Трудовые иммигранты в Дубае. Конкуренция за гражданство ОАЭ

3. Пергам. Бергам.

Этот античный город дал свое имя знаменитому материалу для письменности — пергаменту. Город был основан в 12 в. до н. э., но сохранились только памятники греко-римской эпохи. Несмотря на руинированное состояние, остатки античных строений весьма впечатляют, особенно — древний пергамский амфитеатр, самый отвесный в мире. Очень интересно представить себе, как происходила жизнь в некогда оживленном Асклепионе — коммплексе общественных зданий, включавшем в себя два храма, библиотеку, театр и даже лечебницу при целебном источнике.

Кстати, вы всегда можете посмотреть ттуры в Турцию из Алматы по дешевой цене!

У подножия пергамского Акрополя можно исследовать масштабные руины древней базилики. Первоначально на ее фундаменте стоял храм египетских богов Исиды и Сераписа. В христианскую эпоху он был перестроен в христианскую церковь.


Это знаковое место для античной истории. Также оно тесно связано с событиями новозаветной истории. Город Эфес был знаменит храмом Артемиды, который сжег Герострат (храм вскоре отстроили заново, но в 7 в. нашей эры его разрушило землетрясение). От храма ныне осталась только одна колонна, но сохранилось много других строений, которые дают представление об организации жизни в античную эпоху: список объектов для осмотра состоит из 14 позиций, включая стадион для гладиаторских боев, библиотеку, портовую баню, римский туалет.

Арабские Эмираты – пристанище множества эмигрантов

ОАЭ по-прежнему остается страной, получить гражданство которой нереально сложно. Но зато правительство государства щедро раздает резидентские визы. Получить право легально проживать и трудиться в ОАЭ в течение 3 лет могут владельцы оншорных компаний, сотрудники различных организаций, которые законно в них трудоустроены, иностранцы, купившие дорогостоящую недвижимость (от 1 млн. дирхам).

Со стороны кажется, что соотношение местных жителей и мигрантов – ужасающее: локалы представляют не больше 15 % от общей численности населения ОАЭ и это – без учета нелегалов, количество которых по разным данным достигает полмиллиона человек. Трудоустроиться в Арабских Эмиратах, в особенности в Дубае, хотят и белые воротнички (эффективные менеджеры, представленные выходцами из США и Европы), и чернорабочие из бедных государств, таких как Индия, Пакистан, Бангладеш, и обслуживающий персонал, большинство среди которого – граждане Филиппин и стран, что некогда составляли Советский Союз. Работа есть для всех, вот только материально вознаграждается она по-разному.

Отправной точкой в жизни ОАЭ стало освоение нефтяных запасов и торговля ими. В страну впервые хлынули громадные долларовые инвестиции, которые правительство направило на совершенствование жизни своих граждан, прежде всего – на улучшение их жилищных условий, на проведение коммуникаций и на укладку дорог. Когда главные социальные проблемы были решены, а поток нефтедолларов все не прекращался, шейхи решили, что пора искать дополнительные источники для наполнения бюджета. Ставка была сделана на строительный бум и привлечение в страну иностранных предпринимателей.

Заслуженным и выдающимся людям

Согласно ст. 9 Закона о гражданстве ОАЭ допускается предоставлять гражданство иностранцам, оказавшим безупречное служение (honorable services) стране. Эти лица освобождаются от требования непрерывного проживания и знания арабского языка.

Гражданство предоставляется специальным указом эмира Абу-Даби (он же президент ОАЭ).

Термин «безупречное служение» не расшифровывается. То есть вопрос оставлен на усмотрение руководства страны. Кого оно посчитает достойным, тому и дарует гражданство.

Мы пытались открыть там свой бизнес… Вы должно быть в курсе как эта система работает в Эмиратах. 50% прибыли платишь локалу за что. потому что он локал и согласился подписать документы, он не делает ничего. Недвижимость тоже не всякую можно купить, есть районы где можно купить только местным — где же здесь справедливость. Более-менее, везёт там англичанам и американцам, с их паспортами и зарплата в 3 раза больше, а остальным не очень. Вы просто такую рекламу Дубая устроили, а некоторые люди и не могут даже мечтать поехать хоть раз в жизни.

Анна Надырова

http://indubai.ae/article/zhizn_v_oae/vzglyad-na-dubay-minusy-i-nedostatki-zhizni-v-oae.html

Анна Надырова

О гражданстве можно забыть

Помимо коренных жителей подданство в Эмиратах дается только в исключительных случаях и за беспрецедентные заслуги перед страной. Это означает, что на получение местного паспорта можно не надеяться, и даже после сорока лет жизни в ОАЭ придется встречать старость на родине.

Сам институт подданства имеет принципиальное значение, так как разделяет население страны на “временное” (иностранцы) и постоянное (коренные жители). Его обладатель автоматически получает многочисленные льготы и особый правовой статус. В частности, он предусматривает бесплатное медицинское обслуживание, образование, льготное трудоустройство и более высокую заработную плату, наличие пенсии, различные финансовые выплаты (на женитьбу, рождение детей и т.д.) и бесплатное жилье. Кроме того, для регистрации и работы в ОАЭ любая иностранная фирма должна иметь в качестве соучредителя эмиратского подданного, что позволяет ему получать определенный процент от ее прибыли.

Вдобавок к предоставлению фиксированных льгот эмиратское правительство постоянно совершенствует систему социальной помощи и всестороннего развития, в том числе ради сохранения традиций и культуры коренного населения. Такое направления официально признано приоритетом деятельности местных властей, которые стремятся таким образом не допустить постепенного размывания титульной нации.

Сам институт подданства имеет принципиальное значение, так как разделяет население страны на “временное” (иностранцы) и постоянное (коренные жители). Его обладатель автоматически получает многочисленные льготы и особый правовой статус. В частности, он предусматривает бесплатное медицинское обслуживание, образование, льготное трудоустройство и более высокую заработную плату, наличие пенсии, различные финансовые выплаты (на женитьбу, рождение детей и т.д.) и бесплатное жилье. Кроме того, для регистрации и работы в ОАЭ любая иностранная фирма должна иметь в качестве соучредителя эмиратского подданного, что позволяет ему получать определенный процент от ее прибыли.

Оформление и получение гражданства ОАЭ

Гражданство ОАЭ — лакомый кусочек для людей со всех уголков планеты. Богатство, жизненная роскошь и стабильность в государстве создают иллюзию рая. Однако сотни тысяч людей работают дни и ночи напролет. Получить гражданство Эмиратов практически нереально, власти ответственно защищают хорошую жизнь местного населения от желающих урвать лакомый кусочек. Поэтому уехать жить в ОАЭ проще по резиденсткой визе.

Стоимость недвижимости в Дубае в 2020 году начинается от 130 000 долларов. Россиянам можно просто находиться без визы в ОАЭ 90 дней, как турист, потом можно еще продлить на 30 дней разрешение.

отель в Арабских Эмиратах


Стоимость недвижимости в Дубае в 2020 году начинается от 130 000 долларов. Россиянам можно просто находиться без визы в ОАЭ 90 дней, как турист, потом можно еще продлить на 30 дней разрешение.

Как стать гражданином ОАЭ гражданину России

Среди всех арабских стран Эмираты привлекают жителей России особенно сильно. Значительная, по сравнению с другими государствами Востока, степень открытости, высокий уровень развития, невероятное богатство и роскошь ОАЭ способны сразу и навсегда поразить воображение. Неудивительно, что многие хотят туда переехать. Как получить гражданство в Дубае россиянину и возможно ли это в принципе?
Нужно сразу сказать — Эмираты крайне неохотно выдают подобный статус тем, кто в них не родился. Подданство путем обычных механизмов (инвестиций, приобретения недвижимости) приобрести невозможно, и в целом способов сделать это крайне мало. Государство, предоставляющее своим гражданам огромное количество привилегий и поддерживающее их «материально», не стремится открывать границы, и принимает иностранцев, в основном, на уровне постоянного резидентства. Конечно, есть способы, как стать гражданином ОАЭ, но они касаются очень ограниченного круга лиц и некоторых обстоятельств. Эмираты, их власти и жители ревностно хранят территорию от «посягательств» и умеют ценить то, что имеют.
Те, кто относятся к гражданам государства, могут пользоваться не просто бесплатными (и невероятно качественными) образованием и медициной. Если, к примеру, студент закончил первый курс с высшими отметками, его родителям наносит визит представитель Министерства образования и предлагает оплатить учебу в одном из лучших мировых вузов плюс съем квартиры за государственный счет и ежемесячная стипендия 2000 долларов США. Если болезнь гражданина особо успешно лечат в какой-либо стране, туда его и направят — тоже за счет Эмиратов. Когда мужчина достигает 21 года, ему бесплатно выделяют землю и средства, чтобы построить на ней дом. Перечислять привилегии можно бесконечно. ОАЭ привлекает приезжих еще и тем, что:

  • • практически полностью искоренили коррупцию и бедность;
  • • в них почти нет преступности и очень спокойная обстановка, а права женщин и мужчин максимально (для арабских государств) приближены друг к другу по объему;
  • • предоставляют широкие возможности для успешной, выгодной бизнес-деятельности и трудоустройства, в том числе на длительный срок;
  • • исключительно комфортны в отношении инфраструктуры, в них множество социальных и инвестиционных программ и так далее.

Можно ли получить гражданство в Дубае, чтобы воспользоваться его благами? Да — но способов мало, и большинство из них касаются членов семьи подданных страны.

Среди всех арабских стран Эмираты привлекают жителей России особенно сильно. Значительная, по сравнению с другими государствами Востока, степень открытости, высокий уровень развития, невероятное богатство и роскошь ОАЭ способны сразу и навсегда поразить воображение. Неудивительно, что многие хотят туда переехать. Как получить гражданство в Дубае россиянину и возможно ли это в принципе?
Нужно сразу сказать — Эмираты крайне неохотно выдают подобный статус тем, кто в них не родился. Подданство путем обычных механизмов (инвестиций, приобретения недвижимости) приобрести невозможно, и в целом способов сделать это крайне мало. Государство, предоставляющее своим гражданам огромное количество привилегий и поддерживающее их «материально», не стремится открывать границы, и принимает иностранцев, в основном, на уровне постоянного резидентства. Конечно, есть способы, как стать гражданином ОАЭ, но они касаются очень ограниченного круга лиц и некоторых обстоятельств. Эмираты, их власти и жители ревностно хранят территорию от «посягательств» и умеют ценить то, что имеют.
Те, кто относятся к гражданам государства, могут пользоваться не просто бесплатными (и невероятно качественными) образованием и медициной. Если, к примеру, студент закончил первый курс с высшими отметками, его родителям наносит визит представитель Министерства образования и предлагает оплатить учебу в одном из лучших мировых вузов плюс съем квартиры за государственный счет и ежемесячная стипендия 2000 долларов США. Если болезнь гражданина особо успешно лечат в какой-либо стране, туда его и направят — тоже за счет Эмиратов. Когда мужчина достигает 21 года, ему бесплатно выделяют землю и средства, чтобы построить на ней дом. Перечислять привилегии можно бесконечно. ОАЭ привлекает приезжих еще и тем, что:

Арабские Эмираты: 5 фактов о новой стране – мечте трудовых мигрантов

Военно-политический кризис в Украине существенно подкосил экономику и девальвировал национальную валюту. По итогам 2014 года среднемесячная зарплата украинца может составить всего около $300 – против $450 в декабре 2013 года. При этом существенно подорожали основные статьи затрат украинских домохозяйств. С целью получения более высоких доходов украинцы проявляют желание временно трудоустроиться за границей. Одним из новых регионов притяжения для мигрантов может стать ОАЭ, сообщает Forbes.

По разным оценкам, в ОАЭ уже трудится около 15-30 тыс. выходцев из Украины. Этому способствует низкая стоимость перелетов: лоукосты AirArabia и FlyDubai совершают более 10 рейсов в неделю по цене всего от $190 – при заблаговременной покупке билета. Также в регионе довольно высокая средняя зарплата – в зависимости от штата, она составляет $1500-2700 в месяц. Эмираты уже находятся в топ-10 стран по объемам денежных переводов в Украину – в 2013 году оттуда получено более $130 млн, и этот показатель ежегодно растет на 10%.

Однако среди факторов притяжения мигрантов – не только высокая зарплата, но и социальные гарантии, развитая инфраструктура. В ОАЭ за последние 5 лет создано более 1 млн рабочих мест для иностранцев – при населении в 9 млн чел. В стране уже более 80% наемной рабочей силы – иностранные мигранты. Больший показатель – только в Катаре, где процент иностранных рабочих составляет 87%. Но теперь Эмиратам нужно не количество мигрантов, а их высокое качество, их знания, опыт и лояльность к ОАЭ как к стране-работодателю. Поэтому с 2009 года в Эмиратах ведется масштабная работа по улучшению условий работы и жизнедеятельности мигрантов. Украине стоит изучить этот опыт, ведь мы не только довольно крупный донор, но и реципиент рабочей силы.

Сегодня в Эмиратах в частном секторе по найму работает более 4 млн человек, из них только 20 000 – это этнические граждане, так называемые Emirati. 65% сотрудников заняты в банковском секторе

Ниже – пять фактов о социальной и экономической поддержке мигрантов в ОАЭ, объясняющих, что привлекает туда иностранную рабочую силу, в том числе украинцев.

Читайте также:  Отдых в Турции всё включено — туры по лучшим ценам

Военно-политический кризис в Украине существенно подкосил экономику и девальвировал национальную валюту. По итогам 2014 года среднемесячная зарплата украинца может составить всего около $300 – против $450 в декабре 2013 года. При этом существенно подорожали основные статьи затрат украинских домохозяйств. С целью получения более высоких доходов украинцы проявляют желание временно трудоустроиться за границей. Одним из новых регионов притяжения для мигрантов может стать ОАЭ, сообщает Forbes.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с Трудовым кодексом Арабских Эмиратов, рабочая неделя длится 6 дней, а в день можно работать по 8 часов. Для работников туристической сферы рабочий день может быть увеличен до 9 часов. Работа в ОАЭ сверх указанного времени оплачивается как 1,25 стандартной часовой ставки днём, а ночью – 1,5. Если работодатель намерен выплатить премию сотруднику, то вместо денежной прибавки он вправе предоставить дополнительные выходные дни. При увольнении закон обязывает выплачивать за каждый проработанный год сумму в размере зарлаты за 21 день.

Каждому работнику предоставляют ежегодный отпуск продолжительностью не более месяца. Часто дубайские компании компенсируют стоимость авиаперелётов на родину своих иностранных сотрудников (раз в год).

Административным разрешением споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, стачки, забастовки — под строгим запретом.


Работу в Эмиратах также смогут найти соискатели, претендующие на должности аниматоров, парковщиков, продавцов, помощников по хозяйству, воспитателей, уборщиков, горничных.

Чем привлекают ОАЭ

ОАЭ за последние годы всё больше набирают популярность как туристическая страна, однако многие люди не просто планируют отдых, но и всерьёз задумываются о получении ВНЖ или даже о переезде в ОАЭ на ПМЖ. Интересно, что практически 80% населения Эмиратов не являются гражданами страны. Тем не менее традиции и культурное наследие занимают важное место в жизни нации. Некоторые эмираты даже вводят экзамен на знание местной культуры для иностранцев, претендующих на резидентство.

В Объединенные Арабские Эмираты стоит переехать по нескольким причинам:

  • Отсутствие преступности и соответственно высокий уровень безопасности. За соблюдением законодательной базы наблюдают строгие сотрудники полиции. В Эмиратах за выброс мусора вне урны грозит большой штраф, а за более серьезные преступления — депортация и, порой, смертная казнь.
  • Коррупция полностью отсутствует;
  • Забота государства о населении с первой и до последней минуты жизни. Социальная сфера постоянно подвержена реформам для создания комфортного проживания в стране как коренных жителей, так и иностранцев;
  • Климат. Многие мечтают жить круглый год летом. Эмираты — идеальное место для этого.
  • Доходы. В Эмиратах одна из самых высоких заработных плат в мире.

Для уютного проживания местные власти оборудовали кондиционерами буквально каждый метр: они есть даже на автобусной остановке.


В Объединенные Арабские Эмираты стоит переехать по нескольким причинам:

Трудовые иммигранты в Дубае. Конкуренция за гражданство ОАЭ

Ещё в 1960-х годах территория, которая ныне называется «Объединенные арабские эмираты», была населена бедными бедуинскими и рыболовными племенами. Несмотря на английский протекторат, здесь было фактически узаконено рабство (официально отменено только в 1963 году), а основными внешнеторговыми операциями была контрабанда.

Принято считать, что основой процветания ОАЭ явилась нефть. Но это не вся правда. Эмираты с 70-х годов стали «прачечной» арабского мира, где отмывались грязные деньги. Известный писатель Майк Дэвис, написавший книгу «Страх и ненависть в Дубае», обращает внимание, что после иранской революции 1979 г. Дубай стал подобием Майами в Персидском заливе, принимая основной поток иранской эмиграции, деятельность которой вскоре сосредоточилась вокруг контрабанды золота, сигарет и алкоголя в Иран и Индию. А недавно, с одобрения Тегерана, Дубай привлёк массу иранской буржуазии, использующую Дубай уже скорее как Гонконг, чем как Майами – а именно в качестве базы для торговли и межнационального образа жизни, столь привычного современной элите. Иранская тусовка отвечает примерно за 30% вкладов в дубайскую недвижимость.

Недвижимость стала третьим столпом экономики ОАЭ после нефти и сомнительных финансовых операций (впрочем, экспортные поступления от углеводородов сокращаются год от года). Даже несмотря на сдувшийся в 2009 году «пузырь» рынка недвижимости, в эмиратах сейчас возводится около 600 зданий, каждое из которых превышает по площади 100 тысяч квадратных метров.

Для обслуживания растущей экономики ОАЭ с 1970-х годов начинает «импортировать» иностранную рабочую силу.

Сегодня иностранцы составляют около 85-90% населения ОАЭ. Для сравнения – в странах Персидского залива с похожими режимами, менталитетом и опорой на экспорт нефти эти показатели таковы: иностранцы составляют 18-19% от населения Омана, 20-33% – в Саудовской Аравии, 33% населения Бахрейна, более 50% населения Кувейта, 75-80% населения Катара. Несложно проследить, что чем более открыт внешнему миру персидский режим, чем он более либерален – тем значительнее в нём присутствие гастарбайтеров.

По данным переписи населения 2005 года, граждан ОАЭ насчитывалось 4 миллиона 104 тысячи человек. Коренных жителей – 20,1%. Но не было учтено примерно 400 тысяч нелегальных мигрантов. По итогам первой половины 2010 года вместе с нелегалами население эмиратов достигло примерно 5,5-5,7 миллионов человек.

Самое большое количество приезжих из Индии – 1 миллион 750 тысяч, из Пакистана – 1 миллион 25 тысяч человек, из Бангладеш – 500 тысяч человек. Китайцев, филиппинцев, таиландцев, корейцев, афганцев, иранцев и арабов – в общей сложности еще около 900 тысяч человек.

Среди стран-доноров рабочей силы также есть региональная специализация, связанная с множеством факторов. Так, около 60% иммигрантов из Индии попадают не только в ОАЭ, но и во все страны Персидского залива из штата Керала. Ещё 30% – из штатов Гуджарата и Кача. По этнической принадлежности большинство индийских рабочих — гуджаратцы, маратхи, тамилы и телугу. Кроме того, что это одни из самых бедных штатов в Индии, данные этнические группы характеризуются низкой грамотностью, выносливостью и, как пишут сами СМИ Залива – «безропотностью». Категорически не хотят видеть у себя правящие классы ОАЭ сикхов и пенджабцев из Индии. В отличие от тех же тамилов, сикхи и пенджабцы отличаются задиристостью и «преувеличенной гордостью». Несколько лет назад 17 сикхов забили до смерти в Дубаи нескольких пакистанцев. ОАЭ, где убийства – редчайший случай, испытали настоящий шок.

Кроме того, у посредников-рекрутов сложились прекрасные коррупционные отношения с коммунистическим правительством штата Керала. А сами керальские власти заинтересованы, чтобы штат покидала местная беднота, лишённая не только работы, но и нередко средств для пропитания. В общей сложности Кералу для работы за границей покинуло около 2 миллионов человек.

Почти все пакистанцы прибывают в ОАЭ через Карачи. В основном это белуджи. 45% иммигрантов из Бангладеш прибыли из района Читтагонга, около 20% — из Дакки. Почти все рабочие из Шри-Ланки и Таиланда приехали из столиц своих государств, среди филиппинцев преобладали выходцы с Лусона.

Подавляющая часть мужчин-мигрантов занята на стройках или на работах в портах. Женщины (их около 600 тысяч от 4,5-4,8 млн. гастарбайтеров) в основном представлены филиппинками. К примеру, 90% должностей медсестёр заняты именно филиппинками. К слову, среди коренных жительниц ОАЭ работает только 3%.

Разумеется, на гигантских стройках ОАЭ практически отсутствует техника безопасности. Только среди индусов и только в Дубае статистика производственной смертности (включающая и самоубийства) в 2006-2008 годах была таковой: 1157, 1284 и 1420 случаев.

Заработок индусов-строителей составляет 150-300 долларов в месяц при 60 часовой рабочей неделе. При этом многим из рабочих предварительно приходится отрабатывать до 3000 долларов долга – за проезд в ОАЭ, визы, медицинские услуги и услуги посредников. Таким образом, в течение 2-3 лет гастарбайтеры оказываются на рабском положении – они не могут покинуть страну, предварительно не отработав долг. И только спустя это время они в состоянии выкраивать из своих скудных заработков по 50-70 долларов ежемесячно для своих родных, оставшихся в Индии – на эти деньги на их родине может питаться один взрослый с 2-3 детьми.

Система найма трудовых мигрантов за 30 лет функционирования отлажена до идеала. Основную роль в ней играют «спонсоры» или «поручители» – граждане стран иммиграции, так называемые кафилы (они необязательно являются работодателями), которые набирают рабочих в странах — донорах иммигрантов с помощью рекрутинговых агентств. Без этого спонсора трудовой иммигрант не может получить визы. Со спонсором заключается контракт, по которому он несет материальную и юридическую ответственность за иммигранта, оплачивает расходы на перелет, визу, медицинскую справку, разрешение на работу и пр.

Впрочем, как показала практика, бороться с бесправием иностранных рабочих можно – но для этого нужна воля правительства страны-донора. На отстаивание прав своих соотечественников решились только Филиппины.

Манила приняла закон о взимании 13-долларового штрафа с иностранных работодателей за день задержки заработной платы филиппинским рабочим. Также был введен новый минимум заработной платы: с 200 долларов он был поднят до 400 долларов в месяц. Это вызвало возмущение рекрутинговых агентств Персидского залива, потребовавших от чиновников стран Персидского залива запретить филиппинцам работать в этих странах, пока правительство Филиппин не изменит свою политику.

Тем не менее, рекрутинговые агентства пошли на попятную, что объяснимо – они не хотят терять десятки миллионов долларов дохода от потери такого рынка гастарбайтеров, как Филиппины.

Но начиная с конца 80-х годов страны Персидского залива, в т.ч. и ОАЭ не только стали отказываться принимать новых арабских работников, но и вытеснять уже присутствующих. Страны Залива подозревали мигрантов из бедных арабских стран в нелояльности.

Показательна была война в Заливе в 1990-1991 годов, когда палестинцы Кувейта были призваны Арафатом к сотрудничеству с иракскими оккупационными властями. Вторжение было поддержано большинством проживавших на территории Кувейта палестинцев, а также выходцами из других арабских стран. После кувейтского кризиса более 800 тысяч йеменцев, 350 тысяч палестинцев, тысячи иракских и суданских иммигрантов были изгнаны из стран Персидского залива.

В самих ОАЭ ещё в 80-е годы 40% офицерского корпуса составляли выходцы из Иордании. Сейчас иорданцев в армии эмиратов практически нет.

Ещё одна проблема для иностранных гастарбайтеров – отсутствие женщин в их среде. Среди индийских рабочих мужчины составляют 90%, а среди пакистанских и бангладешских – и вовсе 99%. Нередко это приводит к различного рода сексуальным перверсиям, на первом месте среди которых – гомосексуализм.

Самый вопиющий случай такого рода произошёл не так давно в Дубае. Индус-строитель, переодетый в женский наряд, был арестован сотрудниками полиции торговом центре. В отчёте полиции говорилось, что на нём были «блестящий наряд, бюстгальтер, парик, его лицо было накрашено». В результате этот индус получил 6 месяцев условно и штраф примерно на 2722 доллара. Вот его фотография:

В странах Персидского залива иностранные рабочие – христиане (в основном с Филиппин, где 90% населения исповедует католицизм) часто сталкиваются с требованием местных работодателей сменить свою религию. «Через несколько месяцев работодатели делают вам ультиматум: вы должны стать мусульманином, чтобы сохранить свою работу. Если мы этого не делаем, то становимся жертвами жестокого обращения», – рассказывает одна филиппинская медсестра.

Начиная с 2005 года, в ОАЭ состоялось несколько забастовок гастарбайтеров. Самая крупная забастовка индийских и пакистанских рабочих-строителей состоялась в октябре 2007 года – в ней участвовали 30-40 тысяч человек в 10 лагерях. Они требовали повышения зарплаты, улучшения условий труда и проживания, увеличения норм выдачи чистой питьевой воды (бесплатная норма для рабочих – 2 литра воды в день).

Читайте также:  Купить дешёвые авиабилеты: практические советы

В феврале 2008 года Дубайский суд вынес приговоры организаторам забастовки строительных рабочих. 45 граждан Индии были признаны судом виновными в угрозах общественной безопасности и уничтожении собственности во время незаконной и неразрешенной забастовки и приговорены к 6 месяцам тюрьмы и депортации после отбытия наказания. В заключительном слове судья Джасем Бакр заявил, что приговор послужит сильным сигналом тем рабочим, которые прибегают к незаконным методам в защите своих прав.

Вышеупомянутый писатель Майк Дэвис, побывавший в ОАЭ, так описал увиденное им как смесь неолиберализма и средневековья:

«Дубай это громадное «закрытое поселение», зелёная зона. Это апофеоз неолиберальных ценностей позднего капитализма в большей степени, нежели Сингапур или Техас; это общество будто начертано в стенах факультета экономики чикагского университета. И действительно, Дубай достиг того, о чём американские реакционеры могут только мечтать – оазис «свободного предпринимательства» без налогов, профсоюзов и политической оппозиции.

Феодальный абсолютизм восхваляется в качестве последнего слова просвещённого корпоративного управленчества, с официально слившимися политической и менеджерской сферой. Согласно Саиду Аль-Мунтафику, главе дубайского министерства развития и инвестиций: «Мы зовём Его Величество Генеральным Директором Дубая; именно потому, что он правит страной как частным предприятием частного сектора, а не как государством».

Ну а если вся страна это единое предприятие, то демократическое правительство совершенно излишне – ведь «Дженерал Электрик» и «Эксон» не являются демократическими организациями, и никто кроме крайне левых не стремится сделать их такими.

На вершине социальной пирамиды, конечно, находятся Аль-Мактумы и их родственники, которые владеют в эмирате каждой приносящей прибыль песчинкой. Далее идут коренные жители, составляющие 15% от общей численности населения, чьей привилегией является ношение традиционного белого дишдаша. Они представляют собой праздный класс, чья лояльность династии обеспечена перераспределением прибылей в их пользу, бесплатным образованием и рабочими местами в государственном секторе. Ступенью ниже – избалованные режимом наёмники. Это примерно 150 000 британских экспатриантов, наряду с другими европейскими, ливанскими и индийскими менеджерами и специалистами, которые в полной мере пользуются кондиционированным изобилием и двухмесячным заграничным отпуском каждое лето. Старые колониальные хозяева лидируют в славословии – британские экспатрианты и инвесторы стали главной опорой шейха Mo в его мире грёз.

Жители ОАЭ потребляют больше природных ресурсов, чем кто-либо на земле, опережая США и Кувейт. Об этом говорится в докладе Всемирного фонда дикой природы (WWF – Living Planet 2008).

В документе указывается, что «экологический след» (он измеряет давление, оказываемое человечеством на окружающую среду) каждого жителя ОАЭ равен 9,5 га, при том что на каждого человека на земле приходится 2,1 га.

Дубай, как и его соседи, попирает трудовые нормы Международной организации труда и отказывается принять международную конвенцию о трудящихся-мигрантах. Human Rights Watch в 2003 году обвинила Эмираты в том, что их процветание строится на «принудительном труде». Более того, как недавно подчеркнула в разоблачительной статье о Дубае британская «Индепендент»: «Рынок труда очень напоминает старую систему кабального труда, внедренную в Дубае его прежними колониальными хозяевами, британцами. Подобно их обнищавшим предкам сегодня азиатские рабочие вынуждены обрекать себя на настоящее рабство на протяжении многих лет, если они находятся в ОАЭ. Их права исчезают в аэропорту, где вербовочные агенты конфискуют паспорта и визы».

Эти невольники Дубая не просто подвергаются сверхэксплуатации — предполагается, что они должны быть полностью скрыты от любопытных глаз. Местная пресса не смеет рассказывать про рабочих мигрантов, про условия труда и про проституцию. А азиатским рабочим строго запрещено появляться в блестящих торговых центрах, на свежих полях для гольфа и в чопорных ресторанах. Унылые лагеря на окраине города, в которых рабочие теснятся по шесть, восемь, даже двенадцать человек в комнате без вентиляции, не являются частью официального туристического имиджа города – центра роскоши без трущоб и нищеты».

Но и самим жителям эмиратов, похоже, их богатство, основанное на сверх-эксплутации природных и человеческих ресурсов, не приносит счастья. Так, ОАЭ опережают все страны Залива по уровню ожирения среди населения. Более 15% детей и 45% женщин в ОАЭ страдают от ожирения. ОАЭ занимают второе место в мире по уровню заболеваемости сахарным диабетом. Более 25% эмиратских граждан больны, а еще 20% болезни угрожают в ближайшее время.

Манила приняла закон о взимании 13-долларового штрафа с иностранных работодателей за день задержки заработной платы филиппинским рабочим. Также был введен новый минимум заработной платы: с 200 долларов он был поднят до 400 долларов в месяц. Это вызвало возмущение рекрутинговых агентств Персидского залива, потребовавших от чиновников стран Персидского залива запретить филиппинцам работать в этих странах, пока правительство Филиппин не изменит свою политику.

Приобретение недвижимости

Государство устанавливает минимальную цену на жилье, когда при заключении сделки разрешается оформить ВНЖ в Эмиратах. В 2020 году это около 16 миллионов рублей. Арабское жилье стоит дорого, зато иностранцу предоставляется возможность пригласить своих родственников. Им тоже будет оформлена виза резидента, но по ней нельзя трудоустроиться. Срок ВНЖ – 2 года.


Сегодня на рынке можно найти разнообразные вакансии в Дубае для русских. Самый развитый и наиболее светский эмират активно продвигает туризм и международную торговлю. Здесь найдут себе применение врачи и программисты. В других эмиратах также несложно найти предложения работы для россиян.

Наши в мире. Как приехать в ОАЭ с 50 $ и запустить успешный бизнес

Максим Тяжкин, 30 лет, предприниматель, @theMaxTwell


Москва — Дубай

Я окончил переводческий факультет МГЛУ, где изучал английский и арабский. После окончания университета хотел работать в МИДе, быть дипломатом, даже проходил стажировку в Департаменте Ближнего Востока. Но так как я был парнем из провинции, то понял, что вся зарплата будет уходить на жилье. Меня это не устраивало. Хотелось, чтобы была возможность купить жилье, путешествовать по миру, помогать родителям. На чью-то помощь рассчитывать не приходилось, поэтому надо было искать варианты самостоятельно.

Я решил переехать в ОАЭ, потому что понимал, что это страна будущего с огромными возможностями.

Поскольку денег на перелет не было, единственным способом попасть в Эмираты был вариант трудоустройства в гостиницу. В то время работникам гостиницы предлагали 250 $, оплату перелета, проживания и питания. Рабочая неделя была шесть дней в неделю, работать нужно было на улице. Но мне нечего было терять, и я согласился.

Я прилетел в Дубай в 2010 году с одним чемоданом и 50 $, которые мне дали родители на случай, если меня никто не встретит в аэропорту.

О сложностях и первых впечатлениях

Приключения и сложности начались еще в аэропорту, потому что меня никто не встретил. Но я смог связаться с гостиницей и решить этот вопрос.

Первые впечатления были удивительными. До этого я практически не был за границей. Я прилетел ночью, и первое, что запомнилось — это горячий воздух и большой красивый аэропорт. До сих пор помню парящий над ночным Дубаем самолет и горделиво торчащую пику Бурдж Халифы.

Было сложно работать четыре месяца на улице в жару. Поэтому, когда я уволился, мне пришлось компенсировать 2000 $ отелю.

Здесь повсеместно распространены самые новые технологии. Во многих государственных органах внедрен блокчейн, некоторые свободные экономические зоны выдают лицензии для работы с криптовалютами, автоматизируется взаимодействие с государственными структурами.

Минимальная зарплата в ОАЭ в 2020 году

Этот показатель составляет 200-300 долларов в месяц (примерно 600-1200 дихрам). Такую зарплату получают разнорабочие или люди, занятые на сезонных работах, которые приезжают в ОАЭ на короткий период. Обычно в областях с такой оплатой труда заняты граждане стран, где существует неблагополучная обстановка или тяжелая экономическая ситуация: иранцы, сирийцы. Мигранты из России получают зарплату более 2 500 долларов, потому что зачастую устраиваются на работу, требующую определенной специализации.

Значительным плюсом проживания в государстве является очень гибкая система налогообложения. Так, она условно отсутствует, что очень удобно для всех слоев населения. Здесь нет всех видов налогов, которые нам известны: не существует подоходного, корпоративного отчисления денег. ОАЭ является свободной экономической зоной, что привлекает иностранных инвесторов и приводит к открытию филиалов компаний.

Бизнес в Дубае: развеиваем заблуждения и определяем лучшие ниши

Бизнес в Дубае и в Объединённых Арабских Эмиратах притягивает внимание большого количества предпренимателей, бизнесменов и инвесторов со всего мира, поскольку в ОАЭ нет налогов на доход, личную прибыль и дивиденды. По данным Министерства экономики ОАЭ, за последние пол года в Эмиратах было выпущено более 560 тысяч лицензий для ведения бизнеса. Тенденция такова, что количество выпускаемых лицензий растет на 3-5% в год.

Рынок ОАЭ очень молодой, поэтому многие ниши свободны либо в них незначительная конкуренция. При этом, ведение бизнеса в Арабских Эмиратах имеет свою специфику, которую Вам необходимо знать до начала бизнеса. Поэтому прежде чем мы расскажем какой бизнес лучше открыть, необходимо развять ряд мифов, которые сложились вокруг данной темы.

Внимание. Мы ни в коем случае не хотим сказать, что бизнес в Дубае и Эмиратах вести сложно и не нужно. Скорее мы хотим познакомить Вас с тем, через что нужно пройти вначале Вашего пути в ОАЭ. Но как только Вы все прошли, заниматься предпринимательской деятельностью в Эмиратах – одно удовольствие. Итак, по порядку.

# ЕСЛИ СКАЗАЛИ, ЗНАЧИТ, ТАК ТОМУ И БЫТЬ

Мы привыкли верить тому, что нам скажут. В Эмиратах такого подхода нужно остерегаться. Всю информацию следует несколько раз перепроверять: будь то информация от госучреждений, провайдеров услуг и прочих лиц. Выучите правило “Спроси троих”. А если эти три человека будут указывать в три разные стороны, выдохните и примите эту культурную особенность. Наберитесь терпения и идите узнавать у более старшего по званию. Но никогда не полагайтесь на то, что вам скажет первый человек, которого вы встретите.

Лучшим советом будет обратиться к проверенным и хорошо зарекомендовавшим себя профессионалам, которые давно работают в ОАЭ.

# ОТКРЫТЬ КОМПАНИЮ В ОАЭ И ВЕСТИ БИЗНЕС В ДУБАЕ ДЕШЕВО

Многие из нас привыкли мыслить теми понятиями и цифрами, которые характерны для региона, где мы проживаем и ведем бизнес. Но нужно признать, что ведение бизнеса в Эмиратах не имеет ничего общего со Штатами, СНГ или Европой. Это касается в том числе и расходов на открытие компании и ее поддержание. В ОАЭ нет налогов, но вместо этого есть ежегодные государственные сборы за лицензию компании, а это уже 4100 $ в год и более. К этому нужно прибавить стоимость виз для сотрудников, аренду офиса и прочие затраты на организацию бизнеса, только если у Вас не виртуальный офис или компания-оффшор.

Поэтому до открытия компании продумайте в каком эмирате и фризоне Вам будет наиболее оптимально открыть бизнес. Если у вас нет времени изучать более 50 фризон — обртитесь к бизнес-консультантам. Вам помогут.

# ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ КОМПАНИЮ МОЖНО ЗА НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ

Если Вы планируете открыть компанию в Дубае, то начать работу Вы сможете не ранее, чем через 4-5 недель. Это вызвано тем, что всех учредителей проверяют через специальную систему контроля инорстранных лиц. А если Вы вдобавок планируете арендовать офис и делать в нем ремонт, или Ваш вид деятельности предполагает получение дополнительных разрешений от эмиратских гос.органов, тогда можно говорить о 3-6 месяцах. Но есть решение.

В соседних с Дубаем эмиратах можно открыть компанию за 2-3 дня.

Поэтому если для вас в приоритете скорость регистрации — лучше выбрать северные эмираты, если вы хотите получить престиж и/или работать только с адресом в Дубае — тогда это будет дольше, однако на Вашей лицензии будет значится Дубай.

# ПО ЩУЧЬЕМУ ВЕЛЕНИЮ СЧЕТ В БАНКЕ ЗА ПАРУ ДНЕЙ И БЕЗ МЕНЯ

Мы привыкли, что банковский счет можно открыть за 2-3 дня, а в некоторых случаях и без личного присутствия. В Эмиратах ситуация обстоит по-другому. Если Вы решили открыть счет для компании самостоятельно, ожидайте ответа не ранее, чем через 10 дней после подачи заявки, а чаще и вовсе через все 15. Прибавьте к этому активацию интернет-банкинга, выпуск дебетовой карты и чековой книги и «уже» через месяц вы будете “вооружены”. Кроме того, ни один банк в ОАЭ не открывает счета по доверенности и без личного присутствия акционера. В Эмиратах в данном вопросе все очень строго, и именно этот факт обеспечивает банкам ОАЭ высокий уровень доверия и защищенности на региональном и международном уровнях.

Читайте также:  Причины отказа в получении гражданства РФ: как оспорить решение ФМС, стоимость и сроки

# ХОЧУ КРУПНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНК, ЛИЧНОГО МЕНЕДЖЕРА И ВСЕ НА ВЫСШЕМ УРОВНЕ

В Эмиратах имеется несколько крупных международных банков, в которых могут обслуживаться клиенты. Среди них HSBC, Barclays Bank и Citi Bank. Однако не стоит ожидать стандартов, присущих британским и американским банкам. Банки в ОАЭ живут своей отдельной жизнью, в том числе и международные. Во многих банках отсутствует личный менеджер, поэтому работать Вам необходимо будет с банковской службой поддержки. В банковских вопросах ключевую роль играет сотрудник банка, через которого Вы оформили счет. Поэтому хороший контакт в банке очень ценится. Нам пришлось изрядно потрудиться, чтобы найти для себя хорошую поддержку. Но она, безусловно, есть.

# ОТКРОЮ КОМПАНИЮ С ОДНИМ АКЦИОНЕРОМ, А КОГДА НАДО БУДЕТ – ЕЩЕ ДОБАВЛЮ ПАРТНЕРОВ

Уже при открытии компании нужно тщательно продумать, как структура компании будет выстраиваться дальше. За каждую поправку в корпоративной структуре, названии компании, орган, в котором вы регистрируетесь, взимает отдельную плату.

Заранее продумайте варианты дальнейшего развития во избежание ненужных трат, т.к. гос.органы будут тарифицировать внесения любых изменений.

# МЕСТНЫЙ СПЯЩИЙ ПАРТНЕР НЕ СПИТ, ОН ДРЕМЛЕТ

Для ведения целого ряда видов предпринимательской деятельности в ОАЭ требуется регистрация местной компании. Местная компания относится не к географическому положению, а к типу компании. По сути, это компания, в которой 51% акций принадлежит гражданину ОАЭ. Да, в 2018-2019 гг. по ряду видов деятельности требование о наличии местного партнера перестало быть актуальным, оданко ряд высокомаржинальных ниш все еще требует наличия в составе акционеров местного гражданина. Многие в Эмиратах утверждают, что через дополнительные соглашения гражданина ОАЭ (местного партнера) можно сделать неактивным.

Однако, как показала практика, в случае возникновения споров между учредителями, суд признает дополнительные соглашения недействительными, так как они противоречат основному положению Устава о 51%.

В этой связи для минимизации рисков, мы рекомендуем брать в партнеры местную компанию, а не физическое лицо, или регистрировать компанию во фризоне, где 100% компании может принадлежать иностранному инвестору.

# ЗАБЛУЖДЕНИЕ: ДИРЕКТОР УПРАВЛЯЕТ КОМПАНИЕЙ

Понятия “директор” и “менеджер” в ОАЭ имеют свою особенность.

Менеджер – это тот, кто управляет компанией, и кого мы привычно называем директором. Именно менеджер подписывает все договоры, принимает на работу сотрудников и по решению совета директоров может открывать счет в банке и управлять им. Здесь данная должность не называется “директор”, а именно менеджер .

Директор(а) – это тот(те), кто формирует(ют) совет директоров, принимает(ют) сугубо стратегические решения, а также может(могут) назначать менеджера. Имя менеджера всегда указано на лицензии компании.

# НЕКОГДА ВОЗИТЬСЯ С ОТКРЫТИЕМ КОМПАНИИ. КУПЛЮ ГОТОВУЮ. ОНА НЕ ХУЖЕ.

Ошибочно думать, что готовая компания не принесет Вам хлопот. Мы крайне не рекомендуем покупать уже готовые лицензии, за исключением случаев, когда вы хотите приобрести работающий прибыльный бизнес. Однако и в данном случае потребуется от месяца до двух, чтобы проверить компанию. Оффшорные компании мы и вовсе не рекомендуем покупать от других владельцев. Нам известны случаи, когда новые собственники приобрели множество проблем от собственников предыдущих. Не поленитесь открыть совершенно новую и чистую компанию.

# КОМПАНИЯ БОЛЬШЕ НЕ НУЖНА. ПРОДЛЕВАТЬ РЕГИСТРАЦИЮ НЕ БУДУ, А ПРО НАС ЗАБУДУТ.

Существует ошибочное мнение, что если компания больше не нужна, то и не стоит продлевать ее регистрацию. При этом часто у собственника в таких случаях оформлена резидентская виза. Мы не будем вдаваться в подробности, что может произойти в подобной ситуации. Скажем одно, что наличие резидентской визы при непродленной регистрации компании может повлечь за собой задержание в аэропорту по прилете. Если Вы не планируете больше вести бизнес в ОАЭ, лучше потратьте 2-3 месяца, закройте компанию и аннулируйте визу, тем более что работу по ликвидации можно поручить специалистам.

И только теперь, когда у Вас уже есть достаточно хорошее понимание ситуации, можно приступить к выбору ниши и решить, чем же лучше заняться в ОАЭ. Если у Вас есть опыт работы в бизнесе в своей стране — то рекомендуем продолжить его и в Арабских Эмиратах. Население достаточно платежеспособно, нет налогов (кроме 5% НДС) и у потребителей нет страха перед онлайн-платежами. Если же Вы хотите сменить нишу или начать бизнес в Эмиратах с нуля, тогда можно подумать о следующих вариантах:

# КАКОЙ БИЗНЕС ЛУЧШЕ НАЧАТЬ В ДУБАЕ? КАКИЕ НИШИ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАНЫ В ЭМИРАТАХ?

  1. IT-КОМПАНИЯ

Поскольку количество компаний в Эмиратах растет, а мы живем в 21 веке, где без компьютера и Интернета не может существовать ни одна компания, открытие бизнеса связанного с ИТ, маркетингом, онлайн рекламой, разработкой в ОАЭ — можно считать достаточно перспектиной нишей. При этом, открыть ИТ компанию в ОАЭ можно не только в Дубае. Особенно это важно учесть, если часть вашей команды работает удаленно и необходимости личного присутствия в офисе нет. Расходы на содержание компании в таких фризонах Дубая как Dubai Silicon Oasis, Dubai Internet City и Dubai Multi commodities center хотя и дают дубайскую лицензию, тем не менее сопряжены с существенными расходами на содержание офиса, найм персонала, ежегодное прожодение обязательного аудита, обязательное медицинское страхование.

Размер необходимых инвестиций в Дубае с офисом, лицензией и квотой на 2-4 визы — порядка 20,000 долларов США. В Северных Эмиратах — порядка 4,000 долларов США.

  1. ТУРИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ

В 2020 году в ОАЭ будет 20 миллионов туристов, в 2025 году — 25 миллионов туристов. Поскольку многие люди выбирают Эмираты в качестве страны для отдыха, благодаря чистейшему морю, 360 солнечным дням в году и огромному количеству инноваций, количество туристов приезжающих на отдых в Эмираты постоянно растет. Естественно им всем необходимо как-то организовывать досуг во время отдыха.

Раннее для открытия туристической компании в ОАЭ необходимо было вносить огромный депозит (более 1го миллиона долларов), получать две разные лицензии (для вьездного и выездного туризма) и директору проходить курсы при Министерстве туризма ОАЭ. С 2018 года ситуация изменилась и существенно упростились требования для открытия туристической компании. Все больше фризон разрешают получить лицензию туристического агентства или туристического консультанта.

Если открывать такую компанию в Дубае, то для этого нужно будет открывать компанию с местным партнером (гражданином ОАЭ). Учитывая все расходы на лицензирование, годовую оплату услуг местного партнера, обязательную аренду офиса, сумма регистрации будет составляеть не менее 100,000 дирхмов (от 25 тысяч долларов США). В Северных эмиратах — лицензия туристического консультанта потребует инвестирования не менее 5,000 долларов США.

  1. ОНЛАЙН МАГАЗИН ЭЛЕКТРОННОЙ ТОРГОВЛИ (E-commerce)

Эмираты — одна из самых диджитализированных стран в мире. Люди не боятся покупать онлайн и делают это охотно. Учитывая постоянно растущую покупательскую способность — это отличная возможность для открытия бизнеса по интернет и онлайн торговле. При этом стоит помнить, что

  1. Если Вы планируете осуществлять реализацию товаров, произведенных Вами, или заниматься дистрибуцией продуктов 3-их лиц, потребуется открытие местной компании (с гражданином ОАЭ).
  2. Если Интернет магазин просто будет являться площадкой-агрегатором для других магазинов, которые через Ваш сайт будут получать заказы от покупателей и организовывать доставку товаров, то компании или Вы заключите договор с компанией которая будет заниматься доставкой товаров вместо вас — то компании в свободной экономической зоне будет достаточно.

Стоимость регистрации компании в Дубае во фризоне Dubai South — 13, 075 долларов США, в северных Эмиратах — от 4, 000 долларов США.

  1. ТОРГОВАЯ или ОБЩЕТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ

Поскольку торговля в ОАЭ составляет основу экономики, где товары двигаются в ОАЭ и на экспорт и на реэкспорт, данный вид деятельности считается одним из самых прибыльных и перспективных. Благодаря множеству морских портов (в Джебель Али, Фуджейре, Аджмане, Умм-аль-Кувейне), аэропортов (в Дубае, Абу-Даби, Фуджейре, Рас-аль Хейме) и развитой логистике Дубай считается одним из мировых центров торговли. Для торговли вы можете получить одну из двух лицензий.

Общеторговая лицензия (General Trading License) позволяет торговать всеми видами товаров за исключением алкоголя и табака. Торговая/Коммерческая лицензия – это лицензия, где перечень товаров ограничен 3-5 наименованиями. В тоже время, при выборе лицензии следует учитывать:

  • Общеторговая лицензия относится к классу премиум лицензий и ее стоимость, как правило, превышает стоимость торговой/коммерческой в 2-2,5 раза .
  • Общеторговая лицензия является высокорискной лицензией для банков ОАЭ, что связано с тем, что она часто использовалась для незаконных схем.

Стоимость регистрации такой компании в Дубае потребует не менее 38,000 долларов США инвестиций. В Северных эмиратах — стоимость компании потребует от 10,270 долларов США.

  1. СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

Каждый 3ий кран в мире находится в Эмиратах. Обьемы государственных средств, которые тратят на строительство зданий и инфраструктуры исчисляется миллиардами долларов в год. Поэтому если у Вас есть опыт работы в нише строительства — Вам обязательно нужно рассмотреть возможность создания строительного бизнеса в Дубае и Эмиратах.

Важно учесть, что строительные лицензии выдаются только в Департаментах экономического развития. Во фризонах такую лицензию получить будет нельзя. Только на работу по инжинирингу и проектированию.

Стоимость регистрации строительной компании в Дубае потребует не менее 40,840 долларов США инвестиций ( в зависимости от типа лицензии — малоэтажное строительство, строительство небоскребов, отделочные работы и т.д.). В Северных эмиратах зарегистрировать такую компанию будет нельзя.

Мы надеемся, что наша статья поможет вам гораздо быстрее разобраться, какой он бизнес в Дубае и ОАЭ в целом.

А если у вас остались вопросы — Вы можете:

Смотрите наши видео: Видео о бизнесе в ОАЭ || Слушайте наши подкасты: Подкасты о бизнесе в ОАЭ


Для ведения целого ряда видов предпринимательской деятельности в ОАЭ требуется регистрация местной компании. Местная компания относится не к географическому положению, а к типу компании. По сути, это компания, в которой 51% акций принадлежит гражданину ОАЭ. Да, в 2018-2019 гг. по ряду видов деятельности требование о наличии местного партнера перестало быть актуальным, оданко ряд высокомаржинальных ниш все еще требует наличия в составе акционеров местного гражданина. Многие в Эмиратах утверждают, что через дополнительные соглашения гражданина ОАЭ (местного партнера) можно сделать неактивным.

Механизм трудоустройства в ОАЭ

Как и в большинстве развитых стран мира, официальное трудоустройство в ОАЭ подразумевает предварительный поиск вакансии, после чего подписывается трудовой контракт. В дипломатическом ведомстве открывается рабочая виза, а после переезда иностранец получает вид на жительство (ВНЖ). Последние изменения в иммиграционное законодательство предусматривают выдачу ВНЖ в виде специальной электронной карты (ID Emirates), которая содержит цифровую информацию о владельце, включая национальность, семейное положение, фотографию, подпись и отпечатки пальцев.

Обычно оформлением разрешительных документов для трудоустройства иностранного специалиста в ОАЭ занимается работодатель. Максимальный срок действия ВНЖ с правом на работу составляет 3 года и подлежит продлению. Также соискателю выдается рабочая карта и требуется пройти медицинское обследование на предмет отсутствия серьезных заболеваний. По местным законам иностранец не может претендовать на гражданство ОАЭ несмотря на количество лет, прожитых в стране.

Обычно оформлением разрешительных документов для трудоустройства иностранного специалиста в ОАЭ занимается работодатель. Максимальный срок действия ВНЖ с правом на работу составляет 3 года и подлежит продлению. Также соискателю выдается рабочая карта и требуется пройти медицинское обследование на предмет отсутствия серьезных заболеваний. По местным законам иностранец не может претендовать на гражданство ОАЭ несмотря на количество лет, прожитых в стране.

Добавить комментарий