, с которого проводились отчисления, умножается на коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия в социальной программе страхования.

  • менее полу года – 0,1;
  • полгода-год – 0,7;
  • от года до 2лет – 0,75;
  • от 2 до 3лет – 0,85;
  • от 3 до 4 лет – 0,9;
  • от 4 до 5 лет – 0,95;
  • более 5 лет – 1.

При повторном обращении за пособием из расчётов убирается 12 месяцев из общего стажа страховых выплат. При небольшом стаже работы это может значительно повлиять на размер пособия.

Для тех, кто ещё никогда не работал, пособие по безработице не предусмотрено. Выплаты за счёт страхового фонда, а не государственного бюджета, значительно экономят последний. Это позволяет эффективнее управлять потоками средств.

Проекты развития

В настоящее время усиливающаяся безработица и вынужденная эмиграция из Казахстана в другие страны беспокоит правительство. Уже разрабатываются государственные и региональные программы для глобально решения этой проблемы. В ближайшее время планируется внести некоторые изменения в социальную программу занятости:

  • стимулировать роста занятости трудоспособного населения;
  • сбалансировать рынок труда по спросу и предложению;
  • организовать занятость населению, особенно нуждающемуся в поддержке;
  • стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, особенно создающего новые рабочие места;
  • на базе службы занятости населения организовать курсы переподготовки и обучения кадров на востребованные профессии;
  • создать систему оплачиваемых общественных работ;
  • повысить активность региональной власти в решении вопросов занятости;
  • создать общую систему связи службы занятости с прямыми работодателями и частными агентствами по подбору персонала;
  • разработать инвестиционные программы с созданием новых рабочих мест.

Все эти меры помогут эффективнее регулировать занятость населения. Создание новых вакансий снизит социальную напряжённость. А возможность получить в центре новую профессии поможет решить проблему дефицита рабочих кадров на предприятиях. Перспективы развития в социальной сфере дают надежду на изменения к лучшему.

Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты в 2021 году

Пособие по безработице: Pixabay

Экономика страны тяжело переносит потрясения 2020 года. Карантин, введенный в связи с пандемией, не только оставил людей без заработка, но и повлиял на бизнес предпринимателей. Республика не забывает о гражданах и оказывает социальную помощь. Пособие по безработице в Казахстане поможет продержаться всем, кто находится в поисках вакантного места. Какая сумма предлагается государством и как оформить выплаты? Давайте разбираться.

Читайте также:  Где находится Гранд-Опера в Париже. Местоположение Гранд-Опера в Париже на карте Парижа и описание

Пособие по безработице в Казахстане: сумма

В январе 2021 года уровень безработицы достиг 5,1%. Если находитесь в поисках работы, продержаться на плаву поможет пособие по безработице РК.

Кто вправе получить дополнительную помощь? Согласно Закону «Об обязательном социальном страховании», получить средства могут граждане, работодатели которых делали соответствующие социальные выплаты в Государственный фонд социального страхования (ГФСС).

Пособие матерям-одиночкам в Казахстане в 2021 году

Пособие по безработице в 2021: NUR.KZ

Средства выплачивает именно этот фонд. Размер выплат не может превышать 40% от потерянного дохода. Сроки выплат исчисляются 1–6 месяцами в зависимости от дохода за последние два года.

Как вычислить сумму пособия? Для этого нужно умножить такие показатели:

  • среднемесячный размер дохода;
  • коэффициент замещения дохода (0,4);
  • стаж участия в системе социального страхования.

Средний размер дохода за месяц — это сумма доходов, с которых делались отчисления в страховой фонд, разделенная на 24 месяца. Стаж участия в системе социального страхования вычисляется следующим образом:

  • меньше 6 месяцев — коэффициент 0,1;
  • 6–12 месяцев — 0,7;
  • 12–24 месяца — 0,75;
  • 24–36 месяцев — 0,85;
  • 36–48 месяцев — 0,9;
  • 48–60 месяцев — 0,95;
  • 60–72 месяцев — 1;
  • от 60 месяцев — 1 + 0,02 за каждые 12 месяцев.

Можно оформить возврат: казахстанцам неправильно начисляли ИПН

Для получения выплат нужно стать на учет в Центре занятости. Если в течение 3-х дней заявителю не предложат подходящего места и он не будет трудоустроен, тогда получит официальный статус безработного. Социальная помощь положена вне зависимости от причин увольнения.

Дальше рассмотрим подробнее, как можно получить выплаты и что для этого нужно.

Пособие по безработице в Казахстане: сроки выплат

Давайте разберемся, куда обращаться за помощью, какие документы для этого нужны и на какой период выплат можно рассчитывать. Начнем с последнего. В течение какого срока безработный может получать государственные выплаты?

Пособие по безработице (Казахстан) выплачивается от 6-ти и более месяцев в зависимости от стажа участия в системе социального страхования. Правительственный портал egov.kz приводит такие данные:

Перепись населения, вакцинация от COVID-19 и амнистия: что ждет казахстанцев в 2021 году

  • если стаж в системе ГФСС составляет 6–12 месяцев, тогда выплаты будут производиться в течение 1-го месяца;
  • те, чей стаж составляет 12–24 месяца, могут рассчитывать на помощь в течение 2-х месяцев;
  • при 24–36 месяцах — на 3 месяца;
  • при 36–48 месяцах — на 4 месяца;
  • при 48–60 месяцах — на 5 месяцев;
  • от 60 и более — 6 месяцев.

Сроки выплат: Pixabay

Что еще необходимо знать? При повторном обращении помощь назначат с вычетом 12-ти месяцев из общего стажа социального страхования. Выплаты будут продолжаться даже, если заявитель:

  • направлен на общественные работы;
  • проходит профессиональное обучение.

Как получить пособие по безработице в Казахстане? Для этого необходимо зарегистрироваться как безработный в Центре занятости и взять там соответствующую справку. Затем обратитесь в отделение ГО «Правительство для граждан», имея на руках такие документы:

В январе 2021 года в Казахстане заработает онлайн-платформа по использованию пенсионных накоплений

  • удостоверение личности;
  • подтверждение регистрации в статусе безработного;
  • документ, в котором указан номер банковского счета, на который государственные органы перечислят помощь.

Кроме того, оформить пособие можно не выходя из дома, если зарегистрироваться на портале egov.kz. После авторизации поступите так:

  1. Зайдите в раздел «Трудоустройство и занятость».
  2. Нажмите на строку «Регистрация лиц, ищущих работу».
  3. Заполните все представленные поля, подпишите заявку электронной подписью и отправьте.

Центр занятости рассмотрит заявку в течение восьми рабочих дней. При обращении через электронный сайт правительства придется предоставить документы, указанные выше. Финансовую помощь сможете получать от 1-го до 6-ти месяцев до момента официального трудоустройства.

Вот так, используя нехитрые способы, можно получить государственную поддержку и продержаться до выхода на новое рабочее место. Однако помните, что рассчитывать на выплаты могут лишь граждане, которые были трудоустроены официально.

Как одновременно получать две пенсии в Казахстане

Правительство старается справиться с кризисом и обеспечить граждан работой. Основные усилия направлены на создание внутренней трудовой эмиграции.

Сплоченность, вера и поддержка от государства помогут пережить сложные времена и найти работу по душе. Не отчаивайтесь. Теперь знаете, что нужно для получения пособия, тем более что оформить его можно через интернет.

Сам себе бухгалтер

Автор Редактор . Опубликовано 3 августа 2020 г. 9:57

Как рассчитать пособие по безработице – его размер зависит от нескольких факторов

Потерявшие работу казахстанцы могут рассчитывать не только на социальную выплату на период ограничительный мероприятий, но и на пособие по безработице. В каком размере оно начисляется, пояснит материал Нурфин

В Законе «Об обязательном социальном страховании» говорится, что потерявшие доход казахстанцы могут получить социальную выплату на случай потери работы. Ее назначение не зависит ни от ЧП, ни от карантина, как 42 500 тенге. На пособие по безработице может претендовать любой гражданин, потерявший доход вне зависимости от положения в стране. Напомним, что вместе с данной соцвыплатой официально безработные казахстанцы наравне с представителями социально-уязвимых слоев населения во время карантина должны дополнительно получить 5 556 тенге на продуктовую корзину.

Как высчитывается пособие по безработице? Для его расчета нужно среднемесячную зарплату за последние два года умножить на коэффициент, соответствующий стажу работы, когда за работника были отчислены социальные взносы. По-другому называется стаж участия в системе ОСМС: Менее полугода – 0,1

От полугода до года – 0,7

От года до двух лет – 0,75

От двух до трех лет – 0,85

От трех до четырех лет – 0,9

От четырех до пяти лет – 0,95

От пяти до шести лет – 1

За шесть лет участия в системе соцстрахования и каждый год свыше к единице прибавляется еще 0,02 На этом расчеты не заканчиваются: находим 40% от получившейся суммы – такую выплату может получить человек, потерявший работу.

Среднемесячная зарплата за два года при этом высчитывается путем сложения всех окладов за это время и деления суммы на 24. То есть, если человек, работал всего год, то общая сумма его доходов все равно делится на 24.

В течение какого времени можно получать соцвыплату? Одобренную соцвыплату потерявший доход казахстанец может получать до полугода. Точный срок также зависит от рабочего стажа: если человек работал меньшего года, то он получит соцвыплату один раз. От года до двух лет – два раза. До трех лет – три раза. До четырех лет – четыре раза. До пяти лет – пять раз. Если рабочий стаж более пяти лет – то выплата производится полгода.

Какую соцвыплату будут получать казахстанцы с разными доходами? Для того, чтобы на примере узнать, какого размера будет данная социальная выплата возьмем пять условных казахстанцев с разными зарплатами и стажем, которые потеряли свои рабочие места.

Молодой человек проработал 11 месяцев. Все это время ежемесячно получал зарплату 60 000 тенге. Чтобы узнать размер его соцвыплаты, для начала надо сложить его доходы за 11 месяцев и разделить на 24, получается 27 500 тенге. Теперь умножаем эту цифру на коэффициент стажа участия 0,7. Получается 19 250. 40% от этой суммы – 7 700 тенге. Такую соцвыплату он получит один раз.

Женщина проработала 10 лет и последние два года в среднем получала зарплату 250 000 тенге. Перерывов в работе не было, поэтому средняя зарплата остается такой же. Коэффициент стажа участия в ее случае равен 1,1. Умножаем на него среднюю зарплату и получаем 275 000. 40% от этой суммы равны 110 000 тенге. Такое пособие женщина будет получать полгода.

Парень устроился на свою первую работу, ему сразу назначили хорошую зарплату в 150 000 тенге, через 5 месяцев ввели чрезвычайное положение и его сократили. Его средней зарплатой за два года будет считаться 31 250 тенге. Умножаем на коэффициент стажа участия 0,1. Получается 3 125. 40% от получившегося числа – 1 250 тенге. Такую матпомощь парень получит один раз.

Девушка без перерывов проработала три года, два из них получала среднюю зарплату 100 000 тенге. Коэффициент стажа участия равен 0,9. Перемножаем показатели, получается 90 000. 40% от этой суммы – 36 000 тенге. Пособие такого размера девушка будет получать четыре месяца.

Мужчина предпенсионного возраста проработал на заводе более 20 лет и потерял работу в связи с сокращением. Последние два года его средняя зарплата составляла 180 000 тенге. Стаж мужчины засчитается только за последние 15 лет, потому что система обязательного социального страхования в Казахстане начала действовать в 2005 году.

Коэффициент стажа участия мужчины равен 1,2. Умножаем его на среднюю зарплату, получается 216 000. 40% от полученной цифры – 86 400 тенге. Такую выплату мужчина ежемесячно будет получать в течение полугода.

Для получения соцвыплаты нужно оформить статус безработного в местном Центре занятости.

Получить пособие по безработице в размере 42500 тенге будет непросто

Даурен Абаев рассказал о механизме выдачи соцпособия в Казахстане

Министр информации и общественного развития Даурен Абаев на брифинге в среду, 25 марта, рассказал, как казахстанцы, потерявшие работу из-за введения в стране чрезвычайного положения, могут получить помощь от государства.

Как оказалось, получить такую помощь смогут только те граждане, чьи работодатели были законопослушными и честно делали все положенные отчисления.

Напомним, определено, что граждане, потерявшие доходы в период действия ЧП, получат выплаты из государственного фонда социального страхования в размере одной минимальной заработной платы в месяц (в 2020 МЗП составляет 42500 тенге).

Новая выплата из ГФСС будет предоставляться гражданам РК, осуществляющим трудовую деятельность на территории РК в соответствии со следующими условиями, – сообщил министр. – Социальные выплаты осуществляются работникам, отправленным в отпуск без сохранения заработной платы в связи с объявленным чрезвычайным положением. Для получения выплаты необходимо, чтобы за работника делали отчисления в ГФСС не менее трех месяцев за последние 12 месяцев до даты введения чрезвычайного положения.

При этом социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса.

Для назначения новой соцвыплаты работодателям необходимо обратиться в местные органы по вопросам занятости с документами, подтверждающими потерю дохода их работниками в связи с ограничением деятельности в период чрезвычайного положения. Речь идет о списке работников и выписки из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. На основании заявок работодателей, районный штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю. А отделение государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формирует списки работников, которым госфонд произведет выплаты. Соцвыплаты будут производиться работнику в период его нахождения в отпуске , но не более длительности действия режима чрезвычайного положения, – добавил министр.

Он также напомнил, что в соответствии с действующим законодательством уволенные работники могут получать социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата будет осуществляться за счет ГФСС в размере 40% от потерянного дохода. Чтобы получать эти выплаты, уволенному работнику нужно подать в Центр занятости населения одно заявление на регистрацию в качестве безработного и назначении социальной выплаты по потере работы. Сама выплата будет осуществляться автоматически.

Абаев также проинформировал о том, какие категории граждан могут получить бесплатные продуктовые корзины.

Это четыре категории граждан. Первая категория это дети в возрасте от 6 до 18 лет из малообеспеченных семей, получающих АСП. Вторая, третья и четвертая группы – это граждане, проживающие в карантинных зонах, а именно: взрослые члены семей, получающих АСП, в том числе многодетные; инвалиды 1, 2 групп всех возрастов, а также дети-инвалиды и родители, занятые по уходу за ребенком-инвалидом, – перечислил он.

При этом министр подчеркнул, что распространяемая в мессенджерах информация о необходимости подачи заявки на получение продуктовой корзины через службу 109 не соответствует действительности.

Это фейк, намеренный вброс. Из-за него серьезно перегружена линия. Авторы фейка будут найдены и наказаны в соответствии с законом, – заявил он.

Все материалы по теме «Коронавирус и Казахстан» вы можете посмотреть по этой ссылке.

Подписывайтесь на нас в Google News

Оцените статью
Добавить комментарий