Работа в Черногории 2021 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Работа в Черногории для русских вакансии 2021

Работа в Черногории есть всегда, поскольку летом страна нуждается в работниках сферы услуг, в осенний и зимний сезоны здесь активно развивается строительство, поэтому сюда приглашают людей различных строительных специальностей. А также существуют профессии, в которых государство нуждается круглогодично.

Советуем прочитать эти статьи:

Поэтому найти себе работу может любой россиянин или украинец, если он этого действительно желает. Ещё в этой балканской стране можно смело открывать собственный бизнес, если позволяют финансовые инвестиции.

Востребованные профессии в Черногории 2021 году

Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.

Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.

Видео: Востребованные профессии в Черногории

Как уехать на работу в Черногорию

Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

· разрешение на работу и временный вид на жительство;

· документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

Советуем прочитать эти статьи:

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

Как найти работу без посредников в Черногории

Найти работу в Черногории для русских непросто. Вакансий не так уж много, к тому же придется конкурировать с местными жителями и гражданами соседних стран — Боснии, Македонии и Сербии. Проще всего искать работу на специализированных сайтах. Если же претендент уже находится в Черногории, он может обратиться за помощью в одно из агентств.

С помощью сайтов

Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:

Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.

Через посредников

Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу. Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять. Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:

· me.undp.org (представительство ООН)

Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.

Постоянное трудоустройство в Черногории

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

· врача или медсестры;

· переводчика иностранных языков;

· менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа в Черногории

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

· аниматоров на пляжах;

· инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты. При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа в Черногории

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2021 году:

· няни или гувернантки;

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Советуем прочитать эти статьи:

Реально ли устроиться по специальности в Черногории

Черногория – одна из немногих стран, где иностранных граждан – украинцев, русских и других берут на ответственные должности по их специальности. Так, в этой стране можно без проблем работать в области науки, в сфере управления предприятием, в области информационных технологий, переводчиками. То есть, диплом, полученный в другой стране, здесь котируется.

Каждый желающий устроиться на работу в 2021 году должен стать на учёт в Бюро по трудоустройству. Для этого нужно предоставить диплом, в котором чётко указана квалификация по той или иной специальности. Это правило касается всех: и людей с начальным образованием, со средним, а также с высшим и даже обладателей учёных степеней. Постановка иностранца на учёт в центр занятости в дальнейшем гарантирует официальное трудоустройство гражданина другой страны.

Заработная плата в Черногории

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Открытие своего бизнеса в Черногории

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

· заведения общественного питания;

· прокат пляжного инвентаря;

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский язык, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Виды разрешений на работу в Черногории

  • Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
  • Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
  • Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Советуем прочитать эти статьи:

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

  • держатели персонального разрешения на работу;
  • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
  • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом;
  • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
  • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
  • представители иностранных компаний.

Работа в Черногории 2021 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Работа в Черногории для россиян и украинцев в 2021 году

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

  • летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
  • осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

  • членов семей местных жителей;
  • профессиональных спортсменов;
  • преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
  • представителей зарубежных компаний.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2021 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

  • временную;
  • сезонную;
  • постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

  • сиделка;
  • няня/гувернантка;
  • выгул собак;
  • мойка яхт и машин;
  • хостес на яхтах.

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

  • официант;
  • повар;
  • горничная;
  • бармен;
  • продавец;
  • массажист;
  • водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по рекламе, медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Как искать вакансии

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Рекрутинговые агентства

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Самостоятельный поиск

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

  • социальные сети;
  • сайты компаний-работодателей;
  • газетные объявления;
  • специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

Работа в Черногории для украинцев без посредников чаще всего находится именно на порталах по трудоустройству. А потому следует ежедневно мониторить следующие источники:

  • www.zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
  • www.careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
  • www.learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
  • www.monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Как проходит оформление трудовых отношений

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

  1. Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
  2. Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
  3. Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.

Виза рабочей категории

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Пакет документов

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Визовая анкета.
  3. 4 фото.
  4. Оригинал и копия разрешения на работу.
  5. Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Можно ли продлить визу

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность подать прошение на получение ВНЖ, так называемого «боравка».

Читайте также:  Фото достопримечательностей Минска (188 фото) в хорошем качестве

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

Уровень заработной платы

Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.

В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.

Работа в Черногории: Видео

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧЕРНОГОРИИ

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2021 году население Черногории составляет около 628,1 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2021 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 20%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2021 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС, при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

  1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
  2. Трудовой контракт.
  3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

  • держатели персонального разрешения на работу;
  • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
  • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
  • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
  • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
  • представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2021 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости — zzzcg.me

Популярные сайты по поиску работы в Черногории

Сайт ООН в Черногории — me.undp.org

Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

Вакансии и зарплата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2021 году составляет 785 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 520 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2021 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Работа и зарплата в Черногории

Небольшое южное государство Черногория в последние годы привлекает все больше туристов из России и бывших советских республик. Многие из приезжих интересуются не только возможностью отдохнуть на пляжах Адриатического побережья, но и присматриваются к этой стране с точки зрения переезда на ПМЖ. Конечно, потенциальных иммигрантов интересуют особенности жизненного уклада, местные традиции, рынок труда, а также зарплата в Черногории, которая позволила бы переселиться в Европу.

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

  • Оформить разрешение на работу;
  • Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

  1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
  2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

  1. Объявить о наличии вакансии.
  2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
  3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год, иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

  1. Разрешение на работу.
  2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.
  3. Договор аренды квартиры или выписку из кадастра, если недвижимость приобретена в собственность.
  4. Перевод загранпаспорта на черногорский язык.
  5. Медицинскую страховку сроком на месяц.
  6. Справку о прохождении медкомиссии в местном лечебном учреждении.
  7. Справку из местного банка, подтверждающую наличие на счету 3600 евро. В 2021 году сотрудники иммиграционной полиции продолжают принимать и справки с меньшими суммами.
  8. Квитанцию об уплате пошлины.

Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.

Как найти работу в Черногории русским без знания языка

Трудоустройство в иностранном государстве подразумевает знание местного языка. Однако далеко не все приезжие могут похвастаться тем, что говорят по-черногорски. Спасением для русских иммигрантов становится возможность найти работу, не требующую языковых знаний.

Чаще всего, они востребованы в среде соотечественников в качестве:

  • Нянь;
  • Гувернанток;
  • Учителей;
  • Домработников;
  • Работников сферы услуг: косметологов, парикмахеров, массажистов.

Востребованы в среде иммигрантов русские врачи, особенно педиатры, обширную практику без знания языка может наработать и русскоговорящий стоматолог.

Конечно, знание языка влияет на размер заработка. Если иммигрант говорит по-черногорски и по-английски, он может рассчитывать на трудоустройство в солидные компании, престижные отели, дорогие рестораны.

Сезонная работа

Поскольку Черногория славится своими пляжными курортами, для белорусов, украинцев и русских хорошей возможностью заработать является сезонная работа в Черногории, предлагаемая летом в туристической сфере. В это время к морю съезжаются туристы, общее количество которых может легко превышать численность населения страны. Большую часть приезжих составляют отдыхающие из России, Украины и Белоруссии, поэтому в разгар туристического сезона на рынке труда востребованы носители этих языков.

Продолжительность сезонной работы составляет порядка 6 месяцев. В преддверии наплыва гостей, начиная с апреля, открывают вакансии на позиции обслуживающего персонала приморские отели, рестораны, турагентства, развлекательные объекты. Короткий срок сезона компенсируется продолжительностью рабочего дня. В течение лета иммигрантам приходится работать по 10-12 часов в сутки.

В качестве сезонных работников востребованы:

  • Официанты;
  • Экскурсоводы;
  • Продавцы;
  • Горничные.

Заработать на туристах в сезон удается фотографам, музыкантам, художникам. Сезонный труд также требует по закону официального оформления. Процедура получения рабочего разрешения не содержит никаких послаблений для временных работников. Разрешение выдается им на несколько месяцев.

Уровень зарплат в Черногории

Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны – Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

СпециальностьДоход, евро
Врач300-700
Водитель400
Работник сельского хозяйства300-400
Горничная500
Повар400-500
Гид300-1000
Официант300
Няня300-500
Учитель300-700
Переводчик300-600
По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

Самые востребованные вакансии

Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

  • Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
  • Программисты;
  • Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
  • Инженеры-строители;
  • Маркетологи;
  • Врачи.

Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

  • Учителей разной специализации для русских школ;
  • Автомехаников;
  • Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
  • Риелторов;
  • Продавцов.

В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

Работа для россиян в Черногории

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

  1. Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы
  2. Рынок труда в Черногории
  3. О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории
  4. Поиск работы в Черногории
  5. Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории
  6. Какие документы понадобятся
  7. Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории
  8. Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления
  9. Пройдите социологический опрос!
  10. Размер зарплаты в Черногории
  11. Налогообложение в Черногории
  12. Открытие собственного бизнеса в Черногории
  13. Вместо заключения
  14. Работа в Черногории: Видео
Читайте также:  Как отдохнуть на Ко Ланта в Таиланде самостоятельно – отзыв и фото

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский языкс, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2021 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

  • гидов-экскурсоводов;
  • аниматоров;
  • работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
  • хостесс;
  • риелторов,;
  • артистов (певцов и танцоров);
  • массажистов;
  • инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
  • художников;
  • фотографов;
  • работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

В случае успеха официальное трудоустройство предполагает заключение с работодателем трудового договора на длительный или неопределенный срок, согласно всем требованиям законодательства: с выплатой зарплаты, ежемесячными отчислениями в фонд социального страхования.

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

  • в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
  • менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
  • разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
  • важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

  • boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
  • privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
  • stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

  • действительный загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
  • документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
  • справка об отсутствии незакрытой судимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

  • персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
  • разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
  • разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2021 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

  • получить разрешение на работу в Черногории;
  • нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
  • найти свободную вакансию;
  • договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
  • оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
  • положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
  • подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Налогообложение в Черногории

Черногория имеет соглашение с РФ об освобождении от двойного налогообложения. Налоговая система страны не отличается стабильностью. В последние годы график процентных ставок чаще колеблется в сторону повышения, чем понижения.

По состоянию на 2021 год ставка НДС составляет 21 %. Процентная ставка налогов на прибыль — 9 %.

Предприниматели, открывшие свое дело в неохваченных туризмом районах страны со слабой занятостью населения, пользуются льготами — освобождение на 3 года от налогов.

В Черногории практикуется довольно щадящее налогообложение физических лиц. Основная ставка подоходного налога составляет 9 %. Социальные налоги включают:

  • 12 % — на пенсионное страхование;
  • 7,5 % — на медицинское страхование;
  • 0,5 % — страхование по безработице.

Налогообложение на прибыль в стране прогрессивное:

Сумма налогооблагаемой прибыли (евро)Процентная ставка
до 785
785—2 6150.15
2 615—4 577274 евро + 19 %
свыше 4 577647 евро + 23 %

От налога освобождены: прибыль, полученная в качестве наследства, подарков, выигрышей в лотерею и других азартных игр, стипендии, пенсии.

Налоги в Черногории включают также и выполнение дополнительных обязанностей, которые устанавливаются местными администрациями. Так, в столице размер дополнительного налога составляет 15 % от базовой суммы подоходного налога, в других муниципалитетах — до 13 %. Владельцы недвижимости должны выплачивать от 0,1 до 1 % от кадастровой стоимости жилья.

Открытие собственного бизнеса в Черногории

Многие россияне серьезно рассматривают вопрос об основании собственной фирмы в этой балканской стране, так как открыть бизнес в Черногории иностранному гражданину несложно (если он не собирается производить оружие или валить лес в заповедных зонах). Кроме того, владение своей компанией позволит автоматически продлевать “боравак” и не прерывать его каждые три года.

Из форм ведения бизнеса наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются ООО (DOO), АО (AD), филиалы иностранных компаний. Для открытия ООО достаточен уставный капитал в 1 евро, для АО — 25 тысяч евро.

Процедура регистрации компании проходит в регистрационной палате Коммерческого суда в Подгорице. Для этого необходимо подготовить устав на государственном языке, который вместе с актом об учреждении фирмы передается на регистрацию.

Сама регистрация, получение идентификационного номера и открытие счета в банке занимают до двух недель. Все расходы, включая услуги адвоката, составляют от 500 до 600 евро.

Вместо заключения

Черногория, несмотря на ряд минусов, — не очень большие зарплаты, средний уровень жизни, невысокое развитие экономики, нестабильная политическая ситуация, тем не менее представляет определенный интерес для россиян, который желают отправиться на заработки в Европу.

Работа в Черногории для русских всегда найдется: в строительстве, на транспорте, во всех секторах туристического бизнеса нужны рабочие руки. Трудоустройство в этой небольшой стране имеет и определенные преимущества — более простой и быстрый механизм оформления на работу при минимальных финансовых затратах.

Также найдется работа в Черногории для белорусов, украинцев и других граждан СНГ, желающих получить европейский опыт работы, а впоследствии стать постоянными резидентами в Европе.

Работа в Черногории: Видео

Как устроиться на работу в Черногории

Как правило, в Черногорию иммигрируют фрилансеры, люди, которые живут на доходы с родины и бизнесмены. Однако, на работу тоже приезжают, причем, с начала российско-украинского кризиса количество желающих найти работу в Черногории значительно выросло. Объясняется это в первую очередь тем, что оформить разрешение на работу в Черногории относительно просто. Попробуйте оформить разрешение на работу и рабочую визу в странах Западной Европы, это почти не реально, а в Черногории, пока еще реально. Зарплаты в Черногории, в сравнении с Западной Европой и США не большие, но, все же, выше, чем в регионах России. Средняя зарплата в стране 475 евро.

Я не ставлю целью убедить Вас приехать на работу в Черногорию, так же и не буду отговаривать от этого шага, ехать или нет, Вы должны решить сами. Я лишь хочу описать ряд важных моментов, если Вы решитесь на трудоустройство в Европе, то, эти знания Вам очень понадобятся. Причем, некоторые моменты, которые я опишу в настоящей статье, Вы нигде более не прочитаете.

Какие документы нужны для трудоустройства в Черногории и оформления ВНЖ

Начну с простого вопроса, какие документы нужны для оформления ВНЖ (вида на жительство) в Черногории:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Справка о несудимости.
  3. Документ об образовании (аттестат или диплом).

Документ об образовании нужно будет нострифицировать, т.е., признать. Мы оказываем услуги по нострификации, обращайтесь в наш офис. Для признания документа нужно прислать по емаил его копию, а так же, понадобится доверенность и оплата. Ваше присутствие для нострификации не нужно, соответственно, нострификацию логично сделать еще до приезда в Черногорию. Почему нострификацию лучше делать до приезда в Черногорию? Потому, что к моменту приезда у Вас будет полный пакет документов для оформления вида на жительство, останется только найти работу.

Какой документ признать? Если Вы планируете работать по какой-то квалифицированной специальности, для чего требуется соответствующее образование, то, нострифицируйте документ о высшем или средне-специальном образовании. Если же Вы планируете искать неквалифицированную вакансию, то, лучше признать аттестат. Причины следующие, в настоящее время пошлина за нострификацию аттестата на 100 евро ниже, чем пошлина за нострификацию диплома о высшем образовании. Кроме того, нострификация аттестата гарантированно «выходит» в течение 2 месяцев, а вот с дипломами как звезды лягут, кому-то нострифицируют за месяц, а кому-то за 2 года.

Как оформить ВНЖ в Черногории

Как оформить ВНЖ в Черногории? По сути, есть два варианта. Вариант 1. Вы можете оформить ВНЖ в Черногории зарегистрировав в стране фирму. Вариант 2. Найти работодателя и оформить разрешение на работу и ВНЖ под конкретное место работы.

Какой вариант выбрать? Давайте, немного поговорим об юридических аспектах. Оформить ВНЖ по фирме и в последующем искать место работы проще. Почему? Если Вы оформляете ВНЖ под конкретного работодателя, то, при увольнении у Вас разрывается ВНЖ. Нашли новое место работы, нужно оформлять все по новой, это хлопоты, нервы, затраты. Значит, нужно оформлять ВНЖ только через открытие фирмы? Не спешите, не все так просто, у обоих вариантов есть плюсы и минусы. Углубляюсь в теорию, получение ВНЖ по фирме не дает Вам право на работу где-либо за пределами Вашей фирмы, т.е., по закону Вы должны работать в своей фирме в качестве директора и нигде более. Это не страшно, если Вы планируете работать на вакансиях, на которых не будете светиться, например, няней, репетитором, уборщицей в комплексе апартаментов и т.п. Если Вы выбираете такой вид работ, то, я советую для получения ВНЖ открывать фирму. Если же Вы будете работать на каком-то месте, куда может прийти проверка, например, в отеле, ресторане, турфирме и т.п., то, лучше оформить ВНЖ под конкретного работодателя, в данном случае, при увольнении у Вас возникнет геморой с оформлением нового ВНЖ, но, зато нам не страшен серый волк, т.е., не страшны проверяющие.

Так же, при решении вопроса о том, как получить ВНЖ, важно учитывать, какое у Вас гражданство. Граждане многих государств, например, украинцы могут без оформления ВНЖ находиться в стране только 90 дней, по истечению которых должны выехать на 90 дней. Соответственно, важно оформить ВНЖ как можно быстрее, а, быстрее, это через регистрацию своей фирмы. А с российским гражданством можно находится в стране 30 дней, выезжаете на один день в Боснию, возвращаетесь и получаете визу еще на 30 дней, и так можно до бесконечности, соответственно, если затянете с оформлением ВНЖ, то, уже не так страшно как у украинцев.

Какие зарплаты в Черногории

Надеюсь, пока все понятно, но, если возникли вопросы, пишите в скайпе, будем разбирать. Идем далее, вернемся к зарплатам. Я уже писал выше, средняя зарплата в Черногории 475 евро. На какую зарплату можете рассчитывать именно Вы? На разную……. Няня получает от 3 до 5 евро в час. За уборку комплекса апартаментов можно рассчитывать получать до 500 евро в месяц. Продавщицы, официанты, менеджеры в турфирмах и т.п. зарабатывают от 300 до 500 евро в месяц + чаевые, если на предложенной вакансии в принципе могут быть чаевые. Сотрудники агентств недвижимости, как правило, имеют небольшой оклад + % с продаж. Короче, найти работу с зарплатой от 300 до 500 евро не сложно. Можно найти работу и с большей зарплатой, но, как правило, для этого уже нужно, как минимум, знать сербский. Знание английского так же никому не помешает.

О вакансиях в Черногории и поиске работы

Много ли вакансий в Черногории? Много, можете посмотреть в сербско-язычном интернете, вакансий хватает, их намного больше, чем в российском регионе с аналогичной численностью населения. Причем, население Черногории не может покрыть все запросы рынка труда, в стране работает множество иностранцев.

Какую работу искать? На самом деле, это очень сложный вопрос, русские устраиваются на самые различные вакансии, от нянь, до менеджеров. Я не могу знать, кем Вы устроитесь, но, могу сказать некоторые общие фразы, которые почему-то люди не всегда понимают. Если Вы не знаете сербского языка, то, Вам нужно искать работу, на которой это знание не требуется (или почти не требуется), например, няни, уборщики апартаментов и т.п. Или, как вариант, искать работу у русских работодателей, которые ориентированы на работу с русскоязычными клиентами, например, агентства недвижимости. На многих вакансиях без знания сербского Вы попросту не сможете работать, например, в кафе, так как большая часть посетителей, особенно вне сезона, сербско-язычные.

В каком городе искать работу? На первый взгляд, однозначно, в Будве. Это самый крупный туристический город, очень популярен у русских, там больше вакансий и выше потребность в знании русского языка. На самом деле все не так просто……. Признаюсь, я понятия не имею в каком городе лучше искать работу. Все вышенаписанное про Будву правда, там действительно выше потребность в персонале, но, и расходы на жизнь в Будве буду значительно выше, чем в большинстве других прибрежных городов Черногории. Будва и Котор – дорогие города.

Как искать работу? Точно так же как Вы это делаете на родине. Рассылайте резюме, я уже писал выше, вакансий онлайн достаточно много. Ходите по городу / городам. Постоянно висят объявления, что в том или ином месте требуется работник. Некоторые места работы, няня / репетитор / логопед можно активно искать самому, в фейсбуке (к примеру).

Какие услуги мы можем оказать?

  1. Перевод CV.
  2. Устные переводы при визите к возможному работодателю.
  3. Нострификация документов об образовании.
  4. Регистрация фирмы.
  5. Оформление ВНЖ.

Надеюсь, что ответил на все возможные вопросы достаточно подробно, но, если вдруг что-то упустил, напишите в скайпе или по емаил.

Реальный опыт трудоустройства в Черногории

П.С. Решил сделать небольшое дополнение, после того как сегодня поговорил с нашим клиентом, которая трудоустроилась в Черногории, пообщались, что и как. И в общем, вот, фирму мы зарегистрировали в июне, а к середине августа уже нашла работу. На самом деле, найти можно было и быстрее, но, человек плохо умеет пользоваться компьютером, а так как работу искала онлайн, то из-за этого возникали некоторые сложности.

Как Вы уже знаете, при трудоустройстве есть два варианта как оформить ВНЖ, зарегистрировав на себя фирму или устроившись на работу к работодателю. Как, Вы уже вероятно поняли, девушка зарегистрировала фирму в Герцег Нови, так как в этом городе самые низкие налоги (я уже писал об этом во многих статьях, кто не читал, пишите в скайпе, поясню почему), соответственно и фирму содержать дешевле. Работу ей предложили в Тивате, в отеле. Характер работы – убирать, проветривать апартаменты, поселять туристов и т.п. Работнику предоставили проживание + оплату труда.

Итак, с этим примером по трудоустройству закончили, так, как собственно говоря, я уже все написал, и добавить нечего. Хочу еще написать о размерах зарплат, т.е., на что Вы можете рассчитывать при трудоустройстве.

Выехать на работу в Черногории или остаться жить на родине?

Средняя зарплата в Черногории в 2016 году составляет 480 евро. На какую зарплату можете рассчитывать именно Вы? Русские, с которыми я общался в Черногории, трудоустраивались на вакансии с зарплатой от 300 до 600 евро. Не так много, но, с другой стороны, десятки миллионов русских на родине работают за гораздо более скромные деньги. Иногда работодатели предоставляют бесплатное проживание, вероятность этого зависит от выбранной вакансии. Например, при трудоустройстве в отеле / комплексе апартаментов проживание предоставляется очень часто.

Итак, допустим, Вы едете в Черногорию втроем (стандартная русская / украинская семья, жена, муж и ребенок). Соответственно, Вы можете рассчитывать на заработок от 600 до 1200 евро (при условии, что будете работать вдвоем). Много это или мало? Замечу, что прожиточный минимум в Черногории семьи из трех человек составляет 880 евро. Соответственно, Вам желательно зарабатывать больше этого минимума. Кстати, расчет прожиточного минимума в Черногории и России сильно различается, на Черногорский реально можно прожить, а по российскому расчету положено одни трусы носить три года.

Если у Вас есть доходы с родины, которые можно приплюсовать к зарплате, то, будет уже гораздо легче. Например, у Вас есть на родине квартира? Вы в связи с переездом в Черногорию больше в старой квартире не живете, соответственно, ее можно и нужно сдавать. Так же, дополнительный доход всегда можно найти по интернету, есть предложения заработка, даже для не квалифицированных интернет пользователей, например, заниматься рерайтом.

И, последнее, насколько сложно найти работу в Черногории? Я отвечу на этот вопрос коротко, все кто хотел работать, работу нашли. И, все ее нашли быстро. В Черногории не очень большие зарплаты, но, вакансий много.

Работа в Черногории для русских

Теплое море, мягкий климат, девственно чистая природа, низкая преступность – основные причины, по которым из года в год солнечная Черногория принимает огромные потоки туристов. Из-за того, что их число превышает само население маленькой страны, рабочих рук катастрофически не хватает. Поэтому работа в Черногории для русских в 2020 году обязательно найдется.

Как найти вакансии: все способы

Прежде чем отправиться в Черногорию на заработки, лучше заранее познакомиться с предложениями местных работодателей.

Это можно сделать несколькими способами:

  • изучить сайты кадровых агентств;
  • просмотреть газеты с объявлениями;
  • посидеть на форумах, посвященных Черногории.

В социальных сетях также есть официальные группы, предлагающие работу в Черногории. Тщательно изучите все вакансии, чтобы знать, какие профессии пользуются наибольшим спросом. Можно оставить свое резюме. Если в стране проживают родственники или знакомые, попросите их помочь с трудоустройством.

Хороший способ найти работу – поехать в Черногорию первоначально в качестве туриста. За дни отдыха у вас будет возможность обратиться по объявлениям, познакомиться с потенциальными работодателями. Вы посмотрите, какие есть вакансии в Черногории для русских, узнаете реальное положение с трудоустройством в стране.

Работа для иностранцев – виды деятельности, нужные профессии 2019

Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

Постоянное трудоустройство

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

  • специалиста IT-технологий;
  • врача или медсестры;
  • переводчика иностранных языков;
  • менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа – хороший способ заработать

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

  • официантов;
  • гидов;
  • аниматоров на пляжах;
  • барменов;
  • промоутеров;
  • инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

  • горничные;
  • няни или гувернантки;
  • мойщики машин;
  • сиделки;
  • водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Навыки, которые потребуются при поиске работы

Многие люди хотят трудоустроиться, чтобы получить вид на жительство. Остальная часть ставит цель просто заработать деньги. В любом случае найти работу в Черногории без посредников можно, если иметь определенные умения.

Знания и навыки, которые могут потребоваться:

  • Свободное владение иностранными языками. Это ключ ко многим закрытым дверям. Знание английского, сербского, итальянского, любых других языков существенно поможет при трудоустройстве.
  • Коммуникабельность. Ни для кого не секрет, что общительный человек гораздо лучше сможет найти общий язык, в том числе и с будущим работодателем. Причем у таких людей есть шанс договориться на более высокую оплату своего труда.
  • Мобильность. Гибкость, способность приспособиться к новым условиям повышает работоспособность. Если вы сумеете быстро сориентироваться на новом рабочем месте, получите больше шансов на повышение или продление контракта.

Может также пригодиться умение водить автомобиль и его наличие. Это откроет доступ к дополнительным вакансиям, например, по доставке продуктов или трансфер.

Собственный бизнес или рабочая виза? Способы легального проживания

Для россиян возможен безвизовый въезд на территорию Черногории продолжительностью 30 суток. По окончании этого срока необходимо выехать из страны хотя бы на 5 минут.

Чтобы длительное время находиться на территории государства, есть несколько путей:

  • Открыть свой бизнес – самый простой способ, дает право ВНЖ (boravaka) на 1 год.
  • Купить недвижимость, причем можно самую дешевую, цена роли не играет.
  • Жениться или выйти замуж за черногорца.
  • Оформить трудовые отношения. Рабочая виза в Черногорию – хороший вариант легализации нахождения в стране.

Если кто-то из членов семьи уже имеет вид на жительство, то остальные могут просто приехать и жить в рамках воссоединения родственников.

Открытие своего бизнеса

В черногорском законодательстве ограничений по открытию бизнеса для иностранцев нет. Это может сделать любой желающий. Теоретически зарегистрировать свое дело очень просто:

  1. Подать акт об учреждении компании в Центральную палату коммерческого суда.
  2. Получить сертификацию – фирма регистрируется через 5 дней, присваивается идентификационный номер.
  3. Открыть счет в банке.
  4. Начинать коммерческую деятельность.

Практически весь процесс может занять несколько недель и даже месяцев. Это больше связано с менталитетом черногорцев, склонных к затягиванию дел. К тому же, для некоторых видов деятельности нужно дополнительное разрешение.

При сильном замедлении процесса оформления документации не стесняйтесь настаивать на своих правах и требовать соблюдения сроков. На самом деле госорганы также заинтересованы в привлечении капитала.

Другая сторона вопроса – удастся ли вообще и сколько можно заработать в Черногории на собственном бизнесе? Черногорцы крайне щепетильны, считают такую деятельность привилегией местного населения. На первых этапах могут всячески препятствовать и мешать работе. Не напрямую, а посредством многочисленных проверок.

Поможет грамотное ведение дел, соблюдение всех пунктов закона. Очень важно найти компетентного бухгалтера, который хорошо знает свою работу. Тогда проблем с бизнесом не возникнет.

Какое дело может стать успешным в Черногории:

  • риэлтерская компания;
  • ресторанный бизнес;
  • салон красоты;
  • частная медицинская клиника;
  • продуктовый магазин;
  • детский сад для русскоязычного населения.

Это несколько вариантов. Вы можете смело пробовать свои идеи, только важно помнить, что большинство видов деятельности в стране имеет сезонную направленность.

Многие иностранцы регистрируют бизнес в Черногории только для получения ВНЖ. Есть люди, компании, которые оказывают помощь в регистрации за определенную плату.

Оформление рабочей визы

Поиск работы в Черногории может затянуться на неопределенное время. Когда все же появляется хорошая вакансия, возникает вопрос о том, как получить рабочую визу. Для ее оформления потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, имеющий срок действия не менее трех месяцев после окончания поездки, а также ксерокопия его первой страницы;
  • правильно заполненная анкета;
  • документы, которые подтверждают наличие места проживания в стране – бронированный номер в гостинице, договор по аренде недвижимости, приглашение от жителя Черногории и т.д.;
  • справки, подтверждающие финансовое положение;
  • пригласительное письмо от работодателя;
  • два цветных фото 3х4.

Особенно тщательно нужно отнестись к заполнению анкеты. Неверное оформление часто может служить причиной отказа. Если возникают затруднения, лучше обратиться к специалистам. При оформлении рабочей визы также получают разрешение на работу.

Официальное трудоустройство: собираем документы

Вопрос, как устроиться на работу в Черногорию, далеко не праздный. При официальном трудоустройстве потребуются такие документы:

  • паспорт;
  • разрешение на работу;
  • временный вид на жительство;
  • документ, подтверждающий аренду жилья или право на собственность;
  • медицинская справка;
  • диплом об образовании или другой документ о квалификации.

Разрешение на трудовую деятельность бывает нескольких видов:

  • Персональное – для тех, кто уже проживает в стране и имеет соответствующий статус.
  • На трудоустройство – предоставляет право владельцу на постоянную работу. Срок его действия – 1 год, затем его можно продлить еще на два года.
  • На работу – с таким разрешением можно оформить сезонное или временное трудоустройство. Выдают сроком до полугода.

Рекомендуем эти статьи:

Немного о заработной плате

Несмотря на то, что уровень жизни в стране стабильно улучшается, зарплата в Черногории остается сравнительно небольшой. В последние годы правительство пытается вводить европейские стандарты применительно ко всем направлениям. В связи с этим отмечается рост доходов населения, но вместе с ними увеличиваются и цены.

Средняя зарплата в стране на 2020 год – 480 евро, минимальная – 193 евро. При этом черногорцы говорят, что для комфортного проживания семьи из 3 человек нужно 1000 евро ежемесячно.

Более высокие заработки бывают в летние месяцы в туристической сфере, а зимой – в строительной. Официанты, гиды, аниматоры в сезон могут получать до 2000 евро, а затем оставшиеся месяцы жить на эти деньги. К сравнению, средний заработок врача – 600 евро, учителей и воспитателей – 400 евро.

Услуги няни оцениваются от 3 до 5 евро в час. Студенты обычно работают официантами или помощниками в отелях за 200-300 евро с чаевыми. Сотрудники посольства или финансовых компаний получают порядка 900 евро.

Встречаются также иногда предложения с заработной платой от 1000 евро. Как правило, это компании, которые нуждаются в работниках узконаправленной специализации – бухгалтеров, специалистов IT-технологий, менеджеров со знанием русского, черногорского и английского. Получить такую должность непросто, но возможно, если позволяет компетенция.

Небольшая балканская страна с морским побережьем пользуется неизменным успехом у россиян. Многие рассматривают ее как место для постоянного жительства. Поэтому нужно знать особенности трудоустройства в Черногории, учитывать сезонность заработков.

Оцените статью
Добавить комментарий