Как найти работу в Германии без знания немецкого языка

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2021: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2021

Уборщица/уборщик в Германию

университетская клиника Аугсбурга ищет уборщицу/уборщика неполная занятость(19,25 часов в неделю).

Помощник с лицензией на погрузчик без опыта, Германия

Veto-personal GmbH – один из ведущих поставщиков кадровых услуг из Зеста с филиалами в Хамме и Арн.

Рабочий на мототехнику в Германии

вакансия за границей Районное управление ищет рабочего на мототехнику группа оплаты 4 TV-L (полн.

Помощник электрика в Германию

работа помощником электрика в Европе постоянная полная занятость от 12,40 евро в час + доплаты .

Водитель бетономешалки в Германию

работа за границей от прямого работодателя строительная фирма ищет водителя бетономешалки мы пр.

Бригадир уборщиков на производстве в Германии

для производства клееного бруса на нашем предприятии в Магдебурге требуется бригадир промышленной.

Уборщица в Германию

работа за границей для украицнев и россиян мы ищем мотивированного и надежного уборщика для работ.

Рабочий производства в Германии

Вакансия в Европе от прямого раотодателя Stаubli Electrical Connectors – ведущий международный пр.

Оператор линии в Германии

для работа за границей нужен оператор линии на завод Вы будете работать вместе с командой над инт.

Рабочий на производство в Германию без опыта

мы ищем раюотников на произвоство в известную химическую компанию из г. Мербуш, постоянная полная.

Уборщица, вакансия в Германии

6 для работы за рубежом нужны уборщики в клининговую компанию полная, неполная занятость или на ос.

Производственный работник в Германию

мы ищем производственного работника (помощник по контролю качества) для простой работы на сборочно.

Помощник монтажника, работа в Германии

для работы за границей мы ищем помощника монтажника полный рабочий день и 1-2 смены почасовая о.

Обивщик мебели в Германию

вакансия за рубежом ищем несколько обивщиков работа в мебельном производстве, полная и 1 смена .

Швея, работа в Германии

ищем несколько швей для работы за границей в качестве помощника по обработке тканей полный рабочи.

Сварщик, вакансия в Германии

вакансия сварщика за границей для русских и украицнев постоянная полная занятость ставка от 12.

Сварщик, работа в Германии

работа для сварщика за границей постоянная полная занятость отпуск до 30 дней (в зависимости от .

Сантехник, вакансия в Германии от прямого работодателя

вакансия в Европе для граждан СНГ мы ищем новых сотрудников (мы прямой работодатель) требуется с.

Уборщица в Германию без опыта работы

для нашего клиента мы ищем уборщицу клининговую компанию в Лейпциге ставка 11,11 евро / час граф.

Электрик, вакансия в Германии

свежая вакансия в Европе для россиян и украинцев нужен электрик на постоянную занятость минималь.

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2021 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2021 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2021 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению “умов”, вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать – это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2021 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Обязательно ли знание немецкого языка, чтобы жить и работать в Германии?

Решение эмигрировать в любую страну и работать там подразумевает необходимость хотя бы на начальном уровне знать язык, на котором там разговаривают. Тем не менее есть такие вакансии, где можно обойтись лишь знанием английского или даже русского. Какова же ситуация в Германии? Насколько сложно здесь обходиться без знания немецкого, и что нужно знать, чтобы быстрее обосноваться в стране и выучить язык?

Разобраться во всех этих вопросах нам поможет Катерина Шуппе, психолог, которая приехала с Украины и живёт в Германии уже более двух лет.

Как давно Вы изучаете немецкий? Как оцениваете свой уровень на данный момент?

Начала учить немецкий где–то два с половиной года назад. По своим ощущениям, не могу сказать, что сегодня я знаю его отлично, тем не менее для двух лет пребывания здесь говорю я достаточно хорошо.

Возникали ли трудности из–за языкового барьера?

Трудности возникают у любого человека, который даже приезжает сюда попутешествовать. Так, на таможенном контроле все говорят на немецком. Они, конечно, могут перейти на английский, но где–то в магазинах, в кафе этот барьер ощущается. И вообще, если ты говорил на родном языке везде и всюду и мог отреагировать молниеносно, то без достаточного знания языка в другой стране возникает какое–то чувство неполноценности, потому что не понимаешь чего–то, не можешь отреагировать быстро в каких–то ситуациях. Но всё это посильно, и всё возможно выучить, если у вас есть цель.

Удобно ли жить в Германии, вообще не разговаривая на немецком?

Я думаю, да. Конечно, если вы приехали сами, у вас нет ни родных, ни друзей в Германии, это гораздо сложнее. Но у меня муж идеально говорит на немецком, помогает с бюрократическими процедурами (пишет письма в налоговую, вообще разбирается во всей этой системе), поэтому мне не было очень сложно. Если же вы приезжаете сами, становитесь новыми членами общества без поддержки извне, то будет гораздо сложнее, ведь налоги, контракты и прочие документы нужно оформлять на немецком. Да, с вами могут поговорить на английском в магазине, больнице, какой–нибудь инстанции, а вот в налогах, страховках будет сложно разобраться. Даже люди, которые живут здесь достаточно долго, не всегда разбираются во всех формальных моментах, поскольку, кроме знания немецкого, нужно знание системы. Здесь все бюрократические процедуры проходят в письменной форме: вам постоянно присылают письма от врача, налоговой службы и прочих инстанций. Чтобы разобраться во всём этом, просто необходимо знание немецкого или знакомство с человеком, который поможет. Конечно, в некоторых аспектах могут помогать онлайн–переводчики, но это далеко не панацея.

Можно ли найти работу в Германии без знания немецкого?

Я думаю здесь можно найти работу без знания немецкого языка, но, конечно, не в большой фирме, в офисе. Тем не менее простую работу найти вполне реально. Я, например, знаю девушку–румынку, работающую в клининговой компании. Она знает лишь некоторые слова, необходимые для работы, которые можно выучить за пару недель. Это показывает, что трудоустроиться на место, не требующее постоянной коммуникации с людьми, можно и без знания языка. Всё зависит от ваших целей, но учить язык, хотя бы постепенно, следует, ведь обычно зарплаты у работников со знанием немецкого на порядок выше.

Найти высокооплачиваемую работу тем, кто не разговаривает на немецком, можно в какой–то российской или международной компании, которая, например, работает на экспорт.

Что посоветуешь тем, кто переехал в Германию, но ещё не выучил немецкий язык?

Советую набраться терпения, постараться относиться к сложностям (имею в виду бюрократию со всевозможными письмами, длительными периодами ожидания получения документов или приёма врача) с пониманием. Здесь нужно всё планировать — от встреч и походов к врачу до отпусков. Это намного упрощает жизнь. И конечно же нужно много узнавать о немецкой культуре, стараться быстрее интегрироваться в немецкое общество, стараться если не стать “своим”, то чувствовать себя здесь гармонично, “в своей тарелке”. Нужно находить плюсы во всём. Даже если вы не знаете язык, идите на какую–нибудь простую работу, например, в булочную, где практикуясь возможно выучить немецкий быстрее, чем по книгам. Другой вариант, для тех, кто не готов к этому: учите язык с помощью курсов, индивидуальных занятий.

А вообще, советую тем, кто в будущем планирует эмигрировать, учить язык с юного возраста. Не теряйте времени, не жалейте денег на репетиторов. Если же у вас нет денег на это, как я советовала выше, пойдите на простую работу и учите немецкий “вживую”. Потом вы сможете поступить в вуз и получить образование уже в Германии. Что мне нравится здесь (в Европе, в Германии), так это то, что нет никаких ограничений. Вы можете пойти учиться и в 40, и в 50 лет, получить первое образование или переквалифицироваться.

И вообще, стоит изучать иностранные языки — не только немецкий, а и, например, английский. Это расширяет ваше мировоззрение, создает дополнительную ценность как профессионала. И да, в Германии можно нормально жить зная только английский, кроме случаев, когда речь заходит об бюрократии, ведь чтобы даже вернуть посылку, нужно заполнять форму на немецком. Поэтому надо учить (улыбается — ред.).

А тем, кто хочет быстрее выучить немецкий язык, предлагаем несколько советов от преподавателя с 20–летним опытом Татьяны Берндт:

  • Если хочешь научиться говорить, то говори. То есть мы развиваем то, чем занимаемся. Если мы читаем, то мы лучше научимся читать; если мы пишем, то лучше будем писать; если мы делаем упражнения по грамматике, значит, нам это будет удаваться лучше; если мы хотим научиться говорить, то нам нужно говорить. Это главный принцип.
  • Учить слова списком непродуктивно. Пополняйте лексический запас по темам.
  • Активно используйте современные технологии. В Интернете есть множество прекрасных бесплатных материалов от Goethe–Institut, Deutsche Welle, различных сервисов для интервального повторения (Memrise, Quizlet) и других интерактивных средств.
  • Четвёртый момент — групповая работа. Я считаю, что практика в группе — это не только интересно и весело.

Интересный факт:

По последним данным Евростата, за 2019 год вид на жительство в Германии получили 460,3 тыс. человек. А в 2018 году немецкое гражданство получили 116,75 тыс. человек. В Германии наблюдается нехватка квалифицированной рабочей силы в таких отраслях, как медицина и уход, строительство, грузоперевозки и др. Поэтому трудовая иммиграция довольно распространена.

Как найти работу в Германии без знания немецкого языка

Надо очень постараться, чтобы найти работу в Германии без знания языка. Самый реальный шанс найти место имеют иммигранты, владеющие английским языком и собирающиеся учить немецкий сразу же по приезду в Германию.

Англоязычным иммигрантам можно найти работу в Германии, но специальности для таких сотрудников есть не в каждой отрасли. Само собой, что любой работодатель будет отдавать предпочтение кандидатам, владеющим немецким языком. Тем, кто еще не удосужился выучить немецкий, необходимо обладать отменными профессиональными характеристиками: большим опытом работы и владеть специальными навыками. Также работодателя может подкупить небольшие требования относительно заработной платы.

Чтобы повысить заработную плату, потребуется около двух лет – именно столько времени придется затратить на изучение немецкого языка до необходимого уровня. После достижения уровня В1, можно будет или сменить работу, или же поговорить с руководством о повышении зарплаты.

Вакансии без знания немецкого языка

Так как немецкие компании ориентируются, в основном, на местных клиентов, то вполне закономерно, что сотрудники должны уметь установить с ними контакт, то есть владеть немецким языком. Ни врачом, ни государственным чиновником также нельзя устроится, не владея языком.

Но, к примеру, в некоторых IT-компаниях в Германии английский язык востребован даже больше, чем немецкий, так как деятельность данных организаций направлена на внешний, а не внутренний рынок. Множество вакансий для англоязычных соискателей предлагает лидер программирования системы управления крупными предприятиями SAP.

Работа в больших фирмах

Нехватка кадров все-таки толкает работодателей на поиск работников-иностранцев. К тому же, в крупных немецких фирмах, с филиалами за границей, недостаточно будет знания одного немецкого языка, так как основным языком на совещаниях, в подготовке презентаций и проведении тренингов чаще всего является английский. Примерами таких компаний можно назвать Volkswagen, Adidas или BASF.

Англоязычным иммигрантам устроиться в маленькую фирму практически невозможно, так как подобные семейные предприятия развиваются крайне медленно, практически все клиенты – представители местного населения, поэтому потребности в знании иностранного языка в таких фирмах нет. Иначе говоря, нанять сотрудника, который не знает немецкого, все равно, что принять на работу немого человека.

Опыт работы повышает шансы

Наличие опыта работы дает англоязычному иммигранту преимущества перед теми, кто только что окончил ВУЗ. Людей с дипломом, но без опыта работы, в Германии хватает. Поэтому молодым специалистам в любом случае необходимо выучить немецкий хотя бы до уровня В1.

Читайте также:  Отзыв об отдыхе на Маврикии 2021 Фото и видео

Руководители готовы подстраиваться под опытного профессионального сотрудника, который пусть даже и не владеет немецким языком. Кроме того, выгоднее будет выучить английский до С1, чем с нуля начинать учить немецкий. Так как комбинация опыт плюс идеальный английский является более предпочитаемой, чем средний английский и слабоватый немецкий.

Перевод внутри компании

Иностранцы без знания немецкого языка могут найти работу также в ситуации, когда опытный сотрудник, который в русской фирме на хорошем счету, хочет перевестись в немецкий филиал своей компании. Руководители руководствуются тем, что лучше послать человека, знакомого со спецификой компании, чем взять новичка и обучать его основам с самого начала.

Немецкие филиалы есть также в американских и европейских компаниях. К тому же компании, которые имеют филиалы за границей, скорее всего, внутри компании общаются на английском, поэтому знание немецкого языка является второстепенным критерием отбора кандидатов.

Поиск работы через международного рекрутера

Данный вариант подходит только высококлассным профессионалам, так как не каждый рекрутер будет брать в свою базу бесперспективных кандидатов. Если за поиск работы возьмется профессиональный международный агент, то можно быть уверенным, что вакансии найдутся даже в том случае, когда иностранный работник не знает ни одного немецкого слова.

Можно воспользоваться услугами не только немецких рекрутинговых агентств. Европейские агенты при необходимости могут получить доступ и к немецким базам вакансий.

При переезде в Германию без знания немецкого языка, прежде всего, следует знать, на какие вакансии можно претендовать. Может быть, целесообразным будет решение улучшить английский, а не владеть на начальном уровне и английским, и немецким языками.

Резюме лучше составлять на немецко языке. Однако не забудьте указать в резюме или сопроводительном письме для работодателя уровень владения языком, и высказать свои намерения в будущем повышать языковые знания.

Работа без языка в Германии: возможности и вакансии

Многие россияне мечтают выбраться за рубеж не только на отдых, но и с целью трудоустройства. И чаще всего выбирают в этом случае Германию. Традиционно эта европейская страна ассоциируется с финансовым и материальным благополучием, высоким уровнем жизни и зарплат. Но возникает языковая проблема, ведь далеко не все россияне в совершенстве знают немецкий. Так есть ли возможность устроиться на работу в Германии без знания языка? Конечно, да.

Работа без языка в Германии: где найти

Где найти «работу без языка» в Германии? Существует несколько интернет ресурсов, на которых вы можете легко найти желаемую вакансию. Самые известные сайты:

  • eurabota.ua
  • ua.jooble.org
  • rabota-za.ru
  • de.indeed.com

Ищите работу на местных порталах

Например, на сайте rabota-za.ru размещаются самые свежие вакансии для русскоговорящих кандидатов, без знания языка, посредников и комиссионных взносов. Из главных плюсов: прямой работодатель, удобный поисковик, широкий выбор профессий. Чаще всего на сайтах требуются следующие вакансии:

  • домработницы;
  • строители, плиточники, штукатурщики, маляры и прочие отделочники;
  • комплектовщики и другие складские работники;
  • автослесари, и автомеханики;
  • сантехники;
  • сиделки и помощницы по уходу за больными и пожилыми людьми;
  • таксисты;
  • электрики;
  • грузчики;
  • медсестры;
  • няни;
  • упаковщики;
  • повара;
  • горничные;
  • фермерские работники и многие другие.

В основном, как видим, наиболее востребованы рабочие специальности и обслуживающий персонал.

«Работа без языка в Германии»: размер зарплаты

А какой уровень зарплат? Разумеется, выше, чем у нас. Поэтому, если вы опытный работник, то даже без знания языка вы сможете легко трудоустроиться по вашей специальности за рубежом, в частности, в Германии. Доход будет значительно выше.

Например, рабочие на заводе «Мерседес» в Дортмуре получают зарплату в размере 2600 EUR, занимаясь упаковкой автомобильных деталей. Причем, требуются не только мужчины, но и женщины, в возрасте от 21 до 50 лет. А упаковщикам шоколадок платят в месяц 2800 EUR. Весомая сумма, не так ли? Правда работать придется от 8 до 12 часов в сутки. Работа монотонная и утомительная. Не каждый сможет выдержать такую нагрузку.

Не знающим языка платят мало

А теперь посмотрим, какой прожиточный минимум в Германии на 2020 год. Сумма — 350 EUR на человека. На такую зарплату можно прожить безбедно. Конечно, в Германии высок не только уровень зарплаты. Проживание с питанием также влетает в кругленькую копеечку. Эти моменты нужно учитывать, прежде чем принимать окончательное решение о переезде. Взвесьте все «за» и «против» и только потом откликайтесь на вакансию «мечты».

Способы трудоустройства

Вы можете получить работу несколькими способами. Устроиться официально, неофициально или по учебе. Устраиваясь легально, вы получаете статус и определенные полномочия. Например, льготы. При оформлении рабочей визы у вас есть шанс получить высокооплачиваемую профессию у работодателя напрямую.

Нелегально трудоустроиться можно через посредников. Это сделать проще, но рассчитывать на какие-либо права наравне с немецкими гражданами, выплаты и льготы вам не придется. Неофициально вы можете устроиться на работу в ресторан, отель, строителем или туроператором. Но в любом случае от вас потребуется наличие образования и опыт в той и иной сфере деятельности. С этим в Германии строго. Без определенных навыков устроиться на работу практически невозможно.

Работа для студентов

Также вы можете поступить в немецкий университет. Получив образование, вы впоследствии найдете себе профессию по специальности и преодолеете языковой барьер. Но учтите при этом, что трудоустроиться вы сможете в этом случае не раньше, чем спустя полгода обучения. Вам понадобится официальное разрешение миграционной службы.

Студенты могут работать только после разрешения

Вам, конечно, не позволят работать полный день и размер зарплаты будет невысоким. Зато, к примеру, в социальной сфере, вы сможете рассчитывать на бесплатное питание, жилье и прочие льготы. А это весьма выгодно и практично. Но учтите, что перед тем как поучить престижную хорошо оплачиваемую профессию, какое-то время вам придется «волонтерить».

Перечень документов

Заключая трудовой договор, обратите внимание на возможность его продления.

Вам может потребоваться следующий пакет документов:

  • Загранпаспорт;
  • Биометрический паспорт;
  • Фотоснимки;
  • Диплом;
  • Страховой полис;
  • Приглашение;
  • Подписанный нанимателем договор.

Удачи в трудоустройстве!

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Вакансии и работа в Германии: от поиска до оформления визы и разрешения

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На работу по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться в Германии. Найти работу в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работу в Германии без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

  • Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
  • Квалификация соискателя;
  • Опыт работы;
  • Владение языками;
  • Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

  • Eschreibung (сопроводительное письмо);
  • Lebenslauf (биографию);
  • Arbeitsbeschreibung (описание опыта работы и достижений человека);
  • Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

  • www.job.de;
  • www.stepstone.de;
  • www.jobscout24.de;
  • www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работы в Германии может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на вокзале (аэропорту) в Германии и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

  • Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
  • Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы на работу, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд в Германии почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

  • Сборщика деталей или упаковщика;
  • Водителя;
  • Разнорабочего на складах;
  • Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Работа для студентов в Германии

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другую несложную работу продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем в Германии необходимо иметь:

  • Водительские права международного образца;
  • Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках в Германии составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Врачи в Германии

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

  1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
  2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
  3. Перевод свидетельства о браке;
  4. Перевод трудовой книжки;
  5. Резюме, написанное на немецком языке;
  6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
  7. Копию всех страниц загранпаспорта;
  8. Языковой сертификат;
  9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
  10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
  11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
  12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить в Германии у любого врача за 30-200 евро;
  13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
  14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача в Германии составляет 2 400 евро. Через несколько лет работы она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Работа медсестрой в Германии

Работа медсестрой в Германии требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах. Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник. После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Читайте также:  Какие документы нужны для загранпаспорта, виды загранпаспортов

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места работы.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место работы сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Работа сиделкой

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Работа инженером

Чтобы получить работу инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

  • Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
  • После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
  • Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

  • Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
  • Грузчиками;
  • Сборщиками деталей;
  • Сортировщиками товаров;
  • Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной работе составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт работы не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

  • Операторов станков с ЧПУ;
  • Арматурщиков;
  • Плотников;
  • Сварщиков;
  • Слесарей;
  • Резчиков металла;
  • Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График работы – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Как найти работу в Германии для граждан стран СНГ в 2020 году

Германия давно считается одной из наилучших стран для трудовой миграции. Высокая зарплата и стабильная экономика — это лишь основные причины, по которым ФРГ так привлекает иностранцев из СНГ. Работа в Германии для русских — это отличный способ за короткий срок улучшить свое материальное положение. Единственная трудность состоит в том, что немецкое миграционное законодательство благоволит только к специалистам высокой квалификации. Остальным гражданам устроиться на работу в Мюнхене или Бремене будет значительно сложнее.

Чем привлекает Германия трудовых мигрантов

Согласно официальной статистике, в нынешнем году минимальная зарплата в Германии составляет 9,19 евро в час или 1593 евро в месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе. Если брать во внимание среднюю зарплату трудоспособного немца, то в третьем квартале 2018 года она достигла 3899 евро в месяц (до вычета налогов).

Учитывая крайне низкий уровень безработицы (3,2%), работа в Германии для белорусов, россиян и украинцев является наилучшим вариантом для временной трудовой миграции. Цены на потребительские товары в этой стране не так высоки, как в Скандинавии, а система оплаты труда практически вдвое превышает среднюю заработную плату в государствах Центральной Европы (Чехии, Польше, Венгрии).

Как уехать в Германию на работу? Нужно иметь профессиональную квалификацию, которая бы заинтересовала немецкого работодателя. Например, льготами пользуются медсестры и IT-специалисты. Малоквалифицированным работниками найти работу сложнее. Тут все зависит от того, сумеет ли компания-наниматель убедить местные власти в том, что им действительно необходимы иностранные сотрудники. В 2019 году систему квот для граждан из стран, не являющихся членами ЕС, собираются упростить. Но на данный момент действует старая система трудоустройства, согласно которой неквалифицированный персонал следует набирать в первую очередь из жителей Германии. Это значительно усложняет возможность найти легальную работу для иностранцев.

Способы поиска работы в 2020 году

Существует несколько способов, как найти работу в Германии. Можно использовать сайты по трудоустройству (как немецкие, так и российские). Еще один способ предполагает обращение в кадровые агентства. Конечно же, не стоит забывать и о поиске работы через знакомых, социальные сети и русскоязычные форумы в Германии.

Через специализированные сайты

Наиболее известными сайтами по трудоустройству являются:

  • experteer.de
  • jobleads.de
  • de.dice.com
  • stellenanzeigen.de
  • studentjob.de
  • de.indeed.com
  • learn4good.com
  • careerjet.de

Можно также использовать русскоязычные сайты для поиска работы в Германии. Если человек не владеет немецким языком, эти интернет-ресурсы вполне могут помочь. Но стоит учесть, что вакансии на таких сайтах, как правило, размещаются посредниками, которые помогают в трудоустройстве за комиссионные.

Обращение в кадровые агентства

Фирмы-посредники способны оказать существенную помощь в подборе вакансий. И хотя их услуги платные, выгода такого сотрудничества очевидна: человеку не нужно самостоятельно искать работу — ему будут предоставлены подходящие предложения с учетом его профессиональной квалификации и опыта.

Оплата за услуги кадрового агентства составляет от 100 до 200 евро. Некоторые посредники работают без предоплаты, взимая комиссионные с первой зарплаты человека, которого они трудоустроили.

Наиболее востребованные профессии в Германии

Немецкая экономика постоянно нуждается в дополнительном притоке квалифицированных кадров. Востребованные профессии в Германии могут быть разными: врачи и медсестры, программисты и заводские специальности. Нужны даже подсобные рабочие на ферму.

Доступные вакансии для русских

Высокооплачиваемая работа в Германии для граждан СНГ чаще всего представлена в таком перечне вакансий:

  • водитель;
  • электрик;
  • работник конвейерной линии;
  • фасовщик товара;
  • контролер качества готовой продукции;
  • сиделка по уходу за престарелыми;
  • каменщик;
  • работник фермы;
  • гипсокартонщик;
  • маляр;
  • штукатурщик.

Приведенный здесь список далеко неполон. Немецкая экономика нуждается практически в любых специалистах как с опытом, так и без опыта работы. Лучшим подтверждением этому является крайне низкий показатель безработицы в стране.

Высококвалифицированный труд

Доступна ли для граждан России и Украины работа врачом в Германии? Вопреки широко распространенным заблуждениям, на вакансии в сфере медицины могут претендовать не только жители Евросоюза, но и иностранцы из государств, не входящих в ЕС. В Германии существует острый недостаток в терапевтах, фельдшерах и медсестрах. Если учесть, что зарплата медицинской сестры превышает 3000 евро, стоит попытаться найти такую работу. Правда, помимо профильного образования и опыта, необходимо также знание немецкого языка. Кроме того, понадобится пройти небольшую переквалификацию, которая поможет вникнуть к особенности работы в клиниках Германии.

Для специалистов в сфере IT-технологий трудоустроиться еще проще, чем для медиков. Владение немецким языком для них необязательно — достаточно одного английского. Со стороны немецких властей иностранные специалисты обеспечиваются «голубой картой ЕС». Этот документ представляет собой разновидность ВНЖ, позволяющий жить и работать в Германии длительное время. Единственное условие состоит в размере зарплаты. Для выдачи «голубой карты ЕС» работодатель должен гарантировать, что годовой доход иностранного специалиста будет превышать 41808 евро.

Без знания языка

Работа в Германии без знания языка возможна, но перечень таких вакансий весьма ограничен. Как правило, это неквалифицированный физический труд: сбор урожая на ферме, подсобные работники на строительных объектах.

Аналогичная работа в Германии для женщин представлена на производстве и в сельском хозяйстве. Без знания языка можно устроиться, например, упаковщицей товаров на складе или сборщицей овощей в теплице. Иностранцам доступна практически любая работа, где не требуется общение с местными жителями.

Видео: Легальная работа в Германии

Размеры заработных плат в 2020 году

Уровень доходов населения в Германии повышается с каждым годом. Если брать во внимание оплату труда иностранных рабочих, то она начинается с 9,19 евро в час. Это минимальная зарплата, ниже которой платить нельзя даже трудовым мигрантам. При 40-часовой рабочей неделе выходит примерно 1583 евро.

Тяжелый физический труд или та работа, которая требует длительной профессиональной подготовки, оплачивается намного выше. Здесь иностранец может рассчитывать на 18-22 евро в час. Соответственно, в месяц выходит примерно 3000 евро или даже больше.

Процедура официального трудоустройства

Как ожидается, в 2020 году порядок приема на работу иностранцев в Германии будет упрощен. Но пока что процедура легализации сотрудников, прибывших из-за пределов Евросоюза, происходит по стандартной процедуре.

Для малоквалифицированного персонала оформляется рабочая виза категории D. Тут основные трудности возникают не у иностранца, а у его будущего работодателя. Ему нужно получить разрешение от местных властей, в котором бы подтверждалось, что на предложенную вакансию отсутствуют претенденты из числа граждан Германии и других стран ЕС. Если их действительно нет, то проблема решена. Дальше необходимо заняться подготовкой пакета документов для подачи в консульский отдел посольства.

Трудоустройство в Германии специалистов высокой квалификации, претендующих на получение «голубой карты ЕС», требует представления диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования. Помимо этого, работодателю требуется дать гарантию того, что размер зарплаты будущего сотрудника будет выше установленного годового минимума в 41808 евро.

Оформление рабочей визы

Подача заявки и сопутствующих документов на получение долгосрочной визы категории D происходит в визовом центре, аккредитованном при посольстве Германии. Если у сотрудников консульского отдела возникнут вопросы к претенденту на трудоустройство, ему необходимо быть готовым к собеседованию.

Работа в Германии для украинцев и жителей Молдавии по биометрическому паспорту не допускается. Этот документ разрешает лишь безвизовые поездки в ЕС. Но для трудовой деятельности необходимо получить разрешение, то есть рабочую визу категории D.

Некоторые работодатели оформляют граждан Украины и Молдовы по польским или чешским рабочим визам. Формально такие сотрудники числятся в Германии в командировке, что позволяет им работать на законных основаниях в течение до 90 дней.

Необходимые документы

Перечень требуемых для получения рабочей визы бумаг выглядит следующим образом:

  • заполненная на немецком языке анкета-заявка в двух экземплярах;
  • загранпаспорт и две копии страниц с личными данными;
  • общегражданский паспорт с двумя копиями всех заполненных страниц;
  • три фотографии 35 на 45 мм;
  • квитанция об оплате визового сбора;
  • нотариальный перевод диплома или сертификата о профессиональном образовании (две копии);
  • две копии трудового контракта с немецким работодателем;
  • трудовая книжка с переводом на немецкий язык;
  • медицинский полис минимум на две недели пребывания в Германии.

Указанный перечень документов действителен только для граждан, не являющихся лицами свободной профессии, медицинским персоналом или претендентом на получение «голубой карты ЕС». Точный список необходимых бумаг для этих категорий граждан можно найти на официальном сайте посольства Германии в РФ.

Продление рабочей визы

В отличие от некоторых стран, продлить ранее выданную немецкую визу нельзя. Можно только подать прошение о получении ВНЖ. Для оформления новой рабочей визы придется обращаться в ближайшее консульское учреждение Германии.

Разрешение на работу

Если иностранец прибыл в ФРГ в качестве туриста или беженца, он имеет право изменить свой статус пребывания, подав заявление о получении разрешения на работу. Делать это нужно строго до трудоустройства, иначе можно нарушить немецкое законодательство. Как правило, разрешение на работу оформляется с помощью работодателя, поскольку он должен получить подтверждение о том, что граждане Германии не желают трудоустраиваться на эту вакансию.

Работа в Германии без посредников в виде компании-нанимателя вряд ли возможна. Иностранец должен иметь на руках подписанный контракт, на основании которого выдается разрешение на трудовую деятельность. При отсутствии этих документов работа будет считаться нелегальной.

Видео: Работа в Германии

Кому не требуется

Рабочая виза в Германию не нужна таким категориям:

  • гражданам других государств Евросоюза;
  • лицам, имеющим ВНЖ в одной из стран ЕС;
  • иностранным студентам, приехавшим в ФРГ по программе международного обмена, на стажировку или практику (длительность работы не должна превышать 90 дней).

Тем, кто получил так называемую «карту поляка», дающую право работать на территории Польши, для трудовой деятельности в Германии все равно нужна отдельная виза.

Виды разрешений

«Голубая карта ЕС» или Blue Card EU бывает двух типов. «По умолчанию», которая требует от претендента наличия профильного высшего образования и гарантии от работодателя о размере зарплаты в 53600 евро. Однако для IT-специалистов, медицинского персонала, математиков и других ученых, специализирующихся в области естественных наук размер годового дохода может быть снижен до 41808 евро.

Еще одна разновидность немецкого разрешения на работу — это Self-Employed. Этот документ выдается лицам свободных профессий, а также предпринимателям, которые хотят открыть в Германии бизнес.

Санкции за попытку нелегального трудоустройства

Работа по гостевой или туристической визе в Германии приравнивается к незаконной деятельности. Это же относится и к трудоустройству по биометрическому паспорту, который дает право на безвизовый въезд в ФРГ. При отсутствии рабочей визы иностранец депортируется за пределы Шенгенской зоны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет.

Как открыть свой бизнес в Германии

Немецкие власти всячески благоприятствуют иностранной предпринимательской деятельности. Имея готовность инвестировать в открытие малого бизнеса от 50000 евро, иностранец и члены его семьи могут не только получить бизнес-визу, но и финансовые льготы. К ним относится предоставление субсидий и возврат налогов.

Читайте также:  Налоги в Финляндии для физ. и юр. лиц – разбор ндс, подоходный налог, транспортный, недвижимость и другие

Если иностранец задался целью открыть бизнес в Германии, для начала ему стоит получить консультацию сотрудника немецкого посольства. Он подскажет, какие федеральные земли более благоприятны для инвестиций в плане налоговых льгот и субсидирования со стороны государства. Кроме того, предпринимателю придется подтвердить наличие у него необходимых денежных средств для открытия бизнеса.

Преимущества и недостатки работы в Германии

Для лучшего понимания плюсов и минусов трудоустройства в ФРГ их стоит выделить в отдельную таблицу.

ПреимуществаНедостатки
Высокий уровень зарплатБольшая конкуренция
Социальная защита одна из лучших в миреВысокие ставки налогообложения физических лиц
Низкая инфляцияНеобходимость подтверждения диплома
Возможность оформить ВНЖ после 5 лет работыОбязательное требование владеть немецким языком
Низкий уровень уличной преступности и отсутствие бюрократических проволочекУровень зарплат для иностранцев всегда ниже, чем для граждан Германии

Разумеется, приведенную здесь информацию нельзя назвать полной. Лучше всего понимание особенностей жизни и работы в ФРГ приходит после нескольких лет пребывания в этой стране.

Видео: Работа в Германии. Закон принят

Отзывы

В заключение предлагаем прочитать наиболее характерные отзывы о работе в Германии.

Петр Васильевич, 37 лет: «Полгода назад устроился через агентство на фабрику Adidas возле Дрездена. Вакансия была платная, пришлось заплатить 300 евро, но хотя бы не обманули. Контракт заключили на 8 месяцев. Работаю на линии контроля качества. Проверяю футбольные бутсы, щитки, спортивную форму. Работа сидячая, 9 часов в день, 6 дней в неделю. В месяц выходит примерно 2500 евро или 13,5 евро в час. За жилье нужно платить 200 евро в месяц. Если хочешь жить в отдельной комнате — 500 евро. В целом доволен».

Виктор, 29 лет: «Работаю на кондитерской фабрике Милка. Платят немного — 9,5 евро в час, но работа не сложная. Питание бесплатное за счет работодателя. За жилье нужно платить 200 евро. Если работать по субботам, то в месяц выходит 2000 евро».

Работа в Германии без знания немецкого

Германия является привлекательным местом проживания и работы для многих иностранных граждан. Она является одной из богатых стран Европы с высоким уровнем жизни. Эксперты высоко оценивают качество жизни, развитие предпринимательской деятельности и открытость бизнесу и миграции в данной стране. Работа в Германии для русских имеет свои особенности и специфику.

Чтобы легально трудоустроится понадобиться специальное разрешение, которое нужно получить в миграционной службе. К плюсам стоит отнести открытость страны и стремление к привлечению иностранной рабочей силы.

Положительные и отрицательные стороны трудоустройства в Германии

ПлюсыМинусы
Высокое качество жизниЗначительная конкуренция за свободные вакансии
Высокий уровень зарплатВеличина налогообложения, прогрессивная шкала
Социальная защищённостьУровень оплаты труда иностранцев ниже, чем у коренного населения
Стабильная экономика, позволяющая открыть свой бизнесЧтобы занять высокооплачиваемую вакансию, необходимо знать немецкий язык
Возможность обратиться за ПМЖ через 5 лет работыОбязанность три года отработать у одного работодателя
Лояльные чиновники, отсутствие коррупцииНеобходимость подтверждения диплома зарубежного вуза

Рабочая виза и разрешение на работу

Процедура получения рабочей визы

Граждане РФ, Беларуси, Украины и других стран, не являющихся членами ЕС, для легальной работы в Германии обязаны оформить рабочую визу.

Документы, необходимые для получения рабочей визы
  • заявление с указанием личных данных на немецком языке;
  • фотография 3,5х4,5 см;
  • действующий загранпаспорт;
  • внутренний паспорт;
  • подтверждение уплаты пошлины;
  • приглашение или контракт с подписью работодателя;
  • разрешение на работу.

После подачи документов в консульство оригинал сверяется с копиями и возвращается претенденту.

Если у соискателя рабочего места нет на руках приглашения от работодателя, он может воспользоваться специальным визовым разрешением — для поиска работы. Такой тип разрешения выдаётся на срок до 6 месяцев, если претендент может подтвердить свою финансовую состоятельность для проживания в стране во время поиска работы. При этом необходимо предоставить:

  • загранпаспорт;
  • мотивационное письмо с изложением причин поиска работы именно в Германии;
  • диплом о немецком высшем образовании или подтверждённом иностранном;
  • резюме;
  • банковское подтверждение наличия необходимой суммы для пребывания в стране (сумму нужно уточнить в консульском отделе посольства Германии, т. к. она регулярно пересматривается);
  • медицинскую страховку.

Кроме того, от соискателя могут потребоваться дополнительные документы, список которых в каждом конкретном случае может быть индивидуален. Работать в Германии по такому визовому разрешению запрещено. Если мигрант (русский, украинец, казахстанец) быстро находит работу, нужно получить рабочую визу.

Продление рабочей визы

Первоначально, как правило, рабочая виза выдаётся на 3 месяца, и по приезде в страну работник получает вид на жительство на срок, указанный в контракте. Если контракт бессрочный — виза выдаётся на 2 года. По окончании срока действия визу можно продлить ещё на 2 года при наличии работы.

По истечении 5 лет можно подавать запрос на ПМЖ. В течение первых трёх лет не разрешается менять работодателя. В случае потери работы следует в течение 3 месяцев найти другую и получить новую визу. Обладатели Голубой карты могут менять работодателя и делать запрос на ПМЖ через 2 года.

Как найти работу в Германии иностранцу?

1. Сайты вакансий и биржи

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Хороший пример сугубо информационного ресурса по работе в Германии – e-fellows.net. Здесь – множество практически советов, особенно если вы – «новичок» в сфере поиска работы в Германии.

Сайты поиска вакансий бывают двух типов:

  • Поисковики. Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме, составить профиль. Наиболее популярные: adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de, jobscanner.de.
  • Биржи. Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнить на сайте собственное резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:
  1. stepstone.de – крупнейшая биржа в Германии. Здесь размещено около 60 000 вакансий. Причем основные сервисы – бесплатны.
  2. monster.de – крупнейший мировой портал по поиску работы. Здесь – не только вакансии, но и масса полезной информации.
  3. staufenbiel.de – «фишка» ресурса – в кооперации с вузами и колледжами страны, благодаря чему это – идеальное место поиска работы для выпускников. Вакансий хоть и не так много, но все они – качественные, от крупных компаний.
  4. absolventa.de – ориентирован на начинающих специалистов и выпускников. Предлагает воспользоваться калькулятором для расчета «чистой» зарплаты, после вычета всех налогов и сборов.
  5. jobleads.de – портал ориентирован на опытных специалистов. Здесь размещаются вакансии с зарплатой от €50 000 в год. Базовые услуги – бесплатные, но проверка резюме, продвижение профиля и прочие схожие опции – за дополнительную плату.

Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные. Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:

2. Федеральная биржа труда

Федеральная биржа труда позволяет найти работу как с высшим образованием, так и без него в различных частях Германии. Работает не только на немецком, но и английском, французском языках.

На сайте показано, сколько вакансий по той или иной специальности есть в определенном городе. Ведется, как обычный, так и расширенный поиск: с учетом типа занятости, продолжительности рабочего дня, размера организации и т.д.

3. Социальные сети

Наиболее популярные для поиска работы – Xing и Linkedin. Причем первая ориентирована преимущественно на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня. Заведите здесь профиль, не пожалейте времени на заполнение – и возможно, совсем скоро хедхантер сам найдет вас.

4. Сайты компаний

В Германии – много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т.д. Потому если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.

Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а еще лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, как минимум – на английском, а лучше – на немецком языке.

Кого приглашают немецкие работодатели

Немецкая нация, которая так любит порядок, дала миру немало выдающихся философов, поэтов, композиторов. А вот известных технарей, как ни странно, среди германцев не так много. И такая тенденция сохраняется и по сей день. Машиностроение, прикладную математику, физику и даже IT-технологии молодёжь ФРГ не очень-то любит.

Поэтому на рынке труда особенно востребованы иностранцы с высшим инженерным образованием, программисты, машиностроители, математики, физики, в том числе и преподаватели точных наук, финансисты.

Ещё одно направление — медицина. Персонал немецких учреждений здравоохранения стареет, поэтому квалифицированные доктора или медсестры нарасхват. Однако их дипломы, полученные в стране третьего мира, обязательно нуждаются в признании. Не хватает также педагогов: учителей и воспитателей.

Население Германии стареет, а медицинских кадров не хватает, особенно это касается сельских учреждений

Из профессионалов со средним уровнем образования или без квалификации могут сравнительно легко найти вакансию водители, няни, сиделки, сельскохозяйственные рабочие, строители, уборщики, работники сферы обслуживания и коммунального хозяйства.

Педагоги, знающие языки, без особого труда найдут подходящую вакансию

Список наиболее востребованных немецкими работодателями профессий:

  • водители (особенно большегрузного транспорта);
  • няни по уходу за детьми, престарелыми или инвалидами;
  • рабочие строительных специальностей (монтажники вентиляции, плиточники, сварщики, кабельщики, сантехники, столяры, разнорабочие и другие);
  • медицинский персонал разной специализации и уровня квалификации;
  • повара, кондитеры, официанты;
  • инженеры в машиностроении, электроснабжении, химической отрасли, IT-технологиях и другие;
  • уборщики для домовладений, офисов;
  • работники в фермерские хозяйства;
  • преподаватели точных дисциплин, филологи;
  • персонал для отельного бизнеса (горничные, администраторы);
  • парикмахеры.

Водители большегрузных автомобилей — востребованная в Германии работа, которую готовы предоставить иностранцам

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

  1. Средняя зарплата немца в 2017 году без уплаты налогов и сборов составляет €3 703. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2 225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей. В последние годы эта цифра постоянно увеличивается. К примеру, за 2016 год средний заработок поднялся на 1,8% с учетом инфляции. Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в остальных двух – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000- 3500.
  2. С 2015 года в Германии вступил в силу закон о минимальном заработке. С 1 января 2017 года минимальная ставка в час составляет €8,84 без вычета налогов. В некоторых отраслях установлены более высокие ставки. К примеру, для водителей, строителей, машинистов – не ниже €14,7 в час. Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

  • Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25)
  • Полицейский – €1500-2800
  • Официант – от €1000
  • Врач – от €5000
  • Инженер – €3500-4500
  • Лаборант – €2000
  • Ветеринар, аптекарь – €3000
  • Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта)
  • Дизайнер – €2600-4500
  • Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания)
  • Юрист — €3500-4800
  • Строитель – от €2800
  • Работники IT-сферы – от €2500
  • Переводчик — €2500
  • Повар – от €1600
  • Кондитер – от €1700
  • Помощник на кухне – от €1200
  • Садовники, флористы – €1400-1600
  • Массажист – €1800
  • Уборщик – €1400
  • Дворник – €1800
  • Мойщик авто – €1600
  • Водитель, машинист – €1500-2000;
  • Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием);
  • Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием);
  • Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку.

Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

О длительности рабочего дня

На большинстве немецких предприятий и в учреждениях рабочий день начинается в 8 утра, завершается в 17.00. Стандартная продолжительность трудовой недели 38 часов (в России 40). Но далеко не во всех отраслях это соблюдается. К примеру, работодатель может установить 6 дневную рабочую неделю. А может её сократить до 35 часов. В любом случае переработка или недоработка учитываются при расчёте заработной платы.

Педантичные немцы не терпят опозданий. В Германии принято приезжать задолго до начала рабочего дня. А потом трудиться, не отвлекаясь на перекуры, чаепития и прочее. При одной из самых непродолжительных рабочих недель в Европе (ещё меньше только в Нидерландах — 27 часов и Финляндии — 32 часа) производительность в ФРГ выше, чем, к примеру, в Греции, где работают 44 часа.

Заключение

Получить работу в Германии стремится сегодня множество трудовых мигрантов из самых разных стран. Учитывая высокий уровень конкуренции на рынке труда, для успешного трудоустройства от работника требуются высокий профессионализм, дисциплинированность и трудолюбие.

Кроме того, отправляясь на работу в Германию, следует учитывать особенности немецкого менталитета — законопослушание и стремление к порядку. Работа в одном из наиболее развитых государств мира позволит реализоваться в профессии и существенно улучшить финансовое состояние.

Оцените статью
Добавить комментарий