Голубая карта ЕС – список профессий и как ее получить в 2021 году: разъясняем развернуто

Все о Голубой Карте в Польше – blue card

EU Blue Card дает больше преимуществ – право на бесплатное образование детей в польских ВУЗах, упрощенное воссоединение с семьей и обеспечение вида на жительство всем ее членам. Члены семьи получают дочерние карты с правом работы и доступ к рынку труда.

В октябре 2007 года Европейская Комиссия приняла два положения. Директивы с целью допуска высокообразованных мигрантов в страны ЕС, позже известные, как директивы о Голубой Карте ЕС, и директива для упрощения процедуры миграции, которое предоставляет заявителям единую процедуру подачи заявки, директива единого разрешения. В мае 2009 года Европейский Совет принял директиву о Голубой Карте ЕС. В декабре 2011 года была принята директива единого разрешения.

Вместе они создают проект Голубой Карты ЕС: разрешение на проживание и работу, обусловленные спросом.

Обновление – уровень дохода для голубой карты на 2021 год в Польше

Одним из важнейших требований является уровень заработной платы специалиста, претендующего на получение Голубой Карты. Размер необходимой зарплаты это — не менее 150 % от средней заработной платы в Польше.

Уровень дохода для подачи на Голубую карту (zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji) в 2021 году — 7751,20 зл. брутто.

Также нужно помнить, что трудовой договор должен быть подписан минимум на год.

Основание: Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2021 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2020 r.

Сумма требуемого дохода, по сравнению с прошлым (2020) годом выросла на 374 злотых.

Уровень дохода для подачи на Голубую карту (zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji) в 2019 году – 6877,54 зл. брутто, в 2020 году – 7377 злотых.

Изменения в трудовом кодексе Польши с 2019 года

С 1 января 2019 года в Польше вступят в силу поправки к Трудовому кодексу. Изменения, в том числе коснутся способа выплаты вознаграждения за работу.

Что такое голубая карта ЕС

Голубая Карта ЕС (Niebieska karta UE) призвана сделать Европу более привлекательной для высокообразованных лиц за пределами Европейского Союза. Все страны-участницы ЕС, за исключением Великобритании, Дании и Ирландии, принимают участие в проекте Голубая Карта ЕС.

В Польше существует два вида на жительство: постоянный и временный (так называемая Karta pоbytu). Кроме того, в Польше, как на территории ЕС, действует Голубая карта, или Blue card, также подтверждающая вид на жительство и право на трудоустройство на территории Шенгенской зоны.

По сути, и Карта побыту, и Голубая карта предоставляют ВНЖ с правом на работу.

Оформление ВНЖ в ПОЛЬШЕ

Одной из важных при иммиграции особенностей Польши от других стран Евросоюза является относительно простая процедура получения ВНЖ для иностранцев. Вид на жительство в.

Как получить Blue Card или простую карту побыта

Чтобы оформить карту побыта или ее аналог Голубую карту (процедура одинаковая в обоих случаях) следует обратиться в воеводское управление по делам иностранцев. Во многих воеводствах нужно обязательно согласовать дату своего визита заблаговременно. Сделать это можно через специальную форму электронной очереди на сайте подходящего воеводства.

Процедура подачи довольно проста. Сперва заполняется специальная форма (внёсэк), которую можно распечатать прямо с сайта воеводства. Анкета на карту временного пребывания представлена в нескольких языках, в том числе, на польском и русском. Ее заполняют в нескольких экземплярах (от руки либо на компьютере) латиницей и вместе с другими документами подают в отдел по работе с иностранцами.

Адреса миграционных служб Польши – urzad, wydzial spraw cudzoziemcow

В Польше заработал новый официальный сайт, на котором можно найти адреса всех государственных служб по делам иностранцев. На карте Польши отображаются все гос. учрежде.

Оформление карты побыта требует определенных финансовых затрат.

Иностранцам, которые хотели бы получить разрешение на временное проживание в Польше, придется заплатить 340 зл за процедуру и 50 зл за саму карту. Документ, предусматривающий и проживание, и работу, будет стоить 490 зл: 440 зл за обработку данных и 50 зл за изготовление пластиковой карты. В случае отказа заявитель может ходатайствовать о возврате уплаченных денег.

Сроки оформления карты побыта

Официально процесс рассмотрения заявок на карту побыта должен соответствовать строгим временным рамкам: 1-2 месяца на рассмотрение обстоятельств дела в воеводстве и 30 дней на проверку личности заявителя различными польскими службами (полицией, пограничниками и т.д).

Но на практике, все сроки очень сильно зависят, от конкретного воеводства и уженда, а точнее от степени их загрузки, по этому часто процесс может затянутся на неопределенное время. Наплыв желающих официально оформить свое пребывание в Польше так велик, что госслужбы просто не успевают уложиться в срок, определенный законом, и процесс растягивается на долгие месяцы.

Требования для получения Голубой Карты в Польше

Для подачи заявки на получение Голубой Карты ЕС, Вам необходимо соответствовать трем ключевым требованиям:

  • Вы не являетесь гражданином ЕС
  • Вы получили Высшее Образование или имеете подтвержденный опыт работы по данной специальности
  • У Вас есть действующий контракт на работу или официальное предложение по трудоустройству в ЕС
  • Ваша специальность включена в специальный реестр высоко квалифицированных и востребованных профессий, регулируемый ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года О правилах признания профессиональных квалификаций полученных в государствах-членах Европейского Союза
  • имеет медицинскую страховку

В соответствии со ст. 139 закона «Об иностранцах» — размер минимальной заработной платы, необходимой для предоставления иностранцу разрешения на временное проживание (Голубой Карты) должен быть не ниже, чем эквивалент 150% среднемесячной зарплаты в предыдущем календарном году, рассчитанной на основании данных Председателя Центрального Статистического Управления Польши.

На 2017 год размер заработной платы брутто в месяц, для получения Голубой Карты должен быть не менее 5675,19 злотых.

Отличия Blue Card от Karta Pobytu

Blue Card – это та же самая Karta Pobytu, только с небольшими отличиями.

EU Blue Card дает больше преимуществ – право на бесплатное образование детей в польских ВУЗах, упрощенное воссоединение с семьей и обеспечение вида на жительство всем ее членам. Члены семьи получают дочерние карты с правом работы и доступ к рынку труда. Blue Card не выдается тем, кто имеет среднее профессиональное образование, в отличие от рабочей визы, получить которую может любой работник, заключивший трудовой договор с работодателем в европейской стране. Поэтому, при несоответствии требованиям Голубой карты, вы можете подавать документы на обычную рабочую визу или Карту побыту.

Преимущества Голубой Карты по сравнению с Картой Побыта:

  • Возможность менять работу с меньшими затратами – не надо снова подавать полный пакет документов и платить 440 злотых, достаточно сделать дополнение к старой децизии. (Art. 135. ust. 1)
  • После 18 месяцев работы по голубой карте в первой странеправо поехать в другую страну ЕС и, подавшись на карту в новой стране, сразу-же приступать к работе без необходимости получать визу, без ожидания решения по делу.
  • После 5 лет пребывания в ЕС на основании голубой карты, при этом последние 2 года были в одной и той-же стране, можно получить ПМЖ в последней стране пребывания. (Art. 212 ust. 1 pkt. 1)
  • Возможно находится в стране без работы в течении 3 месяцев, вместо 1 как на простой карте. (Art. 133. ust. 2. pkt. 1)
  • В течение всего срока действия Голубой Карты (разрешения на пребывание) можно быть без работы не более чем 2 раза, в то время как на обычной 0. (Art. 133. ust. 2. pkt. 2)
  • Супруги владельца Голубой Карты могут получить разрешение на временное пребывание (Карта Побыта) до конца действия голубой карты со свободным доступом к рынку труда (то есть: работать без получения дополнительных разрешения, открывать ИП а также учится в ВУЗах за счет бюджета государства). (Art. 87 ust. 2 pkt. 4 из Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
  • Главный заявитель может подать документы на получение ВНЖ семье даже без их присутствия в Польше, а уже на основании положительного решения они получат визы (если нужны). (Art. 99 ust. 2 + Art. 159 ust. 1 pkt. h + Art. 168)

Номера и пункты законов в скобках — относятся к Ustawa o cudzoziemcach, если не указано иное.

Передвижение внутри Европейского Союза

Лицо, законно проживающее в течение восемнадцати месяцев в первом государстве-члене на основании Голубой карты ЕС, и члены его семей могут (при соблюдении определенных условий) переехать в государство-член, отличное от первого государства-члена, для работы по высококвалифицированной профессии.

Получение статуса долгосрочного резидента ЕС

Согласно ст. 16 Директивы, владелец голубой карты ЕС воспользовавшись опцией, предусмотренной ст. 18 (упоминается в пункте 4 «Мобильность в пределах Европейского Союза») настоящей Директивы, может сочетать периоды пребывания в разных государствах-членах для соответствия требованиям продолжительности пребывания при соблюдении следующих условий: Голубая карта ЕС; и б) законное и непрерывное пребывание в течение двух лет, непосредственно предшествующих подаче соответствующего заявления на основании Голубой карты ЕС, на территории государства-члена ЕС, в котором было подано заявление на получение разрешения на долгосрочное проживание в ЕС.

Вышеупомянутые правила, касающиеся пункта «Гибкость» в получении статуса долгосрочного резидента ЕС в Европейском Союзе, не применяются в Дании, Ирландии и Великобритании.

Смена работы в Польше при наличии Голубой Карты

В первые 2 года пребывания на основании Голубой Карты, чтобы сменить работодателя или должность нужно попросить воеводу внести изменения в децизию – изменить название работодателя, должность, зарплату, рабочие часы и т.д. и только после того как воевода это сделает, можно начинать работать.

После 2-х лет проживания в стране по голубой карте, начинают действовать другие правила:

  • не нужно дополнительных действие при смене работодателя, только уведомить уведомить уженд в течение 15 рабочих дней о смене работы. Тоже самое при изменении должности (Art. 134 + Art. 135 ust. 2)
  • не нужен тест рынка труда (Labour Market Test/Opinia Starosty/Мнение старосты). (Art. 127 pkt. 2 + Art. 129 pkt. 3)

Что делать при смене работы в Польше, какие документы нужно подать в ужонд

Иностранцы, которые работают в Польше, часто задаются вопросом — как сменить место работы? И что делать, если вас уволил работодатель? В статье будет рассмотрено как п.

Голубая карта выдается на срок 3 года или меньше.

Список документов для получения Голубой Карты

Список документов, которые нужны для оформления Карты побыта или Голубой карты. В том числе и документы, которые нужны для Blue Card, но не нужны для обычной карты.

Запрос на карту и документы подаются лично соискателем в воеводский уженд. Предварительная запись, как правило, осуществляется онлайн через сайт воеводства.

Подаются документы в воеводство, где находится основное место расположения работодателя. Если таковое установить невозможно, подается по месту фактической работы соискателя. Если нельзя точно выяснить и такое расположение, то по месту жительства иностранца, претендующего на Голубую карту.

Список документов, которые готовит сотрудник:

  • Заполненная анкета (2 экземпляра)
  • 4 цветные фотографии 3,5 х 4,5 см
  • Загранпаспорт и копия ВСЕХ страниц загранпаспорта
  • Сбор за рассмотрение заявления (440 злотых)
  • Оригинал и копия разрешения на работу (Oświadczenie/Zezwolenie от вашего польского работодателя)
  • Оригинал и копия договора аренды квартиры
  • Оригинал и копия контракта с вашим польским работодателем – договор должен быть минимум на три года, а лучше с открытой датой. Если вы ещё на испытательном сроке, то подавайтесь с трёхмесячным договором, а позже принесёте полноценный.
  • Оригинал и копия прописки (Meldunek), не обязательно, часто его могут проверить в онлайн системе и распечатка не нужна
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении+ оригинал и копия нотариального перевода на польский
  • Labour Market Test/Opinia Starosty (Мнение старосты) — это подтверждение того, что лучше вас не нашлось поляка на эту же самую должность. Требуется не для всех специальностей и зависит от места жительства. Для карты побыту не требуется вовсе.
  • Оригинал и копия диплома + оригинал и копия нотариального перевода на польский (только для получения Голубой карты)
  • Оригинал и копия трудовой книжки или (если данных недостаточно или нет в трудовой книжке) предыдущих контрактов с другими работодателями + оригинал и копия нотариального перевода на польский (только для получения Голубой карты)
  • Сбор за выдачу Карты побыта/Голубой карты (50 злотых) – на втором этапе, после того, как будет принято решение по вашему заявлению, т.е. через пару месяцев)
  • Подтверждение подключения к системе государственной страховки ZUS ZUA, и информация об отчислениях за последние 3 месяца ZUS RMUA
    (это два документа – в вашей бухгалтерии или отделе кадров вам дадут их)
  • Оригинал и копия свидетельства о браке + перевода на польский (только при подаче супруга/супруги)
  • Заявление о понесении расходов на польском языке (только при подаче супруга/супруги и детей)

В процессе рассмотрения заявки, вас могут попросить предоставить ещё какие-то документы.

Обратите внимание, что все изначально написанные не на польском языке документы требуют нотариально заверенного перевода на польский, и всего набирается четыре комплекта: сам документ, его копия, нотариально заверенный перевод, и копия этого перевода.

Это не относится разве что к загранпаспорту. Его переводить на польский не надо.

В уженде у вас заберут только копии. ВСЕ оригиналы останутся у Вас.

Если какого-то документа у вас нет прямо сейчас, не беда! Вы можете принести его позже и добавить к делу. Нужно знать только номер дела, вы его получите по почте через несколько дней. Вообще, подаваться можно только с анкетой, паспортом и оплатой, а остальное можно принести позже. Другое дело, что и времени таким образом можно сэкономить не так уж много.

В скором времени должно придти письмо с уведомлением о том, что дело принято на рассмотрение. Сохраните его в надёжном месте, оно может понадобиться. Кроме этой приятной новости также в письме может быть указано, какие документы нужно донести. Например, если вы подали ZUS RMUA только за один месяц, потому что больше не успели проработать просто физически, то на момент вынесения решения вы уже будете три месяца в Польше, и у вас попросят ещё два документа ZUS RMUA.

В этом же письме будет указан длинный и запутанный номер дела, из которого на самом деле нужны четыре цифры между точкой и точкой. Если вы не знаете, какие именно это цифры, то при обращении в офис просто покажите всё письмо, а сотрудники уже сами увидят то, что им нужно.

Имейте в виду, что при подаче документов вы в том числе заполняете анкету на получение пластиковой карты, а также сканируете отпечатки пальцев. При получении «дэцизии» вы оплачиваете 50 злотых за пластик и спокойно ждёте 3 недели, пока сделают вашу карту побыту. Когда она будет готова, вам придёт SMS.

Если вы подавали документы для родственников, то «дэцизию» забираете лично вы, но членам семьи нужно явиться в «ужонд» (лучше вместе с вами), заполнить анкету на пластиковую карту, отсканировать отпечатки пальцев и оплатить 50 злотых. После этого можно расслабиться и 3 недели ждать пластик.

Статус во время ожидания решения

Если документы приняты ужендом, иностранцу должны поставить штамп об этом. Простановка печати в паспорт может осуществляться не сразу, а только после сдачи биометрии. До этого момента штамп может присутствовать на бланке заявления или отдельной справке.

Статус, предоставляемый иностранцу во время ожидания решения по карте, вступает в силу в момент принятия у него документов. То есть фактически наличие штампа в паспорте (что, несомненно, удобнее), на внесеке или справке – значения не имеет.

По аналогии с другими видами ВНЖ, штамп разрешает пребывание в Польше весь период рассмотрения запроса, в том числе и в случаях, когда другие документы отсутствуют (например, закончилась виза).

Поможет ли профессия эмигрировать в Европу? Голубая карта без розовых очков

Европейский Союз намерен реформировать практику выдачи голубых карт (Blue Card). Что это означает для специалистов, рассчитывающих благодаря своему диплому и профессиональному опыту перебраться в Европу? Слово «Европа» можно заменить словом «Германия», поскольку около 90 процентов обладателей голубых карт живут именно в этой стране. Каковы реальные шансы переехать? В чем суть планируемых изменений? Отвечаем на главные вопросы.

1. Что такое Blue Card?

В двух словах, — примерный аналог американской зеленой карты (Greencard — «карты постоянного резидента США»). Согласно Европейской директиве 2009/50/EG, голубая карта (EU Blue Card) это разрешение на временное пребывание в стране, являющейся членом Евросоюза, выдаваемое гражданам третьих стран с целью поддержки их профессиональной деятельности по месту временного пребывания.

Вышеуказанную директиву Евросоюза называют также «директивой о высококвалифицированных специалистах». Полное название: «Директива 2009/50/EG об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для осуществления профессиональной деятельности на основе высокой квалификации» (Directive 2009/50/CE du Conseil du 25 mai 2009 établissant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi hautement qualifié). Третьими называют страны, не входящие в ЕС.

Директива не ратифицирована Великобританией (во время ее членства в ЕС), Данией и Ирландией. Де-юре она бездейственна в этих странах. В прочих странах — членах Европейского Союза положение о голубой карте приведено в соответствие с национальным законодательством. В Германии голубые карты получили окончательную законную силу с 1 августа 2012 года. Срок действия голубой карты ограничен пределами от одного до четырех лет.

2. Кто имеет право на получение Blue Card?

Трудовые иммигранты из стран, не входящих в ЕС, если они обладают высокой квалификацией и соответствующим высшим образованием, нашли работу по специальности в стране переезда (например, в Германии) и имеют достаточно высокий заработок.

Особыми преимуществами и льготами пользуются высококвалифицированные специалисты с так называемыми дефицитными профессиями (нем. Mangelberufe), например, врачи или инженеры.

Важно: не голубая карта дает возможность переезда в Германию (Евросоюз) и поиска высокооплачиваемой работы, а наоборот, найденная высокооплачиваемая работа дает возможность получения голубой карты, переезда и легального пребывания в стране.

3. Каковы условия получения Blue Card?

Важнейшим условием является размер заработка по месту работы, найденной в Евросоюзе. В Германии это должна быть заработная плата не ниже двух третей верхней границы доходов, дающих право на законодательно гарантированное пенсионное страхование. Данная граница (Beitragsbemessungsgrenze) различается в западных и восточных землях Германии. Ежегодно она пересматривается в сторону повышения. В 2017 году Beitragsbemessungsgrenze составляет 6350 евро в месяц или 76200 евро в год (запад) и 5700 евро в месяц или 68400 евро в год (восток). Здесь и далее все суммы указаны брутто.

Читайте также:  Оформление и получение временного вида на жительство на Украине

Две трети от данных показателей составляют 4233 евро в месяц или 50800 евро в год в западных землях и 3800 евро в месяц или 45600 евро в год в восточных землях.

Значит, право на получение голубой карты дает фактический заработок не ниже 4233 евро в месяц (50800 евро в год) в западной земле; 3800 евро в месяц (45600 в год) в восточной.

Показатель годового дохода может иметь решающее значение, поскольку в него, кроме суммы месячных заработков, включаются разовые премии и вознаграждения. Если при их наличии размер годового дохода достаточен для получения голубой карты, а размер месячного заработка недостаточен, то решение принимается в пользу соискателя.

Если характер выполняемой в Германии работы отнесен к дефицитным профессиям, то допустимый размер заработка ниже. Он исчисляется на уровне минимум 52 процента Beitragsbemessungsgrenze. То есть право на получение голубой карты в этом случае дает заработок не ниже 3302 евро в месяц (39624 евро в год) в западной земле; 2964 евро в месяц (35568 евро в год) в восточной.

Кроме размера заработка немаловажную роль играет квалификация специалиста. Она должна быть подтверждена соответствующим образованием — либо полученным в Германии (Евросоюзе), либо в вузе третьей страны и признанным в Германии.

Еще одно важное условие — продолжительность работы. Трудовой договор должен быть заключен на срок не менее двенадцати месяцев. Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца, но максимально на четыре года. Если трудовые отношения продолжаются и по истечении этого срока, голубая карта продлевается.

4. Когда и где оформлять Blue Card?

Когда? До въезда в Германию (в Евросоюз) нужно подать соответствующее заявление.
Где? В территориальном консульском учреждении ФРГ в стране, гражданином которой является претендующий на переезд иностранец.

Еще раньше, чем подавать заявление на Blue Card, представителям многих профессий следует пройти процедуру признания диплома (врачи, юристы, учителя и пр., если образование получено не в Германии и не в ЕС). Для этого переведенную и заверенную копию диплома с вкладышем-списком изучавшихся дисциплин нужно направить в соответствующее ведомство. Представителям других профессий, как правило, нужно предварительно получить информацию, требуется ли подтверждение их диплома. Не все дипломы о высшем образовании из России признаются таковыми здесь, поскольку аналогичную квалификацию в Германии получают в средних специальных учебных заведениях.

Полная информация о процедуре признания иностранного диплома в Германии на сайте: anerkennung-in-deutschland.de

Разумеется, рабочее место в Германии также должно быть найдено до подачи заявления на Blue Card. Без гарантий работы по месту переезда документ не выдается.

Начинать оформлять голубую карту нужно до въезда в Германию, но после того, как найдена работа здесь и признан диплом.

5. Ограничивает ли Blue Card свободу передвижения внутри Евросоюза и за его пределами?

Первые 18 месяцев после переезда иностранный специалист должен жить в стране, выдавшей голубую карту. По истечении этого срока он может при необходимости переехать в другую страну ЕС.

Как правило, мотив переезда — другая работа. Но при ее поиске следует знать, что в течение первых двух лет после въезда в Евросоюз по голубой карте вас не возьмут на новое место, если вы не имеете разрешение на работу. Такое разрешение оформляется в ведомстве по делам иностранцев (Ausländeramt) в Германии или в аналогичном ведомстве другой страны ЕС.

Голубая карта не утрачивает годность, если ее обладатель выезжает на период до двенадцати месяцев за пределы Евросоюза.

6. Можно ли на основании Blue Card получить постоянный вид на жительство?

По истечении 33 месяцев пребывания в стране обладатель голубой карты может претендовать на получение постоянного вида на жительство (permanenter Aufenthaltstitel).

При владении немецким языком на уровне В1 (что подтверждено соответствующим экзаменом) претензии на получение постоянного вида на жительства признаются обоснованными уже после 21 месяца пребывания в Германии. Однако учить язык, вполне вероятно, придется самому. По Закону о пребывании иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), обладатель голубой карты не имеет право на участие в интеграционных курсах. Впрочем, его могут принять на курс при наличии свободных мест — но не с оплатой за счет государства.

Для получения голубой карты знание языка не обязательно.

7. Что будет меняться в порядке выдачи Blue Card?

Комиссия Европейского Союза признала, что голубые карты за четыре года после введения продемонстрировали низкую эффективность, не соответствующую кадровым потребностям. В 2012-15 гг. в ЕС въехали по голубым картам 13 850 специалистов, из них более 12 100 — в Германию.

Причина неэффективности — сложные условия получения карт. Еврокомиссия хочет их упростить.

Предстоящие новшества:

  • Минимальная продолжительность трудового договора в стране пребывания будет снижена с двенадцати до шести месяцев.
  • Минимальная граница заработка на предложенном рабочем месте будет исчисляться на основе средней зарплаты в стране пребывания по голубой карте, а не пограничными параметрами пенсионного страхования. Заработок в этом случае должен будет составлять от 100 до 140 процентов среднего заработка. В Германии средний заработок при полной занятости в 2017 году, по предварительным расчетам системы социального страхования, составляет 3092 евро в месяц на западе и 2762 евро на востоке. В этих пределах, с максимальным коэффициентом 1,4 (140 процентов), будет установлен минимально допустимый заработок для претендентов на получение голубых карт.
  • Минимальная граница заработка для представителей дефицитных профессий будет исчисляться на уровне 80 процентов среднего заработка в стране пребывания по голубой карте. В Германии в настоящее время достаточным для получения голубой карты был бы признан заработок в пределах 2200 — 2500 евро в месяц.

Планируется также сократить сроки, по истечении которых обладатели голубых карт получают право беспрепятственного переезда в другие страны ЕС, смены работы, оформления постоянного вида на жительство.

Ожидается, что новшества вступят в силу в 2017 году.

8. Какие профессии признаются дефицитными?

Те, в которых число занятых специалистов ниже потребности.

В Германии к дефицитным традиционно относятся профессии врачей (кроме стоматологов), математиков, инженеров, высококвалифицированных (дипломированных) специалистов в области информационных и коммуникационных технологий, естественных наук.

Многим специалистам из третьих стран этот список может показаться обнадеживающим. Дескать, уж меня-то, при моем дипломе, точно примут! Но надо считаться с трудностями поиска рабочего места. А особенно с трудностями признания диплома. Например, дипломы врачей из стран бывшего Советского Союза признаются лишь после продолжительного доучивания в Германии, прохождения практики в немецких клиниках, сдачи очень строгих экзаменов. Многочисленные примеры показывают, что «доучивание и досдача» занимают столько же времени, сколько на родине длилась учеба на врача. И эти шесть-семь лет нужно находиться в Германии. На каком основании?

В начале века в Германии на протяжении четырех лет выдавали зеленые карты для целевого привлечения специалистов в области информационных технологий. Среди «компьютерщиков» в странах бывшего СССР царило воодушевление: поедем в Германию! Но фактическими обладателями зеленых карт стали в основном программисты из Индии.

Следует считаться и с тем, что профессиональный дефицит в Германии в значительной мере покрывается внутриевропейской миграцией. Так, в комплексе профессий, именуемом MINT (математика, информатика, естественнонаучные и технические отрасли), заполнение вакансий дипломированными иммигрантами осуществляется в основном за счет поляков, испанцев, румын, французов, итальянцев, австрийцев, венгров. Им нет нужды оформлять голубую карту и разрешение на работу, они полностью свободны во внутриевропейских передвижениях. Из третьих стран превалируют индийцы и китайцы.

Русские тоже присутствуют в этом рейтинге, составленном Институтом немецкой экономики (IW). Их, например, на 30 процентов больше, чем американцев. Но почти в три раза меньше, чем поляков, в два с половиной раза меньше, чем испанцев или румын. Индийцы превосходят в этом отношении россиян в 2,3 раза, китайцы более чем в полтора раза.

Слухи об особой востребованности российских специалистов пока, к сожалению, остаются сказкой.

Получение и оформление Голубой карты ЕС

2015 год принес всем жителям планеты новые испытания и новые вызовы, которые можно преодолеть только сообща. Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ – Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.

Подробная карта Европейского Союза

Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.

В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире. Она должна способствовать постоянному экономическому росту, созданию качественно новых и рабочих мест и улучшению социального климата в странах-участниках Евросоюза.

Голубая карта ЕС

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

  • Возможность получения постоянного места жительства;
  • Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы;
  • Гарантии на социальную и экономическую защиту;
  • Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.

Требования к соискателю

Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам:

  • Вы не имеете гражданства ни одной из стран ЕС;
  • Вы имеете образование с уровнем квалификации «специалист» или «магистр»;
  • У вас есть письменные гарантии на работу в ЕС.

Голубая Карта ЕС – это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.

Как получить Голубую Карту ЕС

Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:

    Заполнить анкету соискателя. Вы можете сделать это непосредственно в интернет-ресурсе, который для этого предназначен.

Образец анкеты для получения Голубой карты

В анкете укажите свои личные данные, образование, профессию и опыт работы. Дайте именно ту информацию, которую считаете нужной и полезной для дальнейшего трудоустройства. Чем больше полезной для работодателя информации вы предоставите, тем больше шансы получить работу. К анкете добавьте резюме и сведения о других высших образованиях, если таковые имеются.

  • Установить контакт. Работодатели просматривают анкеты соискателей в поисках подходящей кандидатуры. Если вы по всем параметрам соответствуете требованиям работодателя, он связывается с вами и проводит собеседование. Удачное его проведение приводит к составлению трудового договора.
  • Результаты собеседования. Если собеседование прошло успешно, и вы достигли согласия по всем условиям найма, работодатель выдает вам официальное предложение или контракт на работу. Этот документ необходим вам непосредственно для получения Голубой Карты ЕС.
  • Получить карту. Собрав все необходимые документы, вы можете обратиться в иммиграционную службу страны, в которой планируете работать или в консульство по месту жительства. Если все документы в порядке – получение Голубой Карты ЕС гарантировано в течение трех месяцев.
  • Гарантии Голубой Карты ЕС

    Тот, кто получил Голубую Карту ЕС, может рассчитывать на получение вида на жительство в определенной стране Европы для себя и своей семьи.

    Обладатели Голубой карты имеют право:

    • Выезжать в другие страны Евросоюза в качестве туриста без открытия дополнительной визы;
    • Иметь доступ для всех членов семьи ко всем социальным благам;
    • Иметь доступ к образованию и профессиональному обучению для себя и своей семьи.

    Самые востребованные профессии

    В условиях мирового экономического кризиса вполне объясним кризис рынка труда. Многие профессии стали менее востребованными. Многие специалисты вынуждены получать другие профессии.

    Однако такое положение касается не всех профессий. Есть целый ряд специалистов, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда Европы.

    Все страны Евросоюза нуждаются в специалистах следующих отраслей:

    • Медицина. Требуются узкопрофильные специалисты-медики:
      • анестезиологи;
      • представители высокотехнологичных направлений медицины – челюстно-лицевые хирурги, сосудистые хирурги, кардиологи и другие представители хирургического братства;
      • фармацевты;
      • медицинские техники;
      • ветеринары.
    • Юриспруденция:
      • нотариусы;
      • адвокаты, специализирующиеся на сопровождении «автомобильных» дел;
      • специалисты по семейным делам.
    • Образование:
      • преподаватели точных наук.
    • Торговля:
      • менеджеры по продажам.
    • Психология:
      • психотерапевты;
      • психологи;
      • психоаналитики.

    Хочется отметить, что все большей популярностью пользуются психологи, которые работают в разнообразных фирмах и на предприятиях с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе и подборе новых кадров.

    • инженеры
    • ІТ-специалисты.
    • финансовые аналитики;
    • менеджеры по страхованию.

    Если вы владеете несколькими иностранными языками, то возможность получение работы, то есть подписание контракта или трудового соглашения, значительно возрастает.

    Именно специалисты-полиглоты являются первыми претендентами на получение Голубой Карты ЕС.

    Это общий список профессий, которые в 2021 году будут востребованы во всех странах Евросоюза. Но этот список может иметь некоторые дополнения в каждой стране ЕС. В каждой стране Европейского Союза существуют некоторые отличия в порядке получения Голубой Карты ЕС.

    Некоторые нюансы, которые необходимо учесть

    1. Каждый, кто наконец-то получил желанную возможность легально работать в странах Европейского Союза, получив Голубую Карту ЕС, должен знать, что работодатель обязан платить ему заработную плату не меньше, чем гражданину страны, работающему на этом же предприятии.
    2. Водители, получившие удостоверения не на территории ЕС, первые полгода могут беспрепятственно передвигаться на собственном автомобиле. Ваши права действительны. Но через полгода вам необходимо будет их «подтвердить». Для этого вы обращаетесь в муниципалитет, где вам расскажут обо всем, что необходимо сделать.
    3. Обратите внимание – вы сможете только продлить ваше водительское удостоверение без его замены. Для того чтобы поменять его на удостоверение страны, в которой вы собираетесь проживать более 12 месяцев, необходимо сдавать правила дорожного движения и практическую езду на автодроме и в городских условиях. Такая сдача предусматривает обучение в соответствующей стране.

    Образец европейского водительского удостоверения

    Также обратите внимание на особенности проживания в той или иной стране Европейского Союза, чтобы избежать ненужных проблем и неприятностей.

    Срок действия Голубой Карты ЕС

    Обычно Голубую Карту оформляют на срок, который соответствует сроку трудового договора, но не более чем на 3 года. Если ваш трудовой договор предусматривает более длительный период пребывания на территории Европейского Союза, то Голубая Карта будет автоматически продлена.

    Образец европейской Голубой Карты

    Если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок вашей карты еще не истек, вы может беспрепятственно находиться на территории государства, в котором работали. В то же время вы можете самостоятельно искать работу или дождаться права на получение пособия по безработице.

    Голубая карта в Германию

    Стабильная и благополучная Германия не перестает привлекать к себе мигрантов из других стран. Но стать ее жителем не просто. Самым надежным основанием уехать в Германию является голубая карта. Но доступна она далеко не всем желающим. Blue Card дает владельцу право не только жить и работать в ФРГ самому, но и оформить ВНЖ своей семье. Поэтому многих россиян продолжает интересовать возможность получения заветной голубой карты.

    Что такое Голубая карта в Германию

    Голубая карта представляет собой специальное разрешение, дающее иностранцу право работать в Германии и других странах ЕС. Стать владельцем карты может лишь претендент, сумевший соблюсти все утвержденные законом условия:

      Быть специалистом высокой квалификации;

  • Не являться гражданином ЕС;
  • Иметь контракт с работодателем из ФРГ.
  • Кроме того, у претендента на голубую карту в трудовом договоре должна быть указана зарплата до момента отчисления налогов не менее 50800 евро в год. Для врачей, IT специалистов, инженеров и ученых доходный ценз может быть снижен до суммы 39624 евро в год. При этом заявленная квалификация должна соответствовать указанной в дипломе о высшем образовании.

    Получить разрешение ни при каких условиях не могут лица, имеющие или рассчитывающие добиться статуса беженца по любому основанию. Недоступна голубая карта и гражданам некоторых стран, в числе которых:

    • Норвегия;
    • Швейцария;
    • Лихтенштейн;
    • Исландия.

    Если владелец голубой карты хочет сменить работодателя, он имеет на это право. Сделать это он может, обратившись в Ведомство по делам иностранцев, где ему будет выдано специальное разрешение.

    Голубая карта уравнивает иностранца в гражданских правах с жителями Германии, за исключением возможности голосовать на выборах. Он может жить, учиться или работать в ФРГ, а члены семьи могут воссоединиться с ним и оформить в Германии ПМЖ.

    Кому выдается Blue card в Германии

    Процедура выдачи Голубой карты в корне отличается от лотереи Грин карты, проводимой правительством США. Американцы готовы выдать вид на жительство любому победителю, независимо от его социального статуса или профессиональных навыков. Германия же подходит к отбору претендентов очень тщательно, соблюдая положения Директивы, действие которой распространяется на все страны Европейского Союза.

    Подать заявку на Голубую карту может любой желающий. Никаких дискриминационных ограничений Германия не допускает. Но отбор производится по строгим правилам. Несоответствие претендента хотя бы одному из критериев приводит к отрицательному решению. Поэтому россиянину, планирующему получить голубую карту, следует объективно оценивать собственные шансы.

    Читайте также:  Как получить гражданство Великобритании: условия и необходимые документы

    Положительный результат гарантирует соблюдение со стороны претендента следующих основных условий:

    1. Гражданство государства, из числа не входящих в Евросоюз.
    2. Наличие заключенного контракта с работодателем на срок не менее года и с зарплатой не ниже официального МРОТ. Вакансия должна предполагать высокую квалификацию претендента. Вместо контракта допускается однозначно трактуемое приглашение на работу.
    3. Подтверждение заявленной квалификации, соответствующей требованиям рабочего места.
    4. Оформление страхового медицинского полиса на срок действия визы или заявления на его получение.
    5. Отсутствие судимостей.
    6. Удовлетворительное состояние здоровья, подтвержденное заключением медкомиссии.

    Кроме перечисленных требований каждая из 28 стран ЕС вправе дополнять список собственными условиями.

    Полный список профессий для оформления Голубой карты в 2021 году

    Список профессий, позволяющий претендовать на голубую карту в 2021 году, включает следующие специальности:

    1. Химики, геологи, физики и смежные с ними профессии: метеорологи, астрономы, геофизики.
    2. Математики, статистики, актуарии.
    3. Биологи, специалисты в зоологи и ботанике.
    4. Специалисты в области рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
    5. Ученые-экологи.
    6. Инженеры в области экономики, производства, экологии, механики, химии, горного дела и металлургии, электротехники, электроники и телекоммуникационных технологий.
    7. Архитекторы.
    8. Ландшафтные архитекторы.
    9. Дизайнеры текстиля и готовых изделий.
    10. Планировщики пространства, городской инфраструктуры и дорог.
    11. Картографы и геодезисты.
    12. Дизайнеры в сфере графики и мультимедийных технологий.
    13. Врачи общей практики.
    14. Врачи узких специализаций.
    15. Программисты: системные аналитики, разработчики Web и мультимедиа, программных приложений, аналитики, тестировщики и разработчики программных приложений.
    16. Системные администраторы.
    17. Разработчики баз данных.
    18. Юристы.
    19. Преподаватели.
    20. Менеджеры в сфере продаж.
    21. Финансовые аналитики.
    22. Специалисты банковского дела.

    Ознакомиться с текущим перечнем специальностей для Голубой карты и их точным наименованием можно в Центре трудоустройства Федерального агентства занятости. Правда, информация предоставляется этой организацией на немецком языке. Кроме этого, узнать информацию о вакансиях можно на сайте Министерства труда и соцразвития ФРГ.

    Пошаговая инструкция получения голубой карты Германии

    Процедура эмиграции, основанная на оформлении Голубой карты, подразделяется на несколько основных этапов, к каждому из которых следует отнестись серьезно. Претенденту на переезд следует:

    1. Проверить список профессий и определить, соответствует ли его диплом требуемой специальности.
    2. Найти в ФРГ работодателя, готового принять на вакансию иностранца.
    3. Заключить трудовой договор, в котором указать точное название специальности из опубликованного Министерством труда списка и размер заработка.
    4. Собрать пакет требуемых документов.
    5. Обратиться с заявлением в консульство Германии по месту жительства на родине.
    6. Оформить национальную визу типа D, разрешающую въезд и длительное пребывание в ФРГ, достаточное для оформления Голубой карты.
    7. Подать ходатайство и пакет документов в Министерство по делам иностранцев в течении трех месяцев после оформления визы на въезд в страну.
    8. Получить Голубую карту.

    Помощь иностранцу в оформлении документов на Голубую карту и сопровождении процедуры на всех ее этапах могут оказать юристы из специализированного адвокатского бюро. Указанная выше процедура применяется в том случае, если иммигрант планирует заниматься легализацией, находясь на территории Германии.

    Однако существует и другой способ получения Голубой карты. Пройти процедуру можно, не выезжая в ФРГ. Для этого следует обратиться с соответствующим пакетом бумаг в консульство Германии у себя на родине, получить Blue card и только после этого собирать чемоданы и покупать билет.

    Преимущества владельцев Blue card

    Беспрепятственно въезжать в любые страны Евросоюза на срок до 90 дней в полугодии.Владелец Голубой карты получает серьезные преимущества перед иммигрантами, избравшими иной способ легализации. Они имеют право:

    1. Уезжать из ЕС на год, в то время как другие виды ВНЖ допускают отсутствие иностранца не дольше 180 дней.
    2. Работать в других европейских государствах через полтора года трудоустройства в Германии.
    3. Пригласить своих супругов и несовершеннолетних детей в ФРГ и оформить им ВНЖ на основании воссоединения с семьей. Важным является отсутствие требования к членам семьи владельца Голубой карты о сдаче языкового теста. Супруги получают право не только жить, но и трудоустраиваться в Германии или вести бизнес деятельность.

    Получение гражданства Германии по Голубой карте

    Оформление Голубой карты является основанием для вступления в гражданство Германии. Рассчитывать на паспорт гражданина ФРГ могут лица, соответствующие определенным требованиям:

    • Наличие трудового контракта с немецким работодателем;
    • Занятие вакансии по специальности, подтвержденной дипломом;
    • Пятилетний опыт работы;
    • Получение зарплаты на уровне не ниже установленного МРОТ;
    • Обладание действующим статусом временного или постоянного резидента;
    • Знание государственного языка на требуемом уровне.
    • Владение востребованной специальностью.

    Для подачи ходатайства достаточно являться владельцем Голубой карты на протяжении 2-х лет и 9 месяцев. Если претендент владеет немецким языком достаточно свободно, и его знания соответствуют уровню D1, он может обращаться с заявлением о принятии в гражданство на год раньше.

    Для инициирования процедуры оформления гражданства по Голубой карте иностранцу следует посетить отделение Ведомства по делам иностранных граждан в регионе своего проживания в Германии. Заявление не имеет унифицированной на федеральном уровне формы. Получить образец можно в миграционном ведомстве. В тексте следует сообщить собственные данные, сведения о семье, о месте, где претендент работает, о получаемых доходах и адресе проживания.

    К заявлению иностранец должен приложить комплект документов, включающий:

    • Сертификат языкового теста;
    • Свидетельство о собственном рождении и рождении детей;
    • Подтверждение размера доходов;
    • Договор на аренду или покупку жилья;
    • Автобиографию;
    • Рабочий контракт;
    • Документы о смене фамилии или других персональных данных, если таковое производилось.
    • Квитанцию об уплате пошлины.

    При подаче ходатайства иностранцу предстоит заплатить государству пошлину в размере:

    • 255 евро – на взрослого;
    • 51 евро – на ребенка, если он будет вступать в гражданство вместе с родителями.

    Если семья, подающая прошение, имеет низкий общий доход, ей может быть предоставлена рассрочка на выплату пошлины, или же размер налога может быть снижен.

    Период рассмотрения ходатайства и документов, в зависимости от различных обстоятельств, может длиться от 6 до 12 месяцев.

    Необходимые документы для оформления Голубой карты

    Оформление Голубой карты требует от соискателя сбора определенного пакета бумаг, подробный перечень которых публикуется на сайте Посольства ФРГ. В него входят:

      Загранпаспорт, сроком действия не короче запрашиваемой национальной визы и с двумя свободными от штампов страницами.

  • Внутригражданский паспорт.
  • Анкета, заполненная на немецком языке.
  • Заявление для проверки критериев безопасности.
  • Три цифровые фотоснимка 4,5 на 3,5 см на белом фоне. Две следует наклеить на анкету и заявление, оставшуюся – приложить к пакету.
  • Рабочий контракт либо приглашение от работодателя с указанием реквизитов компании и размера зарплаты.
  • Нострифицированный диплом и вкладыш к нему с перечислением освоенных дисциплин.
  • Автобиография с последовательным перечислением основных событий жизни, без временных промежутков.
  • Трудовая книжка.
  • Медицинская страховка международного образца.
  • Все подаваемые на Голубую карту документы должны иметь заверенный перевод на немецкий язык. Требование не распространяется на паспорта, медицинский страховой полис и бумаги, оформленные в Германии. Кроме оригиналов паспортов нужно приложить копии страниц с персональными данными и сведениями о прописке. Документы из ЗАГСа следует заверить апостилем и также перевести на немецкий язык.

    Посольство ФРГ специально для претендентов на эмиграцию разработало приложение «Контрольный перечень – Голубая карта ЕС». Эта краткая инструкция призвана помочь заявителю сформировать требуемый пакет бумаг. Она содержит разъяснения по порядку подготовки, сортировки и подачи документов, а также перечень чек-боксов, позволяющих отмечать полноту комплектации.

    Срок оформления

    Точный период рассмотрения консульством бумаг и принятия решения не установлен. В стандартных ситуациях он может составлять:

    • До 5-ти рабочих дней, если к проверке не привлекаются германские ведомства;
    • До 8 недель, если пакет документов направляется иммиграционным службам ФРГ.

    В индивидуальных случаях фактический период ожидания может затянуться до нескольких месяцев.

    Информацию о статусе заявления на выдачу Голубой карты можно отслеживать на сайте Посольства ФРГ по полученному баркоду. Для этого следует зайти в раздел «Визовые вопросы», выбрать в меню «Национальная виза», после чего открыть ссылку на «Обработанные заявления».

    Срок действия

    В стандартных ситуациях Голубая карта выдается претенденту на срок действия трудового договора, дополнительно продленный еще на три месяца. Максимально возможный период действия составляет 4 года. Применяется он в случае заключения бессрочного рабочего соглашения.

    Если работодатель решит продлить трудовые отношения с сотрудником, Голубая карта также подлежит продлению.

    В каких случаях отказывают в выдаче Голубой карты

    Пакет содержит не соответствующие действительности или фиктивные сведения.Даже после того, как вся процедура пройдена, найден работодатель, готовый заключить контракт, сформирован согласно контрольному списку и подан пакет документов, расслабляться рано. Гарантии 100% одобрения не существует. В выдаче Голубой карты может быть отказано из-за наличия выявленных в процессе проверки нарушений или ограничений:

    1. Выбранная профессия утратила актуальность и спрос на немецком рынке труда.
    2. На вакансию претендует гражданин Германии или другого государства ЕС.
    3. Исчерпана квота на прием иностранцев по конкретной профессии.
    4. На родине претендента официально объявлено о нехватки профессионалов заявленного профиля. Это могут быть врачи или другие узконаправленные специалисты.
    5. Работодатель допустил нарушение иммиграционного законодательства в процессе привлечения иностранных работников.
    6. Спецслужбы Германии не дали положительного заключения на соискателя.

    В случае получения отказа соискатель имеет право обратиться в Посольство или иммиграционное ведомство с апелляцией и жалобу в Берлинский Административный суд. Однако на отстаивание своих интересов через суд не стоит возлагать больших надежд. Практика показывает, что оспорить отказ в выдаче Голубой карты – очень сложно.

    Голубая, или как ее еще называют синяя, карта является мечтой многих потенциальных иммигрантов. Она не только дает право владельцу на полноценную легальную жизнь в одном из богатейших государств Евросоюза, но и является наиболее коротким путем к гражданству. Власти Германии заинтересованы в привлечении квалифицированных иностранных кадров, но это не значит, что они готовы выдавать Голубые карты всем специалистам дефицитных профессий. Получить ее возможно, но для этого нужно очень ответственно подойти к процедуре оформления.

    Получение голубой карты ЕС: официальные правила, список профессий, условия

    Европейский Союз существует с 1992 года. Когда страны-основатели решили объединиться в конфедерацию, главной целью было обеспечить мир в Европе и сделать жизнь своих граждан более комфортной. Европейцы могут путешествовать без визы, работать, вести бизнес или совершать покупки в любой из стран ЕС. Другой важный момент, который делает эмиграцию в Европу привлекательной — это социальные гарантии и правовая защищенность.

    В 2000 году правительство официально поставило перед собой цель сделать экономику союза наиболее динамичной в сравнении с другими державами. Но не все так благополучно. Конфедерация испытывает дефицит сотрудников в определенных отраслях, особенно это касается специалистов высокой квалификации. Для привлечения таких сотрудников из-за рубежа была создана голубая карта, которая упрощает эмиграцию в ЕС.

    Что такое Blue card?

    Данный документ — аналог Green card Соединенных Штатов Америки. Вот только если грин карту можно выиграть в лотерею, то с европейской так не получится. Фактически эта система была введена для того, чтобы привлечь молодых специалистов. До ее внедрения они гораздо чаще эмигрировали в США, Канаду, Австралию, чем в страны Старого Света. Это разрешение позволяет жить и работать в одном из европейских государств в течение времени, на которое заключен трудовой контракт с работодателем (однако не больше 3-х лет).

    Так выглядит Голубая карта, выданная в Германии (на рисунке лицевая и оборотная сторона)

    Если иностранец обеспечен работой на более долгий срок, голубая карта ЕС автоматически продлевается по истечении периода действия.

    Некоторые страны не принимают участия в проекте. Так, для жизни и работы в Дании, Великобритании и Ирландии иностранцу будет необходимо получить вид на жительство или ПМЖ, основываясь на национальном законодательстве, даже если он уже является обладателем синей карты ЕС.

    Владелец blue card получает такие блага:

    1. Гарантированное получение вида на жительство или разрешения на постоянное проживание в тех государствах ЕС, на которые распространяется действие документа.
    2. Право на воссоединение с семьей. Если только один член семьи трудоустроен и имеет контракт с работодателем, остальные могут переехать вместе с ним и уже потом искать себе должность либо продолжать обучение.
    3. Социальные и правовые гарантии: пособие по безработице, медицинская страховка, частично оплачиваемая работодателем, отпуск, достойные условия труда.
    4. Заработная плата на том же уровне, что и у полноправных граждан конфедерации.

    Условия получения

    Ключевой момент для задающихся вопросом, как получить голубую карту ЕС — это необходимость поиска места трудоустройства заранее. Через интернет или с помощью специализированных агентств — посредников соискатель должен найти подходящую вакансию и связаться с нанимателем. После этого потенциальный мигрант проходит собеседование через Skype. Оцениваются языковые навыки, личностные и профессиональные качества. Если общение проходит успешно, принимающая сторона оформляет приглашение.

    В 2021 году претендент должен подтвердить свою квалификацию документально — понадобится наличие диплома специалиста или магистра. Недопустимо, чтобы проситель когда-либо нарушал законодательство ЕС или был замечен в пресечении правил визового режима. В этом случае консульство и Миграционная служба имеют основания отказать соискателю.

    Необходимые документы

    Официальный сайт ЕС дает возможность желающим заполнить анкету в электронном виде, где указываются данные об образовании, опыт работы, специальность и любая другая информация, которая потенциально может заинтересовать работодателя. Менеджеры по персоналу европейских организаций регулярно просматривают кандидатуры в поисках подходящих для них. Если качества претендента находятся на уровне, соответствующем требованиям, с ним связываются через интернет и проводят собеседование. В случае положительного результата иностранец может начинать оформлять документы.

    Главное, что нужно предъявить в консульстве — это трудовой контракт. Обязательно должны быть указаны условия труда, рабочие часы, уровень заработной платы, обязанности и права сотрудника. Прежде чем нанять иностранца, фирма обязана как минимум попытаться трудоустроить на эту должность гражданина Европейского Союза.

    Оплата труда не может быть меньше уровня, который указан национальным законодательством. Обычно это в полтора раза больше, чем минимальная зарплата, но для некоторых профессий делается исключение. Например, голубая карта в Германии выдается сотруднику с уровнем дохода 50 000 евро в год, но для представителей дефицитных специальностей сумма снижается до 39 000. Речь идет о медиках, инженерах, математиках.

    Понадобится действующий загранпаспорт, срок действия — не менее периода, указанного в контракте.

    Есть ряд специальностей, которые попадают под определение регулируемых. В этом случае соискатель обязан помимо диплома предоставить разрешение о работе, которое выдается контролирующими органами принимающей страны. Если профессия нерегулируемая, хватит обычного диплома. Швеция не требует даже этого, достаточно будет 5 лет работы по специальности.

    Востребованные специальности

    Список профессий регулируется Службой занятости каждой страны. Например, в Италии эта информация содержится на сайте Национального Института Статистики ISTAT. Все профессии распределены на 9 категорий. Те, которые находятся в 1, 2 или 3 группе являются востребованными и дают шанс своим представителям получить заветную карту. Говоря о Европейском Союзе в целом, требуются специалисты в таких отраслях:

    Точные науки. Требуются программисты и системные администраторы, а также преподаватели математики, физики, основ программирования в колледжи и университеты.

    Медицина. Нужны представители хирургических специальностей (анестезиология, челюстно-лицевая, сосудистая, эндоскопическая хирургия), а также кардиологи, урологи, психиатры. Не хватает фармацевтов, медицинских техников, младшего и среднего медицинского персонала (сестры, санитары). Особенно рады врачам из других государств в Польше и Чехии. Здесь относительно просто подтвердить диплом.

    Юридическое дело. Высоко ценятся адвокаты, которые разбираются в «автомобильных» делах и семейных конфликтах. Нужны также нотариусы.

    Психология. Многие частные фирмы нуждаются в штатных психологах.

    Нюансы получения синей карты Европейского союза, а также востребованные профессии отличаются в зависимости от государства, в которое эмигрирует соискатель.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Как получить голубую карту в Германии

    В ФРГ отмечается постепенный рост безработицы, что привело к ужесточению выдачи рабочих виз. При этом в ряде сфер есть дефицит квалифицированных сотрудников. Немецкие предприниматели все активнее приглашают работать дипломированных специалистов из других стран. Для привлечения ценных кадров правительством Германии была разработана Голубая карта — аналог рабочей визы. Этот документ выдается на особых условиях, наделяет своего обладателя рядом привилегий. А еще он упрощает процедуру переезда в страну на ПМЖ.

    Что такое Голубая карта и кому выдается

    На оформление Голубой карты Германии могут претендовать лица, которые:

    • не имеют гражданства одной из стран, входящих в состав Евросоюза;
    • заключили трудовой договор с немецким работодателем;
    • имеют диплом о высшем образовании, который был получен не в ФРГ, но признан на территории страны и отвечает ее требованиям;
    • претендуют на зарплату, уровень которой соответствует установленным нормативам;
    • не имеют судимости в стране проживания, не замечены в нарушении миграционного законодательства Евросоюза;
    • планируют устроиться по вакансии, которая соответствует их специальности.

    Голубая карта — это самый простой способ получить ВНЖ в Германии. Чтобы отфильтровать потенциальных претендентов, правительством страны был утвержден еще ряд ограничений. Blaue karte не выдают беженцам любого формата, а также соискателям этого статуса. На нее не принимают заявки от граждан Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии.

    Условия получения Голубой карты в Германии

    На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

    Высшее образование

    Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством. Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа. Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

    Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

    По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

    Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

    Читайте также:  Как покупать авиабилеты дешевле?

    В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

    Рабочий контракт

    Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

    Если поиски принесли результат, и немецкий предприниматель готов взять на работу россиянина, нужно оформить соглашение документально. Подписывая договор с работодателем, рекомендуется настаивать на бессрочном варианте его действия. Это повысит шансы на получение положительного решения по вопросу трудовой миграции, избавит от хлопот в дальнейшем.

    Лимит по зарплате

    Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

    У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

    Соответствие вакансии специальности

    Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений. Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому.

    Преимущества Голубой карты ЕС

    У Blue card есть ряд преимуществ, если сравнивать ее с обычной рабочей визой:

    • ее обладатель может претендовать на постоянный вид на жительство не через 5 лет, а всего через 33 месяца пребывания в стране;
    • если резидент может доказать хорошее владение немецким языком (не ниже уровня В1), то ПМЖ оформляют уже через 21 месяц проживания;
    • супруг владельца Blue card может переехать в Германию вместе с ним по программе воссоединения семьи. При этом ему не нужно доказывать владение немецким языком;
    • документ позволяет отсутствовать в стране в течение 12 месяцев без аннулирования ВНЖ, а не в течение полугода, как в случае с рабочей визой;
    • после 18 месяцев проживания по Blue card ее обладатель имеет право переехать в другую страну Евросоюза.

    Если Голубую карту иностранец, который уже какое-то время живет по рабочей визе в ФРГ, получает прямо на территории государства, то срок его пребывания может быть зачтен. Менять работу обладателю этого разрешения не запрещено.

    Правда, в первые два года такой шаг нужно согласовывать с Ведомством по делам иностранцев. После стандартной проверки сотрудники службы просто «привяжут» иностранца к новому нанимателю. Главное, чтобы работник все так же соответствовал нормативам.

    Как получить Голубую карту в Германии

    Процедура оформления разрешения состоит из трех простых этапов. Сначала нужно убедиться в том, что диплом претендента признается в Германии. На следующем этапе выполняется поиск работы, заключается трудовой договор с нанимателем. После этого остается собрать все необходимые документы и подать их на рассмотрение. Затем остается только ждать ответа. Если даже он по каким-то причинам будет отрицательным, у заявителя еще останется возможность получить обычную рабочую национальную визу.

    Требуемые документы

    Стандартный перечень документов, необходимых россиянину для получения Голубой карты Германии:

    • действующий заграничный паспорт, в котором есть минимум две пустых страницы;
    • заполненная по форме анкета в двух экземплярах;
    • три биометрических фото в соответствии с требованиями;
    • подписанное разъяснение о том, что заявитель осведомлен о последствиях подачи им неправдивой информации — в двух экземплярах;
    • общероссийский паспорт + по две копии страниц с личными данными и регистрацией (если такового нет, то ВНЖ в стране подачи документов);
    • трудовой договор с немецким работодателем, в котором указаны все данные предприятия, срок действия соглашения, зарплата работника;
    • диплом высшего учебного заведения с приложением в виде академической справки;
    • сертификат, подтверждающий владение немецким языком;
    • биография с подробным описанием учебной и рабочей деятельности;
    • копия трудовой книжки, если она есть;
    • страховой медицинский полис на первое время пребывания в Германии;
    • рекомендательные письма от бывших педагогов и/или работодателей, а также все документы, имеющие отношение к образованию заявителя;
    • подтверждение признания диплома немецкими властями (справка из ZAB или распечатка с портала Anabin).

    Все подаваемые документы должны быть на немецком языке. Исключение делается для паспортов и медицинского полиса. Каждый оригинал должен быть с апостилем, который также переводится на немецкий. Все документы нужно сопроводить двумя копиями.

    Куда обращаться за оформлением

    Если претендент на разрешение находится в стране своего гражданства, то ему надо обратиться в дипломатическое представительство Германии. Это может быть Консульство или Посольство ФРГ. Визовые центры приемом документов на такие визы и выдачей Голубых карт не занимаются.

    Иностранец, который уже пребывает в Германии по национальной визе или ВНЖ, не обязан выезжать с территории государства. С пакетом документов он может обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев, а также одно из его региональных отделений.

    Причины отказа

    Претенденту на Голубую карту могут отказать в трех случаях. Во-первых, если он не соответствует требованиям программы (нет трудового договора, нужного высшего образования, достаточного уровня зарплаты). Во-вторых, если выяснится, что он предоставил о себе данные, не соответствующие действительности, утаил какие-то факты. В-третьих, если им был подан неполный пакет документов, или в справках есть неточности, несоответствия. На этих же основаниях Голубую карту могут аннулировать уже после ее предоставления. В случае отказа в таком разрешении у иностранца еще остается право претендовать на стандартную рабочую визу.

    Срок действия и стоимость оформления

    На получение разрешения у россиянина в среднем уходит от нескольких дней до 1-2 месяцев. Выдается оно на весь период действия трудового договора плюс три месяца с возможностью продления при условии пролонгации контракта. При этом максимальный срок действия визы составляет 4 года. Чтобы подать заявление на карту, нужно заплатить 75 евро. Дополнительно предстоят расходы на подготовку документов (перевод, апостиль, заверение у нотариуса).

    Заключение

    Голубая карта Германии дает россиянину право легально проживать в государстве и работать по профессии. Это отличный вариант трудовой миграции для квалифицированных специалистов. Она выдается по упрощенной схеме, дает иностранцу массу преимуществ.

    Оформление Голубой карты в Германию в 2021 году

    Для трудоустройства в Германии необходимо оформлять рабочую визу (долгосрочную национальную визу категории D) либо Голубую карту – Blue Card. Blue Card в Германии в 2021 году даёт право иностранным квалифицированным специалистам не только работать, но и перевезти свою семью на основании получения ими вида на жительство.

    1. Что такое Голубая карта и кому выдается
    2. Дополнительные льготы и преимущества оформления
    3. Условия выдачи
    4. Перечень востребованных профессий
    5. Пройдите социологический опрос!
    6. Куда обращаться за оформлением
    7. Требуемые документы
    8. Причины отказа
    9. Срок действия и стоимость оформления
    10. Часто задаваемые вопросы
    11. Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?
    12. Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
    13. Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?
    14. Заключение
    15. Голубая Карта в Германии

    Что такое Голубая карта и кому выдается

    Голубая карта – это особый тип разрешения на трудоустройство в Германии и иных государствах Европы, которое выдается только при соблюдении заявителем определенных условий.

    Получить это разрешение могут только высококвалифицированные специалисты, не являющиеся гражданами ЕС, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии.

    Чтобы получить Голубую карту в Германию в 2021 году, размер указанной в договоре иностранца заработной платы должен быть не меньше установленного минимума (указан ниже), а также иностранец должен иметь законченное высшее образование.

    Голубая карта не выдается беженцам, в том числе по политическим причинам, и претендующим на этот статус. Не выдается такое разрешение также гражданам Норвегии, Швейцарии, Лихтенштейна и Исландии.

    Дополнительные льготы и преимущества оформления

    Оформив Blue Card, вы получаете ряд преимуществ:

    1. Супруги и несовершеннолетние дети владельцев Голубой карты имеют право получить вид на жительство в Германии на период рабочего контракта. Подавать документы и заявление на получение ВНЖ на основании воссоединения с семьей должны супруги владельцев карт. При этом подтверждать владение немецким языком не обязательно. Получение ВНЖ в этом случае дает также право на трудоустройство в Германии и предпринимательскую деятельность.
    2. Владельцы Голубых карт имеют право посещать другие страны ЕС в туристических целях, если общее количество дней не больше 90 из 180-дневного периода.
    3. Владельцы Голубой карты имеют право отсутствовать на территории стран Евросоюза в течение целого года, тогда как вид на жительство разрешает пребывание за пределами Германии не дольше, чем 180 дней подряд.
    4. Владельцы Голубой карты имеют право работать на территории любых стран Европейского союза по истечении полутора лет трудоустройства в первой стране.

    Условия выдачи

    Годовая заработная плата, указанная в трудовом договоре, без налоговых отчислений должна быть не меньше 50 800 евро (4 233,33 евро в месяц). Для таких специалистов, как IT, инженеры, доктора, математики и ученые в сфере естественных наук минимальный порог годовой заработной платы составляет 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (также без налоговых отчислений). Помимо этого, рабочее место, предложенное заявителю в Германии, должно соответствовать его квалификации и полученному диплому о высшем образовании.

    Перечень востребованных профессий

    Список профессий на русском языке, необходимых для оформления Blue Card в Федеративную Республику Германия, выглядит следующим образом:

    • IT-программисты,
    • медработники,
    • специалисты в банковском деле,
    • финансовые аналитики,
    • инженеры,
    • юристы,
    • менеджеры в сфере продаж,
    • преподаватели,
    • ученые.

    Более детальную информацию предоставляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости. Подробный перечень профессий на немецком языке находится здесь .

    На сайте Федерального агентства занятости можно найти информацию по поиску работы, возможностях получения образования, а также о порядке признания вашей квалификации в Германии.

    Помимо этого информацию о работе для иностранцев предоставляет Федеральное министерство труда и социального развития Германии . На его сайте можно найти и вакансии.

    Пройдите социологический опрос!

    Куда обращаться за оформлением

    Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

    • обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
    • обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

    Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

    Тем, кто интересуется вопросом оформления Голубых карт на территории Германии, будет также полезно узнать, как должна быть оформлена регистрация в Германии по месту жительства.

    Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

    Если вы раньше никогда не пребывали на территории Германии и для рассмотрения вашего заявления не требуется привлечение ведомств на территории республики, то прохождение документов длится несколько рабочих дней.

    Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

    Если оформление Голубой карты по каким-то причинам для вас невозможно, а разрешение на долгосрочное пребывание в Германии все же нужно, то рекомендуем узнать, как оформляется национальная виза типа Д.

    Требуемые документы

    Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

    • заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
    • две заполненные анкеты;
    • два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
    • три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
    • гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
    • рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
    • диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
    • подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
    • биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
    • трудовая книжка с переводом, если она есть;
    • медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
    • рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.

    Важно знать:

    • перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
    • на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
    • вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

    Причины отказа

    Получить отказ в выдаче Blue Card вероятно в следующих случаях:

    • недостаточный уровень предложенной заработной платы;
    • неправдивые сведения в документах;
    • диплом о полученном высшем образовании не соответствует сфере деятельности, указанной в трудовом договоре.

    Срок действия и стоимость оформления

    Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца дополнительно.

    Максимальный срок, на который может быть выдана Голубая карта, составляет 4 года.

    В случае продления рабочего контракта в Германии можно продлить Голубую карту либо оформить вид на жительство. Стоимость подачи заявления на оформление Голубой карты – 75 евро.

    Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, публикуется на сайте Посольства с указанием номера обработки (баркод): на сайте нужно перейти в окно “Визовые вопросы”, затем выбрать “Национальная виза” и далее – “Обработанные заявления о выдаче визы”

    Часто задаваемые вопросы

    При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.

    Через какое время после получения Голубой карты можно оформлять ПМЖ в Германии или ЕС?

    Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты. Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше). Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.

    Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?

    При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.

    То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.

    Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?

    Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.

    Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?

    Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.

    Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.

    Заключение

    Высококвалифицированные иностранные специалисты, кроме оформления рабочей визы в Германию, имеют также возможность получить Голубую карту – документ, имеющий ряд преимуществ перед рабочей визой. Однако необходимо, чтобы ваш заработок в данном случае соответствовал требованиям правительства.

    Оформить Blue Card можно как в Германии, так и в родной стране в немецком посольстве. Важным условием является наличие диплома, подтверждающего высшее образования. Кроме того, необходимо, чтобы полученное рабочее место соответствовало специальности, а диплом был признан в Германии.

    Если же Вы хотите максимально упростить процесс переезда в Германию, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении Blue Card!

    Голубая Карта в Германии

    Оцените статью
    Добавить комментарий